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Jeroen Corthout

Cofondateur et PDG · Salesflare

Je suis cofondateur et CEO chez Salesflare, le CRM commercial intelligent pour les petites et moyennes entreprises qui vendent en B2B. J’ai aidé des milliers d’entreprises à rationaliser leurs ventes et leur CRM au cours des plus de 10 dernières années. J’aime automatiser les ventes, créer de beaux produits et écrire sur tous ces sujets.

143 articles

  1. CRM

    Contrat Salesforce : ce qu’on ne te dira pas

    Avant de signer un contrat Salesforce, lis ceci pour comprendre ce que stipule la Master Subscription Agreement dans ses petites lignes… et comment cela se passe en pratique.

    14 min de lecture
  2. SaaS

    Ventes SaaS : les fondamentaux

    Découvre tout ce qu’il faut savoir sur les ventes SaaS : définition · modèles · stratégies · indicateurs · cycle de vente, funnel et processus · rémunération, salaire, commission et quota · formation complémentaire

    18 min de lecture
  3. Café du fondateur

    Matthew Cleevely de 10to8

    Jeroen a discuté avec Matthew Cleevely, cofondateur de 10to8. Ils parlent de la construction de fusées à eau et de la conception de tapis de souris, de l’intérêt de démonter les choses pour comprendre comment les fabriquer, du stress lié au manque d’argent et de la manière d’établir des plans annuels que tu mettras vraiment à exécution.

    40 min de lecture
  4. Café du fondateur

    Susanne Klepsch, de MeetFox

    Jeroen s’est entretenu avec Susanne Klepsch, cofondatrice de MeetFox. Ils parlent de la façon dont ils en sont venus à aimer les processus, des raisons pour lesquelles une petite entreprise devrait faire des choses qui ne passent pas à l’échelle pour rester compétitive, de la difficulté à convertir les utilisateurs du modèle freemium et de la raison pour laquelle Susanne regrette de ne pas s’être concentrée sur une niche beaucoup plus tôt.

    36 min de lecture
  5. Café du fondateur

    Ai Ching Goh de Piktochart

    Jeroen s’est entretenu avec Ai Ching, cofondatrice de Piktochart. Ils parlent des raisons pour lesquelles Piktochart a instauré une semaine de travail de 4 jours et de la manière dont l’entreprise s’y est prise, de ce que cela fait de travailler entièrement à distance depuis une île tropicale, de ce que signifie construire une entreprise centrée sur l’humain et de l’immense puissance du travail en profondeur.

    44 min de lecture