Salesflare

Word lid van 16k+ abonnees en ontvang nieuwe berichten

opstartverhaal

Pagina 2 – Blader door de archieven met startupverhalen op de Salesflare Blog om alle gerelateerde artikelen te ontdekken.

42 artikelen

  2. Oprichter Koffie

    Harrison Rose van Paddle

    Jeroen sprak met Harrison, medeoprichter van Paddle. Ze praten over hoe hij een sterk team opbouwt terwijl hij in één jaar tijd 100 medewerkers aanneemt, waarom hij om 6 uur opstaat, hoe hij zijn hoge energieniveau vasthoudt en waarom je sneller moet blijven leren dan je organisatie.

    door 31 min leestijd
  3. Oprichter Koffie

    Xenia Muntean van Planable

    Jeroen sprak met Xenia, medeoprichter van Planable. Ze praten over waarom je langzaam moet aannemen om een bedrijfscultuur op te bouwen, hoe enthousiast ze is over de rebranding van Planable en de lange weg naar product-market fit.

    door 26 min leestijd
  4. Oprichter Koffie

    Perttu Ojansuu van Happeo

    Jeroen sprak met Perttu, medeoprichter van Happeo. Ze praten over hoe hij zijn tijd besteedt aan het opschalen van het team, waarom hij bewuster met slaap is omgegaan en waarom hij van Helsinki naar Amsterdam verhuisde.

    door 18 min leestijd
  5. Oprichter Koffie

    Omer Molad van Vervoe

    Jeroen sprak met Omer Molad, medeoprichter van Vervoe. Ze praten over zijn overstap van kleine naar grote bedrijven, over hoe je je stap voor stap op de reis kunt richten, zijn chaotische planning en hoe hij zijn team begon te vertrouwen, een stap terug deed en mensen meer verantwoordelijkheid gaf.

    door 32 min leestijd
  6. Oprichter Koffie

    Allan Wille van Klipfolio

    Jeroen sprak met Allan Wille, medeoprichter van Klipfolio. Ze praten over de grote koerswijziging van Klipfolio, waarom hij terugtrad als CEO en waarom hij groter zou dromen als hij het allemaal opnieuw zou doen.

    door 27 min leestijd
  7. Oprichter Koffie

    Chris Savage van Wistia

    Jeroen sprak met Chris Savage, medeoprichter van Wistia. Ze praten over hoe ze Wistia lieten groeien van 2 naar ongeveer 100 medewerkers, hoe ze overnamebiedingen afwezen en in plaats daarvan schuldfinanciering ophaalden, hoe de rol van Chris in de loop der tijd veranderde en waarom je niets moet doen als je er niet door geobsedeerd bent.

    door 36 min leestijd
  9. Oprichter Koffie

    Cody Candee van Bounce

    Jeroen sprak met Cody, medeoprichter van Bounce. Ze praten over zijn langetermijnvisie voor Bounce, wat hij leerde door te beginnen als productmanager, de wekelijkse planningshorizon van Bounce, hoe je investeringsdeals sluit en waarom je elk advies met een korrel zout moet nemen.

    door 30 min leestijd
  10. Oprichter Koffie

    Laura Roeder van MeetEdgar

    Jeroen interviewde Laura, medeoprichter van MeetEdgar. Ze bespreken waarom ze onlangs een president heeft aangesteld, welke uitdagingen het met zich meebrengt om voort te bouwen op sociale netwerken, hoe ze de druk bij haar team weghoudt en hoe “mensen niet falen, maar systemen wel”.

    door 25 min leestijd
  15. Oprichter Koffie

    Rob Walling van Drip

    Jeroen praat met Rob, medeoprichter van Drip, een van de toonaangevende marketing automation-platformen. Rob vertelt hoe Drip evolueerde van een pop-up tot een marketing automation-platform. Hij praat over zijn passie voor bouwen, hoe hij al vroeg in WP Engine investeerde, het gebrek aan marketingfocus bij SaaS-bedrijven en waarom hij 35 uur per week werkt.

    door 40 min leestijd
  16. Oprichter Koffie

    Mikita Mikado van PandaDoc

    Jeroen praat met Mikita, de CEO van PandaDoc, een van de toonaangevende oplossingen voor voorstellen en offertes voor salesprofessionals. Mikita vertelt hoe hij een bedrijf met 160 medewerkers heeft opgebouwd rond leren, impact en plezier, waarom hij het grootste deel van zijn tijd besteedt aan communiceren en strategie bepalen, en over zijn favoriete hobby: surfen.

    door 18 min leestijd
  20. Oprichter Koffie

    Bart Lorang van FullContact

    Bart is CEO en oprichter van FullContact. We praten over hoe het adresboek van zijn vrouw hem inspireerde tot FullContact, hoe hij de 300 denkkrachtige mensen in zijn organisatie op één lijn brengt en hoe hij een cultuur stimuleert waarin de hele persoon centraal staat.

    door 26 min leestijd