7 défis CRM et comment les surmonter [2024]
Les problèmes potentiels et les clés d'une mise en œuvre réussie
Les systèmes de gestion de la relation client (CRM) peuvent changer la donne pour les petites et moyennes entreprises, c'est une certitude. Ils ont le potentiel de transformer votre processus de vente, d'améliorer les relations avec les clients et de stimuler la croissance du chiffre d'affaires.
La mauvaise nouvelle : si la mise en œuvre de votre CRM se heurte à des difficultés, tous ces avantages du CRM risquent de rester hors de portée. Après des années de travail pratique avec des milliers d'entreprises, j'ai constaté que les mêmes écueils liés à la gestion de la relation client se répétaient sans cesse.
La bonne nouvelle ? Ces défis sont courants, mais ils ne sont pas insurmontables. La bonne nouvelle, c'est que les solutions sont souvent plus simples que vous ne le pensez.
Permettez-moi de vous présenter les principaux défis auxquels les entreprises sont confrontées lors de la mise en œuvre d'un système de gestion de la relation client (CRM) et de vous expliquer comment vous pouvez les surmonter pour que votre parcours dans ce domaine soit sans heurt et gratifiant. J'ai également inclus quelques exemples de la manière dont Salesflare a aidé des entreprises comme la vôtre à relever ces défis.
1. La gestion de la relation client (CRM) est trop compliquée et exige trop de travail
La raison la plus fréquente pour laquelle une mise en œuvre d'un CRM échoue est que l'équipe trouve qu'il y a trop de travail. C'est épuisant. Elle peut même avoir l'impression que la gestion du CRM représente plus de travail que le processus de vente lui-même.
Le problème est le suivant : la plupart des systèmes de CRM sont conçus comme si les personnes qui les utilisent avaient un niveau de discipline inhumain. Ils exigent une saisie manuelle pour chaque petite mise à jour - détails des contacts, journaux des courriels, notes d'appel, changements de statut des prospects, etc. C'est accablant, et il n'est pas étonnant que de nombreuses personnes cessent de les utiliser.
De nombreux CRM sont conçus principalement pour la direction, et non pour l'équipe de vente. Il en résulte un produit compliqué, surchargé de fonctionnalités et intimidant pour ceux qui en ont le plus besoin.
Comment résoudre le problème
La clé est l'automatisation et la simplicité. Vous avez besoin d'un CRM qui fasse le gros du travail à votre place.
Salesflarepar exemple, facilite le suivi des ventes. Il suit automatiquement les communications avec vos contacts.courrielsIl est possible d'obtenir des informations sur les activités de l'entreprise, les réunions, les appels, sans qu'il soit nécessaire de les consigner manuellement. Ses CRM commercial suggère également de nouveaux comptes et contacts en fonction de vos communications, ce qui réduit le travail administratif.
Lorsque votre CRM est facile à utiliser et qu'il vous allège la tâche, vous avez envie de l'utiliser. Votre équipe cessera de l'éviter et commencera à l'adopter.
2. Manque d'implication de l'équipe dans la sélection du CRM
Sélection d'un système de gestion de la relation client La mise en place d'un système de gestion de la relation client (CRM) peut sembler être une décision prise au niveau de la direction, mais c'est là que beaucoup d'entre elles se trompent : elles n'impliquent pas les utilisateurs. L'équipe de vente, c'est-à-dire les personnes qui utiliseront le CRM au quotidien, n'a souvent pas son mot à dire. Et s'ils ne sont pas impliqués, ils sont moins susceptibles de l'adopter.
Un CRM choisi sans l'avis de l'équipe se heurte souvent à des résistances. Cela se traduit par des données incohérentes, une adhésion limitée et, en fin de compte, un CRM qui prend la poussière.
Comment résoudre le problème
Impliquez votre équipe de vente dès le départ. Ils doivent le tester, l'évaluer et se sentir à l'aise en l'utilisant. Ils doivent voir comment cela les aide, et pas seulement comment cela vous aide en tant que directeur.
Chez Salesflare, nous avons constaté la différence que fait l'implication de l'équipe de vente. Lorsque l'équipe participe au choix du CRM, elle est motivée pour l'utiliser. Le CRM leur appartient, il n'est pas simplement imposé par la direction.
Faites participer même les "sceptiques du numérique". Les membres de l'équipe les moins enthousiastes devraient faire partie du groupe d'essai. Lorsqu'ils deviennent des adeptes, tous les autres suivent.
3. CRM surchargé avec trop de champs
Avez-vous déjà entendu l'expression "la mort par mille coupures" ? C'est ce qui arrive lorsque votre CRM comporte trop de champs.
Il est facile de penser que plus il y a de données, mieux c'est. Mais la saisie de toutes ces données prend un temps précieux. Pire encore, cela empêche les vendeurs de faire ce qu'ils font le mieux : vendre.
Lorsque votre CRM est encombré de champs non pertinents, il devient décourageant. Les membres de l'équipe commencent à sauter des champs, à saisir des données incohérentes et, très vite, le CRM n'est plus fiable.
Comment résoudre le problème
Moins, c'est plus. Concentrez-vous sur les données qui font réellement avancer le processus de vente.
Posez-vous la question : Cette information est-elle "indispensable", "souhaitable" ou simplement "possible" ? Donnez la priorité aux informations indispensables et laissez tomber les autres.
Dans mes webinaires, je recommande de se concentrer sur les champs qui sont exploitables par votre équipe : ceux qui l'aident à assurer le suivi, à comprendre ses clients ou à suivre l'évolution de l'entonnoir des ventes. Ne rendez les champs obligatoires que s'ils sont absolument essentiels. Moins il y a de champs obligatoires, plus votre équipe est susceptible d'utiliser le CRM de manière cohérente.
4. Formation insuffisante des équipes à l'utilisation du CRM
Le meilleur outil au monde est inutile si personne ne sait comment utiliser correctement le CRM.
Je l'ai constaté à maintes reprises. Un CRM est introduit avec enthousiasme, mais après une semaine ou deux, l'utilisation diminue parce que les gens ne savent pas comment en tirer le meilleur parti.
Si votre équipe ne comprend pas comment utiliser le CRM, celui-ci se transformera rapidement en une base de données de contacts coûteuse, sans plus.
Comment résoudre le problème
La formation n'est pas facultative. Commencez par présenter à votre équipe les caractéristiques clés de la GRC, puis programmez des sessions approfondies sur la manière de suivre les informations et d'assurer un suivi efficace.
Sur Salesflare, nous avons des vidéos "Getting Started" qui durent un peu plus d'une heure et qui couvrent tous les points essentiels. Elles permettent aux nouveaux utilisateurs de se familiariser avec le système.
Une autre approche efficace consiste à organiser un atelier d'équipe sur votre processus de vente - comment gérer les pistes, suivre les progrès et utiliser le CRM de manière cohérente. Cela favorise l'appropriation et montre clairement que l'utilisation du CRM est un travail d'équipe.
5. Absence de stratégie et de processus clairs en matière de gestion de la relation client
Un CRM sans une stratégie claire, c'est comme conduire sans carte. Vous vous déplacez peut-être, mais vous n'allez nulle part.
Si vous n'avez pas défini la manière d'utiliser le CRM - comment les prospects doivent être suivis, comment les étapes sont définies ou comment les tâches de suivi sont enregistrées - tout le monde l'utilisera différemment.
Comment résoudre le problème
Définissez clairement vos processus et documentez-les. À quoi ressemble votre pipe de vente ? Que signifie chaque étape ? Quels sont les champs essentiels et comment doivent-ils être remplis ? Qui est responsable de la mise à jour de chaque partie du CRM ?
Des règles simples, partagées ouvertement, conduisent à une meilleure utilisation du CRM. Je l'ai constaté à maintes reprises. La clarté est synonyme de cohérence. Et avec la cohérence, votre CRM fournit des informations précises qui contribuent à la croissance de votre entreprise.
6. Manque de soutien de la part de la direction
Le succès du CRM ne dépend pas seulement de l'équipe de vente, mais aussi de l'engagement de la direction.
Sans un soutien fort de la part de la direction, la mise en œuvre d'un système de gestion de la relation client (CRM) est compromise dès le départ. Si la direction ne soutient pas pleinement le projet, il sera beaucoup plus difficile d'obtenir l'adhésion de tous.
Lorsque les responsables ne s'engagent pas dans l'adoption du CRM, les équipes commencent à le considérer comme un "bien à avoir" plutôt que comme un "must à avoir". C'est une voie rapide vers l'abandon.
Comment résoudre le problème
Pour convaincre la direction, montrez-lui les avantages concrets : une meilleure précision des prévisions de vente, une meilleure visibilité de l'activité commerciale grâce à des tableaux de bord de qualitésales dashboards, et des possibilités d'amélioration de la productivité. Partagez les mesures qui démontrent l'impact du CRM et montrez comment il s'aligne sur les objectifs de l'entreprise.
J'ai vu des clients renverser complètement la situation grâce à l'implication active de leur direction. Un manager qui utilise le CRM et le consulte régulièrement envoie un message clair : c'est essentiel pour réussir.
7. Migration de données inefficace
Si la migration de votre CRM ne se fait pas sans heurts, vous risquez de vous retrouver avec des données erronées. Des données incorrectes, incomplètes ou en double provenant d'anciens systèmes peuvent créer un désordre difficile à nettoyer. Lorsque les données ne sont pas correctes, votre équipe perd confiance dans le CRM et cesse de l'utiliser.
Comment résoudre le problème
Avant de procéder à la migration, vérifiez vos données existantes. Supprimez les doublons, complétez les informations manquantes et nettoyez les enregistrements obsolètes. Testez la migration pour vous assurer que tout est transféré avec précision.
Salesflare facilite la migration des données en collectant automatiquement la plupart des données à partir de votre système d'information. Gmail ou Outlookmais aussi de faciliter l'importation. En préparant les données, vous pouvez éviter les pièges les plus courants et vous assurer que vos données CRM sont fiables dès le premier jour.
Les CRM ne sont pas magiques, mais ils peuvent faire des choses magiques pour votre entreprise si vous les utilisez de manière réfléchie. La plupart des problèmes que j'ai soulignés ci-dessus peuvent être résolus, à condition de prendre les bonnes mesures au bon moment.
N'oubliez pas qu'un CRM est en fin de compte un outil destiné à soutenir votre processus de vente - il doit faciliter la vie de votre équipe, pas la rendre plus difficile. Il doit répondre à vos besoins, vous aider à rester organisé et, surtout, être utilisé avec plaisir par votre équipe.
Si vous souhaitez savoir comment surmonter ces difficultés, essayez Salesflare. Il est conçu pour rendre la gestion de la relation client facile et efficace, en particulier pour les petites entreprises qui ont besoin de plus de temps pour vendre et de moins de temps pour s'occuper de l'administration. Et si vous avez besoin de conseils ou d'aide, n'hésitez pas à utiliser le chat sur le site web de Salesflare.
Prêt à voir la différence ? Faisons en sorte que le CRM travaille pour vous, et non l'inverse.
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