Den ultimata sommarläslistan för startup-grundare

Innehållsförteckning

Ledarskap & lagarbete: 1-10

Produkt & Kunder: 11-16

Tillväxt & Marknadsföring: 17-19

Strategi & Framgång: 20-29

Livslängd för nystartade företag: 30-40

Ledarskap och lagarbete

1. Lean In: Kvinnor, arbete och viljan att leda av Sheryl Sandberg

Sandberg är naturligtvis operativ chef för Facebook, men hon är också en mycket högljudd förespråkare för kvinnors jämställdhet på arbetsplatsen - vilket framgår av den här boken och den medföljande rörelsen.

År 2010 höll Sandberg ett TED-talk där hon förklarade hur kvinnor oavsiktligt håller sig själva tillbaka i karriären. Föredraget har visats miljontals gånger och uppmuntrade kvinnor att "sätta sig vid bordet", söka utmaningar och sträva efter sina mål med glöd. 💪

Den här boken fortsätter i samma anda och kombinerar data, forskning och personliga anekdoter för att hjälpa till att förändra samtalet. Den är mycket praktisk i sitt tillvägagångssätt och innehåller råd om förhandlingsteknik, mentorskap och att bygga en tillfredsställande karriär.

Denna omedelbara klassiker är ett måste för nystartade företag - både män och kvinnor - för att bättre förstå de fördomar och den könsdynamik som finns på arbetsplatsen. Och för att bekämpa dem. 👊

2. De fem dysfunktionerna i ett team av Patrick Lencioni

Denna (mycket) snabblästa bok är berättad som en fabel - med mycket kraftfulla lärdomar.

Lencioni beskriver orsakerna till politik och dysfunktion i team, samt nycklarna till att övervinna dem.

Som han antyder är orsakerna till dysfunktion både identifierbara och botbara. Men det betyder inte att det är en enkel process.

Detta är den perfekta boken för ledare i ett företag för att bättre identifiera och förstå dysfunktioner och dynamik inom sina egna team - och för att ta itu med eventuella nya problem. 🤝

3. Kulturkoden: Hemligheterna bakom mycket framgångsrika grupper av Daniel Coyle

Coyles bok syftar till att besvara frågor som "Var kommer en bra kultur ifrån?" och "Hur bygger och upprätthåller du den i din grupp, eller stärker en kultur som behöver åtgärdas?" 🧐

Lär dig av några av världens mest framgångsrika organisationer, till exempel IDEO, US Navy's SEAL Team Six och San Antonio Spurs, och ta reda på vad som får dem att ticka.

Coyle identifierar tre viktiga färdigheter som skapar sammanhållning och samarbete, och förklarar hur olika grupper lär sig att fungera med ett enda "sinne". 🧠

Den här boken är full av exempel, motmedel och råd och kommer att förändra hur du uppfattar företagskulturen och vad det innebär att verkligen ha makt över den kultur du odlar.

4. Radikal uppriktighet: Var en kick-Ass Boss utan att förlora din mänsklighet av Kim Scott

Från en mycket tidig ålder får vi ofta höra att om du inte har något trevligt att säga, säg ingenting alls. 🙊

Men, som många av oss vet, när man blir chef är det ens jobb att säga det. Och din skyldighet.

Scott var chef på Google och sedan på Apple, där hon arbetade med ett team för att utveckla en kurs om hur man är en bra chef - hon kom i sin tur på Radical Candor.

Radical Candor är en enkel idé: för att vara en bra chef måste du "bry dig om dig själv" samtidigt som du "utmanar direkt".

När man utmanar utan att bry sig är det otrevlig aggression. Och när man bryr sig utan att utmana är det förödande empati. När du inte gör något av det är det manipulativ oärlighet.

Detta ramverk kan hjälpa dig att bygga bättre relationer på jobbet och hjälpa dig med viktiga ansvarsområden som ledare: att skapa en kultur av feedback, bygga ett sammanhållet team och uppnå resultat som ni alla är stolta över. 💛

5. Startup Owner's Manual av Steve Blank

Den här boken är lite av en stor sak, för att uttrycka det lätt. Den används flitigt av entreprenörer världen över, och många hävdar att det är en av de enda böcker du någonsin behöver för att starta ett företag. 🤘

Den vägleder dig, steg för steg, när du genomför kundutvecklingsprocessen. Metoden skapades av den extremt berömda startup-experten Steve Blank i Silicon Valley, som hjälpte till att föra Lean Startup-rörelsen framåt.

Denna handbok innehåller mer än 100 tabeller, grafer och diagram, plus 77 checklistor som hjälper dig att driva ditt företag mot lönsamhet. 📈

Den är definitivt värd att läsa, och läsa om, om du är en startup-grundare.

6. Den svåra saken om svåra saker av Ben Horowitz

Horowitz är en av grundarna av Andreessen Horowitz och en av Silicon Valleys mest respekterade och erfarna entreprenörer.

Hans bok ger viktiga råd om hur man bygger upp och driver ett nystartat företag - praktisk visdom för att hantera de svåraste problemen som handelshögskolan inte täcker, baserat på hans populära blogg. 👨‍💻

I ett nötskal analyserade han de problem som ledare ställs inför varje dag och inkluderar de insikter han har fått genom att utveckla, leda, sälja, köpa, investera i och övervaka teknikföretag.

Den är rolig och underhållande att läsa och är full av bra råd och förslag på hur man hanterar några av de svåraste situationerna man kan hamna i som startup-grundare. 👍

7. Bygg ditt drömnätverk: Forging Powerful Relationships in a Hyper-Connected World av J. Kelly Hoey

Att nätverka kan vara stressande för många, särskilt om det känns som att allt man gör är att umgås på företagscocktails och lägga till personer på LinkedIn. 😓

Men enligt Hoey behöver du i de sociala mediernas tidsålder en modern färdplan för att skapa och odla meningsfulla kontakter för att sticka ut från mängden och uppnå alla dina mål, oavsett hur stora eller små de är.

Hoey är en affärskolumnist och nätverksexpert som använder den här boken för att presentera sina metoder för att utnyttja kontakter till sin fulla potential.

Den är fylld med fantastiska råd, snygg infografik och praktiska flödesscheman som visar hur små justeringar i din dagliga rutin, generositet och målfokuserade ansträngningar verkligen kan skilja dig från mängden. 😎

Hoey har också sin egen Medium-blogg, under samma namn, med ännu fler råd och tips.

8. Superbosses: Hur exceptionella ledare bemästrar flödet av talang av Sydney Finkelstein

Finkelstein sammanfattar 10 års forskning och över 200 intervjuer i den här boken för att förklara vad som gör en "superboss". 💪

Hon upptäckte att det finns superbossar i nästan alla branscher, och om man studerar de femtio främsta ledarna inom ett område kommer så många som en tredjedel en gång att ha arbetat för en superboss.

Även om superbossar kan skilja sig åt i sin personliga stil fokuserar de alla på att identifiera lovande nykomlingar, inspirera dem till deras bästa arbete och få dem att starta en mycket framgångsrik karriär. 👏

Den perfekta boken för både nuvarande och framtida ledare - tänk dig en värld full av superbossar!

9. Original: Hur nonkonformister flyttar världen av Adam Grant

Grant tar sig an utmaningen att förbättra världen med ett centralt tema: att vara originell.

Han förklarar att det är viktigt att stödja nya idéer, eftersom det är det som kan skapa några av de mest briljanta resultaten. ✨

Med hjälp av berättelser och forskning från en rad olika branscher dyker han ner i ämnen som hur man känner igen en bra idé, talar ut utan att tystas, bygger en koalition av allierade, väljer rätt tidpunkt att agera och hur man hanterar rädsla och tvivel.

Den här boken är perfekt för alla startup-grundare som vill gå mot strömmen och utmana status quo. 🤜

10. Grundarens dilemman: Att förutse och undvika de fallgropar som kan sänka en startup av Noam Wasserman

Att bestämma om du ska ta med vänner, investerare och andra i ditt nya företag kan vara en vansinnigt knepig process. 🤔

Det är där den här boken kommer in i bilden.

Felaktiga beslut kan i slutändan leda till att ditt företag går under - även om det är en lovande affärsidé.

Den innehåller även insiderberättelser från grundare som Evan Williams från Twitter och Medium och Tim Westergren från Pandora, samtidigt som den använder kvantitativa data om nästan 10 000 grundare. 📊

Problem med människor är den främsta orsaken till misslyckanden i nystartade företag, så den här boken ger dig lösningar.

Produkt & Kunder

11. Att duka bordet: Gästfrihetens förvandlande kraft i affärer av Danny Meyer

Meyer, känd från Shake Shack och Gramercy Tavern, startade Union Square Cafe när han bara var 27 år gammal. Han började helt enkelt med en bra idé och några hoppfulla investerare. 🙏

Nu är han delägare i ett restaurangimperium.

Men hur lyckades han övervinna oddsen i en av de tuffaste branscherna som finns? I den här boken delar Meyer med sig av de lärdomar han drog när han utvecklade den filosofi som han kallar "Enlightened Hospitality".

Grundare av nystartade företag kan lära sig mycket av den här boken, oavsett bransch, eftersom den lägger tonvikten på kunderna och ditt team - och möjligheten att skapa något fantastiskt. 😎

12. Krama dina hatare: Hur du tar emot klagomål och behåller dina kunder av Jay Baer

Som Baer förklarar är hatare inte ditt problem, men att ignorera dem är definitivt det.

Åttio procent av företagen säger att de levererar enastående kundservice, men bara åtta procent av deras kunder håller med. Den här boken förklarar hur du kan överbrygga den klyftan genom att omforma din kundtjänst så att den levererar fantastiska upplevelser. 🙌

Forskningen i den här boken bygger på en omfattande egen studie av hur, var och varför vi klagar - och ger dig förslag på hur du kan förändra ditt sätt att hantera hatare och lär dig att till och med omfamna dem.

13. Hooked: Hur man bygger vanebildande produkter av Nir Eyal

Hur skapar framgångsrika företag produkter som människor inte kan lägga ifrån sig?

Eyal tar itu med detta genom att introducera Hook-modellen - en process i fyra steg som på ett subtilt sätt uppmuntrar kundernas beteende. Det är en process som många framgångsrika företag har lärt sig genom åren i en eller annan variant.

Genom "hook cycles" kan produkter nå sitt slutmål att få användarna att komma tillbaka om och om igen utan att vara beroende av dyr reklam eller aggressiva meddelanden. 🔄

Den här boken är otroligt praktisk och hands-on och vänder sig till alla som bättre vill förstå hur produkter påverkar vårt beteende.

14. Kommer det att flyga? Hur du testar din nästa affärsidé så att du inte slösar bort din tid och pengar av Pat Flynn

Den här boken hjälper grundare att avgöra om deras produkt eller företag är "redo för start" eller inte. ✈

Den är full av praktiska råd som kan tillämpas på alla företag, och fokuserar på handlingsbaserade övningar och fallstudier för att säkerställa att du är redo att ta ditt företag till nästa steg.

Den här boken utmanar dig att tänka kritiskt och agera medvetet med ditt företag.

15. Sprintboken av Jake Knapp

Designsprintar kan vara otroligt fördelaktiga när det gäller att skapa bra produkter.

Dessa sprintar uppfanns på Google av Jake Knapp och fulländades med mer än 150 nystartade företag på Google Ventures, och delades sedan med världen i just den här boken. 📖

De har också en fantastisk webbplats som är fylld med resurser som hjälper dig att implementera designsprintar i ditt företag.

Definitivt värt att läsa om du har känt dig fast med nödvändiga ändringar av UX/UI för din produkt, eller bara känner att du inte känner dig kreativ på sistone.

16. Hur du omvandlar dina idéer till mjukvaruprodukter av Poornima Vijayashanker

Tanken med den här boken är att hjälpa dig att skapa produkter som folk vill betala för innan de ens är byggda. 💰

Vijayashanker har grundat tre nystartade företag och har personligen väglett 100+ personer som har lanserat flera framgångsrika produkter.

Alla som Vijayashanker arbetade med började med olika nivåer av teknisk och affärsmässig kunskap, eller ingen alls, men alla var passionerade över en idé och gick vidare med den.

Med rätt färdplan och processer framför dig är det möjligt för dig att lansera en vinnande mjukvaruprodukt också. 🗺

Tillväxt & marknadsföring

17. Dragkraft: Hur alla nystartade företag kan uppnå explosiv kundtillväxt Av Gabriel Weinberg och Justin Mares

Det finns många buzzwords i startup-världen som bara kan avfärdas som plattityder, men den här boken tar upp ett ord som faktiskt betyder något: traction. 📈

Som Weinberg och Mares hävdar, förmodligen samtidigt som de provspelar för att få rollen som Captain Obvious, är det svårt att bygga ett framgångsrikt företag.

Och för varje nystartat företag som växer till en punkt där det kan börsnoteras eller förvärvas på ett lönsamt sätt, dör hundratals andra ut. ☠

De flesta förstår att även om det är trevligt att ha ett unikt erbjudande, ett bra team och mycket finansiering, så är framgångsrika företag framgångsrika eftersom de kan växa och skaffa nya kunder - även kallat "traction".

Den här boken är värd att kolla in om du är en grundare som kämpar för att få ett företag att växa eller om du känner dig lite fast och behöver lite inspiration.

18. Competing Against Luck av Clayton M. Christensen et al.

Författaren till denna bok räknas som en av de främsta auktoriteterna inom innovation och tillväxt.

Christensen är skriven av en professor vid Harvard Business School och hans kollegor, och är THE guy när det gäller disruptiv innovation och växande företag. 😎

Efter år av forskning kom de fram till att kunder inte köper produkter eller tjänster. De "anlitar" dem snarare för att utföra "jobb".

Ser du vart det här är på väg? 😉.

Den här boken handlar om "Jobs to Be Done"-metoden och hur du kan använda den för att få ditt företag att växa ytterligare.

19. Att hacka tillväxt: Hur dagens snabbast växande företag driver genombrottsframgång av Sean Ellis & Morgan Brown

Hur kan företag som Facebook, Airbnb och Uber växa från en blygsam början till de kraftpaket de är idag?

Även om många kanske tror att de bara råkade bygga en fantastisk produkt och sedan korsade fingrarna och hoppades att den skulle slå igenom, vet vi bättre än så. 😏

Det fanns en studerad, noggrant implementerad metodik bakom dessa företags extraordinära uppgång: growth hacking.

Den här boken handlar om hur man implementerar growth hacking och förklarar dess syfte som en snabb testning och iteration som fokuserar på kunder: att nå dem, behålla dem, engagera dem och motivera dem att komma tillbaka och köpa mer. 🤑

Strategi och framgång

20. Från bra till fantastisk: Varför vissa företag tar språnget ... och andra inte av Jim Collins

Denna managementbok beskriver hur företag går från att vara bra företag till att bli stora företag, och hur de flesta företag misslyckas med denna övergång.

Collins skapade en uppsättning strikta riktmärken och tillbringade sedan mer än 15 år med att undersöka "stora" företag med sitt team och, ja, den här boken var slutprodukten. 📕

Dyk ner i affärsvärldens "stora" företag - från Coca-Cola till General Electric - och lär dig hur de blev de företag de är kända som idag.

Tl;dr-version för startup-grundare? Det främsta skälet till att vissa företag blir "stora" är att de fokuserar företagets resurser på sitt nyckelkompetensområde.

21. Att tänka, snabbt och långsamt Av Daniel Kahneman

Boken är skriven av en pristagare av Nobel Memorial Prize in Economic Sciences och var 2012 års vinnare av National Academies Communication Award för bästa kreativa arbete som hjälper allmänheten att förstå ämnen inom beteendevetenskap, teknik och medicin.

Inte illa. 😅

I ett nötskal sammanfattar boken den forskning som Kahneman har bedrivit under flera decennier och handlar om konceptet att ha två tankesätt. System 1 är snabbt, känslomässigt och instinktivt, medan System 2 är logiskt, medvetet och långsamt.

Den här boken kan verkligen förändra hur du uppfattar dina tankesätt och är perfekt för alla startup-grundare som vill ha mer förståelse för psykologin bakom hur och varför människor tänker som de gör. 🧠

22. Essentialism: Den disciplinerade strävan efter mindre av Greg McKeown

Essentialism handlar inte om att få mer gjort på kortare tid, utan snarare om att bara få rätt saker gjorda. ⏲

Det är inte en tidshanteringsstrategi eller en produktivitetsteknik. Det är en systematisk disciplin för att urskilja vad som är absolut nödvändigt och sedan eliminera allt som inte är det, så att vi kan ge största möjliga bidrag till det som verkligen betyder något.

Låter perfekt, eller hur? Det är definitivt svårare än det ser ut! 🏋‍

Essentialism är inte en sak till att göra - det är istället ett helt nytt sätt att göra allting på. Kolla in den här boken om du tycker att ditt arbetsliv känns rörigt!

23. Outliers av Malcolm Gladwell

Gladwell tar som vanligt den här boken som en möjlighet att ställa en ganska stor fråga: vad gör högpresterande annorlunda? 🤔

I korthet är hans svar att vi ägnar för mycket uppmärksamhet åt hur framgångsrika människor är och för lite uppmärksamhet åt var de kommer ifrån.

Deras kultur, deras familj, deras generation och de unika erfarenheterna från deras uppväxt kan alla spela en roll. 👨‍👩‍👧‍👦

Boken innehåller flera exempel och anekdoter, t.ex. mjukvarumiljardärernas hemligheter, varför asiater är bra på matematik och vad som gjorde Beatles till ett av de största rockbanden.

En idealisk bok för alla som bättre vill förstå hur stora framgångar blir stora framgångar.

24. Checklistmanifestet: Hur man gör saker rätt av Atul Gawande

Ja, den här boken handlar om checklistor - men den är mycket mer än så. ✅

Den utforskar vad idén med checklistan avslöjar om komplexiteten i våra liv och hur vi kan hantera den.

I nästan all organiserad verksamhet finns det många undvikbara misslyckanden som beror på komplexiteten och mängden kunskap som vi måste leverera.

Vi tränar längre, specialiserar oss mer, använder ständigt ny teknik och vi kan fortfarande misslyckas. 👎

Gawande hävdar att vi kan göra bättre ifrån oss med hjälp av den enklaste av metoder: checklistan. Genom hela boken förklarar han vad checklistor kan göra, vad de inte kan göra och hur de kan åstadkomma revolutionerande förbättringar inom en mängd olika områden, för yrken och företag av alla slag.

25. Generering av affärsmodeller: A Handbook For Visionaries, Game Changers and Challengers av Alexander Osterwalder och Yves Pigneur

Om ditt företag behöver implementera nya idéer eller anpassa dina produkter kan den här boken vara till stor hjälp.

Den har en mycket visuell design som tar kraftfulla strategiska idéer och verktyg och gör dem lätta att implementera i din organisation. 👍

Dessutom förklarar den de vanligaste affärsmodellmönstren, baserat på koncept från ledande affärstänkare, och hjälper dig att omtolka dem för ditt eget sammanhang.

Den innehåller också praktiska innovationstekniker som idag används av ledande konsulter och företag, såsom 3M, Capgemini, Deloitte och andra.

26. Tankesätt: Den nya framgångspsykologin av Carol Dweck

Dweck är en psykolog från Stanford University som tillbringade årtionden med sin forskning och upptäckte det enkla men häpnadsväckande konceptet att ditt tankesätt kan vara mycket mer kraftfullt än vi trodde. 💡

Enligt henne kan det påverka nästan allt i ditt liv.

Som du säkert har hört någon gång är det mindre troligt att personer med ett fixed mindset - de som tror att förmågor är fasta - kommer att blomstra än de med ett growth mindset - de som tror att förmågor kan utvecklas.

Detta begrepp har vuxit fram ur Dwecks forskning.

Boken förklarar hur stora ledare kan använda sig av denna idé för att skapa enastående prestationer.

27. Titans verktyg: Taktiken, rutinerna och vanorna hos miljardärer, ikoner och världsledande artister av Tim Ferriss

Ferriss, författaren till The 4-Hour Workweek, är tillbaka med en samling idéer och råd som han samlat på sig under två års tid från de intervjuer han gjort för sin podcast.

Som han förklarar innehåller den här boken "destillerade verktyg, taktik och 'inside baseball' som du inte hittar någon annanstans." 🙌

Om du tycker om att lära dig av de bästa av de bästa är den här samlingen intervjuer full av visdom och insikter från några av de mest fascinerande och framgångsrika personerna i modern tid. 👏

28. Vad du ska göra när det är din tur (och det är alltid din tur) av Seth Godin

Godins bok är unik, vilket inte är förvånande, eftersom Godin är en mycket unik person till att börja med.

Den här boken är hans brådskande uppmaning till dig att göra det arbete du gömmer dig för, ett manifest om att leva med saker som kanske inte fungerar och att omfamna spänningar när du uppfyller dina passioner. 🎨

Den är genomgående i fullfärg. Som den är beskriven känns den mer som en avancerad tidning än en bok, och även människor som tvekar att köpa och läsa startböcker kommer att engageras av den här.

Godin förklarade att formatet är nytt för honom och såvitt han vet har ingen författare skrivit en bok på det här sättet. 📚

Det är en mycket angelägen, personlig och direkt läsning - perfekt för den som vill ha något lite annorlunda.

29. Lyckospåret: Hur du tillämpar lyckovetenskapen för att påskynda din framgång av Emma Seppälä

I Seppäläs bok utgår hon från den senaste vetenskapliga forskningen om motståndskraft, viljestyrka, medkänsla, positiv stress, kreativitet och mindfulness. 💆‍

Varför är det så? För att avslöja sambandet mellan lycka och framgång och hur man uppnår båda.

Grundare av nystartade företag kan ha stor nytta av den här boken, eftersom den hjälper dig att sätta saker i perspektiv och kan hjälpa dig att införliva positiv stress och mindfulness i ditt dagliga liv. 🧘‍

Livet som startup

30. Förlorad och grundare: En smärtsamt ärlig fältguide till Startup World av Rand Fishkin

Fishkin, grundare och tidigare VD för Moz, diskuterar i denna bok hur traditionell "visdom" från Silicon Valley leder alltför många nystartade företag på villovägar.

Den "typiska" idén om en startup-berättelse handlar om en ung, briljant entreprenör som har en cool idé, hoppar av college, övervinner allt, tjänar miljarder och blir avundsjuk på teknikvärlden.

Men det är inte den här historien. 🙅‍

Även om Moz nu är ett företag som omsätter $45 miljoner per år och Fishkin är en av världens ledande experter på SEO, tog det femton år för hans företag och hans rykte att växa.

Hans företag startade inte i en sovsal på Harvard, utan snarare som ett familjeföretag med mor och son som hamnade i djup skuld.

Läs Fishkins lärdomar och råd - den här boken är full av visdomsord - alltid i hans smarta och roliga skrivstil. 👍

31. The Lean Startup av Eric Ries

För att uttrycka det rakt på sak kan många misslyckanden i uppstartsfasen förebyggas. 😧

Lean Startup är ett arbetssätt som implementeras över hela världen. Det förändrar hur företag byggs upp och hur nya produkter lanseras.

Om du inte implementerar det själv har du förmodligen åtminstone hört talas om det.

I vilket fall som helst är den här boken din definitiva guide till Lean Startup-metoden och hur du kan prova den med ditt eget företag - och viktigast av allt, vad du kan lära dig av det. 💪

32. $100 Startup: Förnya sättet du försörjer dig på, gör det du älskar och skapa en ny framtid av Chris Guillebeau

Guillebeau identifierade cirka 1 500 personer som har byggt företag som tjänar $50 000 eller mer från en blygsam investering (i många fall $100 eller mindre), och från den gruppen valde han att fokusera på de 50 mest spännande fallstudierna för den här boken.

I nästan alla fall upptäckte människor utan specialkunskaper aspekter av sina personliga passioner som gick att tjäna pengar på och kunde omstrukturera sina liv på ett sätt som gav dem större frihet och tillfredsställelse. 💸

Den här guiden är fullspäckad med värdefulla lärdomar om affärer och självförverkligande. Värt att läsa för dem som fortfarande utforskar sina skärningspunkter mellan expertis och vad människor är villiga att spendera pengar på.

33. Startup Playbook av Sam Altman

Y Combinator tillbringar mycket tid med att ge råd till nystartade företag.

Och även om personlig rådgivning är avgörande, bestämde Altman att det skulle kunna hjälpa till att skala upp Y Combinator om han kunde destillera de mest allmänna delarna av dessa råd till en slags spelbok som de sedan kunde ge YC- och YC Fellowship-företag.

Till slut tyckte han att de bara skulle ge det till alla. 🙌

Den här boken är avsedd för personer som är nya i startupvärlden. Det mesta av detta kommer inte att vara nytt för personer som har läst mycket av det som YC-partners har skrivit - men målet är att samla det på ett ställe.

Det är en snabb läsning, plus det är gratis och tillgängligt här. 👈

34. Venture Deals: Var smartare än din advokat och riskkapitalist av Brad Feld och Jason Mendelson

Det finns (eller fanns) mycket lite tillförlitlig information som fokuserar på riskkapitalaffärer. 🤷‍

Så Feld och Mendelson bestämde sig för att ändra på det. I mer än tjugo år har de varit involverade i hundratals riskkapitalfinansieringar, så de bestämde sig för att dela med sig av sina erfarenheter inom området genom att skapa denna bok.

Perfekt för dig som både är ny och erfaren när det gäller att få finansiering och arbeta med riskkapitalbolag. Den här boken går igenom detaljerade förklaringar av termplaner och förklarar processen i sin helhet. 📑

35. Grundare på jobbet: Berättelser om startupföretagens tidiga dagar av Jessica Livingston

Den här boken är en samling intervjuer med grundare av kända teknikföretag om vad som hände under de allra första dagarna.

Och även om de här personerna mestadels är kändisar nu, hur var det för dem när de bara var ett par vänner med en idé? 👫

Grundare som Steve Wozniak från Apple och Max Levchin från PayPal berättar med egna ord om sina fascinerande upptäckter när de lärde sig hur man bygger upp ett företag från grunden.

Dessa intervjuer är definitivt obligatorisk läsning för alla som vill förstå affärer. 👨‍💼

36. Startupland: Hur tre killar riskerade allt för att förvandla en idé till ett globalt företag av Mikkel Svane

Den här boken är i grund och botten den underhållande och högt spelade ursprungshistorien om Zendesks explosiva uppgång till startup-berömmelse.

Zendesk hade en ganska okonventionell start - till att börja med grundades företaget i Köpenhamn snarare än i Silicon Valley. 🇩🇰

Svane och hans vänner lämnade sina tråkiga företagsjobb, riskerade allt som var säkert i deras liv och lyckades skapa ett av de hetaste mjukvaruföretagen för företag. 🔥

Det är en fartfylld, ibland rolig läsning som definitivt bör uppskattas och relateras till av andra startup-grundare.

37. Fjärrkontroll: Office Not Required av Jason Fried och David Heinemeier Hansson

Överväger ditt företag att införa en policy för distansarbete? Då är detta ett måste att läsa.

Boken är skriven av medgrundarna till det mycket omtyckta Basecamp och går igenom för- och nackdelar med distansarbete, vad man kan förvänta sig och ger även exempel från verkligheten. 👩‍💻

De hävdar att distansarbete ökar talangpoolen, minskar omsättningen, minskar fastighetsavtrycket och förbättrar möjligheten att bedriva verksamhet över flera tidszoner, för att bara nämna några fördelar.

38. Året utan byxor: WordPress.com och framtidens arbete av Scott Berkun

Visste du att nästan 20% av hela webben använder WordPress-programvara?

Kraften bakom WordPress.com är ett konventionellt företag som heter Automattic, Inc. vars 120 anställda arbetar från var som helst i världen, knappt använder e-post och lanserar förbättringar av sina produkter dussintals gånger om dagen. 💪

Med en bråkdel av de resurser som Google, Amazon eller Facebook har, har de en liknande inverkan på internets framtid.

Men hur? 😳

Berkun arbetade som chef på WordPress.com, och den här boken är en samling av hans hemligheter och insikter från hans tid där. Det är en utmärkt läsning för alla som vill ha nya perspektiv på kreativitet, produktivitet och ledarskap - och ett företag som potentiellt kan vara en modell för framtidens arbete.

39. The Everything Store: Jeff Bezos och Amazons tidsålder av Brad Stone

Vem älskar inte en bra företagsbiografi? 😅

Stone dyker in i Amazons värld och ger en fascinerande inblick i Jeff Bezos liv och hur Amazon blev det företag det är idag.

Det är en mycket talande, insiktsfull bok - och den går till hjärtat av hur och varför Amazon fungerar på det sätt som det gör. 📦

40. Startup: En roman av Doree Shafrir

Avslutningsvis, en roman.

Shafrir är en erfaren onlinejournalist och BuzzFeed-skribent som har skrivit sin debutroman om startup-världen. Det är en skarp och enormt underhållande berättelse om ungdom, ambition, kärlek, pengar och teknikens oförmåga att hacka den mänskliga naturen. 💻

Definitivt en relaterbar och underhållande berättelse för dem i startup-världen.

Vi hoppas att du hittar några nya, inspirerande böcker i den här ultimata läslistan! 😄

Berätta gärna om dina favoriter från den här listan i kommentarerna - eller om du tycker att någon annan bok förtjänar att vara med här.