De ultieme leeslijst voor oprichters van startups in de zomer

Inhoudsopgave

Leiderschap en teamwerk: 1-10

Product & Klanten: 11-16

Groei & Marketing: 17-19

Strategie en succes: 20-29

Opstartperiode: 30-40

Leiderschap en teamwerk

1. Lean In: Vrouwen, werk en de wil om te leiden door Sheryl Sandberg

Sandberg is natuurlijk de COO van Facebook, maar ze is ook een uitgesproken voorvechtster van de gelijkheid van vrouwen op de werkvloer - zoals blijkt uit dit boek en de bijbehorende beweging.

In 2010 gaf Sandberg een TED-talk waarin ze uitlegde hoe vrouwen zichzelf onbedoeld tegenhouden in hun carrière. De talk is miljoenen keren bekeken en moedigde vrouwen aan om "aan tafel te zitten", uitdagingen te zoeken en hun doelen met verve na te streven. 💪

Dit boek gaat op dezelfde voet verder en combineert gegevens, onderzoek en persoonlijke anekdotes om het gesprek te helpen veranderen. Het is zeer praktisch van aanpak en bevat advies over onderhandelingstechnieken, mentorschap en het opbouwen van een bevredigende carrière.

Deze instant klassieker is een must voor startende oprichters - zowel mannen als vrouwen - om de vooroordelen en genderdynamieken op de werkvloer beter te begrijpen. En om ze te bestrijden. 👊

2. De vijf disfuncties van een team door Patrick Lencioni

Dit (zeer) snelle leesvoer wordt verteld als een fabel - met zeer krachtige lessen.

Lencioni schetst de oorzaken van politiek en disfunctioneren van teams, evenals de sleutels om deze te overwinnen.

Zoals hij suggereert, zijn de oorzaken van disfunctioneren zowel identificeerbaar als geneesbaar. Maar dat betekent niet dat het een gemakkelijk proces is.

Dit is het perfecte boek voor leiders in een bedrijf om disfuncties en dynamiek binnen hun eigen teams beter te identificeren en te begrijpen - en om opkomende problemen aan te pakken. 🤝

3. De cultuurcode: De geheimen van zeer succesvolle groepen door Daniel Coyle

Coyle's boek wil een antwoord geven op vragen als: "Waar komt een geweldige cultuur vandaan?" en "Hoe bouw en behoud je die cultuur in je groep, of hoe versterk je een cultuur die moet worden hersteld?". 🧐

Leer van enkele van 's werelds meest succesvolle organisaties, zoals IDEO, het SEAL Team Six van de Amerikaanse marine en de San Antonio Spurs, en ontdek wat hen drijft.

Doorheen het boek identificeert Coyle drie sleutelvaardigheden die cohesie en samenwerking genereren en legt hij uit hoe diverse groepen leren functioneren met één "geest". 🧠

Dit boek zit boordevol voorbeelden, tegengiffen en advies. Het zal je kijk op de bedrijfscultuur veranderen en wat het betekent om echt macht te hebben over de cultuur die je cultiveert.

4. Radicale openhartigheid: Wees een geweldige baas zonder je menselijkheid te verliezen door Kim Scott

Van jongs af aan wordt ons vaak verteld dat als je niets aardigs te zeggen hebt, je beter helemaal niets kunt zeggen. 🙊

Maar, zoals velen van ons weten, als je manager wordt, is het je taak om het te zeggen. En je plicht.

Scott was een leidinggevende bij Google en daarna bij Apple, waar ze met een team werkte aan de ontwikkeling van een les over hoe je een goede baas kunt zijn - zij bedacht op haar beurt Radical Candor.

Radical Candor is een eenvoudig idee: om een goede baas te zijn, moet je "persoonlijk zorgen" en tegelijkertijd "direct uitdagen".

Het komt erop neer dat als je uitdaagt zonder erom te geven, het onaangename agressie is. En als je om iemand geeft zonder hem uit te dagen, dan is dat verpestende empathie. Als je geen van beide doet, is het manipulatieve onoprechtheid.

Dit raamwerk kan je helpen betere relaties op te bouwen op het werk en je helpen bij je belangrijkste verantwoordelijkheden als leider: het creëren van een cultuur van feedback, het opbouwen van een hecht team en het behalen van resultaten waar je allemaal trots op bent. 💛

5. De handleiding voor startende ondernemers door Steve Blank

This book is kind of a big deal, to put it lightly. It’s widely used by entrepreneurs worldwide, and many claim it’s one of the only books you ever need to start a business. 🤘

Het begeleidt je stap voor stap bij het uitvoeren van het klantontwikkelingsproces. De methode werd ontwikkeld door de beroemde Silicon Valley startup expert Steve Blank, die de Lean Startup beweging vooruit hielp.

Deze handleiding bevat meer dan 100 grafieken, diagrammen en diagrammen, plus 77 checklists die u zullen helpen om uw bedrijf winstgevend te maken. 📈

Het is zeker de moeite waard om te lezen, en opnieuw te lezen, als je een oprichter van een startup bent.

6. Het moeilijke aan moeilijke dingen door Ben Horowitz

Horowitz is medeoprichter van Andreessen Horowitz en een van de meest gerespecteerde en ervaren ondernemers van Silicon Valley.

Zijn boek biedt essentieel advies over het bouwen en runnen van een startup - praktische wijsheid voor het managen van de moeilijkste problemen die de business school niet zou behandelen, gebaseerd op zijn populaire blog. 👨‍💻

In een notendop analyseert hij de problemen waarmee leiders elke dag worden geconfronteerd en bevat hij de inzichten die hij heeft opgedaan bij het ontwikkelen, managen, verkopen, kopen, investeren in en toezicht houden op technologiebedrijven.

Het is grappig en vermakelijk om te lezen en staat vol goede adviezen en suggesties voor het omgaan met enkele van de lastigste situaties waarin je terecht kunt komen als oprichter van een startup. 👍

7. Bouw je droomnetwerk: Krachtige relaties smeden in een hyperverbonden wereld door J. Kelly Hoey

Netwerken kan voor velen stressvol zijn, vooral als het voelt alsof het enige wat je doet is ellebogen wrijven op bedrijfscocktails en mensen toevoegen op LinkedIn. 😓

Maar volgens Hoey heb je in het tijdperk van de sociale media een modern stappenplan nodig voor het creëren en cultiveren van betekenisvolle connecties om je te onderscheiden van de massa en al je doelen te bereiken, hoe groot of klein dan ook.

Hoey is een zakelijke columniste en netwerkexpert die dit boek gebruikt om haar methoden te introduceren om connecties optimaal te benutten.

Het staat vol met geweldig advies, mooie infografieken en handige stroomschema's die laten zien hoe kleine aanpassingen in je dagelijkse routine, vrijgevigheid en doelgerichte inspanningen je echt kunnen onderscheiden. 😎

Hoey heeft ook haar eigen Medium blog, onder dezelfde naam, met nog meer advies en tips.

8. Superbazen: Hoe exceptionele leiders de stroom van talent beheersen door Sydney Finkelstein

Finkelstein distilleert 10 jaar onderzoek en meer dan 200 interviews in dit boek om uit te leggen wat een "superbaas" maakt. 💪

Ze ontdekte dat superbazen in bijna elke branche bestaan en als je de top vijftig leiders in een vakgebied bestudeert, zal maar liefst een derde ooit voor een superbaas hebben gewerkt.

Hoewel superbazen kunnen verschillen in hun persoonlijke stijl, richten ze zich allemaal op het identificeren van veelbelovende nieuwkomers, het inspireren van hun beste werk en het lanceren van hen in zeer succesvolle carrières. 👏

Het perfecte boek voor huidige en toekomstige leiders - stel je een wereld voor vol superbazen!

9. Originelen: Hoe non-conformisten de wereld bewegen door Adam Grant

Grant gaat de uitdaging aan om de wereld te verbeteren met één centraal thema: origineel zijn.

Hij legt uit dat het belangrijk is om nieuwe ideeën te verdedigen, omdat dit de meest briljante resultaten kan opleveren. ✨

Aan de hand van verhalen en onderzoek uit verschillende bedrijfstakken gaat hij in op onderwerpen zoals hoe je een goed idee herkent, je stem laat horen zonder monddood te worden, een coalitie van bondgenoten opbouwt, het juiste moment kiest om te handelen en hoe je angst en twijfel kunt beheersen.

Dit boek is perfect voor startende ondernemers die tegen de stroom in willen gaan en de status quo willen uitdagen. 🤜

10. De dilemma's van de oprichter: Anticiperen op en vermijden van de valkuilen die een startup kunnen laten zinken door Noam Wasserman

Beslissen of je al dan niet vrienden, investeerders en anderen moet meenemen in je nieuwe zakelijke onderneming kan een waanzinnig lastig proces zijn. 🤔

Dat is waar dit boek om de hoek komt kijken.

De verkeerde beslissingen kunnen er uiteindelijk voor zorgen dat je bedrijf ten onder gaat - zelfs als het een veelbelovend bedrijfsidee is.

Het bevat zelfs insiderverhalen van oprichters als Evan Williams van Twitter en Medium en Tim Westergren van Pandora, terwijl kwantitatieve gegevens over bijna 10.000 oprichters worden gebruikt. 📊

Mensenproblemen zijn de belangrijkste oorzaak van mislukkingen bij startups, dus dit boek biedt je oplossingen.

Product & Klanten

11. De tafel dekken: De transformerende kracht van gastvrijheid in het bedrijfsleven door Danny Meyer

Meyer, bekend van Shake Shack en Gramercy Tavern, begon Union Square Cafe toen hij nog maar 27 jaar oud was. Hij begon gewoon met een goed idee en een paar hoopvolle investeerders. 🙏

Nu is hij mede-eigenaar van een restaurantimperium.

Maar hoe versloeg hij de kansen in een van de moeilijkste bedrijfstakken die er zijn? In dit boek deelt Meyer de lessen die hij leerde bij het ontwikkelen van de filosofie die hij "Verlichte gastvrijheid" noemt.

Oprichters van startups kunnen veel leren van dit boek, ongeacht de branche, omdat het de nadruk legt op de klanten en je team - en de mogelijkheid om iets geweldigs te creëren. 😎

12. Omhels je haters: Hoe omarm je klachten en behoud je klanten door Jay Baer

Zoals Baer uitlegt, zijn haters niet jouw probleem, maar ze negeren is dat zeker wel.

Tachtig procent van de bedrijven zegt een uitstekende klantenservice te bieden, maar slechts acht procent van hun klanten is het daarmee eens. Dit boek legt uit hoe je die kloof kunt dichten door je klantenservice zo in te richten dat je geweldige ervaringen kunt leveren. 🙌

Het onderzoek in dit boek is gebaseerd op een uitgebreid eigen onderzoek naar hoe, waar en waarom we klagen - en geeft je suggesties voor hoe je de manier waarop je met haters omgaat kunt veranderen en leert je zelfs om ze te omarmen.

13. Gehaakt: Hoe je gewoontevormende producten bouwt door Nir Eyal

Hoe creëren succesvolle bedrijven producten die mensen niet kunnen wegleggen?

Eyal pakt dit aan door het Hook Model te introduceren - een proces van vier stappen dat op subtiele wijze klantgedrag stimuleert. Het is een proces dat veel succesvolle bedrijven in de loop der jaren in de een of andere variant hebben geleerd.

Door middel van "haakcycli" kunnen producten hun uiteindelijke doel bereiken om gebruikers steeds weer terug te brengen zonder afhankelijk te zijn van dure reclame of agressieve berichtgeving. 🔄

Dit boek is ongelooflijk praktisch en praktisch, en is voor iedereen die beter wil begrijpen hoe producten ons gedrag beïnvloeden.

14. Zal het vliegen? Hoe je je volgende bedrijfsidee kunt testen zodat je je tijd en geld niet verspilt door Pat Flynn

Dit boek helpt oprichters herkennen of hun product of bedrijf "klaar voor de start" is. ✈

Het staat vol met praktisch advies dat op elk bedrijf kan worden toegepast en richt zich op actiegerichte oefeningen en casestudy's om ervoor te zorgen dat je klaar bent om je bedrijf naar de volgende stap te brengen.

Dit boek daagt je uit om kritisch na te denken en bewust te handelen met je bedrijf.

15. Het Sprintboek van Jake Knapp

Design sprints can be incredibly beneficial when it comes to creating great products.

Deze sprints zijn uitgevonden bij Google door Jake Knapp en geperfectioneerd met meer dan 150 startups bij Google Ventures, en vervolgens gedeeld met de wereld in dit boek. 📖

Ze hebben ook een geweldige website die boordevol bronnen staat om je te helpen design sprints in je bedrijf te implementeren.

Zeker de moeite waard om te lezen als je het gevoel hebt vast te zitten met noodzakelijke veranderingen aan de UX/UI van je product, of gewoon het gevoel hebt dat je de laatste tijd niet creatief bent.

16. Hoe je ideeën omzetten in softwareproducten door Poornima Vijayashanker

Het idee achter dit boek is om je te helpen producten te maken waar mensen voor willen betalen nog voordat ze gebouwd zijn. 💰

Vijayashanker heeft drie startups opgericht en heeft persoonlijk meer dan 100 mensen begeleid die verschillende succesvolle producten hebben gelanceerd.

Iedereen met wie Vijayashanker werkte, begon met verschillende niveaus van technische en zakelijke kennis, of helemaal geen, maar iedereen was gepassioneerd over een idee en ging ervoor.

Met het juiste stappenplan en de juiste processen voor de boeg is het ook voor jou mogelijk om een succesvol softwareproduct te lanceren. 🗺

Groei & Marketing

17. Tractie: Hoe elke startup explosieve klantengroei kan bereiken Door Gabriel Weinberg en Justin Mares

Er zijn veel modewoorden in de startupwereld die je kunt afdoen als gemeenplaatsen, maar dit boek brengt een woord naar voren dat echt iets betekent: tractie. 📈

Zoals Weinberg en Mares beweren, waarschijnlijk terwijl ze auditie doen voor co-rollen als Captain Obvious, is het moeilijk om een succesvol bedrijf op te bouwen.

En voor elke startup die groeit tot het punt waarop hij naar de beurs kan of winstgevend kan worden overgenomen, sterven er honderden andere uit. ☠

De meeste mensen begrijpen dat het weliswaar leuk is om een uniek aanbod, een geweldig team en veel financiering te hebben, maar dat succesvolle bedrijven succesvol zijn omdat ze in staat zijn te groeien en nieuwe klanten te werven - oftewel je tractie.

Dit boek is de moeite waard als je een oprichter bent die worstelt om een bedrijf te laten groeien of als je het gevoel hebt dat je een beetje vastzit en wat inspiratie nodig hebt.

18. Wedijveren met geluk van Clayton M. Christensen et al.

De auteur van dit boek wordt gerefereerd als een van de topautoriteiten op het gebied van innovatie en groei.

Geschreven door een Harvard Business School professor en zijn collega's, Christensen is DE man als het gaat om ontwrichtende innovatie en groeiende bedrijven. 😎

Na jarenlang onderzoek kwamen ze tot de conclusie dat klanten geen producten of diensten kopen. Ze "huren" ze liever in om "klussen" uit te voeren.

Zie je waar dit naartoe gaat? 😉

Dit boek gaat helemaal over de "Jobs to Be Done"-aanpak en hoe je die kunt implementeren om je bedrijf verder te laten groeien.

19. Het hacken van groei: How Today's Fastest-Growing Companies Drive Breakout Success door Sean Ellis & Morgan Brown

Hoe groeien bedrijven als Facebook, Airbnb en Uber uit van een bescheiden begin tot de krachtpatsers die ze vandaag de dag zijn?

Hoewel velen misschien denken dat ze toevallig een geweldig product hebben gemaakt en vervolgens hun vingers hebben gekruist in de hoop dat het zou aanslaan, weten wij wel beter. 😏

Er zat een bestudeerde, zorgvuldig geïmplementeerde methodologie achter de buitengewone opkomst van deze bedrijven: growth hacking.

Dit boek gaat helemaal over hoe je growth hacking kunt implementeren en legt het doel ervan uit als een snelle manier van testen en iteratie die zich richt op klanten: ze bereiken, behouden, betrekken en motiveren om terug te komen en meer te kopen. 🤑

Strategie en succes

20. Goed naar Geweldig: Waarom sommige bedrijven de sprong maken...en anderen niet door Jim Collins

Dit managementboek beschrijft hoe bedrijven veranderen van goede bedrijven in geweldige bedrijven en hoe de meeste bedrijven er niet in slagen deze overgang te maken.

Collins creëerde een reeks strikte benchmarks en besteedde vervolgens meer dan 15 jaar aan het onderzoeken van "geweldige" bedrijven met zijn team en, nou ja, dit boek was het eindproduct. 📕

Duik in de "grote" bedrijven van de zakenwereld - van Coca-Cola tot General Electric - en leer hoe ze de bedrijven zijn geworden die ze vandaag de dag kennen.

Tl;dr versie voor startup-oprichters? De belangrijkste reden waarom bepaalde bedrijven "groot" worden, is het feit dat ze de middelen van het bedrijf nauw richten op hun kerncompetentiegebied.

21. Snel en traag denken Door Daniel Kahneman

Dit boek, geschreven door een Nobelprijswinnaar voor de Economische Wetenschappen, was de winnaar van de National Academies Communication Award 2012 voor het beste creatieve werk dat bijdraagt aan het begrip van het publiek voor onderwerpen in gedragswetenschappen, techniek en geneeskunde.

Niet slecht. 😅

In een notendop geeft het boek een samenvatting van onderzoek dat Kahneman in de loop van tientallen jaren heeft uitgevoerd en behandelt het concept van twee manieren van denken. Systeem 1 is snel, emotioneel en instinctief, terwijl Systeem 2 logisch, weloverwogen en langzaam is.

Dit boek kan je manier van denken echt veranderen en is perfect voor startende ondernemers die meer willen begrijpen over de psychologie van hoe en waarom mensen denken zoals ze doen. 🧠

22. Essentialisme: Het gedisciplineerde streven naar minder door Greg McKeown

Essentialisme gaat niet over meer gedaan krijgen in minder tijd, maar over alleen de juiste dingen gedaan krijgen. ⏲

Het is geen tijdmanagementstrategie of productiviteitstechniek. Het is een systematische discipline om te onderscheiden wat absoluut essentieel is en vervolgens alles te elimineren wat dat niet is, zodat we de hoogst mogelijke bijdrage kunnen leveren aan de dingen die er echt toe doen.

Klinkt ideaal, toch? Het is zeker moeilijker dan het lijkt! 🏋‍

Essentialisme is niet nog een ding dat je moet doen - het is in plaats daarvan een hele nieuwe manier om alles te doen. Lees dit boek als je werkleven rommelig aanvoelt!

23. Outliers door Malcolm Gladwell

Gladwell grijpt dit boek zoals gewoonlijk aan om een behoorlijk grote vraag te stellen: wat maakt high-achievers anders? 🤔

In het kort is zijn antwoord dat we te veel aandacht besteden aan hoe succesvolle mensen zijn en te weinig aan waar ze vandaan komen.

Hun cultuur, hun familie, hun generatie en de unieke ervaringen van hun opvoeding kunnen allemaal een rol spelen. 👨‍👩‍👧‍👦

Door het boek heen geeft hij verschillende voorbeelden en anekdotes, zoals de geheimen van softwaremiljardairs, waarom Aziaten goed zijn in wiskunde en wat de Beatles tot een van de beste rockbands maakte.

Een ideaal boek voor iedereen die beter wil begrijpen hoe grote successen grote successen worden.

24. Het Checklist Manifest: Hoe krijg ik dingen goed door Atul Gawande

Ja, dit boek gaat over checklists - maar het is veel meer dan dat. ✅

Het onderzoekt wat het idee van de checklist onthult over de complexiteit van ons leven en hoe we daarmee om kunnen gaan.

In zowat elke georganiseerde activiteit zijn er veel vermijdbare mislukkingen die gebeuren door de complexiteit en het volume van de kennis die we moeten leveren.

We trainen langer, specialiseren ons meer, gebruiken steeds geavanceerdere technologieën en we kunnen nog steeds falen. 👎

Gawande betoogt dat we het beter kunnen doen door gebruik te maken van de eenvoudigste methode: de checklist. Door het boek heen legt hij uit wat checklists kunnen doen, wat ze niet kunnen doen en hoe ze revolutionaire verbeteringen teweeg kunnen brengen op allerlei gebieden, voor beroepen en bedrijven van allerlei aard.

25. Business Model Generatie: Een handboek voor visionairs, game changers en uitdagers door Alexander Osterwalder en Yves Pigneur

Als je bedrijf nieuwe ideeën moet implementeren of je producten moet aanpassen, kan dit boek je enorm helpen.

Het heeft een zeer visueel ontwerp dat krachtige strategische ideeën en hulpmiddelen gebruikt en ze eenvoudig implementeert in uw organisatie. 👍

Bovendien legt het de meest voorkomende businessmodelpatronen uit, gebaseerd op concepten van toonaangevende denkers uit het bedrijfsleven, en helpt het je deze te herinterpreteren voor je eigen context.

Het bevat ook praktische innovatietechnieken die vandaag de dag worden gebruikt door toonaangevende consultants en bedrijven, zoals 3M, Capgemini, Deloitte en anderen.

26. Mindset: De nieuwe psychologie van succes door Carol Dweck

Dweck is een psycholoog aan de Stanford University die tientallen jaren aan haar onderzoek heeft besteed en het eenvoudige maar verbluffende concept heeft ontdekt dat je mindset veel krachtiger kan zijn dan we dachten. 💡

Volgens haar kan het zo ongeveer alles in je leven beïnvloeden.

Zoals je waarschijnlijk wel eens hebt gehoord, hebben mensen met een vaste mindset - zij die geloven dat vaardigheden vastliggen - minder kans om te floreren dan mensen met een groeimindset - zij die geloven dat vaardigheden kunnen worden ontwikkeld.

Dit concept kwam voort uit het onderzoek van Dweck.

Het boek legt uit hoe grote leiders dit idee kunnen gebruiken om uitstekende prestaties te bevorderen.

27. De gereedschappen van Titanen: De tactieken, routines en gewoonten van miljardairs, iconen en wereldklassepresteerders door Tim Ferriss

Van de auteur van The 4-Hour Workweek is Ferriss terug met een verzameling ideeën en adviezen die hij meer dan twee jaar lang heeft verzameld uit de interviews die hij voor zijn podcast heeft afgenomen.

Zoals hij uitlegt, bevat dit boek de "gedistilleerde tools, tactieken en 'inside baseball' die je nergens anders zult vinden." 🙌

Als je graag leert van de allerbesten, dan staat deze verzameling interviews vol met goudklompjes wijsheid en inzicht van enkele van de meest fascinerende en succesvolle hedendaagse figuren. 👏

28. Wat je moet doen als het jouw beurt is (en het is altijd jouw beurt) door Seth Godin

Godin's boek is uniek, wat niet verwonderlijk is, omdat Godin om te beginnen een zeer uniek persoon is.

Dit boek is zijn dringende oproep aan jou om het werk te doen waarvoor je je verstopt, een manifest over leven met dingen die misschien niet werken en om spanning te omarmen bij het vervullen van je passies. 🎨

Het is volledig in kleur. Zoals het wordt beschreven, voelt het meer als een hoogwaardig tijdschrift dan als een boek, en zelfs mensen die aarzelen om startupboeken te kopen en te lezen, zullen door dit boek geëngageerd zijn.

Godin legde uit dat het formaat nieuw voor hem is en dat, voor zover hij weet, geen enkele auteur een boek op deze manier heeft geschreven. 📚

Het is een zeer dringend, persoonlijk, in-your-face boek - perfect voor diegenen die eens iets anders willen.

29. Het geluksspoor: Hoe de wetenschap van geluk toe te passen om je succes te versnellen door Emma Seppälä

In Seppälä's boek baseert ze zich op het laatste wetenschappelijke onderzoek naar veerkracht, wilskracht, compassie, positieve stress, creativiteit en mindfulness. 💆‍

Waarom? Kort samengevat, om het verband te onthullen tussen geluk en succes, en hoe je beide kunt bereiken.

Startende ondernemers kunnen veel baat hebben bij dit boek, omdat het je helpt om dingen in perspectief te plaatsen en je kan helpen om positieve stress en mindfulness in je dagelijks leven op te nemen. 🧘‍

Opstartend leven

30. Verloren en oprichter: Een pijnlijk eerlijke veldgids voor de startupwereld door Rand Fishkin

Fishkin, de oprichter en voormalig CEO van Moz, bespreekt in dit boek hoe traditionele "wijsheid" uit Silicon Valley te veel startups op een dwaalspoor zet.

Het "typische" idee van een startupverhaal gaat over een jonge, briljante ondernemer die een cool idee heeft, stopt met studeren, alles overwint, miljarden verdient en de afgunst van de technologiewereld wordt.

Maar dat is niet dit verhaal. 🙅‍

Hoewel Moz nu een $45 miljoen/jaar bedrijf is en Fishkin een van 's werelds toonaangevende experts op het gebied van SEO, heeft het vijftien jaar geduurd om zijn bedrijf en zijn reputatie te laten groeien.

Zijn bedrijf begon niet in een studentenhuis op Harvard, maar als een familiebedrijf van moeder en zoon dat diep in de schulden raakte.

Lees de lessen en adviezen van Fishkin - dit boek staat vol met goudklompjes wijsheid - altijd in zijn slimme en leuke schrijfstijl. 👍

31. De Lean Startup van Eric Ries

Kortom, veel mislukkingen bij het opstarten zijn te voorkomen. 😧

De Lean Startup is een aanpak die over de hele wereld wordt toegepast. Het verandert de manier waarop bedrijven worden opgebouwd en nieuwe producten worden gelanceerd.

Als je het zelf niet toepast, heb je er waarschijnlijk wel van gehoord.

Hoe dan ook, dit boek is je definitieve gids voor de Lean Startup-aanpak en hoe je die kunt uitproberen met je eigen bedrijf - en nog belangrijker, wat je ervan kunt leren. 💪

32. De $100 Startup: Vind de manier waarop je je brood verdient opnieuw uit, doe waar je van houdt en creëer een nieuwe toekomst door Chris Guillebeau

Guillebeau identificeerde ongeveer 1.500 mensen die bedrijven hebben opgezet die $50.000 of meer verdienen met een bescheiden investering (in veel gevallen $100 of minder) en uit die groep koos hij de 50 meest intrigerende casestudy's voor dit boek.

In bijna alle gevallen ontdekten mensen zonder speciale vaardigheden aspecten van hun persoonlijke passies die te gelde konden worden gemaakt en waren ze in staat om hun leven te herstructureren op een manier die hen meer vrijheid en voldoening gaf. 💸

Deze gids staat vol met waardevolle lessen over zakendoen en zelfontplooiing. Het is de moeite waard om te lezen voor degenen die nog aan het ontdekken zijn waar hun expertise ligt en waar mensen bereid zijn om geld aan uit te geven.

33. Startup Playbook door Sam Altman

Y Combinator besteedt veel tijd aan het adviseren van startups.

En hoewel één-op-één advies cruciaal is, besloot Altman dat het zou helpen om Y Combinator op te schalen als hij de meest algemene delen van dit advies kon distilleren in een soort draaiboek dat ze vervolgens aan YC- en YC Fellowship-bedrijven konden geven.

Uiteindelijk vond hij dat ze het gewoon aan iedereen moesten geven. 🙌

Dit boek is bedoeld voor mensen die nieuw zijn in de wereld van startups. Het meeste zal niet nieuw zijn voor mensen die al veel hebben gelezen van wat YC-partners hebben geschreven - maar het doel is om het op één plek te krijgen.

Het is snel te lezen en het is gratis en hier beschikbaar. 👈

34. Durfkapitaal: Wees slimmer dan uw advocaat en durfkapitalist door Brad Feld en Jason Mendelson

Er is (of was) heel weinig betrouwbare informatie gericht op durfkapitaaldeals. 🤷‍

Dus besloten Feld en Mendelson daar verandering in te brengen. Al meer dan twintig jaar zijn ze betrokken bij honderden financieringen met durfkapitaal, dus besloten ze hun ervaringen in het veld te delen door dit boek te maken.

Perfect for those both new to, and experienced with, getting funding and working with VCs. This book goes through detailed explanations of terms sheets and explains the process in full. 📑

35. Oprichters aan het werk: Verhalen over de begindagen van startups door Jessica Livingston

Dit boek is een verzameling interviews met oprichters van beroemde technologiebedrijven over wat er gebeurde in de allereerste dagen.

En hoewel deze mensen nu allemaal beroemdheden zijn, hoe was het voor hen toen ze nog gewoon een stel vrienden met een idee waren? 👫

Oprichters zoals Steve Wozniak van Apple en Max Levchin van PayPal vertellen je in hun eigen woorden over hun fascinerende ontdekkingen terwijl ze leerden hoe je een bedrijf vanaf de grond opbouwt.

Deze interviews zijn absoluut verplichte lectuur voor iedereen die zaken wil begrijpen. 👨‍💼

36. Startupland: Hoe drie jongens alles riskeerden om van een idee een wereldwijd bedrijf te maken door Mikkel Svane

Dit boek is in feite het vermakelijke verhaal over de explosieve opkomst van Zendesk als startup.

Zendesk had een behoorlijk onconventionele start - om te beginnen werd het opgericht in Kopenhagen in plaats van Silicon Valley. 🇩🇰

Svane en zijn vrienden verlieten hun saaie banen in het bedrijfsleven, riskeerden alles wat zeker was in hun leven en slaagden erin een van de populairste bedrijven voor bedrijfssoftware op te richten. 🔥

Het is een snel, soms grappig boek dat zeker gewaardeerd en gelezen kan worden door mede-oprichters van startups.

37. Op afstand: Kantoor niet nodig door Jason Fried en David Heinemeier Hansson

Overweegt jouw bedrijf een beleid voor werken op afstand? Dan is dit een must-read.

Dit boek, geschreven door de medeoprichters van het geliefde Basecamp, gaat in op de voor- en nadelen van werken op afstand, wat je kunt verwachten en geeft zelfs voorbeelden uit de praktijk. 👩‍💻

Ze beweren dat werken op afstand de talentenpool vergroot, het personeelsverloop vermindert, het onroerend goed minder belast en de mogelijkheid om zaken te doen in verschillende tijdzones verbetert, om maar een paar voordelen te noemen.

38. Het jaar zonder broek: WordPress.com en de toekomst van werk door Scott Berkun

Wist je dat bijna 20% van het hele web WordPress software gebruikt?

De kracht achter WordPress.com is een bedrijf dat de conventies trotseert: Automattic, Inc., waarvan de 120 werknemers overal ter wereld werken, nauwelijks e-mail gebruiken en tientallen keren per dag verbeteringen aan hun producten lanceren. 💪

Met een fractie van de middelen van Google, Amazon of Facebook hebben ze een vergelijkbare impact op de toekomst van het internet.

Maar hoe? 😳

Berkun werkte als manager bij WordPress.com en dit boek is een verzameling van zijn geheimen en inzichten uit zijn tijd daar. Het is geweldig leesvoer voor iedereen die op zoek is naar frisse perspectieven op creativiteit, productiviteit en leiderschap - en een bedrijf dat mogelijk model staat voor de toekomst van werk.

39. De alles-winkel: Jeff Bezos en het tijdperk van Amazon door Brad Stone

Wie houdt er niet van een goede bedrijfsbiografie? 😅

Stone duikt in de wereld van Amazon en biedt een fascinerende kijk in het leven van Jeff Bezos en hoe Amazon is uitgegroeid tot het bedrijf dat het vandaag de dag is.

Het is een veelzeggend, inzichtelijk boek - en het raakt de kern van hoe en waarom Amazon functioneert zoals het doet. 📦

40. Opstarten: Een roman van Doree Shafrir

Tot slot nog een roman.

Shafrir is een ervaren online journalist en BuzzFeed-schrijver, die haar debuutroman heeft geschreven over de wereld van startups. Het is een scherp, enorm vermakelijk verhaal over jeugd, ambitie, liefde, geld en het onvermogen van technologie om de menselijke natuur te hacken. 💻

Zeker een herkenbaar en onderhoudend verhaal voor mensen in de startup-wereld.

We hopen dat je een aantal nieuwe, inspirerende boeken vindt in deze ultieme leeslijst! 😄

Laat ons in de reacties weten wat jouw favorieten van deze lijst zijn - of als je denkt dat er een ander boek is dat het verdient om hier te staan.