スタートアップ創業者のための究極の夏の読書リスト

目次

リーダーシップとチームワーク1-10

製品・顧客：11-16

成長とマーケティング17-19

戦略と成功20-29

スタートアップの寿命：30～40

リーダーシップとチームワーク

1.リーン・イン：女性、仕事、そしてリーダーへの意志』シェリル・サンドバーグ著

サンドバーグはもちろんフェイスブックのCOO（最高執行責任者）だが、職場における女性の平等を声高に唱えている。この本やそれに伴う運動を見ても明らかだ。

2010年、サンドバーグはTEDで講演し、女性がいかに無意識のうちにキャリアを遠ざけているかを説明した。この講演は何百万回も視聴され、女性たちに「テーブルに座り」、チャレンジを求め、力強く目標を追求するよう促した。💪

本書はその点を継承し、データ、リサーチ、個人的な逸話を組み合わせて、会話を変える手助けをする。非常に実践的なアプローチで、交渉術、メンターシップ、満足のいくキャリアの築き方についてのアドバイスも含まれている。

この即席の古典は、男女を問わず、スタートアップの創業者にとって、職場に存在する偏見やジェンダー・ダイナミクスをよりよく理解するための必読書である。そして、それらと闘うために。👊

2.チームの5つの機能不全（パトリック・レンシオーニ著

この（非常に）短時間で読める本は、寓話として語られ、非常に力強い教訓を含んでいる。

レンシオーニは、政治やチームの機能不全の原因と、それを克服する鍵について概説している。

彼が示唆するように、機能不全の原因は特定可能であり、治療も可能である。しかし、それは簡単なプロセスというわけではない。

本書は、企業内のリーダーが、チーム内の機能不全やダイナミクスを特定し、理解し、新たな問題に対処するのに最適な本である。🤝

3.カルチャー・コードダニエル・コイル著「成功する集団の秘密

優れた文化はどこから生まれるのか」、「どのようにすればグループ内に文化を築き、維持できるのか、あるいは修正が必要な文化を強化できるのか」といった疑問に答えるのが、コイル氏の著書の狙いである。🧐

IDEO、米海軍特殊部隊SEAL Team Six、サンアントニオ・スパーズなど、世界で最も成功を収めている組織から学び、その特徴を探ってみよう。

コイルは全体を通して、結束と協力を生み出す3つの重要なスキルを特定し、多様な集団がひとつの "心 "で機能するようになる方法を説明している。🧠

事例、解毒剤、アドバイスが満載の本書は、企業文化の捉え方を変え、あなたが育てている文化に対して本当に力を持つとはどういうことかを知ることになるだろう。

4.過激な率直さ：人間性を失うことなく、最高の上司になる by キム・スコット

幼い頃から、私たちはよく「いいことがないなら何も言うな」と言われる。🙊

しかし、多くの人が知っているように、マネジャーになったら、それを言うのが仕事だ。そして義務でもある。

スコットはグーグルで重役を務めた後、アップルでチームと協力して、良い上司になるためのクラスを開発した。

Radical Candor（率直さ）とはシンプルな考え方である。良い上司になるためには、"直接的に挑戦する "と同時に、"個人的に気にかける "必要がある。

基本的に、気遣うことなく挑戦することは不愉快な攻撃である。そして、挑戦することなく気にかけると、それは破滅的な共感となる。どちらもしない場合、それは操作的な不誠実さである。

このフレームワークは、あなたが職場でより良い人間関係を築き、リーダーとしての重要な責任、つまりフィードバックの文化を創造し、結束力のあるチームを作り、全員が誇れる結果を達成するのに役立ちます。💛

5.スタートアップ・オーナーズマニュアル』スティーブ・ブランク著

この本は、軽く言ってしまえば、ある種の大著である。世界中の起業家に広く愛用されており、ビジネスを始めるために必要な唯一の本のひとつだと主張する人も多い。🤘

このメソッドは、顧客開発プロセスを実行する際に、段階的にあなたを導いてくれる。このメソッドは、リーン・スタートアップのムーブメントを前進させたシリコンバレーの超有名なスタートアップ専門家、スティーブ・ブランクによって生み出された。

このハウツーガイドには、100以上の図表と77のチェックリストが掲載されており、企業を収益性へと導くための指針となる。📈

スタートアップの創業者なら、間違いなく一読、再読の価値がある。

6.ザ・ハード・シング・アバウト・ハード・シングス』（ベン・ホロウィッツ著

ホロウィッツは、アンドリーセン・ホロウィッツの共同設立者であり、シリコンバレーで最も尊敬される経験豊富な起業家の一人である。

ビジネススクールでは扱わないような難題を解決するための実践的な知恵を、人気ブログに基づいて提供している。👨‍💻

一言で言えば、彼はリーダーが日々直面する問題を分析し、テクノロジー企業の開発、経営、売却、買収、投資、監督で得た洞察を盛り込んでいる。

また、スタートアップの創業者として陥りやすい最も厄介な状況に対処するための素晴らしいアドバイスや提案に満ちている。👍

7.夢のネットワークを築こう：ハイパーコネクテッド・ワールドでパワフルな人間関係を築く by J. Kelly Hoey

人脈作りは、多くの人にとってストレスになり得る。特に、企業のカクテル・イベントで肩を並べたり、LinkedInで人を増やしたりすることばかりしているような場合はなおさらだ。😓

しかし、ホーイによれば、ソーシャルメディア時代には、大小にかかわらず、群衆の中から抜きんでて自分の目標を達成するためには、有意義なつながりを作り、育てるための現代的なロードマップが必要だという。

ビジネス・コラムニストであり、人脈作りの専門家でもあるホーイは、本書で人脈を最大限に活用する方法を紹介している。

素晴らしいアドバイス、美しいインフォグラフィック、便利なフローチャートが満載で、日々のルーティン、寛大さ、目標に焦点を当てた努力の小さな調整が、いかにあなたを際立たせるかを示している。😎

また、ホーイは自身のMediumブログ、同名でも、さらなるアドバイスやヒントを発信している。

8.スーパーボス卓越したリーダーはいかにして才能の流れをマスターするのか by シドニー・フィンケルスタイン

フィンケルシュタインは、10年にわたるリサーチと200人以上のインタビューをこの本に集約し、"スーパーボス "とは何かを説明している。💪

彼女は、ほぼすべての業界にスーパーボスが存在し、どの分野でもトップ50のリーダーを調査すると、3分の1もの人がかつてスーパーボスの下で働いたことがあることを発見した。

スーパーボスの個人的なスタイルは様々だが、彼らは皆、有望な新人を発掘し、彼らの最高の仕事を鼓舞し、大成功を収めるキャリアへと送り出すことに重点を置いている。👏

現在のリーダーにも、未来のリーダーにも最適な一冊。スーパーボスだらけの世界を想像してみてほしい！

9.オリジナルアダム・グラント著『不適合者はいかに世界を動かすか

グラントは、「独創的であること」という1つの中心テーマで、世界を改善するという課題に取り組んでいる。

彼は、斬新なアイデアを支持することが重要であり、それが最も輝かしい結果を生み出すことができると説明する。✨

さまざまな業界にわたるエピソードやリサーチをもとに、優れたアイデアの見分け方、沈黙することなく発言する方法、味方の連合を構築する方法、行動する適切なタイミングを選ぶ方法、恐れや疑念に対処する方法といったトピックに切り込む。

本書は、世の中の流れに逆らい、現状に挑戦したいと考えているスタートアップの創業者に最適な一冊である。🤜

10.創業者のジレンマ：スタートアップを沈没させる落とし穴を予測し、回避する by ノーム・ワッサーマン

友人や投資家などを新しいビジネスベンチャーに参加させるべきかどうかを決めるのは、めちゃくちゃ厄介なプロセスだ。🤔

そこでこの本の出番だ。

たとえそれが有望なビジネスアイデアであったとしても、間違った決断は最終的に会社をつぶす原因になりかねない。

TwitterやMediumのエヴァン・ウィリアムズ、Pandoraのティム・ウェスターグレンといった創業者のインサイダー・ストーリーも掲載されている。📊

人の問題はスタートアップの失敗の最大の原因であり、本書はその解決策を提供する。

製品と顧客

11.セッティング・ザ・テーブルビジネスにおけるホスピタリティの変革力』ダニー・マイヤー著

シェイク・シャックやグラマシー・タバーンで有名なマイヤーは、わずか27歳の時にユニオン・スクエア・カフェを始めた。彼は単に良いアイデアと希望に満ちた投資家から始めたのだ。🙏

今ではレストラン帝国の共同経営者だ。

しかし、最も厳しい業界のひとつであるこの業界で、彼はどのようにして勝算を勝ち取ったのだろうか？本書でマイヤーは、彼が "啓発されたホスピタリティ "と呼ぶ哲学を発展させる中で学んだ教訓を語っている。

スタートアップ企業の創業者は、業種に関係なく、この本から多くを学ぶことができる。😎

12.嫌いな人を抱きしめる：苦情を受け入れて顧客を維持する方法 ジェイ・ベアー著

ベアが説明するように、嫌われることはあなたの問題ではないが、無視することは間違いなく問題だ。

企業の80％が「優れたカスタマーサービスを提供している」と回答しているが、顧客がそう思う割合はわずか8％である。本書は、素晴らしい体験を提供するためにカスタマーサービスを再構築することで、このギャップを埋める方法を説明する。🙌

本書の研究は、私たちがどのように、どこで、そしてなぜ不平不満を言うのかについての独自の広範な研究に基づいている。

13.ハマる：習慣形成商品の作り方 by ニール・エリアル

成功した企業はどのようにして、人々が手放せなくなる製品を生み出しているのだろうか？

エリアルは、フック・モデル（顧客の行動をさりげなく促す4段階のプロセス）を紹介することで、この問題に取り組んでいる。これは、成功した多くの企業が長年にわたって、あるバリエーションや他のバリエーションで学んできたプロセスである。

フック・サイクル」によって、高価な広告や積極的なメッセージに頼ることなく、何度もユーザーを呼び戻すという究極の目標に到達することができる。🔄

本書は驚くほど実用的で実践的であり、製品が私たちの行動にどのような影響を与えるかをよりよく理解したいと願うすべての人のためのものである。

14.飛ぶか？時間とお金を無駄にしないために、次のビジネスアイデアをテストする方法 by パット・フリン

本書は、創業者が自社の製品や会社が "離陸に問題ないかどうか "を見極めるのに役立つ。✈

どのようなビジネスにも応用できる実践的なアドバイスが満載で、アクションベースの演習やケーススタディに重点を置いているため、会社を次のステップに進める準備は万端だ。

本書は、あなたの会社で批判的に考え、計画的に行動することに挑戦している。

15.スプリント・ブック』 ジェイク・ナップ著

デザイン スプリントは、優れた製品を作成する上で、信じられないほど有益です。

これらのスプリントは、ジェイク・ナップがグーグルで考案し、グーグル・ベンチャーズで150以上のスタートアップとともに完成させたものである。📖

また、あなたの会社でデザイン・スプリントを実施するのに役立つリソースが満載の素晴らしいウェブサイトもあります。

製品のUX/UIの変更に行き詰まりを感じていたり、最近クリエイティブな気分になれないと感じているなら、一読の価値がある。

16.あなたのアイデアをソフトウェア製品に変える方法 by Poornima Vijayashanker

本書は、人々がお金を払って買うような製品を、作る前に作る手助けをすることを目的としている。💰

ヴィジャヤシャンカーは3つの新興企業を設立し、個人的に100人以上の人々を指導し、いくつかの製品を成功させてきた。

ヴィジャヤシャンカーが一緒に仕事をした誰もが、技術やビジネスのノウハウのレベルはさまざまで、あるいはまったくない状態からスタートした。

正しいロードマップとプロセスが目の前にあれば、勝てるソフトウェア製品を立ち上げることも可能です。🗺

成長とマーケティング

17.トラクションガブリエル・ワインバーグ、ジャスティン・マレス著「どんなスタートアップでも爆発的な顧客成長を実現できる方法

スタートアップの世界には、決まり文句として片付けられてしまうようなバズワードがたくさんあるが、本書では「トラクション」という実際に意味のある言葉を取り上げている。📈

ワインバーグとマレスが、おそらくキャプテン・オブライトのオーディションを受けながら主張したように、会社を成功させるのは難しい。

そして、株式を公開したり、有益な買収ができるまでに成長する新興企業1社に対して、何百社もの新興企業が廃業している。☠

多くの人は、ユニークな商品、優れたチーム、多くの資金を持つことは良いことだが、成功する企業は、成長し、新しい顧客を獲得する能力があるから成功するのだ。

本書は、もしあなたが会社を成長させようと奮闘している創業者なら、あるいは少し行き詰まりを感じていてインスピレーションが欲しいなら、チェックする価値がある。

18.運との競争』クレイトン・M・クリステンセン他著。

本書の著者は、イノベーションと成長に関するトップクラスの権威として言及されている。

ハーバード・ビジネス・スクールの教授とその同僚たちによって書かれた本書は、破壊的イノベーションと成長するビジネスに関して、クリステンセンの右に出る者はいない。😎

長年の研究の結果、彼らは、顧客は製品やサービスを購入するのではないという結論に達した。むしろ、"仕事 "をしてもらうために "雇う "のだ。

この先が見えるか？

本書は、"Jobs to Be Done"（やるべき仕事）のアプローチと、それを実践して会社をさらに成長させる方法について書かれている。

19.成長をハックする：ショーン・エリス＆モーガン・ブラウン著『今日の急成長企業はいかにしてブレイクアウトを成功に導くか？

Facebook、Airbnb、Uberのような企業は、どのようにして地味なスタートから今日の大企業に成長したのだろうか？

多くの人は、たまたま素晴らしい製品を作り、それが流行ることを祈って指をくわえているだけだと思うかもしれないが、私たちはそれ以上のことを知っている。😏

これらの企業が驚異的な成長を遂げた背景には、研究され、慎重に実行された方法論があった。

本書はグロースハックの実践方法について書かれたもので、その目的は、顧客に焦点を当てたラピッドテンポのテストと反復である。🤑

戦略と成功

20.Good To Great：なぜ飛躍する企業としない企業があるのか』ジム・コリンズ著

この経営書は、企業がどのようにして優良企業から偉大な企業へと移行していくのか、そしてほとんどの企業がどのようにして移行に失敗するのかを述べている。

コリンズは厳格なベンチマークを設定し、15年以上かけて彼のチームとともに「偉大な」企業を調査した。📕

コカ・コーラからゼネラル・エレクトリックまで、ビジネス界の "偉大な "企業に飛び込み、彼らがどのようにして今日のような企業になったのかを学ぶ。

新興企業創業者のためのTl;drバージョン？ある企業が「偉大な企業」になる主な理由は、会社のリソースを自分たちの主要な能力の分野に絞り込んでいるからである。

21.ダニエル・カーネマン著『シンキング、ファスト＆スロー

ノーベル経済学賞受賞者が執筆した本書は、行動科学、工学、医学のトピックについて一般の理解を助ける創造的な作品に贈られる全米アカデミーのコミュニケーション賞を2012年に受賞した。

悪くないね。😅

一言で言えば、この本はカーネマンが数十年にわたって行った研究を要約したもので、2つの思考様式を持つという概念を取り上げている。システム1は速く、感情的で本能的であり、システム2は論理的で計画的で遅い。

本書は、あなたの思考様式の捉え方を大きく変えるだろう。また、人々がどのように、そしてなぜそのように考えるのか、その心理の裏側をもっと理解したいと考えているスタートアップの創業者にも最適だ。🧠

22.本質主義：より少ないものを追求する規律: グレッグ・マッキューン著

本質主義とは、より少ない時間でより多くのことを成し遂げることではなく、むしろ正しいことだけを成し遂げることなのだ。⏲

時間管理戦略でも生産性向上テクニックでもない。絶対に必要なものを見極め、そうでないものはすべて排除し、本当に重要なものに対して可能な限り高い貢献をするための体系的な規律なのだ。

理想的でしょう？見た目より難しいのは間違いない！🏋‍

エッセンシャル主義とは、やるべきことを1つ増やすことではなく、すべてを行うためのまったく新しい方法なのだ。もしあなたの仕事人生が散らかっていると感じているなら、この本をチェックしてみてほしい！

23.アウトライアーズ』マルコム・グラッドウェル著

グラッドウェルはいつものように、この本を「高業績者は何が違うのか？🤔

要するに、私たちは成功者がどのような人物であるかに注目しすぎていて、その出身地には十分な注意を払っていないというのが彼の答えだ。

彼らの文化、彼らの家族、彼らの世代、そして彼らの生い立ちのユニークな経験はすべて、その要因になり得る。👨‍👩‍👧‍👦

ソフトウェア億万長者の秘密、なぜアジア人は数学が得意なのか、ビートルズを最も偉大なロックバンドのひとつにした理由など、彼は本書を通していくつもの事例や逸話を紹介している。

巨大な成功がどのようにして巨大な成功になったのかをよりよく理解したい人にとって理想的な本である。

24.チェックリスト宣言アトゥール・ガワンデ著『物事を正しく理解する方法

そう、この本はチェックリストについての本なのだ。✅

チェックリストという考え方が、私たちの人生の複雑さについて何を明らかにし、私たちがそれにどう対処できるかを探る。

あらゆる組織化された活動において、私たちが提供しなければならない知識の複雑さと量のために、回避可能な多くの失敗が起こる。

私たちはより長くトレーニングし、より専門化し、日進月歩のテクノロジーを駆使しているが、それでも失敗することはある。👎

ガワンデは、チェックリストという最もシンプルな方法を使えば、私たちはもっとうまくやれると主張する。本書を通して彼は、チェックリストに何ができるのか、何ができないのか、そしてチェックリストがさまざまな分野、あらゆる種類の職業やビジネスに革命的な改善をもたらす可能性について説明している。

25.ビジネスモデル・ジェネレーション：ビジョナリー、ゲームチェンジャー、チャレンジャーのためのハンドブック』 アレクサンダー・オスターワルダー、イヴ・ピニュール著

もしあなたの会社が新しいアイデアを導入したり、製品を適応させたりする必要があるなら、本書は大いに役立つだろう。

強力な戦略的アイデアやツールを、あなたの組織で簡単に実行できるようにする、非常に視覚的なデザインが特徴です。👍

さらに、一流のビジネス思想家たちのコンセプトに基づいて、最も一般的なビジネスモデルのパターンを説明し、あなた自身の文脈に合わせてそれらを再解釈する手助けをしてくれる。

また、3M、キャップジェミニ、デロイトなど、一流のコンサルタントや企業が今日使用している実践的なイノベーション手法も含まれている。

26.マインドセット成功の新しい心理学 キャロル・ドウェック著

ドウェックはスタンフォード大学の心理学者で、数十年にわたる研究の末に、マインドセットは私たちが考えているよりもはるかにパワフルであるという、シンプルでありながら心を揺さぶる概念を発見した。💡

彼女によれば、それは人生のあらゆることに影響を及ぼすという。

おそらくどこかで耳にしたことがあると思うが、固定的マインドセット（能力は固定されたものだと考える考え方）を持つ人は、成長マインドセット（能力は伸ばすことができると考える考え方）を持つ人に比べて、開花する可能性が低い。

この概念はドウェックの研究から生まれた。

本書では、優れたリーダーがこの考えをどのように活用し、卓越した業績を育むことができるかを解説している。

27.巨人の道具ティム・フェリス著「億万長者、アイコン、世界的パフォーマーの戦術、ルーティン、習慣

The 4-Hour Workweek』の著者、フェリスが、自身のポッドキャスト用に2年以上にわたって行ったインタビューから集めたアイデアやアドバイスをまとめて帰ってきた。

彼が説明するように、この本には "他では手に入らないツール、戦術、そして "インサイドベースボール "が凝縮されている。🙌

最高の人物から学ぶのが好きなら、このインタビュー集は、最も魅力的で成功した現代の人物たちの知恵と洞察に満ちている。👏

28.セス・ゴーディン著『あなたの番が回ってきたときにすべきこと（そして、それはいつもあなたの番なのだ）』（日本経済新聞出版社

ゴディンの本はユニークだが、そもそもゴディンが非常にユニークな人物であるため、驚くには当たらない。

本書は、あなたが隠している仕事をするようにという彼の緊急の呼びかけであり、うまくいかないかもしれないことと共存し、情熱を満たすために緊張を受け入れることについての宣言である。🎨

全編フルカラーである。その説明通り、本というより高級雑誌のように感じられ、スタートアップ本を買って読むことに躊躇している人たちでさえ、この本には夢中になるだろう。

ゴディンは、この形式は彼にとって新しいものであり、彼が知る限り、このような方法で本を書いた著者はいないと説明した。📚

非常に緊急で、個人的で、率直な読書である。

29.ハピネス・トラックあなたの成功を加速させる幸福の科学の応用法 by エマ・セッパラ

セパラの本では、レジリエンス、意志力、思いやり、ポジティブストレス、創造性、マインドフルネスに関する最新の科学的研究が紹介されている。💆‍

なぜか？要するに、幸福と成功の関係、そしてその両方を達成する方法を明らかにするためである。

本書は、物事を前向きにとらえ、日常生活にポジティブなストレスやマインドフルネスを取り入れる手助けをしてくれる。🧘‍

スタートアップ・ライフ

30.ロスト・アンド・ファウンダーランド・フィッシュキン著「スタートアップの世界へ痛烈に正直なフィールドガイド

Mozの創設者であり元CEOのフィッシュキンは、本書の中で、シリコンバレーの伝統的な「知恵」がいかに多くの新興企業を迷わせるかを論じている。

スタートアップ・ストーリーの "典型的な "アイデアには、クールなアイデアを持ち、大学を中退し、すべてを克服して数十億を稼ぎ出し、テクノロジー界の羨望の的となる若く優秀な起業家が含まれる。

しかし、それはこの話ではない。🙅‍

Mozは今や年商1億1,122万4,500万ドル、フィッシュキンはSEOの世界的な第一人者であるが、彼のビジネスと評判が高まるまでには15年を要した。

彼の会社はハーバードの寮から始まったのではなく、負債を抱えた母子家庭のビジネスから始まったのだ。

フィッシュキンの学びとアドバイスを読む - この本には知恵のナゲットが詰まっている。👍

31.リーン・スタートアップ』 エリック・リース著

はっきり言って、スタートアップの失敗の多くは防ぐことができる。😧

リーンスタートアップは、世界中で実践されているアプローチだ。リーン・スタートアップは、世界中で実施されているアプローチであり、企業の設立や新製品の発売方法を変えつつある。

自分で実践していなくても、少なくとも耳にしたことはあるだろう。

いずれにせよ、本書はリーン・スタートアップのアプローチと、それを自分の会社で試す方法、そして最も重要なことは、そこから何を学ぶことができるかについての決定版ガイドである。💪

32.$100のスタートアップ：生計を立て、好きなことをし、新しい未来を創造する方法を再発明する by クリス・ギレボー

ギレボーは、ささやかな投資（多くの場合は$100以下）から$5万ドル以上の収入を得るビジネスを構築した約1500人を特定し、その中から本書のために最も興味をそそる50のケーススタディに焦点を絞った。

ほとんどすべてのケースで、特別なスキルを持たない人々が、自分の個人的な情熱の中に収益化できる側面を発見し、より自由で充実した生活を送ることができるようになったのである。💸

このガイドブックには、ビジネスと自己実現に関する貴重な教訓が詰まっている。自分の専門性と、人々が喜んでお金を使うものとの接点を模索している人には、一読の価値がある。

33.スタートアップ・プレイブック by サム・アルトマン

Yコンビネーターは新興企業へのアドバイスに多くの時間を費やしている。

1対1のアドバイスも重要だが、アルトマンは、こうしたアドバイスの最も一般的な部分を抽出して、YCやYCフェローシップ企業に渡すプレイブックのようなものを作れば、Y Combinatorの規模拡大に役立つだろうと考えた。

結局、彼はみんなに配るべきだと考えた。🙌

本書は、スタートアップの世界に初めて足を踏み入れる人のためのものだ。YCのパートナーが書いたものをたくさん読んでいる人にとっては、この本のほとんどは目新しいものではないだろう。

すぐに読めるし、ここから無料で入手できる。👈

34.ベンチャー取引：弁護士やベンチャー・キャピタリストよりも賢くなる（ブラッド・フェルド、ジェイソン・メンデルソン著

ベンチャーキャピタルの取引に焦点を当てた信頼できる情報はほとんどない（あった）。🤷‍

そこで、フェルドとメンデルソンはこの状況を変えることにした。20年以上にわたって何百件ものベンチャー・キャピタルの資金調達に携わってきた彼らは、この本を作ることで現場での経験を共有することにしたのだ。

資金調達やVCと仕事をするのが初めての人にも、経験豊富な人にも最適。本書では、用語集の詳しい解説から、そのプロセスまで余すところなく解説しています。📑

35.ファウンダーズ・アット・ワークジェシカ・リヴィングストン著「スタートアップの黎明期の物語

本書は、有名テクノロジー企業の創業者たちに、創業初期に何が起こったかをインタビューしたものである。

今でこそセレブリティの仲間入りを果たした彼らだが、ただの思いつきの友人カップルだった頃はどうだったのだろうか？👫

アップルのスティーブ・ウォズニアックやペイパルのマックス・レブチンといった創業者たちが、会社を一から作り上げる方法を学ぶ中で発見した魅力的なことを、彼ら自身の言葉で語っている。

ビジネスを理解したい人なら、これらのインタビューは絶対に必読だ。👨‍💼

36.スタートアップランドいかにして3人の男がすべてを賭けてアイデアを世界的ビジネスに変えたか』 ミッケル・スヴァーネ著

本書は基本的に、Zendeskが新興企業として爆発的な名声を獲得するまでの、エンターテイメント性に富んだ、ハイ・ステークスの原点となる物語である。

Zendeskは、シリコンバレーではなくコペンハーゲンで設立されました。🇩🇰

スヴァーネと彼の友人たちは、退屈な会社勤めを辞め、安全な生活のすべてを危険にさらしながら、最もホットなエンタープライズ・ソフトウェア企業のひとつを創り上げることに成功した。🔥

テンポが速く、時に笑える読み物であり、スタートアップの創業者仲間には間違いなく喜ばれ、共感してもらえるだろう。

37.リモートオフィスは必要ない』 ジェイソン・フリード、デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン著

あなたの会社はリモートワークの方針を検討していますか？それなら、これは必読です。

多くの人に愛されているBasecampの共同設立者によって書かれた本書は、リモートワークの長所と短所、期待すること、そして実際の例まで掘り下げている。👩‍💻

彼らが主張するように、リモートワークは人材プールを増やし、離職率を下げ、不動産のフットプリントを減らし、複数のタイムゾーンにまたがってビジネスを行う能力を向上させる。

38.パンツのない年WordPress.comと仕事の未来 スコット・バークン著

ウェブ全体の20%近くがWordPressソフトウェアを使っていることをご存知ですか？

WordPress.comを支えているのは、オートマティック社という常識を覆す企業だ。120人の社員は世界中どこからでも働き、Eメールはほとんど使わず、1日に何十回も製品の改良を発表している。💪

グーグルやアマゾン、フェイスブックの何分の一かのリソースで、彼らはインターネットの未来に同じような影響を与えている。

でもどうやって？😳

バークンはWordPress.comでマネージャーとして働いており、本書は彼がそこで得た秘密と洞察をまとめたものである。創造性、生産性、リーダーシップ、そして未来の働き方のモデルとなりうる企業について、斬新な視点を求めている人には最適の一冊だ。

39.エブリシング・ストアジェフ・ベゾスとアマゾンの時代 by ブラッド・ストーン

良い会社の伝記が嫌いな人なんているのだろうか？😅

ストーンはアマゾンの世界に飛び込み、ジェフ・ベゾスの人生とアマゾンがいかにして今日のような企業になったかを興味深く語っている。

アマゾンがどのように機能し、なぜそのように機能するのか、その核心に迫っている。📦

40.スタートアップ小説：ドリー・シャフリール

最後に小説を。

シャフリールはベテランのオンライン・ジャーナリストであり、BuzzFeedのライターでもある。若さ、野心、愛、お金、そして人間の本質をハックできないテクノロジーの鋭く、大いに面白い物語だ。💻

スタートアップの世界に身を置く者にとって、親しみやすく面白い話であることは間違いない。

この究極の読書リストから、新たなインスピレーションを与えてくれる本を見つけてほしい！😄

このリストの中であなたのお気に入りをぜひコメントで教えてください。