{"id":57672,"date":"2020-05-26T14:25:24","date_gmt":"2020-05-26T12:25:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush"},"modified":"2024-09-16T18:10:01","modified_gmt":"2024-09-16T16:10:01","slug":"interview-max-armbruster-talkpush","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-max-armbruster-talkpush","title":{"rendered":"Max Armbruster fr\u00e5n Talkpush"},"content":{"rendered":"<h1>Max Armbruster fr\u00e5n Talkpush<\/h1>\n<h2 class=\"h2-subheader\">Grundare Kaffe avsnitt 039<\/h2>\n<figure class=\"image regular\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.storychief.com\/account_481\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_800.jpg\" alt=\"Max Armbruster fr\u00e5n Talkpush\"><\/figure>\n<p class=\"translation-block\">Jag \u00e4r Jeroen fr\u00e5n Salesflare och det h\u00e4r \u00e4r Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Varannan vecka dricker jag kaffe med en annan grundare. Vi diskuterar livet, passioner, l\u00e4rdomar, ... i ett intimt samtal och l\u00e4r k\u00e4nna personen bakom f\u00f6retaget.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">I detta trettionionde avsnitt pratade jag med Max Armbruster, grundare och VD f\u00f6r Talkpush, en plattform f\u00f6r automatiserad rekrytering som utnyttjar chattgr\u00e4nssnitt f\u00f6r rekrytering.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Efter att ha arbetat p\u00e5 f\u00f6retag som CNET, Altran, ATKearney och SAP startade Max Talkpush baserat p\u00e5 en intern programvara som han byggt i ett tidigare f\u00f6retag f\u00f6r att effektivisera deras rekryteringsprocess.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Trots att han \u00e4r amerikansk medborgare med tyskt ursprung leder han sitt f\u00f6retag fr\u00e5n Hong Kong och h\u00e4lften av f\u00f6retaget \u00e4r baserat i Latinamerika. Och han s\u00e4ljer sin programvara \u00f6ver hela v\u00e4rlden.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vi pratar om huruvida det \u00e4r vettigt att kombinera programvara med tj\u00e4nster, hur de stora internetj\u00e4ttarna blir rika och hur man bygger bra processer och har effektiva m\u00f6ten.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">V\u00e4lkommen till Founder Coffee.<br>\n\n    <figure class=\"image strchf-type-image regular strchf-size-regular strchf-align-center\">\n      <a href=\"https:\/\/salesflare.com\">\n        \n          \n          \n          <img src=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png\" alt=\"Prova Salesflare:s CRM\" \/>\n         \n      <\/a>\n    <\/figure><\/p>\n<hr>\n<p class=\"translation-block\">F\u00f6redrar du att lyssna? Du kan hitta detta avsnitt p\u00e5:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/5mAWNhuDfHqkQcpQWHbkHq\">Spotify<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">iTunes \/ Apple Podcasts<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/play.google.com\/music\/m\/Itm3izqy3zjcn3w6lmhmveqofhe\">Google Play<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/foundercoffee\/039-max-armbruster-talkpush\">Soundcloud<\/a><\/u><\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"embed regular\">\n<div class=\"embed-container\">\n<div style=\"max-width: 100%;position: relative;padding-top: 54.0541%\"><\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<hr>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Hej Max, det \u00e4r fantastiskt att ha dig p\u00e5 Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Tack, god morgon fr\u00e5n Hong Kong.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">God morgon fr\u00e5n Belgien. Du \u00e4r grundaren av Talkpush. F\u00f6r dem som \u00e4nnu inte vet vad ni g\u00f6r, vad g\u00f6r ni?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Talkpush \u00e4r en rekryteringsprogramvara och vi arbetar med automatisering och vi anv\u00e4nder chatbots f\u00f6r att automatisera engagemanget med kandidater i stor skala. Vad inneb\u00e4r det? Det betyder att vi hanterar miljontals konversationer med arbetss\u00f6kande \u00f6ver hela v\u00e4rlden f\u00f6r n\u00e5gra av de st\u00f6rsta arbetsgivarna i v\u00e4rlden. F\u00f6retag som Walmart och McDonald's eller Accenture. Vi ansluter till dessa miljontals kandidater med hj\u00e4lp av meddelandegr\u00e4nssnitt, konversations-AI \u00f6ver plattformar som WhatsApp och Messenger f\u00f6r att f\u00e5 rekryteringen att g\u00e5 snabbare.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Okej, s\u00e5 du arbetar f\u00f6r f\u00f6retag f\u00f6r att effektivisera sitt rekryteringsfl\u00f6de genom att anv\u00e4nda chatt, genom konversationer, eller hur?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det st\u00e4mmer, och de allra flesta av dessa konversationer \u00e4r helt automatiserade, helt AI. Men det finns fortfarande m\u00e4nskliga ber\u00f6ringspunkter eftersom delar av resan \u00e4r assisterad och delar av resan \u00e4r oassisterad.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, s\u00e5 jag t\u00e4nker mig att de f\u00f6retag du jobbar f\u00f6r har enorma fl\u00f6den av m\u00e4nniskor som rekryterar och de vill delvis ta bort saker som \u00e4r f\u00f6r manuella. D\u00e5 \u00e4r det du erbjuder n\u00e5got som sl\u00e5r samman den automatiserade delen, som jag antar ers\u00e4tter formul\u00e4r med den mer m\u00e4nskliga delen, som \u00e4r den vanliga men sedan mer genom chattar. \u00c4r det ungef\u00e4r vad det \u00e4r?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, jag skulle kunna s\u00e4ga att jag inte \u00e4r emot formul\u00e4r som anv\u00e4ndarupplevelse. Jag tror att det finns vissa f\u00f6rdelar med formul\u00e4r j\u00e4mf\u00f6rt med chatt, j\u00e4mf\u00f6rt med konversationer, inklusive det faktum att n\u00e4r du fyller i ett formul\u00e4r k\u00e4nns det lite mer officiellt. Men generellt r\u00f6r vi oss mer mot dessa dynamiska upplevelser, Typeform-liknande gr\u00e4nssnitt, d\u00e4r det k\u00e4nns mer som en konversation och ja, vi \u00e4r en del av det. Det som driver oss \u00e4r verkligen en f\u00f6r\u00e4ndring i beteende, konsumentbeteende. N\u00e4r f\u00f6retag inser att de kommer att attrahera b\u00e4ttre talanger om de har ett gr\u00e4nssnitt som talar till dem p\u00e5 samma s\u00e4tt som de talar med konsumenter, ger det dem en f\u00f6rdel p\u00e5 rekryteringsfronten och s\u00e5 b\u00e4r det verksamheten, hj\u00e4lper alla. Grunden \u00e4r verkligen en f\u00f6r\u00e4ndring av konsumenternas beteende och vanor, vilket de ledande mjukvaruleverant\u00f6rerna inte riktigt har tagit h\u00e4nsyn till.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">\u00c4r det den f\u00f6rs\u00e4ljningsber\u00e4ttelsen du g\u00e5r med till ett f\u00f6retag eller finns det inte en specifik plattform som du fokuserar p\u00e5?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Den vinkel som jag beskrev nyss n\u00e4r jag talade om det f\u00f6r\u00e4ndrade konsumentbeteendet, det fungerar bra med f\u00f6retag om de har ett mycket v\u00e4lk\u00e4nt namn och deras varum\u00e4rke \u00e4r deras mest v\u00e4rdefulla tillg\u00e5ng. F\u00f6r f\u00f6retag d\u00e4r s\u00f6kandet efter talang \u00e4r lite mer proaktivt d\u00e4r de m\u00e5ste g\u00e5 och s\u00f6ka efter talangen snarare \u00e4n att talangen kommer till dem, d\u00e4r det \u00e4r mer utg\u00e5ende \u00e4n inkommande i f\u00f6rs\u00e4ljningslingo, flyttas fokus fr\u00e5n varum\u00e4rke lite mer mot produktivitet och bygga v\u00e4rdet ur en rekryterares produktivitetsst\u00e5ndpunkt. Vad \u00e4r antalet anst\u00e4llningar du g\u00f6r per rekryterare, din tid att anst\u00e4lla och s\u00e5 vidare. Det \u00e4r de tv\u00e5 stora vinklarna att arbeta med.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag fattar. S\u00e5 det \u00e4r produktivitetsvinkeln och att se till att du kan screena fler kandidater med mindre resurser, b\u00e4ttre, eller hur?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r jag. Kandidatsidan. Rekryterarsidan. Ja, absolut.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Okej...<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Om du sedan vill vara ambiti\u00f6s p\u00e5 f\u00f6rs\u00e4ljningssidan kan du naturligtvis tala om int\u00e4ktsf\u00f6rlusten n\u00e4r det tar l\u00e5ng tid att tills\u00e4tta en tj\u00e4nst och om bristen p\u00e5 reaktivitet i f\u00f6rh\u00e5llande till aff\u00e4rsbehoven och vad det inneb\u00e4r f\u00f6r resten av verksamheten. Till exempel i en detaljhandelsmilj\u00f6, jag vet att det inte \u00e4r ett hett segment just nu, men detaljhandeln kommer att komma tillbaka och varje vecka som g\u00e5r n\u00e4r du inte tills\u00e4tter en tj\u00e4nst kommer du att f\u00f6rlora int\u00e4kter. Du m\u00e5ste fortfarande betala hyra, du m\u00e5ste fortfarande betala lagring, men du s\u00e4ljer inte s\u00e5 snabbt och s\u00e5 effektivt som du kunde. En riktigt bra s\u00e4ljare kommer att hitta ett s\u00e4tt att knyta aff\u00e4rsresultaten till rekryteringen, men det \u00e4r inte l\u00e4tt eftersom talangf\u00f6rv\u00e4rv ofta ses som en st\u00f6dfunktion och de inte har fingret p\u00e5 verksamhetens puls.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, men det verkar som om det vi har diskuterat, baserat p\u00e5 din webbplats, bara \u00e4r en del av historien eftersom du ocks\u00e5 ser till att du med integrationen med annonser kan dra kandidater till de gr\u00e4nssnitt du bygger och sedan bakom det har du ett annat system d\u00e4r du sedan ocks\u00e5 kan organisera de leads du f\u00e5r in, s\u00e5 att s\u00e4ga, eller hur?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, du har olika niv\u00e5er av leads. N\u00e5gon som g\u00e5r till din webbplats, n\u00e5gon som ans\u00f6ker om ett jobb, n\u00e5gon som g\u00e5r p\u00e5 en utv\u00e4rdering, n\u00e5gon som g\u00f6r en intervju. I varje steg i tratten m\u00e5ste du sp\u00e5ra kostnaden per lead, och vi f\u00f6rs\u00f6ker genom automatisering att minimera kostnaden per lead i varje steg.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det som sl\u00e5r mig ofta n\u00e4r jag t\u00e4nker p\u00e5 rekryteringsbyr\u00e5er som de du har i varje gath\u00f6rn eller de mer headhunter-typerna, \u00e4r att dessa f\u00f6retag \u00e4r s\u00e5 lite digitaliserade och organiserade. Om du skulle g\u00e5 till den typiska rekryteringsbyr\u00e5n p\u00e5 h\u00f6rnet som rekryterar operat\u00f6rer och m\u00e4nniskor f\u00f6r administrativa jobb och alla s\u00e5dana saker, s\u00e5 arbetar de ofta i lokalt tillst\u00e5nd av v\u00e5rd s\u00e5vitt jag \u00e4r bekymrad, d\u00e4r det inte finns n\u00e5got ordentligt system p\u00e5 plats f\u00f6r att komma ih\u00e5g vem de m\u00e5ste ringa om vad och vilka kandidater de s\u00e5g och allt det d\u00e4r.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Du kan f\u00f6rest\u00e4lla dig vilka data du har att arbeta med. Jag menar, det \u00e4r m\u00e4nniskor och man kan inte alltid lita p\u00e5 att m\u00e4nniskor ger bra data. Det \u00e4r s\u00e5 sv\u00e5rt n\u00e4r du intervjuar m\u00e4nniskor f\u00f6r ditt eget f\u00f6retag att r\u00e4kna ut vad som \u00e4r sant och vad som inte \u00e4r det och att ge en bed\u00f6mning. Det \u00e4r ett extremt splittrat och diversifierat omr\u00e5de. Systemen f\u00f6r registrering, som kallas <a href=\"https:\/\/recruitcrm.io\/blogs\/what-is-applicant-tracking-system\/\">programvara f\u00f6r sp\u00e5rning av s\u00f6kande<\/a>, liksom bed\u00f6mningsplattformarna som po\u00e4ngs\u00e4tter kandidaterna, liksom sourcing- och marknadsf\u00f6ringsplattformarna, jobbsajterna och marknadsplatserna. Det \u00e4r s\u00e5 fragmenterat som det kan bli eftersom det \u00e4r s\u00e5 komplicerat och s\u00e5 diversifierat. Det sker en viss konsolidering i marknadsplatsernas v\u00e4rld och de stora databaserna blir allt st\u00f6rre och det finns fyra stora akt\u00f6rer som monopoliserar omr\u00e5det. En av dem \u00e4r Microsoft och LinkedIn. En annan \u00e4r Facebook och Facebook Jobs, som f\u00f6r n\u00e4rvarande \u00e4r en marknadsplats f\u00f6r nyb\u00f6rjare och sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag, men som expanderar till nya omr\u00e5den.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Den stora jobbsajten som heter Indeed, och jag gl\u00f6mmer en. Jag gissar p\u00e5 Google. Google har tagit steget in p\u00e5 jobbmarknaden genom att bygga en Google Cloud Talent Solution, som listar jobb fr\u00e5n alla olika leverant\u00f6rer av rekryteringsprogram och listar dem gratis p\u00e5 Google.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Galet.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 om du s\u00f6ker efter \"ingenj\u00f6rsposition i Bryssel\" \u00e4r det f\u00f6rsta du ser ett Google-resultat och kommer fr\u00e5n Google som levereras till dig gratis. Inga annonsint\u00e4kter kopplade till det, inga annonsint\u00e4kter kopplade till Facebook-jobb heller f\u00f6r tillf\u00e4llet. Dessa megaspelare flyttar in och kanske kommer det att driva mer automatisering, mer teknik eftersom det finns mindre m\u00e5ngfald antar jag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, jag f\u00f6rst\u00e5r till fullo. Egentligen \u00e4r det v\u00e4ldigt roligt, det \u00e4r som om du och jag arbetar i parallella utrymmen d\u00e4r vi g\u00f6r f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4ljning vad du g\u00f6r f\u00f6r rekrytering och f\u00f6rs\u00f6ker automatisera mycket av data, validera det, se till att allt \u00e4r organiserat, tillhandah\u00e5lla gr\u00e4nssnitt f\u00f6r att ansluta till m\u00e4nniskor. Det du s\u00e4ger om att de h\u00e4r stora akt\u00f6rerna g\u00e5r in och blir de plattformar som du h\u00e4mtar data fr\u00e5n tror jag \u00e4r sant i alla branscher. Det \u00e4r lustigt hur de positionerar sig p\u00e5 n\u00e4stan alla marknader p\u00e5 ett effektivt s\u00e4tt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag funderade p\u00e5 att min st\u00f6rsta leverant\u00f6r och det f\u00f6retag d\u00e4r jag spenderade mest pengar f\u00f6r fyra \u00e5r sedan var Facebook. Det var mestadels annonsint\u00e4kter och jag lyckades l\u00e5ngsamt avv\u00e4nja mig fr\u00e5n det. Nu tittar jag p\u00e5 mina st\u00f6rsta utgifter, jag betalade just r\u00e4kningen f\u00f6r LinkedIn sales navigator. Sedan \u00e4r mina andra stora utgifter Amazon och Google faktiskt. Jag fick Google Cloud API, och jag \u00e4r som: \"Okej bra\", s\u00e5 jag lyckades komma ur fas ett och nu har jag tre stora. Jag har tre stora leverant\u00f6rer, s\u00e5 jag har tre av de fyra stora som jag fortfarande spenderar mycket pengar p\u00e5. Ja, det \u00e4r en mycket koncentrerad v\u00e4rld.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det \u00e4r sant.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det \u00e4r s\u00e5 det \u00e4r. Det finns inget vi kan g\u00f6ra \u00e5t det, vi m\u00e5ste leva med det. Kanske mot v\u00e5ra entrepren\u00f6riella ideal men det \u00e4r den v\u00e4rld vi lever i.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, alla dessa f\u00f6retag har g\u00e5tt in i ett plattformsl\u00e4ge d\u00e4r de ger oss alla verktyg att arbeta med, f\u00f6r att bygga v\u00e5ra f\u00f6retag, men i slut\u00e4ndan \u00e4r det de som tj\u00e4nar alla de stora pengarna.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, ska vi gr\u00e5ta nu?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Nej, det g\u00f6r jag inte.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">F\u00e4llde du en t\u00e5r?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">L\u00e5t oss g\u00e5 tillbaka till er historia och hur ni b\u00f6rjade. F\u00f6r det verkar vara en fantastisk sak att arbeta med, men jag undrar var gnistan kom ifr\u00e5n f\u00f6r hela den h\u00e4r saken. Du n\u00e4mnde f\u00f6r mig innan samtalet att du b\u00f6rjade med det h\u00e4r f\u00f6r ungef\u00e4r fem och ett halvt \u00e5r sedan, ungef\u00e4r som vi faktiskt. N\u00e4r tyckte du att vi borde ha ett b\u00e4ttre system f\u00f6r detta och vad arbetade du med och hur h\u00e4nde allt detta?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag b\u00f6rjade som praktiker, s\u00e5 jag rekryterade till mitt team internt i ett tidigare f\u00f6retag som jag grundade och var med och grundade och blev frustrerad \u00f6ver den repetitiva karakt\u00e4ren av rekrytering och k\u00f6pte en programvara fr\u00e5n tredje part. Sedan ins\u00e5g vi att vi kunde bygga n\u00e5got lika bra sj\u00e4lva och vi byggde v\u00e5r egen version av den programvaran. Sedan b\u00f6rjade vi s\u00e4lja den, och s\u00e5 blev jag en mjukvaruentrepren\u00f6r lite av misstag d\u00e4r jag ursprungligen byggde n\u00e5got f\u00f6r v\u00e5rt eget interna bruk, sedan b\u00f6rjade jag s\u00e4lja det, och sedan b\u00f6rjade jag inse att det \u00e4r s\u00e5 mycket b\u00e4ttre att arbeta med programvara \u00e4n att arbeta med tj\u00e4nster eftersom du har den \u00e5terkommande karakt\u00e4ren av int\u00e4kterna.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det var min utbildning, men Talkpush \u00e4r ett f\u00f6retag som jag grundade ensam, byggt p\u00e5 mina erfarenheter fr\u00e5n tidigare, och jag ins\u00e5g att den tillg\u00e4ngliga tekniken inte var anpassad till konsumenternas behov. Du drar en parallell mellan v\u00e5ra verksamheter, vanligtvis ligger rekrytering och talanganskaffning n\u00e5gra \u00e5r efter f\u00f6rs\u00e4ljning och marknadsf\u00f6ring. F\u00f6rs\u00e4ljning och marknadsf\u00f6ring har stora pengar och de f\u00e5r en stor del av innovationspengarna. Om du tittar p\u00e5 rekryteringsprogramvarans historia ligger den vanligtvis tre, fyra \u00e5r efter innovationen inom f\u00f6rs\u00e4ljning och marknadsf\u00f6ring. Man beh\u00f6ver inte vara ett geni, man m\u00e5ste bara f\u00f6lja vad killarna inom f\u00f6rs\u00e4ljning och marknadsf\u00f6ring g\u00f6r och till\u00e4mpa det i ett rekryteringssammanhang. Det \u00e4r en mindre bransch med f\u00e4rre innovationsdollar, men p\u00e5 den positiva sidan hj\u00e4lper du m\u00e4nniskor att f\u00e5 arbete och det ger oss lite mer syfte \u00e4n att bara st\u00e4rka ett s\u00e4ljteam. Vi gillar det faktum att vi g\u00f6r rekryteringar och att vi hj\u00e4lper till att s\u00e4tta mat p\u00e5 bordet.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, okej. L\u00e5t mig g\u00e5 tillbaka ett \u00f6gonblick till d\u00e4r du sa att du t\u00e4nkte att programvara \u00e4r trevligare \u00e4n tj\u00e4nster och du sa att det ger \u00e5terkommande int\u00e4kter. Det finns en intressant podcast med Neil Patel, Mixergy, d\u00e4r han faktiskt s\u00e4ger det motsatta. Han s\u00e4ger: \"Programvarans glansdagar har passerat eftersom alla kan bygga programvara nu med alla tj\u00e4nster,\" som du sa tidigare, de stora. Det finns f\u00f6retag \u00f6verallt som f\u00f6rs\u00f6ker konkurrera ut de andra och han s\u00e4ger att d\u00e4r du kan tj\u00e4na de stora pengarna \u00e4r faktiskt inte i sj\u00e4lva programvaran, utan det \u00e4r i att leverera tj\u00e4nster och automatisera dina egna tj\u00e4nster med programvara. Hur t\u00e4nker du kring det? \u00c4r det n\u00e5got du funderar p\u00e5 eller \u00e4r det en ren mjukvaruaff\u00e4r du tittar p\u00e5?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, vi funderar p\u00e5 det. Det \u00e4r en fr\u00e5ga om du \u00e4r villig att g\u00f6ra det hoppet, f\u00f6r om du g\u00f6r det hoppet blir n\u00e5gra av dina kunder dina konkurrenter.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det \u00e4r sant.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det \u00e4r ett stort och dj\u00e4rvt steg, och det andra problemet n\u00e4r man g\u00e5r \u00f6ver till service \u00e4r att om man bygger upp en riktigt bra serviceorganisation s\u00e5 kommer den att t\u00e4cka upp f\u00f6r ens misslyckanden som mjukvaruf\u00f6retag. Om de verkligen vet hur man kringg\u00e5r problem inneb\u00e4r det att problemen aldrig kommer att n\u00e5 FoU-stadiet och att ingenj\u00f6rerna kommer att missa dem. Jag tror att det \u00e4r ett mycket sv\u00e5rt drag att g\u00f6ra, mycket frestande eftersom det definitivt finns mer pengar att tj\u00e4na och s\u00e5 kan du f\u00e5 en int\u00e4ktslyft fr\u00e5n att flytta till service och i v\u00e5rt utrymme kan vi s\u00e4ga: \"Betala oss inte f\u00f6r programvaran, betala oss f\u00f6r antalet anst\u00e4llningar.\" M\u00e5nga plattformar har gjort den satsningen. Jag har inte sett n\u00e5gon som har hanterat den satsningen med bra resultat. Jag menar att vissa f\u00f6retag g\u00f6r det okej.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Om du tar modellen d\u00e4r du vet hur det finns <a href=\"https:\/\/www.saasadviser.co\/software\/accounting-software\">bokf\u00f6ringsprogramvara<\/a> - som ny bokf\u00f6ringsprogramvara som lovar att den g\u00f6r allt automatiskt. De har ofta ett team som om du inte vill g\u00f6ra n\u00e5got med programvaran kan du f\u00e5 en dedikerad revisor som de har i sitt centrum som tar allt ur dina h\u00e4nder.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Planerar du att g\u00f6ra n\u00e5got liknande f\u00f6r dina kunder eller \u00e4r det inte till\u00e4mpligt?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Inte just nu, men det \u00e4r n\u00e5got jag t\u00e4nker p\u00e5 ibland. Det skulle kunna vara coolt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag tror kanske att det b\u00e4sta s\u00e4ttet att b\u00f6rja med det h\u00e4r, och jag meandrar nu, bara meandrar, men \u00e4r att skapa ett <a href=\"https:\/\/certifier.io\/blog\/how-to-make-a-certification-program\">certifieringsprogram<\/a> d\u00e4r du g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r n\u00e5gon att bli en superanv\u00e4ndare och ger dem ett diplom, en examen av n\u00e5got slag och sedan s\u00e4ger du: \"Okej, vi ska ge dig aff\u00e4rer\", och f\u00f6rhoppningsvis tar det eld. N\u00e5got i den stilen.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det l\u00e5ter vettigt. Du erbjuder ett partnerprogram med l\u00f6sningspartners eller n\u00e5got.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag f\u00f6rs\u00f6ker efterlikna UIpath, RPA-ledaren i den bem\u00e4rkelsen. De har gjort ett mycket bra jobb med att utbilda sina anv\u00e4ndare och sedan bygga ekosystemet p\u00e5 det s\u00e4ttet. Jag brukade arbeta p\u00e5 SAP. SAP har ocks\u00e5 investerat mycket i att skapa SAP-konsulter och skapa ett helt ekosystem som fungerar p\u00e5 SAP. Jag vet inte n\u00e4r man v\u00e4nder p\u00e5 den d\u00e4r knappen. Just nu \u00e4r vi s\u00e5 fokuserade p\u00e5 att f\u00e5 programvaran att fungera b\u00e4ttre att det \u00e4r sv\u00e5rt att f\u00f6rest\u00e4lla sig att bygga hela den organisationen ovanp\u00e5 saker och ting.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">P\u00e5 den punkten n\u00e4mnde du som din andra anledning att inte g\u00f6ra det att om du anv\u00e4nder programvaran internt \u00e4r det mer sannolikt att du t\u00e4cker upp f\u00f6r buggar. Min erfarenhet \u00e4r faktiskt att om man anv\u00e4nder programvaran internt s\u00e5 ser man buggarna innan kunderna ser dem. Men det \u00e4r egentligen inte en fr\u00e5ga, snarare ett p\u00e5st\u00e5ende antar jag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Nej, nej, du har r\u00e4tt. Det \u00e4r bara det att jag har sett ett antal f\u00f6retag. N\u00e4r det g\u00e4ller rekrytering m\u00e5ste du n\u00e4stan vara med ditt team fysiskt p\u00e5 plats f\u00f6r att se till att anst\u00e4llningarna registreras korrekt. Det \u00e4r v\u00e4ldigt sv\u00e5rt. Du beh\u00f6ver ett exklusivt partnerskap d\u00e4r du blir outsourcingpartner f\u00f6r rekryteringsprocessen och du hanterar alla deras anst\u00e4llningar s\u00e5 att det finns fullst\u00e4ndig exklusivitet. Annars \u00e4r det sv\u00e5rt att sp\u00e5ra resultaten och det blir en dyr str\u00e4van om du inte sp\u00e5rar dem ordentligt. Hur som helst, jag vet inte hur man g\u00f6r bytet men jag \u00e4r intresserad.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det g\u00f6r jag. Det \u00e4r jag s\u00e4ker p\u00e5. Har du n\u00e5gra planer p\u00e5 att ocks\u00e5 integrera saker som videointervjuer i programvaran eller finns det redan d\u00e4r?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det finns redan d\u00e4r. Det fantastiska med att arbeta med Messenger och WhatsApp \u00e4r att du kan f\u00e5nga r\u00f6st, video, animerade gifs, vad som helst. Vi har de h\u00e4r sakerna som g\u00f6r tv\u00e5v\u00e4gskommunikationen rikare och roligare. Om du ger en rekryterande chef valet mellan \"du kan \u00e4gna 30 sekunder \u00e5t att l\u00e4sa det h\u00e4r CV:t\" eller \"du kan \u00e4gna 30 sekunder \u00e5t att lyssna p\u00e5 den h\u00e4r kandidaten n\u00e4r han eller hon svarar p\u00e5 en fr\u00e5ga om vem han eller hon \u00e4r\", kommer de sj\u00e4lvklart att v\u00e4lja videon eftersom du kan se s\u00e5 mycket mer av n\u00e5gon, s\u00e4rskilt f\u00f6r jobb som inte \u00e4r extremt tekniska, utan jobb som handlar mer om empati och kommunikationsf\u00f6rm\u00e5ga. Videon kommer att vara den metod som anv\u00e4nds, och d\u00e4rf\u00f6r sker faktiskt de flesta anst\u00e4llningar som sker p\u00e5 v\u00e5r plattform utan ett CV.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Japp, och \u00e4r det synkron videokommunikation som inspelare eller p\u00e5g\u00e5r det ocks\u00e5 livesamtal?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vi st\u00f6der faktiskt b\u00e5da, men mest asynkrona.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, s\u00e5 du n\u00e4mnde, om jag f\u00f6rstod det r\u00e4tt, att du arbetade p\u00e5 SAP, du hade en rekryteringsverksamhet och sedan gick du in i den h\u00e4r programvarubranschen. \u00c4r det en bra sammanfattning?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r en del av min bakgrund. Jag har varit egenf\u00f6retagare st\u00f6rre delen av mitt vuxna liv vid det h\u00e4r laget.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Inklusive delen p\u00e5 SAP eller efter det?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">En del p\u00e5 SAP fick jag definitivt betalt f\u00f6r.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r jag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det finns inget annat s\u00e4tt f\u00f6r mig att ha avtj\u00e4nat min tid d\u00e4r.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Har du alltid k\u00e4nt att du ville ha ett eget f\u00f6retag eller var det n\u00e5got \u00f6gonblick d\u00e5 det bara v\u00e4xte p\u00e5 dig?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag har alltid velat leva ut dr\u00f6mmen om ett liv som entrepren\u00f6r. Jag l\u00e4ste till och med entrepren\u00f6rskap som huvud\u00e4mne n\u00e4r jag gick p\u00e5 handelsh\u00f6gskolan. Jag b\u00f6rjade ganska tidigt och jag hade lite av en FOMO f\u00f6r det stora teknikf\u00f6retaget, och m\u00f6jligheten att arbeta p\u00e5 SAP, n\u00e4r jag kom in verkade \u00f6verv\u00e4ldigande. En fantastisk m\u00f6jlighet att arbeta med stora talanger som har fantastiska CV:n, som arbetar i vackra kontor och skriver under mycket stora kontrakt. Jag kanske \u00f6verskattade niv\u00e5n p\u00e5 kvaliteten p\u00e5 det arbete som man utf\u00f6r i ett stort f\u00f6retag. Jag antar att alla \u00e4r v\u00e4ldigt smarta och v\u00e4lkl\u00e4dda. Det k\u00e4nns som om man arbetar med mycket kompetenta m\u00e4nniskor och de h\u00e4r f\u00f6retagen tar verkligen hand om sina anst\u00e4llda. Sj\u00e4lvklart k\u00e4nner man sig ocks\u00e5 v\u00e4ldigt fr\u00e5nkopplad fr\u00e5n verkligheten eftersom det ibland \u00e4r 20, 30, 40 personer som arbetar med en aff\u00e4r, f\u00f6r att st\u00e4nga en aff\u00e4r, och alla kommer att ta \u00e5t sig \u00e4ran f\u00f6r det men i slut\u00e4ndan \u00e4r m\u00e5nga av k\u00f6pen baserade p\u00e5 varum\u00e4rken. I sj\u00e4lva verket kanske ingen av de d\u00e4r 30 personerna hade n\u00e5got med det att g\u00f6ra.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det \u00e4r sv\u00e5rt att k\u00e4nna sig kopplad till resultaten och utfallet n\u00e4r man \u00e4r en del av en organisation med s\u00e5 m\u00e5nga anst\u00e4llda. Jag tyckte att det var sv\u00e5rt att h\u00e5lla mig motiverad i den h\u00e4r milj\u00f6n. Nu har jag inte det valet, det \u00e4r fantastiskt. Jag beh\u00f6ver inte fr\u00e5ga mig sj\u00e4lv om jag \u00e4r motiverad. Jag reser mig upp och g\u00e5r.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, jag ser att du har gjort det h\u00e4r i tv\u00e5 \u00e5r och fyra m\u00e5nader. Det \u00e4r redan en ganska stor bedrift skulle jag s\u00e4ga.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Tack s\u00e5 mycket. Jag fick m\u00e5nga goda v\u00e4nner d\u00e4r och jag l\u00e4rde mig mycket. Jag l\u00e4rde mig mycket om f\u00f6rs\u00e4ljningspsykologi och hur man arbetar med k\u00f6pare som fattar gruppbeslut.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r jag. Du pratar om att g\u00e5 upp p\u00e5 morgonen och beh\u00f6va vara motiverad. Vad h\u00e5ller dig vaken om n\u00e4tterna p\u00e5 sistone?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">P\u00e5 senare tid skulle jag s\u00e4ga att det har varit en hel del f\u00f6r\u00e4ndringar f\u00f6r v\u00e5r f\u00f6rs\u00e4ljningscykel med den nuvarande pandemin. Jag antar att n\u00e4r du \u00e4r entrepren\u00f6r gillar du att ha kontroll, du vill ha kontroll \u00f6ver ditt \u00f6de och din ekonomi, din l\u00f6nelista. I en snabbt f\u00f6r\u00e4nderlig v\u00e4rld f\u00f6rlorar man lite av kontrollen. N\u00e4r ditt f\u00f6retag v\u00e4xer f\u00f6rlorar du f\u00f6rhoppningsvis ocks\u00e5 en liten del av din kontroll, du \u00e5terkallar den och ger den till andra, andra som \u00e4r b\u00e4ttre kvalificerade \u00e4n du.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r jag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag antar att det h\u00e5ller mig vaken lite grann p\u00e5 n\u00e4tterna. Alla f\u00f6r\u00e4ndringar som sker. Men inget ut\u00f6ver det vanliga.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Var ser du mest p\u00e5verkan p\u00e5 din SaaS-verksamhet? Jag antar att det \u00e4r p\u00e5 nya int\u00e4kter och inte s\u00e5 mycket p\u00e5 churn som kunder som g\u00e5r bort?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, du har r\u00e4tt i ditt antagande. Alla f\u00f6rs\u00f6ker f\u00e5 en f\u00f6rdel och oavsett om de \u00e4r stora eller sm\u00e5 kommer f\u00f6retagen att be om exceptionellt gynnsamma kreditvillkor och d\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det sv\u00e5rt att r\u00e4kna med n\u00e5got under dessa f\u00f6rh\u00e5llanden eftersom betalningar f\u00f6rsenas, \u00e4ven n\u00e4r de redan var engagerade. S\u00e5dana saker. Det g\u00f6r det sv\u00e5rare att hantera, sv\u00e5rare att planera, men jag vet att vi kommer att ta oss igenom det och jag tror att motg\u00e5ngarna kommer att f\u00f6ra oss n\u00e4rmare varandra som ett team, s\u00e5 jag ser det som ett halvfullt glas.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det g\u00f6r jag. Vad \u00e4gnar du mest tid \u00e5t nu? Jobbm\u00e4ssigt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag \u00e4r ett stort fan av Andy Groves High Output Management, en bok d\u00e4r han hj\u00e4lper VD:ar och entrepren\u00f6rer med saker som att h\u00e5lla bra en-till-en-m\u00f6ten och s\u00e4tta upp m\u00e5l och talar om vikten av att h\u00e5lla m\u00f6ten. Jag \u00e4r ocks\u00e5 ett stort fan av Jason Fried och Rework-boken d\u00e4r de pratar om hur m\u00f6ten \u00e4r helt v\u00e4rdel\u00f6sa och att du borde bli av med dem. Jag g\u00e5r alltid mellan dessa tv\u00e5 b\u00f6cker f\u00f6r att f\u00f6rs\u00f6ka ta reda p\u00e5 vad som \u00e4r r\u00e4tt f\u00f6r mig. Jag tror att jag l\u00e4gger ganska mycket tid p\u00e5 m\u00f6ten och det tar mycket energi fr\u00e5n mig, men jag tycker att det \u00e4r en v\u00e4rdefull investering. Annars skulle jag inte g\u00f6ra det. Speciellt att ha teamet, 90% av teamet \u00e4r inte i samma land som jag, s\u00e5 jag t\u00e4nkte att jag m\u00e5ste investera lika mycket tid eller mer tid \u00e4n den genomsnittliga f\u00f6retagaren eftersom jag \u00e4r l\u00e5ngt ifr\u00e5n dem. M\u00e5nga m\u00f6ten, m\u00e5nga personliga m\u00f6ten, att s\u00e4tta upp nya m\u00e5l regelbundet, att kommunicera mycket. Det tar tid och energi, utan tvekan.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Eftersom du har t\u00e4nkt s\u00e5 mycket p\u00e5 att inte ha n\u00e5gra m\u00f6ten, utan att ha m\u00f6ten, hur ser du till att dessa m\u00f6ten \u00e4r v\u00e4rda det, att din tid anv\u00e4nds v\u00e4l och att de \u00e4r effektiva?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">B\u00e4sta praxis \u00e4r att be folk att komma med en agenda och sedan sammanfatta vad n\u00e4sta steg \u00e4r i skrift. Ibland \u00e4r jag m\u00f6tespolis och om jag ser att ett m\u00f6te har bokats med 20 personer n\u00e4r vi bara beh\u00f6ver fem, g\u00e5r jag och pratar med m\u00f6tesarrang\u00f6ren och s\u00e4ger: \"15 personer, en timmes l\u00f6n. Vill du verkligen spendera $1.000 p\u00e5 att f\u00e5 ut det h\u00e4r meddelandet eller kan det g\u00f6ras via e-post?\" N\u00e5t s\u00e5nt. Jag g\u00f6r lite av det. Jag har inga andra visdomsklumpar.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det handlar allts\u00e5 om m\u00f6tesagendor, n\u00e4sta steg och att begr\u00e4nsa antalet personer i ett m\u00f6te.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, minska antalet deltagare s\u00e5 mycket vi kan.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vad \u00e4r det typiska antalet deltagare du skulle f\u00e5 in i ett m\u00f6te? Det \u00e4r n\u00e5got som vi experimenterar med nu p\u00e5 Salesflare f\u00f6r n\u00e5gra av m\u00f6tena eftersom vi ibland k\u00e4nner att vi \u00e4r fem p\u00e5 ett m\u00f6te, men faktiskt menar jag att det \u00e4r trevligt att ha alla fem inblandade, men vi k\u00e4nner att vi ocks\u00e5 kan g\u00f6ra det med tre och sedan ger de tv\u00e5 andra kommentarer till dokumentet, till alla de saker vi diskuterade.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, jag har inte kommit till den niv\u00e5n riktigt. Jag \u00e4r alltid orolig f\u00f6r att ha 10 personer p\u00e5 ett samtal eller mer eftersom jag k\u00e4nner att de kommer att st\u00e4nga av mentalt. Om du inte deltar i en konversation \u00e4r det bara naturligt att driva bort. Vi betalar inte folk f\u00f6r att glida iv\u00e4g.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Exakt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, jag antar att mindre \u00e4n 10 \u00e4r b\u00e4st, men vi g\u00f6r ocks\u00e5 f\u00f6retagets town hall. F\u00f6retagets r\u00e5dhus \u00e4r n\u00e4stan inte ett m\u00f6te, det \u00e4r i princip jag som presenterar det mesta av tiden. Det kan vara helt asynkront och inspelat, men vi g\u00f6r det till en punkt att g\u00f6ra det minst en g\u00e5ng i m\u00e5naden f\u00f6r att f\u00e5 det att k\u00e4nnas som att vi alla \u00e4r d\u00e4r tillsammans. Det k\u00e4nns som att en timme i m\u00e5naden \u00e4r till f\u00f6r att alla ska sitta tillsammans i ett virtuellt rum. Det \u00e4r rimligt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Japp. Till din punkt om m\u00e4nniskor som inte \u00e4r involverade eller driver bort, vad vi fann \u00e4r att detta b\u00f6rjar h\u00e4nda om du g\u00e5r mer \u00e4n tre personer. F\u00f6r det \u00e4r vanligtvis tre personer som f\u00f6r diskussionen, och om du kommer in med fem s\u00e5 g\u00f6r mestadels tv\u00e5 av dem n\u00e4stan ingenting.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r jag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r vi f\u00f6rs\u00f6ker begr\u00e4nsa det nu. R\u00e5dhus \u00e4r helt vettigt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vad tycker du om det ideala kontrollspannet, antalet direktrapporterande per chef?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vi \u00e4r ett mycket litet f\u00f6retag. Vi \u00e4r bara sju personer s\u00e5 det \u00e4r inte riktigt en fr\u00e5ga f\u00f6r oss.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det \u00e4r inget problem.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag har inte funderat s\u00e5 mycket p\u00e5 det.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r det. Litteraturen s\u00e4ger att det ideala antalet \u00e4r \u00e5tta, sju eller \u00e5tta eftersom du d\u00e5 har mest h\u00e4vst\u00e5ngseffekt, men du kan ocks\u00e5 fortfarande ge m\u00e4nniskor tid och uppm\u00e4rksamhet. Det kanske vore b\u00e4ttre om det var lite f\u00e4rre, f\u00f6r om man har ett m\u00f6te med \u00e5tta eller nio personer s\u00e5 \u00e4r det sant att man kan tappa bort dem. Jag vet inte, jag...<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, du f\u00f6rlorar nog de flesta av dem. S\u00e5 hur ser din dag ut? Vad l\u00e4gger du mycket tid p\u00e5? Strukturerar du den p\u00e5 ett visst s\u00e4tt?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, p\u00e5 m\u00e5ndagar och tisdagar har jag alla mina personliga m\u00f6ten s\u00e5 att jag f\u00e5r det ur v\u00e4gen och sedan kan jag ha andra halvan av veckan lite mer fri med initiativ som jag vill arbeta med. Det kan vara produkt- eller f\u00f6rs\u00e4ljningsorienterat eller insamling av pengar, vad som \u00e4n kr\u00e4vs f\u00f6r dagen. Jag \u00e4r baserad i Hongkong, men med halva teamet i Latinamerika \u00e4r det 12-14 timmars resv\u00e4g mellan oss, s\u00e5 det m\u00e5ste jag ta med i ber\u00e4kningen. Jag vaknar mycket tidigt, runt kl. 5.00 p\u00e5 morgonen, och vid 5.30 eller 6.00 har jag vanligtvis samtal med Latinamerika. Det tar mig fram till 8:00-8:30. D\u00e5 \u00e4ter jag frukost och sedan kan jag b\u00f6rja min dag efter det. Jag har tv\u00e5 dagar. En dag pratar jag med Latinamerika f\u00f6re frukost, sedan \u00e4ter jag frukost och sedan har jag min asiatiska dag. Efter det blir det lite sport p\u00e5 kv\u00e4llen. Jag b\u00f6rjar tidigt, men jag brukar tappa sugen vid 18-tiden. Jag \u00e4r v\u00e4rdel\u00f6s och sedan m\u00e5ste jag \u00e4ta middag eller g\u00e5 och sporta eller n\u00e5got liknande.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, coolt. Du pratade om Latinamerika. Du \u00e4r inte aktiv i Nordamerika?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Inte s\u00e5 mycket. Vi fokuserar mer p\u00e5 tillv\u00e4xtmarknader.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Okej, d\u00e5. Vad g\u00f6r du f\u00f6rutom att idrotta p\u00e5 kv\u00e4llarna? \u00c4r det d\u00e4r den mesta av din tid g\u00e5r?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, jag sysslar med sport. Min fru h\u00e5ller en social agenda och jag letar efter bra science fiction-serier p\u00e5 Netflix.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vilken \u00e4r den senaste science fiction-serien du tittade p\u00e5?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det b\u00e4sta i v\u00e4rlden \u00e4r Rick and Morty och det nya avsnittet kom ut f\u00f6r tv\u00e5 dagar sedan.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Har du sett Dark?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Nej.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Inte? Ditt namn \u00e4r tyskt, men jag tror inte att du har n\u00e5gra tyska r\u00f6tter, eller hur?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Mitt namn \u00e4r tyskt, s\u00e5 ja, r\u00f6tterna \u00e4r tyska. Jag \u00e4r inte det, men jag ska kolla upp Dark.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Dark \u00e4r en tysk serie och den \u00e4r riktigt bra. Den handlar om tidsresor och en liten tid i Tyskland. Men l\u00e5t oss inte g\u00e5 in p\u00e5 det i podcasten.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Min farfars far var tysk. Han reste \u00f6ver Atlanten vid 13 \u00e5rs \u00e5lder \u00e5r 1863. Han blev pastor, en baptistpastor och han arbetade \u00f6ver hela USA och sedan fick han fyra barn och uppfostrade en amerikansk familj.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det \u00e4r helt galet att t\u00e4nka sig att m\u00e4nniskor f\u00f6r bara fyra generationer sedan levde helt andra liv \u00e4n vi g\u00f6r idag. De hade inte elektricitet. Jag menar, det \u00e4r galet. Det \u00e4r kul att l\u00e4sa om sina f\u00f6rf\u00e4der.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, har du gjort det?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det har jag varit p\u00e5 sistone. Eftersom du n\u00e4mner mitt namn och det kopplar mig till den historien. Det \u00e4r roliga tider.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag antar att det under Donald Trump \u00e4r trevligt att k\u00e4nna sig lite mindre amerikansk.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag vet vad du menar. Jag \u00e4r faktiskt f\u00f6dd i USA ocks\u00e5 s\u00e5 jag identifierar mig med hela saken. Jag skulle kunna se mig sj\u00e4lv om jag var i USA och blev lite deprimerad.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, vi \u00e4r fast hemma nu s\u00e5 det har varit mer deprimerande.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag tycker att det \u00e4r mindre deprimerande.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r jag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vi kommer att prata om l\u00e4sning. Vilken \u00e4r den senaste bra boken du har l\u00e4st och varf\u00f6r valde du att l\u00e4sa den?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">L\u00e5t mig se om jag har n\u00e5gra bra, n\u00e5gra guldkorn. Jag menar just nu l\u00e4ser jag den gamla klassikern 1984 av George Orwell. Mina rekommenderade l\u00e4sningar f\u00f6r mina nykomlingar, m\u00e4nniskor som kommer att arbeta f\u00f6r Talkpush \u00e4r Behind the Cloud, the Story of Salesforce, boken jag just n\u00e4mnde av Andy Grove, High Output Management, Rework, det \u00e4r de som g\u00e5r till.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vilken var den senaste?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Omarbetning.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Omarbetning fr\u00e5n Jason Fried.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jason Fried, ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r bra. Vad \u00e4r det du har l\u00e4rt dig av High Output Management och Rework i kombination?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">De \u00e4r motsatta sidor av spektrumet. High Output Management f\u00e5r dig att inse att allt du hatade om ledning, struktur och organisation, hatade du av fel anledning och att du m\u00e5ste omfamna det eftersom det \u00e4r det enda s\u00e4ttet att f\u00e5 m\u00e4nniskor att arbeta bra tillsammans. Om du \u00e4r lite av en anarkist \u00e4r det h\u00e4r en bra l\u00e4sning eftersom den kommer att ansluta dig till varf\u00f6r du m\u00e5ste vara en bra chef och varf\u00f6r du m\u00e5ste \u00f6vervinna dina svagheter inom detta omr\u00e5de. Rework - det \u00e4r en fantastisk bok av mycket sj\u00e4lvst\u00e4ndiga t\u00e4nkare full av bra tips om hur du kan vara produktiv men beh\u00e5lla kontrollen \u00f6ver ditt liv. Inte acceptera tyranniet av v\u00e4rdel\u00f6sa m\u00f6ten och meningsl\u00f6sa samtal och att vara mer produktionsdriven s\u00e5 att du kan ha kontroll \u00f6ver ditt liv.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag har det. Sista fr\u00e5gan, vilket \u00e4r det b\u00e4sta r\u00e5d du n\u00e5gonsin f\u00e5tt? Jag vet att det \u00e4r en sv\u00e5r fr\u00e5ga.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, jag \u00e4r inte beredd p\u00e5 det h\u00e4r. Jag har inte s\u00e5 bra minne.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vad \u00e4r det f\u00f6rsta som dyker upp i ditt huvud?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">B\u00e4sta r\u00e5d. Du borde samla in mer pengar.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Samla in mer pengar?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r jag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Innan du g\u00e5r in i COVID-krisen?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r som om alla investerare, alla aktie\u00e4gare jag n\u00e5gonsin tr\u00e4ffat alltid har sagt samma sak. Du borde samla in mer pengar. Ja, okej, jag borde ocks\u00e5 s\u00e4lja fler produkter, eller hur? Ja, men jag menar generellt sett \u00e4r det kapitalismens regel att en bra VD, en bra f\u00f6retags\u00e4gare kommer att vara bra p\u00e5 att \u00f6vertyga andra om att ge dig kapital eftersom du beh\u00f6ver kapital f\u00f6r att f\u00e5 saker gjorda. Det underliggande budskapet bakom att du borde samla in mer pengar \u00e4r att du borde vara bra p\u00e5 ditt jobb. Du ska vara tillr\u00e4ckligt bra p\u00e5 ditt jobb f\u00f6r att \u00f6vertyga m\u00e4nniskor om att det h\u00e4r \u00e4r en enorm m\u00f6jlighet. Om du inte \u00e4r tillr\u00e4ckligt bra p\u00e5 att g\u00f6ra det kommer du inte att komma s\u00e5 l\u00e5ngt. Ja, ut\u00f6ver det uppenbara uttalandet \"ju mer pengar desto b\u00e4ttre\", tror jag att det finns ett underliggande budskap h\u00e4r att vi, s\u00e4rskilt som europ\u00e9er, m\u00e5ste l\u00e4ra oss att g\u00f6ra en show and tell lika bra som amerikanerna och g\u00e5 efter de stora pengarna.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det \u00e4r uppfattat. Tack igen Max f\u00f6r att du var med p\u00e5 Founder Coffee. Det var verkligen kul att ha dig med.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Max:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Tack Jeroen. Lycka till p\u00e5 Founder Coffee och ser fram emot att lyssna p\u00e5 de kommande avsnitten.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen:<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Tack s\u00e5 mycket.<\/p>\n<hr>\n<p>Tyckte du om det? <u><a href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee\">L\u00e4s Founder Coffee-intervjuer med andra grundare.<\/a><\/u> \u2615<br>\n\n    <figure class=\"image strchf-type-image regular strchf-size-regular strchf-align-center\">\n      <a href=\"https:\/\/salesflare.com\">\n        <picture>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.avif 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.avif 2x\" \n            type=\"image\/avif\" \/>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            type=\"image\/png\" \/>\n          <img decoding=\"async\" \n            src=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png\" \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            alt=\"Prova Salesflare:s CRM\" \/>\n        <\/picture>\n      <\/a>\n    <\/figure><br>\n<em>Vi hoppas att du gillade det h\u00e4r avsnittet. Om du gjorde det,<\/em> <em class=\"translation-block\"><strong><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">recensionera oss p\u00e5 iTunes<\/a><\/u><\/strong>!<\/em><\/p>\n<p>\ud83d\udc49 <em>Du kan f\u00f6lja @salesflare p\u00e5<\/em> <em><u><a href=\"https:\/\/twitter.com\/salesflare\">Twitter<\/a><\/u><\/em>, <em><u><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\">Facebook<\/a><\/u><\/em> <em>och<\/em> <em class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare\">LinkedIn<\/a><\/u>.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeroen pratade med Max, medgrundare av Talkpush. De pratar om huruvida det \u00e4r vettigt att kombinera programvara med tj\u00e4nster, hur de stora internetj\u00e4ttarna blir rika och hur man bygger bra processer och har effektiva m\u00f6ten.<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":57673,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wl_entities_gutenberg":"","_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[75],"tags":[139,93,140,102],"wl_entity_type":[122],"class_list":["post-57672","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-founder-coffee","tag-founder-story","tag-founders","tag-startup-story","tag-startups","wl_entity_type-article"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Interview with Talkpush\u2019s Founder, Max Armbruster<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jeroen talked with Max, co-founder of Talkpush. They talk about whether it makes sense to combine software with services, how the big internet giants get rich, and how to build great processes and have effective meetings.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57672\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interview with Talkpush\u2019s Founder, Max Armbruster\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jeroen talked with Max, co-founder of Talkpush. They talk about whether it makes sense to combine software with services, how the big internet giants get rich, and how to build great processes and have effective meetings.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57672\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Salesflare Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-26T12:25:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-16T16:10:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_2000.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@salesflare\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"26 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush\"},\"author\":{\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\"},\"headline\":\"Max Armbruster of Talkpush\",\"datePublished\":\"2020-05-26T12:25:24+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-16T16:10:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush\"},\"wordCount\":5701,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_2000.jpg\",\"keywords\":[\"founder story\",\"founders\",\"startup story\",\"startups\"],\"articleSection\":[\"Founder Coffee\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush\",\"name\":\"Interview with Talkpush\u2019s Founder, Max Armbruster\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_2000.jpg\",\"datePublished\":\"2020-05-26T12:25:24+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-16T16:10:01+00:00\",\"description\":\"Jeroen talked with Max, co-founder of Talkpush. They talk about whether it makes sense to combine software with services, how the big internet giants get rich, and how to build great processes and have effective meetings.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_2000.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_2000.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800,\"caption\":\"Max Armbruster of Talkpush\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-max-armbruster-talkpush#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Max Armbruster of Talkpush\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Salesflare Blog\",\"description\":\"On sales, CRM and lead generation.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Salesflare\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"width\":900,\"height\":160,\"caption\":\"Salesflare\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/salesflare\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@salesflare\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\",\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jeroen Corthout\"},\"description\":\"I'm Co-Founder &amp; CEO at Salesflare, the intelligent sales CRM for small and medium-sized businesses selling B2B. I've helped thousands of companies streamline their sales and CRM over the past 10+ years. I love automating sales, building beautiful products, and writing about all of these topics.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/jeroencorthout\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/jeroencorthout\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/https:\\\/\\\/twitter.com\\\/jeroencorthout\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/sv\\\/author\\\/jeroencorthout\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Intervju med Talkpushs grundare Max Armbruster","description":"Jeroen pratade med Max, medgrundare av Talkpush. De pratar om huruvida det \u00e4r vettigt att kombinera programvara med tj\u00e4nster, hur de stora internetj\u00e4ttarna blir rika och hur man bygger bra processer och har effektiva m\u00f6ten.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57672","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Interview with Talkpush\u2019s Founder, Max Armbruster","og_description":"Jeroen talked with Max, co-founder of Talkpush. They talk about whether it makes sense to combine software with services, how the big internet giants get rich, and how to build great processes and have effective meetings.","og_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57672","og_site_name":"Salesflare Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","article_published_time":"2020-05-26T12:25:24+00:00","article_modified_time":"2024-09-16T16:10:01+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_2000.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jeroen Corthout","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout","twitter_site":"@salesflare","twitter_misc":{"Skriven av":"Jeroen Corthout","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"26 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush"},"author":{"name":"Jeroen Corthout","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7"},"headline":"Max Armbruster of Talkpush","datePublished":"2020-05-26T12:25:24+00:00","dateModified":"2024-09-16T16:10:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush"},"wordCount":5701,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_2000.jpg","keywords":["founder story","founders","startup story","startups"],"articleSection":["Founder Coffee"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush","name":"Intervju med Talkpushs grundare Max Armbruster","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_2000.jpg","datePublished":"2020-05-26T12:25:24+00:00","dateModified":"2024-09-16T16:10:01+00:00","description":"Jeroen pratade med Max, medgrundare av Talkpush. De pratar om huruvida det \u00e4r vettigt att kombinera programvara med tj\u00e4nster, hur de stora internetj\u00e4ttarna blir rika och hur man bygger bra processer och har effektiva m\u00f6ten.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush#primaryimage","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_2000.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_2000.jpg","width":1200,"height":800,"caption":"Max Armbruster of Talkpush"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-max-armbruster-talkpush#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.salesflare.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Max Armbruster of Talkpush"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","name":"Salesflare Blogg","description":"Om f\u00f6rs\u00e4ljning, CRM och leadgenerering.","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization","name":"Salesflare","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","width":900,"height":160,"caption":"Salesflare"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","https:\/\/x.com\/salesflare","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare","https:\/\/www.youtube.com\/@salesflare"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7","name":"Jeroen Corthout","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jeroen Corthout"},"description":"Jag \u00e4r medgrundare och VD p\u00e5 Salesflare, det intelligenta CRM-f\u00f6retaget f\u00f6r sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag som s\u00e4ljer B2B. Jag har hj\u00e4lpt tusentals f\u00f6retag att effektivisera sin f\u00f6rs\u00e4ljning och CRM under de senaste 10+ \u00e5ren. Jag \u00e4lskar att automatisera f\u00f6rs\u00e4ljning, bygga vackra produkter och skriva om alla dessa \u00e4mnen.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeroencorthout\/","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout"],"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/author\/jeroencorthout"}]}},"_wl_alt_label":[],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/MaxArmbruster_4c9cc4812a78efd29d30aaf917867c83_2000.jpg","jetpack-related-posts":[{"id":56310,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/topp-podcasts-startup-grundare-2","url_meta":{"origin":57672,"position":0},"title":"Topp 20 podcasts f\u00f6r grundare av nystartade f\u00f6retag 2026","author":"Ali Colwell","date":"september 24, 2019","format":false,"excerpt":"N\u00e4r tiden inte r\u00e4cker till f\u00f6r att sitta och l\u00e4sa en artikel eller en bok finns det fortfarande ett bekv\u00e4mt s\u00e4tt att l\u00e4ra sig mer om startup-v\u00e4rlden och de m\u00e4nniskor som lyckas i den - podcasts.","rel":"","context":"I \u201dPodcasts\u201d","block_context":{"text":"Podcasts","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/podcasts"},"img":{"alt_text":"startup podcasts","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56418,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-mikita-mikado-pandadoc-2","url_meta":{"origin":57672,"position":1},"title":"Mikita Mikado fr\u00e5n PandaDoc","author":"Jeroen Corthout","date":"januari 8, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen pratar med Mikita, VD f\u00f6r PandaDoc, en av de ledande l\u00f6sningarna f\u00f6r f\u00f6rslag och offerter f\u00f6r s\u00e4ljare. Mikita ber\u00e4ttar hur han byggde ett f\u00f6retag med 160 anst\u00e4llda kring l\u00e4rande, p\u00e5verkan och n\u00f6je, varf\u00f6r han tillbringar den mesta av sin tid med att kommunicera och l\u00e4gga upp strategier, och hans favorithobby, surfing.","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56605,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-matthieu-vaxelaire-omnamnande","url_meta":{"origin":57672,"position":2},"title":"Matthieu Vaxelaire av omn\u00e4mnande","author":"Jeroen Corthout","date":"mars 5, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen har pratat med Matthieu, medgrundare av Mention, en app f\u00f6r \u00f6vervakning av sociala medier och ett eFounders-f\u00f6retag. De pratar om modellen bakom eFounders, hur han hittade balansen mellan aff\u00e4rsresultat och att ta hand om sitt team, startupscenen i Bryssel och Paris och hans framtidsplaner efter f\u00f6rv\u00e4rvet...","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":56955,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/hur-man-delar-upp-startkapital-2","url_meta":{"origin":57672,"position":3},"title":"S\u00e5 h\u00e4r delar du upp startkapitalet p\u00e5 r\u00e4tt s\u00e4tt","author":"Frederik Hermans","date":"januari 30, 2020","format":false,"excerpt":"Medgrundare, anst\u00e4llda och r\u00e5dgivare motiveras av att f\u00e5 del av kapitalet. Undrar du hur du ska dela upp ditt kapital p\u00e5 r\u00e4tt s\u00e4tt fr\u00e5n b\u00f6rjan? H\u00e4r \u00e4r din guide.","rel":"","context":"I \u201dMasterclass\u201d","block_context":{"text":"Masterclass","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/masterclass"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":56028,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/den-ultimata-sommarlasningslistan-for-startup-grundare-7750dbe0fce0","url_meta":{"origin":57672,"position":4},"title":"Den ultimata sommarl\u00e4slistan f\u00f6r startup-grundare","author":"Ali Colwell","date":"juli 26, 2018","format":false,"excerpt":"Den ultimata sommarl\u00e4sningslistan f\u00f6r startup-grundare 40 b\u00f6cker som hj\u00e4lper dig att g\u00e5 fr\u00e5n bra till otrolig V\u00e4lkommen till sommarens hunddagar! Som startup-grundare kan den h\u00e4r tiden p\u00e5 \u00e5ret k\u00e4nnas lite anstr\u00e4ngande. Saker och ting tenderar att g\u00e5 l\u00e5ngsammare och f\u00f6r m\u00e5nga platser just nu \u00e4r...","rel":"","context":"I \u201dGrowth Hacking\u201d","block_context":{"text":"Growth Hacking","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/growth-hacking"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/pexels-photo.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/pexels-photo.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/pexels-photo.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/pexels-photo.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/pexels-photo.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/pexels-photo.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":56356,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-bryant-chou-webflow","url_meta":{"origin":57672,"position":5},"title":"Bryant Chou fr\u00e5n Webflow","author":"Jeroen Corthout","date":"november 27, 2018","format":false,"excerpt":"Bryant och Jeroen pratar om Webflows o\u00e4ndligt stora roadmap, hur det \u00e4r att kombinera att vara f\u00f6rstag\u00e5ngsf\u00f6r\u00e4lder med att ha ett tillv\u00e4xtf\u00f6retag, Regret Minimization Framework och vikten av snabbare anpassning mellan produkt och marknad.","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]}],"wl:entity_url":"https:\/\/data.wordlift.io\/wl1504442\/post\/interview-max-armbruster-talkpush","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57672"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57672\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57672"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57672"},{"taxonomy":"wl_entity_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/wl_entity_type?post=57672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}