{"id":57193,"date":"2019-08-20T11:50:40","date_gmt":"2019-08-20T09:50:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable"},"modified":"2019-08-20T12:04:19","modified_gmt":"2019-08-20T10:04:19","slug":"interview-xenia-muntean-planable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-xenia-muntean-planbar","title":{"rendered":"Xenia Muntean fr\u00e5n Planable"},"content":{"rendered":"<h1>Xenia Muntean fr\u00e5n Planable<\/h1>\n<h2 class=\"h2-subheader\">Grundare Kaffe avsnitt 033<\/h2>\n<figure class=\"image regular\"><picture><source srcset=\"https:\/\/images.storychief.com\/account_481\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_800.jpg 1x\" media=\"(max-width: 768px)\"><\/source><source srcset=\"https:\/\/images.storychief.com\/account_481\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_800.jpg 1x\" media=\"(min-width: 769px)\"><\/source><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/images.storychief.com\/account_481\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_800.jpg\" alt=\"Xenia Muntean fr\u00e5n Planable\"><\/picture><\/figure>\n<p class=\"translation-block\">Jag \u00e4r Jeroen fr\u00e5n Salesflare och det h\u00e4r \u00e4r Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Var tredje vecka dricker jag kaffe med en annan grundare. Vi diskuterar livet, passioner, l\u00e4rdomar, ... i ett intimt samtal och l\u00e4r k\u00e4nna personen bakom f\u00f6retaget.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">I det h\u00e4r trettiotredje avsnittet pratade jag med Xenia Muntean, medgrundare av Planable, en plattform f\u00f6r samarbete och godk\u00e4nnande av sociala medier f\u00f6r byr\u00e5er och st\u00f6rre f\u00f6retag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia startade en byr\u00e5 f\u00f6r sociala medier i Moldavien n\u00e4r hon gick p\u00e5 universitetet och byggde ut den till sju personer, tills hon grundade Planable f\u00f6r att l\u00f6sa ett av de samarbetsproblem som de stod inf\u00f6r i sin byr\u00e5.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Hennes startup uppt\u00e4cktes av en accelerator i Rum\u00e4nien och d\u00e4refter av Techstars i London.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vi pratar om varf\u00f6r du ska anst\u00e4lla l\u00e5ngsamt f\u00f6r att bygga kultur, hur glad hon \u00e4r \u00f6ver att omprofilera Planable, att komma tillbaka till keramik och smycken och den l\u00e5nga v\u00e4gen till produkt-marknads-anpassning.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">V\u00e4lkommen till Founder Coffee.<br>\n\n    <figure class=\"image strchf-type-image regular strchf-size-regular strchf-align-center\">\n      <a href=\"https:\/\/salesflare.com\">\n        \n          \n          \n          <img src=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png\" alt=\"Prova Salesflare:s CRM\" \/>\n         \n      <\/a>\n    <\/figure><\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p class=\"translation-block\">F\u00f6redrar du att lyssna? Du kan hitta detta avsnitt p\u00e5:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/5mAWNhuDfHqkQcpQWHbkHq\">Spotify<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">iTunes \/ Apple Podcasts<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/play.google.com\/music\/m\/Itm3izqy3zjcn3w6lmhmveqofhe\">Google Play<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/foundercoffee\/033-xenia-muntean-planable\">Soundcloud<\/a><\/u><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"translation-block\"><iframe src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/668422361&amp;color=%233a3523&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Hej, Xenia. Det \u00e4r kul att ha dig med p\u00e5 Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Hej, Jeroen. Tack s\u00e5 mycket f\u00f6r att du bj\u00f6d in mig.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00e5 du \u00e4r medgrundare av Planable. F\u00f6r dem som inte k\u00e4nner till Planable, vad g\u00f6r ni killar?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Planable \u00e4r allts\u00e5 ett kreativt arbetsfl\u00f6desverktyg f\u00f6r sociala medier-team. Och vad det g\u00f6r \u00e4r att det hj\u00e4lper marknadsf\u00f6ringsteam att skapa inneh\u00e5ll f\u00f6r sociala medier tillsammans. Det hj\u00e4lper dem att arbeta b\u00e4ttre som ett team, att samordna sig kring det inneh\u00e5ll som de har producerat, att visualisera det och f\u00e5 det publicerat p\u00e5 ett mycket str\u00f6mlinjeformat s\u00e4tt. Allt p\u00e5 ett enda st\u00e4lle. S\u00e5 det \u00e4r som ett produktivitetsverktyg f\u00f6r team inom sociala medier.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00e5 pratar vi om stora team, d\u00e5? Eller \u00e4r vi i stora f\u00f6retag och byr\u00e5er nu? Vem anv\u00e4nder Planable?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: S\u00e5 byr\u00e5er definitivt, eftersom byr\u00e5er samarbetar som standard med m\u00e5nga m\u00e4nniskor, med sina kunder. De befinner sig som standard i en samarbetsmilj\u00f6. De m\u00e5ste visa upp sitt arbete f\u00f6r kunderna och f\u00e5 godk\u00e4nnanden. S\u00e5 den h\u00e4r typen av arbetsfl\u00f6de \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndig f\u00f6r dem p\u00e5 grund av deras aff\u00e4rsmodell. Men det g\u00e4ller ocks\u00e5 interna team som \u00e4r st\u00f6rre. Du vet, fem personer och mer. Eller till och med f\u00e4rre personer, men distribuerade, som arbetar p\u00e5 distans och beh\u00f6ver n\u00e5got f\u00f6r att kommunicera kring det arbete som de producerar.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Men ja, vanligtvis blir problemet r\u00f6rigare och mer komplext n\u00e4r fler m\u00e4nniskor \u00e4r involverade i produktionen av sociala medier.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Hur kom du ig\u00e5ng med att skapa en l\u00f6sning p\u00e5 det h\u00e4r problemet? \u00c4r det n\u00e5got som du sj\u00e4lv har st\u00e4llts inf\u00f6r?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja, p\u00e5 samma s\u00e4tt som du, Jeroen, var vi i branschen. Vi s\u00e5g problemet med v\u00e5ra egna \u00f6gon. Vi k\u00e4nde det personligen. Vi k\u00e4mpade personligen med det. Innan Planable hade jag en liten marknadsf\u00f6ringsbyr\u00e5 f\u00f6r sociala medier, och mina tekniska medgrundare arbetade p\u00e5 en liknande byr\u00e5. Och vi pratade om de utmaningar vi hade p\u00e5 jobbet och hur sv\u00e5rt det var att samla in feedback internt fr\u00e5n teammedlemmarna.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vi skapade kalendrar f\u00f6r sociala medier i Excels, eller ibland i PowerPoints, och vi delade dem via e-post internt, inom byr\u00e5n, och sedan externt till kunderna f\u00f6r att f\u00e5 godk\u00e4nnanden. Och det k\u00e4ndes bara som en s\u00e5 trasig process.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Vi har ocks\u00e5 en bakgrund inom grafisk design, och vi t\u00e4nkte alltid: \"Designers har InVision f\u00f6r att samarbeta kring de ramverk och designfiler som de skapar.\" Det \u00e4r s\u00e5 enkelt i InvVision att l\u00e4mna en kommentar och att dela med sig av sitt arbete till kunder och internt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Och det \u00e4r en s\u00e5 vacker process, och det \u00e4r v\u00e4ldigt trevligt att arbeta i InVision n\u00e4r man \u00e4r designer. Men marknadsf\u00f6rare, de har inget s\u00e5dant f\u00f6r sociala medier.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">De har inte n\u00e5got som \u00e4r s\u00e5 smidigt och elegant och inte heller s\u00e5 samarbetsinriktat och visuellt som designers har med InVision. S\u00e5 det var s\u00e5 id\u00e9n om Planable f\u00f6ddes. Vi ville bara g\u00f6ra v\u00e5rt arbete enklare och lite roligare. S\u00e5 Planable f\u00f6ddes f\u00f6r att g\u00f6ra just det.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Du n\u00e4mnde att schemana i princip skulle distribueras i Excel-filer och att folk skulle ge feedback i dessa.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Men hur skulle du, innan Planable, g\u00f6ra en mock-up av inl\u00e4ggen i sociala medier? Hade du n\u00e5got f\u00f6r det? Hur visualiserade ni det, eller var det bara n\u00e5gra rader som folk fick f\u00f6rest\u00e4lla sig vad det var?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: \u00c5h Gud, det \u00e4r en s\u00e5 intressant historia. S\u00e4rskilt n\u00e4r jag hade mycket viktiga kunder som var mycket seri\u00f6sa med sina bidrag - Coca-Cola, till exempel, i \u00d6steuropa. Jag hade en Photoshop-fil d\u00e4r jag ritade upp hur hela deras tidslinje skulle se ut med alla de inl\u00e4gg som vi planerade att publicera under n\u00e4sta vecka eller n\u00e4sta m\u00e5nad. S\u00e5 det var ett tr\u00e5kigt arbete.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Sedan blev jag smartare och skapade en falsk Facebook-sida d\u00e4r jag bara kunde g\u00f6ra om inl\u00e4ggen, ta en sk\u00e4rmdump och skicka den till kunder eller skicka den internt. Det var bra eftersom det var l\u00e4tt f\u00f6r kunderna att f\u00f6rst\u00e5 hur deras inneh\u00e5ll kommer att se ut i slut\u00e4ndan.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Men det var ocks\u00e5 bra f\u00f6r mig, eftersom jag kunde se till att inl\u00e4gget s\u00e5g ut som jag hade t\u00e4nkt mig. F\u00f6r kalkylblad och Excels \u00e4r bara ett fruktansv\u00e4rt s\u00e4tt att visa upp visuellt inneh\u00e5ll. Det finns inget s\u00e4tt. Du f\u00f6rlitar dig bara p\u00e5 alla andras fantasi f\u00f6r att gissa vad du hade i \u00e5tanke n\u00e4r du skrev det d\u00e4r inl\u00e4gget.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 det var s\u00e5 jag gjorde det p\u00e5 den tiden. Och med Planable kan du bara skapa inl\u00e4gget och det ser exakt ut som p\u00e5 dess sociala medieplattform. Det ser exakt ut som det \u00e4r t\u00e4nkt p\u00e5 Twitter, Instagram, LinkedIn och Facebook. S\u00e5 vad du ser \u00e4r vad du kommer att f\u00e5 i slut\u00e4ndan med Planable.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Just det. Den d\u00e4r marknadsf\u00f6ringsbyr\u00e5n f\u00f6r sociala medier, var det din byr\u00e5 eller arbetade du n\u00e5gonstans?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Nej, jag b\u00f6rjade med det under mitt andra \u00e5r p\u00e5 universitetet. Jag var med i en studentorganisation och en av partnerna, en av sponsorerna till den organisationen, letade efter n\u00e5gon som kunde g\u00f6ra deras sociala arbete. S\u00e5 d\u00e4r var jag, ung och hungrig. Och det var s\u00e5 jag startade min byr\u00e5.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag studerade PR och masskommunikation p\u00e5 den tiden, s\u00e5 det var en av mina dr\u00f6mmar att f\u00e5 arbeta med det h\u00e4r. Att arbeta med reklam. Och jag hade faktiskt aldrig kunnat f\u00f6rest\u00e4lla mig att jag skulle starta en byr\u00e5. Det var en dr\u00f6m som jag faktiskt inte hade, men den blev verklighet.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">I b\u00f6rjan var jag ensam p\u00e5 byr\u00e5n, och sedan var vi sex, sju personer som arbetade med inte bara sociala medier utan \u00e4ven webbplatser och varum\u00e4rkesarbete, och det var s\u00e5 jag l\u00e4rde mig mer om branschen och de utmaningar som marknadsf\u00f6rare har.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Finns den byr\u00e5n fortfarande kvar?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Nej. N\u00e4r jag startade Planable l\u00e4mnade vi, tillsammans med mina medgrundare, allt vi gjorde p\u00e5 den tiden. Jag st\u00e4ngde min byr\u00e5. Min tekniska medgrundare, Nick, l\u00e4mnade den byr\u00e5 han arbetade p\u00e5. Och min tredje medgrundare, Vlad, hoppade av college f\u00f6r att starta Planable. S\u00e5 vi l\u00e4mnade en hel del bakom oss. V\u00e5rt arbete, men vi flyttade ocks\u00e5 till andra l\u00e4nder. Vi b\u00f6rjade i Moldavien. Det \u00e4r d\u00e4r vi ursprungligen kommer ifr\u00e5n. Sedan flyttade vi till Rum\u00e4nien f\u00f6r att bygga upp verksamheten.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Varf\u00f6r flyttade du till Rum\u00e4nien? \u00c4r Rum\u00e4nien ett b\u00e4ttre st\u00e4lle att ha sitt nystartade f\u00f6retag p\u00e5?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: F\u00f6r det f\u00f6rsta \u00e4r Rum\u00e4nien med i Europeiska unionen och har helt enkelt b\u00e4ttre ekonomiska m\u00f6jligheter, skulle jag vilja s\u00e4ga. Det finns investerare. Det \u00e4r ett v\u00e4xande, jag skulle inte s\u00e4ga \"starkt\", men det \u00e4r ett kommande ekosystem f\u00f6r nystartade f\u00f6retag, eftersom det finns \u00e4ngelinvesterare och starka tekniska universitet, acceleratorer och en hel del evenemang som det vi ska tala om. Det finns ocks\u00e5 en hel del andra konferenser och plattformar f\u00f6r nystartade f\u00f6retag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Och det har ocks\u00e5 inspirerande framg\u00e5ngshistorier, som den som du f\u00f6rmodligen, ganska m\u00e5nga m\u00e4nniskor f\u00f6rmodligen har h\u00f6rt talas om, UiPath, den \u00f6steuropeiska enh\u00f6rningen. Och alla dessa inspirerande ber\u00e4ttelser som Rum\u00e4nien har, skapar bara en b\u00e4ttre milj\u00f6 f\u00f6r att bygga ett nystartat f\u00f6retag \u00e4n Moldavien. Moldavien f\u00f6rs\u00f6ker fortfarande utveckla det h\u00e4r ekosystemet. Men jag skulle s\u00e4ga att Rum\u00e4nien ligger n\u00e5gra steg f\u00f6re.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Just det. S\u00e5 n\u00e4r du i princip ville starta ditt eget f\u00f6retag k\u00e4nde du att Moldavien inte var r\u00e4tt plats, och ni best\u00e4mde er alla f\u00f6r att flytta till Rum\u00e4nien?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja. Vi blev faktiskt uppt\u00e4ckta av en accelerator i Rum\u00e4nien. De uppt\u00e4ckte oss i Moldavien n\u00e4r vi hade id\u00e9n om Planable, och de bj\u00f6d in oss till acceleratorn i Rum\u00e4nien, och det var s\u00e5 vi flyttade.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Det \u00e4r verkligen sv\u00e5rt att starta ett f\u00f6retag n\u00e4r man inte har st\u00f6d fr\u00e5n n\u00e5gon annan, och jag tror att det var en viktig faktor som hj\u00e4lpte oss att bygga upp f\u00f6retaget. Det faktum att vi hade den h\u00e4r acceleratorn som bekr\u00e4ftade att det vi gjorde var vettigt gjorde hela skillnaden. De var villiga att l\u00e4gga ner tid p\u00e5 att investera i oss s\u00e5 att vi kunde bygga upp verksamheten och g\u00e5 vidare.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag tror att utan dessa saker kan du definitivt bygga ett f\u00f6retag, men det \u00e4r l\u00e4ttare om du har m\u00e4nniskor som validerar vad du g\u00f6r.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Absolut. Du n\u00e4mnde att du b\u00f6rjade med att n\u00e5gon beh\u00f6vde n\u00e5gon som sk\u00f6tte sociala medier?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Var det f\u00f6rsta g\u00e5ngen du best\u00e4mde dig f\u00f6r att starta ett f\u00f6retag, eller var det n\u00e5got som du hade t\u00e4nkt p\u00e5 redan tidigare?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Nej, jag \u00e4r entrepren\u00f6r av en slump. Jag dr\u00f6mde inte om att bli entrepren\u00f6r vid n\u00e5got tillf\u00e4lle. F\u00f6r Moldavien \u00e4r ett litet, litet, postsovjetiskt land i \u00d6steuropa, och folk d\u00e4r har inga entrepren\u00f6rsambitioner. Det \u00e4r inte en trend. Unga barn dr\u00f6mmer inte om att bli entrepren\u00f6rer n\u00e5gon g\u00e5ng. S\u00e5 det var inte n\u00e5got som jag alltid t\u00e4nkte p\u00e5. Det bara h\u00e4nde mig, och jag ins\u00e5g inte ens att jag gjorde det f\u00f6rr\u00e4n vid en viss tidpunkt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Men min agentur var inte mitt f\u00f6rsta f\u00f6retag. F\u00f6re agenturen, under gymnasietiden, hade jag ett litet f\u00f6retag. Jag t\u00e4nkte inte ens p\u00e5 det som ett f\u00f6retag, men det producerade pengar. Och vad jag gjorde var att jag tillverkade handgjorda smycken och s\u00e5lde dem p\u00e5 n\u00e4tet. S\u00e5 det var, kan man s\u00e4ga, e-handel med mode, om man vill \u00f6verdriva det lite.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Men det var mitt f\u00f6rsta f\u00f6rs\u00f6k till ett f\u00f6retag som jag hade. Det var ett bra s\u00e5dant. Det var l\u00f6nsamt, precis som byr\u00e5n var. S\u00e5 det var s\u00e5 min resa b\u00f6rjade.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: \u00c4r det samma sak f\u00f6r dina medgrundare, eller var det du som drog in dem i entrepren\u00f6rskapet?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja, id\u00e9n till Planable som det \u00e4r nu kom f\u00f6rst till min medgrundare Nick. S\u00e5 jag tror att han ocks\u00e5 hade den h\u00e4r entrepren\u00f6rsandan i sig, \u00e4ven om jag tror att det var den f\u00f6rsta verksamheten han gav sig in i. Planable \u00e4r det f\u00f6rsta f\u00f6retaget f\u00f6r honom. Men jag tror att vi alla hade drivkraften i oss sj\u00e4lva. Vlad, min tredje medgrundare, hade startat n\u00e5gra icke-statliga organisationer medan han gick i gymnasiet.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 vi hade alla den h\u00e4r ambitionen inom oss, \u00e4ven om den kanske inte materialiserades i traditionella f\u00f6retag vid den tiden.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Mm-hmm. Coolt. Och vad \u00e4r din dr\u00f6m nu som en oavsiktlig entrepren\u00f6r? Hur m\u00e4ter du framg\u00e5ng, l\u00e5t oss s\u00e4ga?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Wow. Det \u00e4r en sv\u00e5r fr\u00e5ga. S\u00e5, framg\u00e5ng, personligen, i livet, eller skulle du s\u00e4ga framg\u00e5ng i aff\u00e4rer?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jag antar att man kan t\u00e4cka b\u00e5da. F\u00f6r m\u00e5nga entrepren\u00f6rer \u00e4r framg\u00e5ng i aff\u00e4rer framg\u00e5ng i livet. Eller \u00e5tminstone en stor del av det, antar jag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Men det beh\u00f6ver det inte vara.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja, jag skulle inte s\u00e4ga att det \u00e4r en j\u00e4mb\u00f6rdig plattform.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Nej, definitivt inte.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: F\u00f6r att det \u00e4r en farlig v\u00e4g. Men framg\u00e5ng i aff\u00e4rer skulle f\u00f6r mig inneb\u00e4ra att faktiskt f\u00f6r\u00e4ndra det s\u00e4tt som marknadsf\u00f6rare arbetar p\u00e5 idag. Du kan bli en multimiljon\u00e4rverksamhet. Du kan faktiskt driva en hel del int\u00e4kter och ha m\u00e5nga kunder, men inte \u00e4ndra n\u00e5gonting. Speciellt om du \u00e4r i f\u00f6retagsbranschen. Du kan teckna en hel del kontrakt, men en stor majoritet av dessa licenser \u00e4r inte aktiva, och m\u00e4nniskor anv\u00e4nder faktiskt inte produkten och du driver faktiskt inte f\u00f6r\u00e4ndring i hur m\u00e4nniskor arbetar.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 jag tror att f\u00f6r mig skulle jag m\u00e4ta min framg\u00e5ng om vi faktiskt kunde f\u00f6r\u00e4ndra branschen. Sj\u00e4lvklart skulle det komma med st\u00f6rre siffror n\u00e4r det g\u00e4ller int\u00e4kter och kontrakt, men f\u00f6r mig \u00e4r f\u00f6r\u00e4ndring i branschen och att faktiskt f\u00e5 m\u00e4nniskor att s\u00e4ga adj\u00f6 till Excels, Microsoft Outlook och Google Drive och alla dessa \u00e5lderdomliga verktyg, det \u00e4r s\u00e5 jag ser framg\u00e5ng i Planable.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">En stor del av framg\u00e5ngen med Planable \u00e4r ocks\u00e5 att bygga en kultur som g\u00f6r att man vaknar p\u00e5 morgonen och \u00e4r f\u00f6rv\u00e4ntansfull. Som riktigt glad \u00f6ver att g\u00e5 till jobbet. Jag tror att det \u00e4r en stor, stor del f\u00f6r mig, b\u00e5de professionellt men ocks\u00e5 typ av personligt ocks\u00e5.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 det \u00e4r s\u00e5 jag skulle definiera framg\u00e5ng. Att ha ett riktigt grymt team och att hj\u00e4lpa branschen att f\u00f6r\u00e4ndras.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00e5 \u00e5 ena sidan verkar det som om du vill bygga ett stort f\u00f6retag, \u00e5tminstone betj\u00e4na m\u00e5nga kunder, eftersom det \u00e4r ett slags krav f\u00f6r att f\u00f6r\u00e4ndra hur m\u00e4nniskor arbetar, antar jag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: \u00c5 andra sidan l\u00e4gger du stor vikt vid att bygga ett f\u00f6retag med r\u00e4tt kultur. Hur tror du att du kommer att f\u00f6rena de tv\u00e5?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja, det \u00e4r en bra fr\u00e5ga. Det \u00e4r verkligen sv\u00e5rt att ha b\u00e5da, f\u00f6r ju mer man v\u00e4xer, desto sv\u00e5rare \u00e4r det att beh\u00e5lla den kultur som man hade t\u00e4nkt sig fr\u00e5n b\u00f6rjan. Det \u00e4r tufft, men n\u00e4r vi rekryterar nya personer p\u00e5 Planable \u00e4r attityden det f\u00f6rsta vi tittar p\u00e5. Och om vi inte hittar n\u00e5gon som vi \u00e4r \"Hell yes\" till, d\u00e5 best\u00e4mmer vi oss f\u00f6r att starta processen igen.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 f\u00f6r oss \u00e4r det verkligen viktigt, s\u00e4rskilt nu n\u00e4r vi fortfarande \u00e4r ett litet team, vi \u00e4r bara 10 personer ombord, att se till att varje person som ansluter sig till Planable \u00e4r lika entusiastisk \u00f6ver det som vi \u00e4r \u00f6ver dem. Det \u00e4r sv\u00e5rt, men jag tror att det \u00e4r genomf\u00f6rbart om man h\u00e5ller fast vid sina v\u00e4rderingar och principer och inte kompromissar. Jag har definitivt kompromissat tidigare n\u00e4r det g\u00e4ller rekrytering, och det har aldrig fungerat.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 du rekryterar m\u00e4nniskor som \u00e4r briljanta och supersmarta och supertalangfulla, men det finns inte ett 100%-klick, och du tror att det faktum att de \u00e4r smarta och det faktum att de \u00e4r intresserade av f\u00f6retaget kommer att fungera och att allt kommer att anpassa sig i slut\u00e4ndan, men om det inte finns n\u00e5gon kemi kommer det inte att fungera i slut\u00e4ndan. Saker och ting kommer att g\u00e5 snett och det kommer att bli ett problem n\u00e5gon g\u00e5ng.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 jag har l\u00e4rt mig den l\u00e4xan, och nu f\u00f6rs\u00f6ker vi se till att de m\u00e4nniskor som ansluter sig \u00e4r n\u00f6jda och att vi \u00e4r n\u00f6jda. Och jag tror att de sakerna \u00e4r genomf\u00f6rbara. Att ha ett stort f\u00f6retag och ha en glad och fantastisk och cool kultur \u00e4r genomf\u00f6rbart, men det \u00e4r definitivt en sv\u00e5r sak att g\u00f6ra.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: S\u00e5 ja. H\u00e5ller tummarna.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Lite p\u00e5 samma \u00e4mne. Ser ni er sj\u00e4lva starta upp det h\u00e4r, eller letar ni efter finansiering?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Vi har redan samlat in pengar, s\u00e5 vi \u00e4r f\u00f6rbi den d\u00e4r bootstrapping-punkten. Vi var faktiskt finansierade fr\u00e5n b\u00f6rjan. Vi hade en liten familjeinvestering, som en \u00e4ngelinvestering, p\u00e5 20 000 f\u00f6r tre \u00e5r sedan n\u00e4r vi startade f\u00f6retaget. Efter\u00e5t gick vi igenom Techstars i London, och det var 120 000 igen. Och vi har nyligen avslutat v\u00e5r s\u00e5ddrunda. S\u00e5 vi g\u00e5r definitivt den enkla v\u00e4gen.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jag gick f\u00f6r att s\u00f6ka upp er p\u00e5 Crunchbase, och i st\u00e4llet f\u00f6r Rum\u00e4nien st\u00e5r det London d\u00e4r.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja. Eftersom f\u00f6retaget \u00e4r registrerat i London. Vi har redan bytt nu. Det \u00e4r ett klassiskt Delaware inc. S\u00e5 ett amerikanskt f\u00f6retag nu.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Mm-hmm. Vad \u00e4r det som du personligen g\u00f6r p\u00e5 Planable? Vad \u00e4r du upptagen med?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Jag fr\u00e5gar mig sj\u00e4lv detta ibland. Det \u00e4r ett virrvarr att se. Du skulle f\u00f6rmodligen h\u00e5lla med mig, eller inte h\u00e5lla med. Det \u00e4r bara s\u00e5 varierande och man g\u00f6r s\u00e5 m\u00e5nga saker samtidigt. Ett av mina fokusomr\u00e5den just nu \u00e4r v\u00e5r rebrandingprocess. Vi byter inte namn. Namnet kommer fortfarande att vara Planable, men vi \u00e4ndrar v\u00e5r visuella identitet, f\u00f6r om du tittar p\u00e5 Planables logotyp nu och den nya Slack-logotypen kanske du ser vissa likheter. Men v\u00e5r logotyp, jag byggde den, jag designade den f\u00f6r tre \u00e5r sedan. Slack \u00e4r ett stort f\u00f6retag s\u00e5 man g\u00e5r inte emot dem. S\u00e5 ja, vi h\u00e5ller p\u00e5 att f\u00f6r\u00e4ndras.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Den beh\u00f6ver definitivt uppgraderas, s\u00e5 det var ett bra tillf\u00e4lle att utveckla varum\u00e4rket. S\u00e5 det \u00e4r ett av mina stora fokusomr\u00e5den just nu. Och vi rekryterar. Rekrytering \u00e4r alltid en av mina h\u00f6gsta prioriteringar. Att rekrytera och bygga upp kulturen och se till att jag uppfyller alla de krav som vi just diskuterade.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ja, det \u00e4r mina tv\u00e5 st\u00f6rsta fokusomr\u00e5den just nu. Och jag tror att det tredje fokuset \u00e4r f\u00f6rs\u00e4ljning, att f\u00e5 in nya kunder. S\u00e5 det \u00e4r mina tre h\u00f6gsta prioriteringar, som jag t\u00e4nker p\u00e5 varje dag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00e5 det \u00e4r de tre sakerna du g\u00f6r n\u00e4r du \u00e4r p\u00e5 kontoret?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja. Jag menar, de \u00e4r p\u00e5 h\u00f6g niv\u00e5. H\u00f6g niv\u00e5, det \u00e4r typ av saker som jag g\u00f6r. Men jag tror faktiskt att de \u00f6vers\u00e4tts till att skriva e-postmeddelanden, m\u00e5nga e-postmeddelanden.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Mestadels skriver jag e-post. Sj\u00e4lv skriver jag faktiskt inte s\u00e5 m\u00e5nga e-postmeddelanden, vilket ibland \u00e4r lite fel, antar jag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Fel? Varf\u00f6r skulle du s\u00e4ga \"fel\"?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Folk v\u00e4ntar l\u00e4nge p\u00e5 att f\u00e5 ett svar. F\u00f6r det finns s\u00e5 m\u00e5nga andra kanaler som tar min uppm\u00e4rksamhet. Vi chattar med kunder i Intercom till exempel.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Just det.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jag chattar mest med andra grundare eller s\u00e5, i Facebook Messenger eller WhatsApp. Det finns en intern Slack-chatt. Och e-postmeddelandena \u00e4r verkligen det sista st\u00e4llet d\u00e4r jag tittar.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Intressant. E-postmeddelanden \u00e4r det f\u00f6rsta f\u00f6r mig, bara f\u00f6r att jag tror att vi anv\u00e4nder Intercom f\u00f6r sj\u00e4lvbetj\u00e4ningskunder, den som bara kommer p\u00e5 webbplatsen f\u00f6r en gratis provperiod och allt detta, och f\u00f6r kunder ocks\u00e5. Och sedan \u00e4r min prioritet f\u00f6retagskunder, och de h\u00e4nder vanligtvis via e-post snarare \u00e4n i chattbotten. Sedan, med leverant\u00f6rer och rekrytering, sker allt via e-post. S\u00e5 det tar en stor, stor del av min dag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Det kan vara sant. LinkedIn ocks\u00e5.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja. Det \u00e4r sant, det \u00e4r sant. LinkedIn ocks\u00e5. Jag vet inte hur det \u00e4r med dig, men jag har ett s\u00e5dant problem med LinkedIns inkorg. Jag dr\u00f6mmer bara om en b\u00e4ttre LinkedIn-inkorg, en med p\u00e5minnelser och en snoozing-funktion. Den k\u00e4nns bara s\u00e5 ineffektiv att arbeta med. Jag menar, jag \u00e4r tvungen att arbeta i LinkedIn-inkorgen, men jag dr\u00f6mmer om att n\u00e5gon ska bygga en b\u00e4ttre klient. P\u00e5 samma s\u00e4tt som det finns e-postklienter f\u00f6r e-post, f\u00f6rest\u00e4ller jag mig n\u00e5got liknande f\u00f6r LinkedIn. S\u00e5 n\u00e5gon borde bygga det, om API:et till\u00e5ter det.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jag hoppas att LinkedIn h\u00f6r detta, f\u00f6r jag tror att m\u00e5nga m\u00e4nniskor skulle vilja g\u00f6ra det, men LinkedIn API till\u00e5ter inte det.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: \u00c5h, f\u00f6r helvete. Ja, jag h\u00e5ller tummarna f\u00f6r att LinkedIn bygger det n\u00e5gon dag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Det enda du kan g\u00f6ra \u00e4r att typ hacka det. L\u00e5t oss s\u00e4ga en inkorg p\u00e5 klientsidan ovanp\u00e5 deras.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Men fr\u00e5gan \u00e4r hur l\u00e4nge det \u00f6verlever.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja. Ja, det \u00e4r sant. Jag menar, jag \u00e4r inte s\u00e4ker, men det \u00e4r alltid sv\u00e5rt att bygga n\u00e5got ovanp\u00e5 andra. Jag kan s\u00e4ga det fr\u00e5n v\u00e5r egen personliga erfarenhet, med API: er finns det alltid en fr\u00e5ga. S\u00e5 det \u00e4r sv\u00e5rt, s\u00e4rskilt med LinkedIn som \u00e4r mycket restriktivt med sitt API nuf\u00f6rtiden.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Det h\u00e4r \u00e4r en helt off-topic fr\u00e5ga. Kr\u00e4ver det mycket arbete p\u00e5 din sida? F\u00f6r jag har l\u00e4st n\u00e5gra inl\u00e4gg, till exempel av killarna p\u00e5 Quuu, att de tillbringar mycket 2018 med att komma ikapp med alla olika API: er och alla \u00e4ndringar de gjorde.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Det finns ocks\u00e5 andra appar som jag har sett st\u00e4nga eftersom Twitter st\u00e4nger n\u00e5gon del av deras API och sedan inte till\u00e5ter dem l\u00e4ngre, eller verktyg ovanp\u00e5 LinkedIn som \u00e4r lite mer hackiga och inte anv\u00e4nder API: et. Hur \u00e4r det f\u00f6r er?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Det \u00e4r ett sv\u00e5rt jobb f\u00f6r oss att arbeta med API:erna. Men eftersom det problem vi l\u00f6ser handlar mer om samarbete och planering \u00e4n om publicering skulle jag s\u00e4ga att det inte \u00e4r k\u00e4rnan i Planable, men det \u00e4r definitivt en av de fem viktigaste fr\u00e5gorna och prioriteringarna som vi har.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">En av de st\u00f6rsta utmaningarna vi har just nu \u00e4r till exempel direktpublicering p\u00e5 Instagram. Det finns m\u00e5nga Facebook-marknadsf\u00f6ringspartners som har direkt Instagram-publicering, som Hootsuite, till exempel. Och vi har inte det \u00e4nnu. S\u00e5 det \u00e4r ett problem f\u00f6r oss n\u00e4r det g\u00e4ller att beh\u00e5lla kunder och f\u00e5 nya kunder. Det \u00e4r den \u00f6verl\u00e4gset mest efterfr\u00e5gade funktionen som vi saknar just nu. Och nu n\u00e4r Facebook introducerar direktpublicering p\u00e5 Instagram i sin Creator Studio blir det \u00e4nnu sv\u00e5rare.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Och det \u00e4r hj\u00e4rtsk\u00e4rande n\u00e4r man pratar med kunder och de l\u00e4mnar Planable f\u00f6r att vi inte har det. Det \u00e4r inte n\u00e5got vi kan kontrollera. Om det vore upp till oss skulle vi bygga det p\u00e5 en dag, men det \u00e4r API:et igen. S\u00e5 vi spenderar mycket tid p\u00e5 att arbeta med Facebook f\u00f6r att f\u00e5 denna f\u00f6rb\u00e4ttrade API-\u00e5tkomst. S\u00e5 API: er \u00e4r bara en bane att arbeta med och att f\u00e5 tillg\u00e5ng till dem ocks\u00e5 \u00e4r sv\u00e5rt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. S\u00e5 tillbaka till vad du g\u00f6r, faktiskt. Som om jag var tvungen att se vad du g\u00f6r, vad \u00e4r exakt n\u00e4sta sak fr\u00e5n din grupp av uppgifter som du skulle vilja delegera?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Uppgifter som jag skulle vilja delegera?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Jag menar, du \u00e4r VD, medgrundare, allm\u00e4n ledning, och en av de saker du f\u00f6rmodligen vill g\u00f6ra mer. S\u00e5 vad \u00e4r det du g\u00f6r och vill delegera s\u00e5 att du kan fokusera p\u00e5 f\u00f6retaget b\u00e4ttre?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja. S\u00e5 jag tror att en av dem \u00e4r att jag definitivt beh\u00f6ver delegera en del av anst\u00e4llningsprocessen, f\u00f6r nu g\u00f6r jag det fr\u00e5n b\u00f6rjan till slut. Nu kommer jag att involvera mitt team i den f\u00f6rsta delen av anst\u00e4llningsprocessen, den fullst\u00e4ndiga screeningen och det f\u00f6rsta urvalet av kandidater. Jag tror att det ocks\u00e5 ger medarbetarna m\u00f6jlighet att fatta beslut om vilka som ska bli deras nya kollegor. Jag tror att det \u00e4r st\u00e4rkande f\u00f6r dem ocks\u00e5, men det hj\u00e4lper mig ocks\u00e5 att spara lite tid och l\u00e4gga in rekryteringsprocessen i mitten och inte g\u00f6ra den fr\u00e5n b\u00f6rjan till slut.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Och sedan f\u00f6rs\u00e4ljning. Att ut\u00f6ka teamet och f\u00e5 s\u00e4ljteamet att v\u00e4xa s\u00e5 att det inte bara \u00e4r jag som fokuserar p\u00e5 f\u00f6retagsf\u00f6rs\u00e4ljning, utan att ha ett team som kan st\u00f6dja den h\u00e4r funktionen.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Av allt du g\u00f6r, vad \u00e4r det som ger dig mest energi?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Jag \u00e4r v\u00e4ldigt, v\u00e4ldigt f\u00f6rv\u00e4ntansfull och livr\u00e4dd inf\u00f6r v\u00e5r rebrandingprocess. Det \u00e4r blandade k\u00e4nslor jag har inf\u00f6r det, men jag \u00e4r entusiastisk \u00f6ver det, \u00e4ven om jag ocks\u00e5 \u00e4r r\u00e4dd f\u00f6r det. Men det ska bli sp\u00e4nnande att se hur det kommer att g\u00e5 i slut\u00e4ndan, hur det kommer att se ut. Jag tycker att den h\u00e4r typen av f\u00f6r\u00e4ndring \u00e4r en frisk fl\u00e4kt och att den borde ha skett f\u00f6r l\u00e4nge sedan.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Varum\u00e4rkesarbetet och den nya webbplatsen \u00e4r n\u00e5got jag brinner f\u00f6r och \u00e4r entusiastisk \u00f6ver, ocks\u00e5 f\u00f6r att det handlar om design, och jag \u00e4lskar design. Och sedan jag startade f\u00f6retaget, i b\u00f6rjan gjorde jag ganska mycket design, men nu har jag inte tid, och jag borde inte ha tid att g\u00f6ra design. Men varje g\u00e5ng jag f\u00e5r chansen att ge feedback p\u00e5 design och v\u00e5rt marknadsf\u00f6ringsmaterial, eller g\u00f6ra n\u00e5got annat som har med design att g\u00f6ra, blir jag v\u00e4ldigt glad.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Varf\u00f6r tror du att det \u00e4r s\u00e5?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Jag l\u00e4rde mig Photoshop n\u00e4r jag gick i sjunde klass. Vi flyttade med min familj fr\u00e5n en del av Moldavien till en annan del av Moldavien, och jag hade inga v\u00e4nner, s\u00e5 p\u00e5 sommaren l\u00e4rde jag mig Photoshop. Min mamma \u00e4r m\u00e5lare och har estetiska f\u00e4rdigheter, och hon l\u00e4rde mig att se v\u00e4rlden visuellt. Och jag tror att jag saknar det. Jag jobbade mycket med design p\u00e5 min byr\u00e5 p\u00e5 den tiden, s\u00e5 jag tror att det \u00e4r n\u00e5got som jag saknar mycket.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Och det beror ocks\u00e5 p\u00e5 att n\u00e4r det \u00e4r visuellt kan du n\u00e4stan ta p\u00e5 det, eller hur? N\u00e4r det g\u00e4ller andra saker, som f\u00f6rs\u00e4ljning eller marknadsf\u00f6ring, \u00e4r det mer en process \u00e4n ett slutresultat. N\u00e4r det g\u00e4ller design \u00e4r det det n\u00e4rmaste man kan komma en faktisk, fysisk sak. Och jag tror att det \u00e4r relaterat till min f\u00f6rsta satsning ocks\u00e5, n\u00e4r jag tillverkade handgjorda smycken. Det \u00e4r ocks\u00e5 en fysisk produkt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 jag tror att jag saknar hela den h\u00e4r delen av att bygga vackra saker och designa vackra saker, och jag tror att det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r jag tycker om det. Jag tycker om att g\u00f6ra det n\u00e4r jag f\u00e5r chansen.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja, jag skulle precis s\u00e4ga att du f\u00f6rmodligen tycker om att bygga vackra saker, och sedan sa du det.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Coolt. Jag antar att du \u00e4r ganska upptagen med tanke p\u00e5 alla olika saker du g\u00f6r, fr\u00e5n anst\u00e4llningen till designprocessen till f\u00f6rs\u00e4ljningen. Genom alla dessa typer av saker! Hur h\u00e5ller du allt detta i balans med ditt, l\u00e5t oss s\u00e4ga, privatliv vid sidan av? Vad \u00e4r gr\u00e4nsen mellan ditt arbete och resten?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Jag vet inte om jag h\u00e5ller det i balans. Jag minns n\u00e4r vi startade Planable, vi hade inte en helg. Jag tror att vi var s\u00e5, s\u00e5 glada \u00f6ver att bygga det. Det \u00e4r vi fortfarande, sj\u00e4lvklart, men d\u00e5 hade vi inga begr\u00e4nsningar. Vi jobbade l\u00f6rdagar, s\u00f6ndagar, fram till kl. 23.00. Sedan b\u00f6rjade vi gradvis f\u00e5 tid f\u00f6r v\u00e5ra privatliv och vi b\u00f6rjade ta ledigt p\u00e5 s\u00f6ndagen och sedan p\u00e5 l\u00f6rdagen.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Nu f\u00f6rs\u00f6ker jag bygga upp n\u00e5gra hobbyer och andra saker f\u00f6r att h\u00e5lla mitt liv i balans, men jag \u00e4r inte s\u00e4ker p\u00e5 att jag g\u00f6r ett riktigt bra jobb \u00e4n. Vad jag f\u00f6rs\u00f6ker g\u00f6ra nu \u00e4r att g\u00e5 till gymmet. Jag tror att det ger mig energi och hj\u00e4lper mig att f\u00e5 lite balans i livet, och det hj\u00e4lper mig att spola tillbaka. Men jag k\u00e4mpar fortfarande f\u00f6r att g\u00f6ra det regelbundet, som ganska m\u00e5nga m\u00e4nniskor g\u00f6r. Gym \u00e4r sv\u00e5rt att uppr\u00e4tth\u00e5lla.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Om du letar efter hobbies antar jag att du inte har barn?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Nej, nej, nej, nej. \u00c4r barn en hobby?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Nej, de d\u00f6dar hobbies.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: \u00c5h. Ja, jag har inga barn. Jag har inga barn, nej. Inte s\u00e5 mycket personligt liv. Eller i alla fall inte s\u00e5 intressant.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00e5 det \u00e4r mest n\u00e5gra hobbyer du utvecklar och g\u00e5r till gymmet?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Vilken typ av hobbyer tittar du p\u00e5?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Jag t\u00e4nkte p\u00e5 n\u00e5got fysiskt igen, som att pyssla, att g\u00f6ra n\u00e5got med handen. Och jag tittade p\u00e5 lektioner p\u00e5 Skillshare eller n\u00e5got liknande om att tillverka keramikkrukor och m\u00e5la dem och liknande. Jag skulle vilja g\u00f6ra det, men d\u00e5 beh\u00f6ver man en stor ugn d\u00e4r man kan baka dessa krukor, i princip, av keramik. Och jag hittade ingen. De \u00e4r super, super dyra att k\u00f6pa, s\u00e5 man m\u00e5ste hitta en, och jag hittade inget i Bukarest. Men jag skulle vilja g\u00f6ra det eftersom det p\u00e5minner mig, \u00e5terigen, om vad jag gjorde i gymnasiet med smyckena. Jag kan t\u00e4nka mig att det skulle vara superavslappnande att bara m\u00e5la dem och tillverka dem med mina egna h\u00e4nder. Det \u00e4r n\u00e5got jag skulle vilja g\u00f6ra.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Men ja... Jag skjuter upp det tills jag hittar en l\u00f6sning p\u00e5 hur jag faktiskt ska g\u00f6ra dem.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Och det \u00e4r i Bukarest, eller \u00e4r det i London? F\u00f6r vi hade en diskussion kring de tv\u00e5 platserna.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Nej, jag \u00e4r baserad i Bukarest f\u00f6r tillf\u00e4llet. F\u00f6retaget \u00e4r registrerat i London och vi har en hel del aff\u00e4rer d\u00e4r. Investerare och kunder, s\u00e5 jag tillbringar en hel del tid i London. Men jag betraktar Bukarest som mitt hem nu.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Mm-hmm. L\u00e5ngsamt avslutande, l\u00e4ser du ocks\u00e5 b\u00f6cker?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Det g\u00f6r jag, men inte s\u00e5 mycket som jag skulle vilja, om jag ska vara \u00e4rlig.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jag brukar fr\u00e5ga vilken den senaste bra boken du har l\u00e4st \u00e4r, och varf\u00f6r du valde att l\u00e4sa den?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ah, ja. Den senaste som jag l\u00e4ste, jag menar, jag l\u00e4ser den fortfarande, \u00e4r 21 Lessons from Noah Harari.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jag l\u00e4ste hans Sapiens-bok ocks\u00e5. Jag gillar mycket av det han skriver. Och jag tror att s\u00e4rskilt om du arbetar inom teknik \u00e4r 21 Lessons en bra bok. Och det \u00e4r ocks\u00e5 bara l\u00e4tt att l\u00e4sa. Det kr\u00e4ver inte mycket mentalt utrymme och anstr\u00e4ngning, s\u00e5 det \u00e4r ocks\u00e5, skulle jag s\u00e4ga, en avkopplande l\u00e4sning. \u00c5tminstone f\u00f6r mig.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Vad \u00e4r det viktigaste du har tagit med dig fr\u00e5n boken hittills? Som vad \u00e4r en lektion som har stannat kvar hos dig?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Data kommer att d\u00f6da oss alla. Ja, han pratar mycket om hur denna ackumulering av data om m\u00e4nskligheten, om samh\u00e4llet, om den inte regleras ordentligt av regeringar, i framtiden kan leda till auktorit\u00e4ra teknikregimer, och hur det kan g\u00e5 illa om data inte regleras, eftersom m\u00e4nniskor som \u00e4ger den kan utveckla teknik som inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis ligger i v\u00e5rt intresse.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 vi kan g\u00e5 in i en v\u00e4ldigt Orwelliansk v\u00e4rld. S\u00e5, ja... Jag sa att det \u00e4r en avslappnande l\u00e4sning, men nu n\u00e4r jag s\u00e4ger det, l\u00e5ter det skr\u00e4mmande.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Finns det n\u00e5got du \u00f6nskar att du skulle ha vetat n\u00e4r du b\u00f6rjade med Planable?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Det \u00e4r en intressant fr\u00e5ga. Ja, jag \u00f6nskar att n\u00e5gon hade gjort det tydligare f\u00f6r mig att det kommer att ta l\u00e5ng tid att f\u00e5 till en produkt-marknads-anpassning, och att produkt-marknads-anpassning \u00e4r en mycket os\u00e4ker sak. Du kanske tror att du har det, men det \u00e4r alltid en fr\u00e5ga om du faktiskt uppn\u00e5r det eller inte.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 jag tror att bara den tid det tar att f\u00e5 ut en produkt p\u00e5 marknaden, att upprepa produkterna. Jag tror att jag f\u00f6rmodligen var lite naiv och f\u00f6rv\u00e4ntade mig att saker och ting skulle g\u00e5 lite snabbare, och jag \u00f6nskar att jag visste det. Jag \u00f6nskar att mina f\u00f6rv\u00e4ntningar var mer korrekt st\u00e4llda. S\u00e5 jag tror att det \u00e4r en av de saker som jag \u00f6nskar att jag visste. Ja, det g\u00f6r jag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja, n\u00e4r jag t\u00e4nker p\u00e5 det k\u00e4nner jag likadant. Jag minns att det var i april 2014 och att jag hade en fantastisk id\u00e9 och t\u00e4nkte: \"Folk kommer att \u00e4lska det h\u00e4r och vi kommer att bli framg\u00e5ngsrika s\u00e5 snabbt. Vi beh\u00f6ver bara bygga det h\u00e4r.\" Jag menar, vi hade en strategi f\u00f6r det, som att g\u00f6ra det steg f\u00f6r steg och att testa id\u00e9n.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Men vi trodde definitivt att det skulle g\u00e5 snabbare \u00e4n vad det gjorde.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Och jag tror att ett av problemen med det h\u00e4r \u00e4r att jag f\u00f6rest\u00e4llde mig att allt beror p\u00e5 mig, eller hur? P\u00e5 hur snabbt jag r\u00f6r mig och hur mycket jag arbetar. Men det g\u00f6r det inte. Det finns saker som \u00e4r utom din kontroll. Och man m\u00e5ste bara v\u00e4nta p\u00e5 att de sakerna ska h\u00e4nda, och tiden m\u00e5ste g\u00e5. S\u00e5 jag \u00f6nskar att jag visste att det inte bara beror p\u00e5 mig och mitt team och hur mycket vi arbetar och hur mycket anstr\u00e4ngning vi l\u00e4gger ner p\u00e5 det h\u00e4r. Att det fortfarande beror p\u00e5 s\u00e5 m\u00e5nga andra kriterier som vi sj\u00e4lva kan p\u00e5verka.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Och jag tror att om jag hade vetat det hade det hj\u00e4lpt mig att inte k\u00e4nna skuld i vissa fall, att k\u00e4nna mig lite mer avslappnad n\u00e4r det g\u00e4ller hur snabbt saker och ting g\u00e5r. F\u00f6r om man l\u00e4gger all press p\u00e5 sig sj\u00e4lv, och om man tror att det bara \u00e4r upp till en sj\u00e4lv hur verksamheten ska g\u00e5, n\u00e4r det inte g\u00e5r bra, \u00e4r det ocks\u00e5 ens eget fel.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Och det \u00e4r det typ av, f\u00f6r du g\u00f6r aff\u00e4ren, men inte 100%, eller hur? Det finns vissa kriterier som ligger utanf\u00f6r din kontroll och du m\u00e5ste vara medveten om dem.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Har du n\u00e5gra exempel p\u00e5 dem?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: API:erna, definitivt. Det \u00e4r alltid sv\u00e5rt att arbeta med externa partners. Och att bara prata med kunder och teckna nya kontrakt \u00e4r ocks\u00e5 en extern faktor. Jag menar, man kan driva p\u00e5 det. Du kan snabba upp det. Men i slut\u00e4ndan \u00e4r det \u00e5terigen utanf\u00f6r din kontroll. Jag tror att inom f\u00f6rs\u00e4ljning finns det m\u00e5nga av dessa saker som inte beror helt p\u00e5 dig, eller hur? Jag menar, du vet b\u00e4ttre f\u00f6rmodligen \u00e4n jag. Men jag k\u00e4nner att det \u00e4r vad jag har l\u00e4rt mig hittills.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Okej. Sista fr\u00e5gan. Vilket \u00e4r det b\u00e4sta aff\u00e4rsr\u00e5d du n\u00e5gonsin f\u00e5tt?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Det b\u00e4sta aff\u00e4rsr\u00e5det? L\u00e5t mig t\u00e4nka.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Det kunde ha varit fr\u00e5n n\u00e5gon av dina investerare, medgrundare, Techstars?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja, jag tror att det var fr\u00e5n en av mina investerare nyligen. Det \u00e4r ett bra r\u00e5d om att skapa v\u00e5r egen kategori. S\u00e5 jag tycker att det \u00e4r v\u00e4ldigt viktigt att definiera en ny kategori och bygga den med en egen produkt. Det \u00e4r vad vi f\u00f6rs\u00f6ker t\u00e4nka p\u00e5 just nu n\u00e4r det g\u00e4ller Planable, till exempel vilken produktkategori skapar Planable? Och det kommer f\u00f6rmodligen att vara kreativt inneh\u00e5llssamarbete.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00e5 jag tycker att det \u00e4r en intressant aff\u00e4rsmetod att skapa ett nytt utrymme och \u00e4ga det, s\u00e4tta en flagga i det och \u00e4ga det, driva tillv\u00e4xt i den specifika kategori som du skapade. S\u00e5 det var ett gott r\u00e5d<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Men ett allm\u00e4nt r\u00e5d \u00e4r hur viktigt teamet \u00e4r. Jag tror att det \u00e4r n\u00e5got som jag l\u00e4rde mig v\u00e4ldigt tidigt, av mina mentorer. Och eftersom det bara var vi, de tre medgrundarna, i b\u00f6rjan, var ett av de b\u00e4sta r\u00e5den jag fick att inte anst\u00e4lla i b\u00f6rjan, om du f\u00f6rst\u00e5r vad jag menar? Som att skjuta upp anst\u00e4llningen s\u00e5 mycket som m\u00f6jligt. Och det \u00e4r viktigt eftersom det gav oss, medgrundarna, chansen att bygga en kultur mellan oss tre och anpassa oss n\u00e4r det g\u00e4ller v\u00e4rderingar och allt och vara mer mogna som f\u00f6retag n\u00e4r vi b\u00f6rjade anst\u00e4lla. S\u00e5 jag tror att det var ett bra r\u00e5d vi fick.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Det \u00e4r definitivt ett bra r\u00e5d. Jag skulle r\u00e5da folk att g\u00f6ra det ocks\u00e5.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tack igen f\u00f6r att du var med p\u00e5 Founder Coffee, Xenia. Det var j\u00e4ttekul att ha dig med.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tack s\u00e5 mycket, Jeroen, f\u00f6r att du bj\u00f6d in mig. Mitt kaffe tog slut just nu, s\u00e5 perfekt timing.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Trevligt!<\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p>Tyckte du om det? <u><a href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee\">L\u00e4s Founder Coffee-intervjuer med andra grundare.<\/a><\/u> \u2615<br>\n\n    <figure class=\"image strchf-type-image regular strchf-size-regular strchf-align-center\">\n      <a href=\"https:\/\/salesflare.com\">\n        <picture>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.avif 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.avif 2x\" \n            type=\"image\/avif\" \/>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            type=\"image\/png\" \/>\n          <img decoding=\"async\" \n            src=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png\" \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            alt=\"Prova Salesflare:s CRM\" \/>\n        <\/picture>\n      <\/a>\n    <\/figure><br>\n<em>Vi hoppas att du gillade det h\u00e4r avsnittet. Om du gjorde det,<\/em> <em class=\"translation-block\"><strong><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">recensionera oss p\u00e5 iTunes<\/a><\/u><\/strong>!<\/em><\/p>\n<p>\ud83d\udc49 <em>Du kan f\u00f6lja @salesflare p\u00e5<\/em> <em><u><a href=\"https:\/\/twitter.com\/salesflare\">Twitter<\/a><\/u><\/em>, <em><u><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\">Facebook<\/a><\/u><\/em> <em>och<\/em> <em class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare\">LinkedIn<\/a><\/u>.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeroen har pratat med Xenia, medgrundare av Planable. De pratar om varf\u00f6r du b\u00f6r anst\u00e4lla l\u00e5ngsamt f\u00f6r att bygga kultur, hur glad hon \u00e4r \u00f6ver att omprofilera Planable och den l\u00e5nga v\u00e4gen till produkt-marknads-anpassning.<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":57194,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wl_entities_gutenberg":"","_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[75],"tags":[139,93,140],"wl_entity_type":[122],"class_list":["post-57193","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-founder-coffee","tag-founder-story","tag-founders","tag-startup-story","wl_entity_type-article"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Interview with Planable\u2019s Co-Founder, Xenia Muntean<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jeroen talked with Xenia, co-founder of Planable. They talk about why you should hire slowly to build culture, how excited she is about rebranding Planable, and the long road to product-market fit.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interview with Planable\u2019s Co-Founder, Xenia Muntean\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jeroen talked with Xenia, co-founder of Planable. They talk about why you should hire slowly to build culture, how excited she is about rebranding Planable, and the long road to product-market fit.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Salesflare Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-08-20T09:50:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-08-20T10:04:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@salesflare\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"29 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable\"},\"author\":{\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\"},\"headline\":\"Xenia Muntean of Planable\",\"datePublished\":\"2019-08-20T09:50:40+00:00\",\"dateModified\":\"2019-08-20T10:04:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable\"},\"wordCount\":6020,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg\",\"keywords\":[\"founder story\",\"founders\",\"startup story\"],\"articleSection\":[\"Founder Coffee\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable\",\"name\":\"Interview with Planable\u2019s Co-Founder, Xenia Muntean\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg\",\"datePublished\":\"2019-08-20T09:50:40+00:00\",\"dateModified\":\"2019-08-20T10:04:19+00:00\",\"description\":\"Jeroen talked with Xenia, co-founder of Planable. They talk about why you should hire slowly to build culture, how excited she is about rebranding Planable, and the long road to product-market fit.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Xenia Muntean of Planable\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Xenia Muntean of Planable\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Salesflare Blog\",\"description\":\"On sales, CRM and lead generation.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Salesflare\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"width\":900,\"height\":160,\"caption\":\"Salesflare\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/salesflare\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@salesflare\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\",\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jeroen Corthout\"},\"description\":\"I'm Co-Founder &amp; CEO at Salesflare, the intelligent sales CRM for small and medium-sized businesses selling B2B. I've helped thousands of companies streamline their sales and CRM over the past 10+ years. I love automating sales, building beautiful products, and writing about all of these topics.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/jeroencorthout\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/jeroencorthout\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/https:\\\/\\\/twitter.com\\\/jeroencorthout\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/sv\\\/author\\\/jeroencorthout\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Intervju med Planables medgrundare Xenia Muntean","description":"Jeroen har pratat med Xenia, medgrundare av Planable. De pratar om varf\u00f6r du b\u00f6r anst\u00e4lla l\u00e5ngsamt f\u00f6r att bygga kultur, hur glad hon \u00e4r \u00f6ver att omprofilera Planable och den l\u00e5nga v\u00e4gen till produkt-marknads-anpassning.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Interview with Planable\u2019s Co-Founder, Xenia Muntean","og_description":"Jeroen talked with Xenia, co-founder of Planable. They talk about why you should hire slowly to build culture, how excited she is about rebranding Planable, and the long road to product-market fit.","og_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193","og_site_name":"Salesflare Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","article_published_time":"2019-08-20T09:50:40+00:00","article_modified_time":"2019-08-20T10:04:19+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jeroen Corthout","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout","twitter_site":"@salesflare","twitter_misc":{"Skriven av":"Jeroen Corthout","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"29 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable"},"author":{"name":"Jeroen Corthout","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7"},"headline":"Xenia Muntean of Planable","datePublished":"2019-08-20T09:50:40+00:00","dateModified":"2019-08-20T10:04:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable"},"wordCount":6020,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","keywords":["founder story","founders","startup story"],"articleSection":["Founder Coffee"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable","name":"Intervju med Planables medgrundare Xenia Muntean","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","datePublished":"2019-08-20T09:50:40+00:00","dateModified":"2019-08-20T10:04:19+00:00","description":"Jeroen har pratat med Xenia, medgrundare av Planable. De pratar om varf\u00f6r du b\u00f6r anst\u00e4lla l\u00e5ngsamt f\u00f6r att bygga kultur, hur glad hon \u00e4r \u00f6ver att omprofilera Planable och den l\u00e5nga v\u00e4gen till produkt-marknads-anpassning.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"Xenia Muntean of Planable"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.salesflare.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Xenia Muntean of Planable"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","name":"Salesflare Blogg","description":"Om f\u00f6rs\u00e4ljning, CRM och leadgenerering.","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization","name":"Salesflare","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","width":900,"height":160,"caption":"Salesflare"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","https:\/\/x.com\/salesflare","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare","https:\/\/www.youtube.com\/@salesflare"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7","name":"Jeroen Corthout","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jeroen Corthout"},"description":"Jag \u00e4r medgrundare och VD p\u00e5 Salesflare, det intelligenta CRM-f\u00f6retaget f\u00f6r sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag som s\u00e4ljer B2B. Jag har hj\u00e4lpt tusentals f\u00f6retag att effektivisera sin f\u00f6rs\u00e4ljning och CRM under de senaste 10+ \u00e5ren. Jag \u00e4lskar att automatisera f\u00f6rs\u00e4ljning, bygga vackra produkter och skriva om alla dessa \u00e4mnen.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeroencorthout\/","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout"],"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/author\/jeroencorthout"}]}},"_wl_alt_label":[],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","jetpack-related-posts":[{"id":56418,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-mikita-mikado-pandadoc-2","url_meta":{"origin":57193,"position":0},"title":"Mikita Mikado fr\u00e5n PandaDoc","author":"Jeroen Corthout","date":"januari 8, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen pratar med Mikita, VD f\u00f6r PandaDoc, en av de ledande l\u00f6sningarna f\u00f6r f\u00f6rslag och offerter f\u00f6r s\u00e4ljare. Mikita ber\u00e4ttar hur han byggde ett f\u00f6retag med 160 anst\u00e4llda kring l\u00e4rande, p\u00e5verkan och n\u00f6je, varf\u00f6r han tillbringar den mesta av sin tid med att kommunicera och l\u00e4gga upp strategier, och hans favorithobby, surfing.","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56605,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-matthieu-vaxelaire-omnamnande","url_meta":{"origin":57193,"position":1},"title":"Matthieu Vaxelaire av omn\u00e4mnande","author":"Jeroen Corthout","date":"mars 5, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen har pratat med Matthieu, medgrundare av Mention, en app f\u00f6r \u00f6vervakning av sociala medier och ett eFounders-f\u00f6retag. De pratar om modellen bakom eFounders, hur han hittade balansen mellan aff\u00e4rsresultat och att ta hand om sitt team, startupscenen i Bryssel och Paris och hans framtidsplaner efter f\u00f6rv\u00e4rvet...","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":57413,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-darren-chait-hugo","url_meta":{"origin":57193,"position":2},"title":"Darren Chait fr\u00e5n Hugo","author":"Jeroen Corthout","date":"november 6, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen har pratat med Darren, medgrundare av Hugo. De pratar om hur man blir en b\u00e4ttre grundare av att f\u00e5 barn, dilemmat mellan att ta in VC-pengar eller inte, hur partnerskap kan st\u00e4rka ditt f\u00f6retag och varf\u00f6r det \u00e4r s\u00e5 viktigt att lita p\u00e5 sitt team.","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"Darren Chait of Hugo","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56310,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/topp-podcasts-startup-grundare-2","url_meta":{"origin":57193,"position":3},"title":"Topp 20 podcasts f\u00f6r grundare av nystartade f\u00f6retag 2026","author":"Ali Colwell","date":"september 24, 2019","format":false,"excerpt":"N\u00e4r tiden inte r\u00e4cker till f\u00f6r att sitta och l\u00e4sa en artikel eller en bok finns det fortfarande ett bekv\u00e4mt s\u00e4tt att l\u00e4ra sig mer om startup-v\u00e4rlden och de m\u00e4nniskor som lyckas i den - podcasts.","rel":"","context":"I \u201dPodcasts\u201d","block_context":{"text":"Podcasts","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/podcasts"},"img":{"alt_text":"startup podcasts","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":57128,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-perttu-ojansuu-happeo-2","url_meta":{"origin":57193,"position":4},"title":"Perttu Ojansuu fr\u00e5n Happeo","author":"Jeroen Corthout","date":"juli 23, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen har pratat med Perttu, medgrundare av Happeo. De pratar om hur han tillbringar sin tid med att rekrytera och skala upp teamet, varf\u00f6r han b\u00f6rjade bli mer medveten om s\u00f6mn och varf\u00f6r han flyttade fr\u00e5n Helsingfors till Amsterdam.","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"Perttu Ojansuu of Happeo","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/3-Happeo-Founders-21_ece6682a2f7a1e4d9b52af0dec3dc102_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/3-Happeo-Founders-21_ece6682a2f7a1e4d9b52af0dec3dc102_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/3-Happeo-Founders-21_ece6682a2f7a1e4d9b52af0dec3dc102_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/3-Happeo-Founders-21_ece6682a2f7a1e4d9b52af0dec3dc102_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/3-Happeo-Founders-21_ece6682a2f7a1e4d9b52af0dec3dc102_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56837,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-ilan-missulawin-clickcease","url_meta":{"origin":57193,"position":5},"title":"Ilan Missulawin fr\u00e5n ClickCease","author":"Jeroen Corthout","date":"april 30, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen pratade med Ilan, medgrundare av ClickCease. De pratar om vad som g\u00f6r Tel Aviv till ett stort tekniknav, varf\u00f6r hans fru kallar honom f\u00f6r sociopat, definitionen av ett varum\u00e4rke, kaffekultur och serietidningar.","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IlanMissulawin-fb_074e9ac62532ec5239c6787b1bd430eb_2000.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IlanMissulawin-fb_074e9ac62532ec5239c6787b1bd430eb_2000.png?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IlanMissulawin-fb_074e9ac62532ec5239c6787b1bd430eb_2000.png?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IlanMissulawin-fb_074e9ac62532ec5239c6787b1bd430eb_2000.png?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IlanMissulawin-fb_074e9ac62532ec5239c6787b1bd430eb_2000.png?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]}],"wl:entity_url":"https:\/\/data.wordlift.io\/wl1504442\/post\/interview-xenia-muntean-planable","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57193"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57193"},{"taxonomy":"wl_entity_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/wl_entity_type?post=57193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}