{"id":56703,"date":"2019-04-02T11:22:56","date_gmt":"2019-04-02T09:22:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"},"modified":"2025-10-29T10:08:05","modified_gmt":"2025-10-29T09:08:05","slug":"interview-laura-roeder-meetedgar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-laura-roeder-meetedgar","title":{"rendered":"Laura Roeder fr\u00e5n MeetEdgar"},"content":{"rendered":"<h1>Laura Roeder fr\u00e5n MeetEdgar<\/h1>\n<h2 class=\"h2-subheader\">Grundare Kaffe avsnitt 026<\/h2>\n<figure class=\"image regular\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.storychief.com\/account_481\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_800.jpeg\" alt=\"\"><\/figure>\n<p class=\"translation-block\">Jag \u00e4r Jeroen fr\u00e5n Salesflare och det h\u00e4r \u00e4r Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Varannan vecka dricker jag kaffe med en annan grundare. Vi diskuterar livet, passioner, l\u00e4rdomar, ... i ett intimt samtal och l\u00e4r k\u00e4nna personen bakom f\u00f6retaget.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">I det tjugosj\u00e4tte avsnittet har jag pratat med Laura Roeder, medgrundare av MeetEdgar, ett verktyg f\u00f6r sociala medier som automatiskt h\u00e5ller ditt inneh\u00e5ll framf\u00f6r dina kunder.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Innan MeetEdgar var Laura junior designer p\u00e5 en byr\u00e5, frilansande <a href=\"https:\/\/webwave.me\/how-to-become-a-web-designer\">webbdesigner<\/a> och sedan konsult inom marknadsf\u00f6ring av sociala medier. Hon byggde ett kalkylbladssystem f\u00f6r att organisera delningen av befintligt inneh\u00e5ll och t\u00e4nkte \u201cvarf\u00f6r \u00e4r det h\u00e4r ett kalkylblad och inte ett faktiskt verktyg?\u201d. Det var d\u00e5 MeetEdgar f\u00f6ddes.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Nyligen uts\u00e5g Laura en VD f\u00f6r MeetEdgar och l\u00e4mnade den dagliga verksamheten i hennes skickliga h\u00e4nder. Vi pratar om varf\u00f6r hon gjorde det, utmaningarna med att bygga p\u00e5 sociala n\u00e4tverk, hur hon h\u00e5ller pressen borta fr\u00e5n sitt team och hur \"m\u00e4nniskor inte misslyckas, men system g\u00f6r det\".<\/p>\n<p class=\"translation-block\">V\u00e4lkommen till Founder Coffee.<\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p class=\"translation-block\">F\u00f6redrar du att lyssna? Du kan hitta detta avsnitt p\u00e5:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/5mAWNhuDfHqkQcpQWHbkHq\">Spotify<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">iTunes \/ Apple Podcasts<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/play.google.com\/music\/m\/Itm3izqy3zjcn3w6lmhmveqofhe\">Google Play<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/foundercoffee\/026-laura-roeder-meetedgar\">Soundcloud<\/a><\/u><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Hej Laura, det \u00e4r fantastiskt att ha dig p\u00e5 Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tack f\u00f6r att jag fick komma.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Du \u00e4r grundare av MeetEdgar. F\u00f6r dem som inte k\u00e4nner till MeetEdgar \u00e4nnu, vad g\u00f6r ni?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Vi \u00e4r ett <a href=\"https:\/\/www.kontentino.com\/blog\/social-media-automation-tools\/\"> automatiseringsverktyg f\u00f6r sociala medier<\/a>. Vi \u00e4r verkligen utformade f\u00f6r sm\u00e5f\u00f6retag som fokuserar p\u00e5 inneh\u00e5llsmarknadsf\u00f6ring. S\u00e5 om du \u00e4r en podcaster eller n\u00e5gon som bloggar, skapar mycket inneh\u00e5ll och du verkligen beh\u00f6ver ett system f\u00f6r att se till att inneh\u00e5llet alltid finns framf\u00f6r m\u00e4nniskor - dina gamla saker och nya saker, kommer Edgar att g\u00f6ra det \u00e5t dig automatiskt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00e5 vad beh\u00f6ver jag f\u00f6rest\u00e4lla mig med \"automatiskt\"? Som, tar det automatiskt mina tidigare inl\u00e4gg och schemal\u00e4gger om dem?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja. S\u00e5 du kan ansluta ett RSS-fl\u00f6de eller l\u00e4gga till dina inl\u00e4gg manuellt, vad du \u00e4n vill g\u00f6ra. Men Edgar har ett system med kontinuerlig schemal\u00e4ggning.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Okej. S\u00e5 i grund och botten kan jag h\u00e5lla mina sociala mediekonton vid liv utan mig. Jag beh\u00f6ver inte g\u00e5 in i Buffer hela tiden och fylla p\u00e5 det om och om igen.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja, skicka ut det inl\u00e4gget om och om igen eller variationer av det inl\u00e4gget. Twitter till\u00e5ter dig inte att skicka samma inl\u00e4gg. S\u00e5 du kan skicka variationer - olika statusuppdateringar som pekar p\u00e5 samma inneh\u00e5ll, och Edgar skriver faktiskt dem \u00e5t dig automatiskt, vilket \u00e4r ganska coolt. Och ett av de stora problemen som vi l\u00f6ser \u00e4r att m\u00e5nga m\u00e4nniskor spenderar mycket tid p\u00e5 att skapa inneh\u00e5ll. De skickar ut det den f\u00f6rsta veckan n\u00e4r de skapade det och sedan marknadsf\u00f6r de aldrig n\u00e5gonsin det igen, vilket verkligen inte \u00e4r en bra praxis, eller hur? Du vill se till att m\u00e4nniskor ser hela biblioteket med inneh\u00e5ll som du har skapat.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja, precis. Det \u00e4r ett problem som vi faktiskt har. S\u00e5 jag ska titta p\u00e5 MeetEdgar. Hur kom du till den h\u00e4r id\u00e9n exakt? Var det ett problem som du hade i ett tidigare f\u00f6retag?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja, det \u00e4r ett problem som jag hade. Edgar \u00e4r ett av de verktyg som skapades v\u00e4ldigt mycket f\u00f6r mig sj\u00e4lv d\u00e4r jag \u00e4r som, varf\u00f6r finns det inte ett verktyg som g\u00f6r det h\u00e4r? Jag ska skapa vad jag vill.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Innan jag startade Edgar l\u00e4rde jag sm\u00e5f\u00f6retag hur man g\u00f6r marknadsf\u00f6ring p\u00e5 sociala medier. S\u00e5 i princip n\u00e4r jag undervisade dem kom jag p\u00e5 ett system f\u00f6r mig sj\u00e4lv att g\u00f6ra vad Edgar g\u00f6r nu, men manuellt. Innan Edgar skapade jag ett stort kalkylblad eftersom du, precis som Edgars kategoribaserade funktion, l\u00e4gger ditt inneh\u00e5ll i olika kategorier och sedan ber\u00e4ttar f\u00f6r Edgar hur ofta han ska h\u00e4mta fr\u00e5n de olika kategorierna. S\u00e5 jag gjorde det i ett kalkylblad d\u00e4r jag hade allt mitt inneh\u00e5ll uppdelat i kategorier och jag skulle kopiera och klistra in saker fr\u00e5n kalkylbladet i verktyget. Och det var precis som: \"Huh? Varf\u00f6r lagrar jag det h\u00e4r i ett kalkylblad? Varf\u00f6r skulle mitt sociala medieverktyg inte lagra ett organiserat bibliotek med allt mitt inneh\u00e5ll?\" S\u00e5 ja, jag byggde verkligen Edgar f\u00f6r att g\u00f6ra eller vad jag gjorde manuellt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja, det l\u00e5ter helt vettigt. Hur var \u00f6verg\u00e5ngen fr\u00e5n att vara konsult till att starta ett f\u00f6retag med programvara som tj\u00e4nst?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Det var en stor f\u00f6r\u00e4ndring eftersom jag inte \u00e4r en utvecklare. Du vet, jag byggde inte Edgar sj\u00e4lv. Jag har inte byggt Edgar sj\u00e4lv. Jag kan inte fixa det n\u00e4r det g\u00e5r s\u00f6nder. S\u00e5 jag hade aldrig drivit en mjukvaruaff\u00e4r tidigare och det var verkligen en stor inl\u00e4rningskurva d\u00e4r; forts\u00e4tter att vara en inl\u00e4rningskurva d\u00e4r. Men min k\u00e4rnpublik var densamma i b\u00e5da f\u00f6retagen. Det gav mig ett stort f\u00f6rspr\u00e5ng n\u00e4r jag startade Edgar. Det forts\u00e4tter att vara ett viktigt tema i v\u00e5r framg\u00e5ng. Jag hade redan tillbringat flera \u00e5r med att vara en av de typer av f\u00f6retag som vi betj\u00e4nar och f\u00f6rstod verkligen de problem som de ville l\u00f6sa.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Det l\u00e5ter verkligen som en enorm f\u00f6rdel. Var det det f\u00f6rsta du gjorde, att vara konsult inom sociala medier, eller fanns det saker f\u00f6re det?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00e5 jag har jobbat f\u00f6r mig sj\u00e4lv hur l\u00e4nge nu? Som, jag vet inte, 11 eller 12 \u00e5r nu? S\u00e5 jag hade ett jobb efter college och sedan slutade jag det jobbet f\u00f6r att bli frilansande webbdesigner och designer, grafisk designer. Jag gjorde hemsidor \u00e5t sm\u00e5f\u00f6retag 2008 n\u00e4r sociala medier b\u00f6rjade bli en grej. Mina kunder fr\u00e5gade mig om sociala medier, s\u00e5 jag gjorde \u00f6verg\u00e5ngen till att g\u00f6ra lite konsultation. Ja, det f\u00f6retag jag hade innan jag v\u00e4xte var faktiskt inte ett konsultf\u00f6retag. Det var som produktifierad utbildning. Jag skapade kurser och s\u00e5lde dem online.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: \u00c5h. Var den verksamheten helt och h\u00e5llet din egen eller fanns det andra m\u00e4nniskor?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jag hade ett litet team. Ja, jag hade ett litet team.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Coolt. S\u00e5 du har alltid liksom varit intresserad av att starta f\u00f6retag och leda dem?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja, det har jag. Jag har egentligen inte haft s\u00e5 mycket erfarenhet utanf\u00f6r entrepren\u00f6rskapet. Jag var juniordesigner p\u00e5 en byr\u00e5 i ungef\u00e4r ett \u00e5r. Sedan har jag arbetat f\u00f6r mig sj\u00e4lv sedan dess.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Varf\u00f6r l\u00e4mnade du den byr\u00e5n?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Det fanns m\u00e5nga anledningar. Ett var definitivt friheten, som jag tror \u00e4r n\u00e5got som motiverar n\u00e4stan alla entrepren\u00f6rer, som vill ha ansvar f\u00f6r sitt eget schema och vill ha lite ansvar f\u00f6r sitt eget \u00f6de. Jag uppt\u00e4ckte ocks\u00e5 att jag var raka motsatsen till m\u00e5nga frilansare. S\u00e5 jag tycker att det finns m\u00e5nga m\u00e4nniskor som kanske \u00e4r grafiska formgivare och de \u00e4r frilansare och sedan blir de mycket besvikna \u00f6ver att de m\u00e5ste g\u00f6ra aff\u00e4rspersonalen. De s\u00e4ger: \"Jag vill bara kunna designa hela dagen,\" du vet, \"Jag vill inte beh\u00f6va skaffa kunder och g\u00f6ra allt det d\u00e4r.\"<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: D\u00e4r jag var typ av motsatsen, du vet? I min roll som designer tyckte jag att det var lite tr\u00e5kigt att jag bara designade hela dagen. Jag ville vara mer involverad i marknadsf\u00f6ringsstrategin och alla klientgrejer. S\u00e5 jag tittade p\u00e5 olika karri\u00e4rf\u00f6r\u00e4ndringar och sedan ins\u00e5g jag att om jag frilansar f\u00e5r jag g\u00f6ra mycket mer. Jag kommer att g\u00f6ra designen, men jag m\u00e5ste ocks\u00e5 l\u00e4ra mig om f\u00f6rs\u00e4ljning och prospektering och driva ett f\u00f6retag och st\u00e4nga kunder. Och det var faktiskt riktigt tilltalande f\u00f6r mig.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Det \u00e4r lustigt. Jag vet precis hur du k\u00e4nner. Jag studerade teknik och sedan erbj\u00f6d de mig ingenj\u00f6rsjobb och jag sa: \"Nej, jag vill g\u00f6ra n\u00e5got som att prata med kunder\", och inte bara teknik. Jag menar, det \u00e4r intressant, men det \u00e4r bara inte tillr\u00e4ckligt eller k\u00e4nns inte lika tillfredsst\u00e4llande som att ocks\u00e5 kunna prata med m\u00e4nniskor, r\u00e4kna ut saker. Eller hur?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Och det \u00e4r bara en bra p\u00e5minnelse om att, du vet, det tar alla typer. Du vet, n\u00e4r du v\u00e4l \u00e4r i ett f\u00f6retag \u00e4r du s\u00e5 tacksam f\u00f6r att det finns m\u00e4nniskor som absolut \u00e4lskar kundservice och l\u00f6ser problem f\u00f6r v\u00e5ra kunder eftersom det inte \u00e4r min talang. Jag skulle inte vara bra p\u00e5 att g\u00f6ra det hela dagarna. Jag \u00e4r s\u00e5 glad att det finns m\u00e4nniskor d\u00e4r ute som absolut \u00e4lskar att g\u00f6ra det och som \u00e4r otroligt beg\u00e5vade p\u00e5 det.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Vad \u00e4r det som p\u00e5 senare tid har h\u00e5llit dig upptagen med att arbeta p\u00e5 MeetEdgar? Vilka delar av verksamheten utvecklar du f\u00f6r n\u00e4rvarande?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jag \u00e4ndrade min roll nyligen. Vi befordrade nyligen n\u00e5gon till en presidentroll och det \u00e4r en stor f\u00f6r\u00e4ndring eftersom det betyder att min roll nu bara \u00e4r grundare och det har verkligen till stor del tagit mig ur verksamheten. S\u00e5 v\u00e5r president \u00e4r min enda direktrapport nu. Jag har bara en direktrapport. Jag beh\u00f6ver verkligen bara prata med henne en g\u00e5ng i veckan. Om det inte sker varje vecka \u00e4r det ingen stor grej.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">En del av det h\u00e4r \u00e4r att jag funderar p\u00e5 vad jag vill g\u00f6ra nu. En sak som jag g\u00f6r \u00e4r att marknadsf\u00f6ra f\u00f6retaget. Saker som att vara talesperson f\u00f6r f\u00f6retaget \u00e4r riktigt roligt f\u00f6r mig. Min bakgrund \u00e4r inom marknadsf\u00f6ring, s\u00e5 jag b\u00f6rjar nu ocks\u00e5 dyka tillbaka in i vissa marknadsf\u00f6ringsuppgifter som jag inte har gjort p\u00e5 flera \u00e5r. Nyligen arbetade jag med att skriva om v\u00e5ra e-postmeddelanden som du f\u00e5r efter att du har valt att registrera dig. Och det \u00e4r alltid n\u00e5got som n\u00e5gon i v\u00e5rt team skulle ha gjort medan jag var upptagen med andra saker. Men nu har jag lite tid och jag t\u00e4nker, \u00e5h, det kanske skulle vara kul att skriva n\u00e5gra e-postmeddelanden igen.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Hur kommer det sig att du tog steget att s\u00e4tta n\u00e5gon som president mellan dig och verksamheten?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Det var till h\u00e4lften av personliga sk\u00e4l och till h\u00e4lften av aff\u00e4rsm\u00e4ssiga sk\u00e4l. S\u00e5 v\u00e5rt team \u00e4r alla i USA och Kanada, men f\u00f6r ungef\u00e4r ett \u00e5r sedan flyttade jag till Storbritannien. Och \u00e4ven om vi \u00e4r ett fj\u00e4rrteam har vi inte m\u00e4nniskor \u00f6ver hela v\u00e4rlden. Vi g\u00f6r mycket arbete samtidigt, under amerikansk arbetstid, s\u00e5 det fungerar verkligen inte f\u00f6r mig att ha ett s\u00e5 annorlunda schema \u00e4n resten av teamet - s\u00e4rskilt inte i en ledarroll, f\u00f6r n\u00e4r ditt f\u00f6retag har n\u00e5tt en viss storlek pratar du bara med folk. Det \u00e4r en stor del av alla slags chefsjobb. S\u00e5 jag ins\u00e5g att jag inte kunde utf\u00f6ra mina gamla arbetsuppgifter p\u00e5 samma s\u00e4tt n\u00e4r jag flyttade till Storbritannien. Och jag s\u00e5g ocks\u00e5 att det verkligen var dags f\u00f6r den person som nu \u00e4r v\u00e5r VD, som hade lett verksamheten f\u00f6r f\u00f6retaget och varit med f\u00f6retaget sedan dag ett, det var verkligen dags f\u00f6r henne att flytta till n\u00e4sta niv\u00e5. Jag s\u00e5g fler och fler s\u00e4tt p\u00e5 vilka hon kunde driva f\u00f6retaget mer framg\u00e5ngsrikt \u00e4n vad jag hade gjort.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Och s\u00e5 l\u00e5ngt s\u00e5 bra. Jag menar att det har varit riktigt, riktigt kul att se de f\u00f6r\u00e4ndringar som hon har gjort i f\u00f6retaget och ja, hon har bara m\u00e5nga talanger som jag inte har. Det har verkligen hj\u00e4lpt f\u00f6retaget att lyckas.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Det \u00e4r verkligen trevligt och det \u00e4r verkligen modigt av dig att ge f\u00f6retaget, som i princip ur dina h\u00e4nder till n\u00e5gon annans h\u00e4nder.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja. Mycket kapabla h\u00e4nder.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Det \u00e4r verkligen trevligt. K\u00e4nner du att du kommer att spendera mer tid p\u00e5 strategin nu eller mer av operativa saker? Som, vad \u00e4r det som exakt driver dig?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jag menar, den stora bildstrategin \u00e4r definitivt intressant. Men jag \u00e4r inte p\u00e5 en plats d\u00e4r jag arbetar heltid nu och jag f\u00f6rs\u00f6ker inte ta reda p\u00e5 hur jag kan g\u00f6ra Edgar till ett heltidsjobb. Det \u00e4r okej om det bara tar upp n\u00e5gra timmar. N\u00e5gon g\u00e5ng i framtiden kanske det inte ens \u00e4r det. Och du vet, jag kommer f\u00f6rmodligen att starta ett annat f\u00f6retag n\u00e5gon g\u00e5ng och kanske kommer det bara att g\u00f6ra plats f\u00f6r det.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Japp. \u00c4r ni l\u00f6nsamma?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Det \u00e4r vi, ja. Vi \u00e4r bootstrapped. Vi har inte samlat in n\u00e5gra pengar, s\u00e5 om vi inte \u00e4r l\u00f6nsamma, s\u00e5 \u00e4r vi ute ur aff\u00e4rer. S\u00e5 vi \u00e4r definitivt l\u00f6nsamma.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Det l\u00e5ter som en bra position att vara i. S\u00e5 du har i princip ett f\u00f6retag ig\u00e5ng, det tj\u00e4nar pengar och du kan l\u00e5ngsamt titta p\u00e5 vad du skulle vilja g\u00f6ra, eller hur?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja. Och min resa har alltid varit lite annorlunda. Du vet, jag tog faktiskt en tre m\u00e5naders mammaledighet under det f\u00f6rsta \u00e5ret av v\u00e5r verksamhet. Jag var gravid n\u00e4r vi startade f\u00f6retaget. S\u00e5 jag har aldrig varit den typ av grundare som arbetar 80 till 100 timmar i veckan. Jag har alltid haft ett system p\u00e5 plats d\u00e4r ett team uppenbarligen g\u00f6r majoriteten av arbetet. Och sedan arbetade jag deltid under l\u00e5ng tid. S\u00e5 det \u00e4r inte s\u00e5 att jag har g\u00e5tt fr\u00e5n att g\u00f6ra allt sj\u00e4lv till att pl\u00f6tsligt vara borta fr\u00e5n det. Det har definitivt varit en gradvis \u00f6verg\u00e5ng sedan aff\u00e4rslanseringen.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Vilken typ av f\u00f6retag tror du att du skulle arbeta med om du startar n\u00e5got annat, eftersom du n\u00e4mnde detta just nu eller \u00e4r det bara fortfarande en mycket vag id\u00e9?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jag \u00e4r helt \u00f6verv\u00e4ldigad av m\u00f6jligheterna. Du vet, jag \u00e4r amerikan och jag \u00e4r h\u00e4r i Storbritannien och aff\u00e4rer g\u00f6rs mycket annorlunda i USA \u00e4n i Europa. Som att det finns vissa f\u00f6retag som vi har i USA som inte finns h\u00e4r; det finns produkter som vi har i USA som inte finns h\u00e4r, s\u00e5 det finns definitivt m\u00e5nga saker jag tittar p\u00e5 som bara \u00e4r som, du vet, kanske s\u00e4lja en av dessa produkter eller ta en av dessa aff\u00e4rsmodeller \u00f6ver. Men f\u00f6rmodligen borde jag bara h\u00e5lla mig till det jag vet och g\u00f6ra mer programvara, men jag vet inte. Jag fattar inga beslut \u00e4n.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00e5 du tar lite tid p\u00e5 dig att t\u00e4nka p\u00e5 det?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Finns det n\u00e5got i branschen som du f\u00f6r n\u00e4rvarande \u00e4r mycket involverad i? N\u00e5got som h\u00e5ller dig vaken om n\u00e4tterna p\u00e5 sistone?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Vi g\u00e5r igenom f\u00f6r\u00e4ndringar. Liksom 2018 var det sv\u00e5raste \u00e5ret som vi n\u00e5gonsin har haft. Vi drabbades riktigt h\u00e5rt av vissa f\u00f6r\u00e4ndringar av de sociala n\u00e4tverken. Twitter \u00e4ndrade dramatiskt sina villkor. Facebook slutade till\u00e5ta verktyg att posta till profiler. Vi f\u00f6rlorade tillg\u00e5ngen till Facebook-grupper under en tid och det var verkligen stressande. Det h\u00e4nde en hel del uppr\u00f6rande saker p\u00e5 sociala medier under 2018 och den f\u00f6r\u00e4ndringen p\u00e5verkade v\u00e5r verksamhet och v\u00e5rt team.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Och nu 2019, vi \u00e4r bara i mitten av mars n\u00e4r jag spelar in det h\u00e4r, men det har varit riktigt bra. Vi har sett riktigt stor tillv\u00e4xt och s\u00e5 det \u00e4r typ av, jag vet inte, som att komma ur den h\u00e4r d\u00e5liga tiden som vi hade och vara som, okej, vi k\u00e4nner att vi \u00e4r p\u00e5 ett bra sp\u00e5r. Men sen k\u00e4nner man alltid: \"Okej, kan vi lita p\u00e5 det h\u00e4r? Kommer saker och ting att bli riktigt sv\u00e5ra igen?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja, jag l\u00e4ste n\u00e5gra historier. Till exempel tror jag att ManageFlitter praktiskt taget var tvungen att st\u00e4nga, och Quuu - jag vet inte om du k\u00e4nner till dem - de hade ocks\u00e5 m\u00e5nga problem. Massor av olika f\u00f6r\u00e4ndringar. I n\u00e4sta verksamhet, jag menar, skulle du fortfarande vilja bygga upp igen kring sociala n\u00e4tverk?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Det \u00e4r en intressant fr\u00e5ga eftersom jag tror att det \u00e4r v\u00e4ldigt mycket som \"gr\u00e4set \u00e4r gr\u00f6nare\" d\u00e4r, eller hur? Eftersom vi tittar p\u00e5 v\u00e5r verksamhet och vi \u00e4r s\u00e5 beroende av vad plattformarna best\u00e4mmer sig f\u00f6r att g\u00f6ra och det \u00e4r som, \u00e5h, det skulle vara trevligt att vara i en verksamhet som inte var beroende. Men varje f\u00f6retag har en leveranskedja, eller hur? F\u00f6r mjukvaruf\u00f6retag kan det vara AWS, eller hur? Det \u00e4r som att varje f\u00f6retag f\u00f6rlitar sig p\u00e5 infrastruktur.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Sj\u00e4lvklart, om du s\u00e4ljer fysiska produkter, har du din tillverkning, eller hur? Du har material som kan f\u00f6r\u00e4ndras i pris. Det \u00e4r bara en faktor f\u00f6r alla f\u00f6retag. Och du vet, vi \u00e4r i en position d\u00e4r vi inte bara \u00e4r beroende av ett socialt n\u00e4tverk, vilket \u00e4r trevligt. Men ja, det \u00e4r en stor risk i v\u00e5r verksamhet. Jag tror inte att jag skulle starta ett nytt f\u00f6retag inom sociala medier eftersom jag k\u00e4nner att jag har gjort vad jag vill g\u00f6ra d\u00e4r.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Men trots nackdelarna med att vara s\u00e5 beroende skulle jag inte helt utesluta att g\u00f6ra en annan verksamhet som hade den typen av beroenden eftersom det ocks\u00e5 finns enorma uppsidor.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Som till exempel?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tja, uppsidorna \u00e4r att vi bygger p\u00e5 Facebook, vet du vad jag menar? Liksom, Facebook har gjort mycket arbete f\u00f6r att f\u00e5 m\u00e5nga m\u00e4nniskor att marknadsf\u00f6ra sina f\u00f6retag p\u00e5 Facebook och s\u00e5 f\u00e5r vi ta en liten bit av det, eller hur? Som om vi inte skulle ha ett f\u00f6retag om Twitter, Instagram och Linkedin inte var s\u00e5 stora, framg\u00e5ngsrika f\u00f6retag. S\u00e5 vi f\u00e5r typ rida p\u00e5 deras drag, eller hur? Bli framg\u00e5ngsrika p\u00e5 allt arbete som de har gjort.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Du har r\u00e4tt. Du n\u00e4mnde redan lite om balans mellan arbete och privatliv, att du inte \u00e4r som den person som arbetar 100 timmars veckor. Du tar det alltid, jag skulle inte s\u00e4ga l\u00e5ngsammare, men du h\u00e5ller fokus p\u00e5 lite mer liv och lite mindre arbete. Varf\u00f6r \u00e4r det s\u00e5 och hur hanterar du den h\u00e4r typen av saker?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00e5 jag vet inte om det bara \u00e4r min natur. Jag har aldrig varit en arbetsnarkoman. Som jag n\u00e4mnde, du vet, jag har arbetat f\u00f6r mig sj\u00e4lv riktigt l\u00e4nge och jag h\u00f6ll alltid riktigt regelbundna timmar. Jag jobbade inte p\u00e5 helgen. Jag jobbade inte hela natten. Arbete \u00e4r n\u00e5got jag tycker om, men det har aldrig varit hela mitt liv.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jag har alltid varit v\u00e4ldigt intresserad av att anv\u00e4nda h\u00e4vst\u00e5ngseffekten f\u00f6r att f\u00e5 ett f\u00f6retag att v\u00e4xa. Och jag s\u00e5g tidigt begr\u00e4nsningarna med att g\u00f6ra allt sj\u00e4lv i ett f\u00f6retag. Jag s\u00e5g det i mitt allra f\u00f6rsta f\u00f6retag som frilansande designer. Varje frilansare st\u00f6ter p\u00e5 det h\u00e4r problemet d\u00e4r man t\u00e4nker: \"Jag kan inte tj\u00e4na mer pengar. Jag \u00e4r redan fullbokad. Det h\u00e4r \u00e4r typ av det. Och sedan g\u00e5r du ofta in i olika aff\u00e4rsmodeller d\u00e4rifr\u00e5n. S\u00e5 jag s\u00e5g det tidigt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Som, ja, jag vill vara framg\u00e5ngsrik p\u00e5 ett s\u00e4tt som inte bara kr\u00e4ver min egen personliga produktion, eller hur? Jag vill g\u00f6ra n\u00e5got annat \u00e4n att bara byta timmar mot dollar. S\u00e5 jag tror att det \u00e4r n\u00e5got som \u00e4r inbyggt i min natur och det \u00e4r n\u00e5got som vi har utvidgat till kulturen i v\u00e5rt team.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00e5 v\u00e5rt team, inte bara jag, arbetar inte n\u00e5gra kv\u00e4llar, arbetar inte p\u00e5 helgerna, vilket \u00e5tminstone i Amerika, som det \u00e4r riktigt s\u00e4llsynt, vilket jag tycker \u00e4r ett riktigt hemskt tillst\u00e5nd. Med telefoner och b\u00e4rbara datorer f\u00f6rv\u00e4ntas m\u00e4nniskor ofta vara uppkopplade mot jobbet varje kv\u00e4ll, vilket jag tycker \u00e4r helt galet. Och s\u00e5 som vi ser det p\u00e5 v\u00e5rt f\u00f6retag \u00e4r arbete n\u00e5got som man verkligen ska tycka om. Det ska vara v\u00e4ldigt tillfredsst\u00e4llande, men det \u00e4r verkligen inte hela ens liv och man m\u00e5ste ha tid att njuta av resten av livet ocks\u00e5.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja, jag h\u00e5ller helt med dig. Fr\u00e5gan \u00e4r d\u00e5 till exempel, om du har stora saker p\u00e5 jobbet som du vill l\u00f6sa, h\u00e5ller du dina hj\u00e4rnor upptagna utanf\u00f6r arbetstiden och t\u00e4nker p\u00e5 detta eller \u00e4r det n\u00e5got du kommer att fokusera mycket p\u00e5 under arbetstiden?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja, jag menar jag tror att du inte kan l\u00e5ta bli att t\u00e4nka p\u00e5 id\u00e9er. N\u00e4r ditt team \u00e4r heltid, vilket v\u00e5rt \u00e4r, \u00e4r det inte som frilansare och entrepren\u00f6rer, det \u00e4r heltidsanst\u00e4llda. Man hoppas att folk funderar \u00f6ver n\u00e5gra av de problem som de arbetar med. Och jag tycker att det \u00e4r okej. Det \u00e4r en stor skillnad mellan att ha det d\u00e4r tankeutrymmet och att folk faktiskt loggar in och utf\u00f6r arbete. Det \u00e4r n\u00e5got som vi faktiskt uppr\u00e4tth\u00e5ller, eftersom det kan krypa \u00f6ver de gr\u00e4nser vi vill, s\u00e4rskilt eftersom m\u00e5nga m\u00e4nniskor kommer till oss fr\u00e5n f\u00f6retag med en helt annan kultur. M\u00e5nga kommer fr\u00e5n ett annat jobb d\u00e4r de f\u00f6rv\u00e4ntades vara p\u00e5 hela tiden.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00e5 du vet, vi \u00e4r avl\u00e4gsna. Vi f\u00f6rv\u00e4ntar oss att m\u00e4nniskor ska vara inloggade p\u00e5 Slack n\u00e4r de arbetar och vi f\u00f6rv\u00e4ntar oss att de inte ska vara inloggade p\u00e5 Slack n\u00e4r de inte arbetar. Du borde inte ha Slack p\u00e5 din telefon. Du vet, om vi ser att du \u00e4r inloggad efter arbetstid, det \u00e4r h\u00e4r \u00f6stkust \/ v\u00e4stkust saken kommer in, du vet, n\u00e5gon p\u00e5 v\u00e4stkusten, kommer att se n\u00e5gon p\u00e5 \u00f6stkusten fortfarande inloggad och jag \u00e4r som, okej, klockan \u00e4r 8:00 din tid. Varf\u00f6r \u00e4r du fortfarande h\u00e4r? L\u00e4mnade du bara Slack \u00f6ppet? Du m\u00e5ste st\u00e4nga ner det h\u00e4r. Eller om vi ser att m\u00e4nniskor kommunicerar efter arbetstid, s\u00e5 kontaktar vi dem och s\u00e4ger att det inte \u00e4r s\u00e5 vi arbetar h\u00e4r.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. S\u00e5 det handlar verkligen om att skapa det utrymmet utanf\u00f6r arbetet ocks\u00e5. Som mentalt utrymme, fysiskt. Vad g\u00f6r du annars n\u00e4r du inte jobbar? Har du barn?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja, s\u00e5 jag har en fyra\u00e5ring och en nio m\u00e5nader gammal. Jag har mycket att g\u00f6ra n\u00e4r jag inte arbetar.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Det m\u00e5ste annars inte vara l\u00e4tt att kombinera de tv\u00e5, antar jag. Jag har inga barn \u00e4n.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja, och vi tycker att vi lockar m\u00e5nga, du vet, inte alla i v\u00e5rt team har barn, men m\u00e5nga m\u00e4nniskor g\u00f6r det. Och jag tror att m\u00e5nga m\u00e4nniskor kommer till oss och vill ha en kultur. Jag menar, alla kommer till oss f\u00f6r att de vill ha en kultur d\u00e4r de fortfarande kan leva sina liv. S\u00e5 oavsett om det \u00e4r barn eller om det bara \u00e4r s\u00e5 att man \u00e4lskar att \u00e5ka skidor och vill vara s\u00e4ker p\u00e5 att man kan tillbringa hela helgen med att \u00e5ka skidor och inte g\u00f6ra n\u00e5got annat, s\u00e5 kommer m\u00e4nniskor till oss f\u00f6r att de attraheras av den h\u00e4r kulturen. Jag tror att det \u00e4r s\u00e4llsynt med ett f\u00f6retag som bara arbetar 40 timmar i veckan. Jag menar, jag s\u00e4ger det h\u00e4r, jag \u00e4r i Storbritannien just nu. Det h\u00e4r \u00e4r annorlunda i Storbritannien och Europa, tror jag. Ni har faktiskt semester, vilket \u00e4r bra.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Men du vet, i Amerika \u00e4r det sv\u00e5rt att hitta ett jobb som bara \u00e4r 40 timmar och som fortfarande \u00e4r ett f\u00f6retag som v\u00e4xer, som utforskar sp\u00e4nnande saker. Ofta om du arbetar 40 timmar \u00e4r det i ett slags \u00e5terv\u00e4ndsgr\u00e4nd som inte riktigt utmanar dig.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja, jag f\u00f6rst\u00e5r helt och h\u00e5llet. Jag tror att det \u00e4r lite liknande i Europa, men det \u00e4r inte lika extremt som i USA antar jag, d\u00e4r du verkligen inte har alla dessa semestrar och m\u00e4nniskor inte f\u00f6rst\u00e5r balansen mellan arbete och liv s\u00e5 bra.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Om du skulle s\u00e4lja MeetEdgar f\u00f6r en massa pengar skulle du kunna spendera ditt liv som du vill. Vad skulle du g\u00f6ra d\u00e5?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jag skulle g\u00f6ra vad jag g\u00f6r nu. Jag tycker alltid att man ska f\u00f6rs\u00f6ka utforma sitt liv s\u00e5 att det blir precis som man vill ha det i dag. Man ska inte v\u00e4nta p\u00e5 den d\u00e4r stora utg\u00e5ngen eller det d\u00e4r \"n\u00e5gon dag\" n\u00e4r man v\u00e4l kommer dit. Jag k\u00e4nner att jag har en riktigt bra balans mellan hur mycket jag arbetar och hur mycket tid jag tillbringar med min familj och med att resa. S\u00e5 ja, jag tror att mitt liv skulle vara ganska likt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Okej. Hur kommer det sig att du flyttade till Storbritannien?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Min man \u00e4r h\u00e4rifr\u00e5n, s\u00e5 det var bara att umg\u00e5s med familjen som drev mig.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Var \u00e4r det exakt som du \u00e4r baserad nu?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: I Brighton.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: I Brighton. Min allra f\u00f6rsta g\u00e4st p\u00e5 Founder Coffee var ocks\u00e5 fr\u00e5n Brighton. Du r\u00e5kar k\u00e4nna Adam fr\u00e5n Better Proposals?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Det g\u00f6r jag inte, men du vet, jag har faktiskt inte tr\u00e4ffat s\u00e5 m\u00e5nga Brighton-personer eftersom jag mestadels har varit ledig. Jag n\u00e4mnde att jag har en bebis som \u00e4r nio m\u00e5nader gammal, s\u00e5 vi flyttade och sedan var jag p\u00e5 ledighet. S\u00e5 jag har inte kommit in i Brightons startup-scen \u00e4nnu.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: \u00c5h. Hur tycker du om Brighton bortsett fr\u00e5n startup-scenen d\u00e5?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Det \u00e4r verkligen kul, ja. Vi har s\u00e5 mycket familj h\u00e4r och kusiner som mina barn kan leka med. Som amerikan \u00e4r det verkligen kul att vara i Europa. Nyligen best\u00e4mde vi oss i sista minuten f\u00f6r att \u00e5ka till K\u00f6penhamn f\u00f6r en vecka och s\u00e5 f\u00e5r du bara det super billiga och enkla flyget, utforska en rolig ny stad. S\u00e5, ja... Och vi \u00e4r precis utanf\u00f6r London i Brighton, s\u00e5 jag njuter verkligen av det.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Japp. Det \u00e4r definitivt en av f\u00f6rdelarna med att vara i Europa, att man alltid kan resa v\u00e4ldigt enkelt till andra l\u00e4nder. Avslutningsvis, vilken \u00e4r den senaste bra boken du har l\u00e4st och varf\u00f6r valde du att l\u00e4sa den?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Se, jag f\u00f6rs\u00f6ker best\u00e4mma om jag ska v\u00e4lja en aff\u00e4rsbok eller inte. Vad tycker du om det?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja, v\u00e4lj en aff\u00e4rsbok.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Aff\u00e4rsbok. V\u00e4nta, jag ska \u00f6ppna mina Kindle-h\u00f6jdpunkter just nu f\u00f6r jag gl\u00f6mmer vad jag har l\u00e4st. Jag vet inte om det h\u00e4nder andra m\u00e4nniskor. Ledsen, du kan redigera bort det h\u00e4r. Jag vet inte om du l\u00e4ser p\u00e5 Kindle, som ibland kommer du inte ih\u00e5g namnet p\u00e5 vad du l\u00e4ser.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Nej, jag l\u00e4ser fortfarande pappersb\u00f6cker. Jag kan p\u00e5 n\u00e5got s\u00e4tt inte sl\u00e4ppa taget om dem. Jag gillar att ha dem, lagra och beh\u00e5lla dem och l\u00e4sa dem fysiskt. Annars k\u00e4nns det inte som om jag n\u00e5gonsin sl\u00e4pper sk\u00e4rmen, och jag vet att Kindle har en annan typ av sk\u00e4rm, men \u00e4nd\u00e5.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja. Okej, s\u00e5 en aff\u00e4rsbok som jag l\u00e4ste nyligen, som var som en spelv\u00e4xlare f\u00f6r mig och inte \u00e4r s\u00e4rskilt v\u00e4lk\u00e4nd. Den heter The Road Less Stupid, vilket \u00e4r ett s\u00e5 roligt namn. Den \u00e4r skriven av Keith Cunningham och boken \u00e4r s\u00e5 bra. Jag t\u00e4nker: \"Varf\u00f6r l\u00e4ste jag inte den h\u00e4r f\u00f6r tio \u00e5r sedan?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: F\u00f6rst och fr\u00e4mst har den bara alla dessa riktigt saftiga historier om alla misstag han har gjort, vilket \u00e4r s\u00e5 roligt att l\u00e4sa. Han hade det h\u00e4r fastighetsimperiet som f\u00f6ll s\u00f6nder och han beskriver verkligen exakt vad han gjorde fel. Det \u00e4r bara en av de b\u00f6ckerna som bara \u00e4r super rock solid r\u00e5d fr\u00e5n n\u00e5gon som faktiskt har varit d\u00e4r och \u00e4r super erfaren. Och hela hans sak \u00e4r att du b\u00f6r se till att ha mycket, han kallar det bara \"t\u00e4nkande tid\". Och det finns m\u00e5nga bra uppmaningar och boken har fr\u00e5gor f\u00f6r att t\u00e4nka tid, och han \u00e4r precis som avsatt tid varje dag och bara skriva ut eller till och med bara t\u00e4nka p\u00e5 vad dessa fr\u00e5gor betyder f\u00f6r ditt f\u00f6retag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. S\u00e5 det \u00e4r som en slags erfaren person som delar med sig av alla l\u00e4rdomar. \u00c4r de mycket konkreta l\u00e4rdomar?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Det \u00e4r det, ja. Det \u00e4r verkligen specifikt, s\u00e4rskilt n\u00e4r han delar fr\u00e5n sin egen resa. S\u00e5 m\u00e5nga av fr\u00e5geuppmaningarna \u00e4r naturligtvis bredare. Du vet, en fr\u00e5ga kan vara som, vad skulle h\u00e4nda om ditt f\u00f6retag bara f\u00f6rlitade sig p\u00e5 remisser? Och d\u00e5 \u00e4r det intressant att t\u00e4nka, \u00e5h, vad skulle det betyda f\u00f6r v\u00e5r verksamhet? Hur skulle det se ut? Men sedan blandas det ocks\u00e5 med ber\u00e4ttelser om \"jag gick f\u00f6r l\u00e5ngt\", \"jag blev \u00f6verbel\u00e5nad\" och \"jag hade s\u00e5 h\u00e4r mycket skulder och sedan trodde jag att allt skulle g\u00e5 bra och sedan kunde jag inte betala dem och sedan f\u00f6ll allt samman\". Och det \u00e4r de som \u00e4r ganska roliga att l\u00e4sa.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Coolt. Jag har just lagt till den p\u00e5 min Goodreads-lista \u00f6ver saker jag vill l\u00e4sa. Tack ska du ha f\u00f6r det. Finns det, p\u00e5 tal om resa, n\u00e5got du \u00f6nskar att du skulle ha vetat n\u00e4r du b\u00f6rjade?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jag tror att en av de st\u00f6rsta l\u00e4rdomarna som jag har l\u00e4rt mig \u00e4r bara att det inte finns n\u00e5gon formel. Du kan l\u00e4sa b\u00f6cker som dessa och du kan f\u00e5 id\u00e9er och du kan l\u00e4ra dig saker och bli inspirerad av vad andra m\u00e4nniskor har gjort. Men jag tror att vi ofta i v\u00e5r verksamhet s\u00f6ker efter svaret, du vet, vi vill veta som, okej, hur lockar du kunder? Hur konverterar du kunder, hur ser du till att m\u00e4nniskor anv\u00e4nder ditt verktyg, om du \u00e4r i SaaS och det \u00e4r fantastiskt att l\u00e4sa alla resurser d\u00e4r ute och l\u00e4sa olika m\u00e4nniskors ber\u00e4ttelser. Men det finns inget svar och det som fungerar f\u00f6r ett annat f\u00f6retag kommer inte n\u00f6dv\u00e4ndigtvis att fungera f\u00f6r dig.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Och jag tror att ju tidigare du kan acceptera att det \u00e4r annorlunda f\u00f6r alla och att det inte finns n\u00e5got r\u00e4tt s\u00e4tt att g\u00f6ra det, det \u00e4r faktiskt riktigt befriande. F\u00f6r jag tror att det f\u00f6rst \u00e4r riktigt frustrerande eftersom du \u00e4r som: \"Ber\u00e4tta bara f\u00f6r mig. S\u00e4g bara vad jag ska g\u00f6ra.\" Men n\u00e4r man sedan inser att man kan g\u00f6ra vad som helst \u00e4r det ganska h\u00e4ftigt, f\u00f6r man t\u00e4nker: \"Okej, jag kan g\u00f6ra det p\u00e5 mitt s\u00e4tt. Jag beh\u00f6ver inte g\u00f6ra det p\u00e5 samma s\u00e4tt som n\u00e5gon annan g\u00f6r det.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Det \u00e4r verkligen solida r\u00e5d. Jag menar att du ofta ser p\u00e5 den h\u00e4r typen av Facebook-grupper d\u00e4r m\u00e4nniskor ber om r\u00e5d och sedan andra m\u00e4nniskor bara ger dem r\u00e5d utan att ens fr\u00e5ga om den specifika situationen eller de fr\u00e5gar som \"Fungerar freemium?\" Och sedan s\u00e4ger folk, nej det g\u00f6r det inte utan n\u00e5gon bakgrund om vad det \u00e4r du g\u00f6r? \u00c4r verksamheten l\u00e4mpad f\u00f6r freemium? Jag vet inte, jag vet inte.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja, det \u00e4r ett s\u00e5 bra exempel f\u00f6r ja, du l\u00e4ser saker som det: fungerar freemium? Ja eller nej? Och det \u00e4r uppenbarligen en l\u00f6jlig fr\u00e5ga. Du vet, det har funnits f\u00f6retag f\u00f6r vilka freemium har varit en stor del av deras framg\u00e5ng. Det har funnits f\u00f6retag som har st\u00e4ngt ner p\u00e5 grund av det. Och sedan finns det oftare, som allt d\u00e4remellan, det \u00e4r som, det fungerade typ f\u00f6r oss. Vi har f\u00e5tt n\u00e5gra kunder fr\u00e5n det. Det \u00e4r inte v\u00e5r huvuduppgift, vilket \u00e4r s\u00e5 vanligt och ingen vill h\u00f6ra det. Vi vill alla ha ett ja eller ett nej. Men ja, allt kan fungera, allt kan inte fungera. Och som jag n\u00e4mnde, jag kommer fr\u00e5n marknadsf\u00f6ringsv\u00e4rlden, s\u00e5 marknadsf\u00f6rare \u00e4r hemska n\u00e4r det g\u00e4ller detta, eftersom marknadsf\u00f6rare alltid lovar dig den d\u00e4r magiska formeln, som ja, g\u00f6r freemium. Starta en podcast. Blogga fem g\u00e5nger i veckan. G\u00f6r superl\u00e5nga blogginl\u00e4gg. G\u00f6r superkorta blogginl\u00e4gg. Du ser alltid alla dessa saker som om, \u00e5h, det h\u00e4r \u00e4r den magiska kulan som n\u00e4r du b\u00f6rjar g\u00f6ra det h\u00e4r kommer allt att bli annorlunda. Och verkligheten \u00e4r att n\u00e5gon av dessa taktiker kan fungera eller inte fungera f\u00f6r ditt f\u00f6retag.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Det \u00e4r kanske delvis vad som \u00e4r att skylla p\u00e5, all inneh\u00e5llsmarknadsf\u00f6ring d\u00e4r ute som bara \u00e4r som generaliserade recept.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tja, jag gillade verkligen den h\u00e4r id\u00e9n fr\u00e5n en grupp som heter EO - Entrepreneurs Organization, det \u00e4r ungef\u00e4r som en mastermind som parar dig med andra f\u00f6retagare. Och i EO har de en regel att du inte kan ge r\u00e5d. Du kan bara dela med dig av dina personliga erfarenheter. Och personliga erfarenheter betyder inte som jag l\u00e4ste det i en bok, utan det h\u00e4r h\u00e4nde faktiskt mig.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00e5 om n\u00e5gon \u00e4r som, jag har den h\u00e4r konflikten med min medgrundare, vad tycker du? De m\u00e4nniskor som delar allt de f\u00e5r dela \u00e4r, ja, det h\u00e4r \u00e4r vad som h\u00e4nde med mig och min medgrundare. Du vet, du hittar det h\u00e4r s\u00e5 ofta n\u00e4r du \u00e4r l\u00e4ngre fram, du inser att mycket av det \u00e4r saker, som du sa, m\u00e5nga av de blogginl\u00e4gg och inneh\u00e5llsmarknadsf\u00f6ring du l\u00e4ser \u00e4r inte ens saker som m\u00e4nniskor har personlig erfarenhet av. De l\u00e4ste det bara n\u00e5gonstans och det \u00e4r en annan som skriver om det f\u00f6r dig. Eller s\u00e5 \u00e4r det skrivet p\u00e5 ett s\u00e4tt som \u00e4r som, det h\u00e4r \u00e4r svaret f\u00f6r alla. S\u00e5 jag \u00e4lskar den h\u00e4r id\u00e9n att bara dela med dig av din personliga erfarenhet och sedan kan m\u00e4nniskor ta vad de vill fr\u00e5n den.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ja. Det l\u00e5ter som det b\u00e4sta s\u00e4ttet att g\u00f6ra det p\u00e5. En sista fr\u00e5ga. Vilket \u00e4r det b\u00e4sta aff\u00e4rsr\u00e5d du n\u00e5gonsin f\u00e5tt? N\u00e5got du kan dela med dig av till andra i podcasten?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ett r\u00e5d som jag alltid kommer ih\u00e5g \u00e4r: m\u00e4nniskor misslyckas inte, system g\u00f6r det. Och det betyder n\u00e4r du har ett m\u00e4nskligt misslyckande i ditt f\u00f6retag, vilket h\u00e4nder oss alla, eller hur? Ist\u00e4llet f\u00f6r att hoppa till, vilket vi ofta g\u00f6r, varf\u00f6r gjorde den personen fel? Bryr de sig inte? \u00c4r de inte fokuserade? Har de inte de r\u00e4tta f\u00e4rdigheterna? Du b\u00f6r f\u00f6rst alltid, alltid titta p\u00e5 vad det var f\u00f6r system som misslyckades bakom detta.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00e5 det \u00e4r som, hade vi inte n\u00e5gon annan som kontrollerade det, det borde ha varit? Anv\u00e4nde vi inte r\u00e4tt verktyg som skulle ha fungerat b\u00e4ttre f\u00f6r oss? Det \u00e4r n\u00e4stan aldrig fallet med som, \u00e5h, ja, de gjorde det bara fel bara f\u00f6r att trotsa dig. Folk tror oftast att de g\u00f6r r\u00e4tt sak just d\u00e5. S\u00e5 det man b\u00f6r g\u00f6ra \u00e4r att unders\u00f6ka vilka system, implicita eller explicita, som fanns p\u00e5 plats f\u00f6r att detta misstag skulle kunna ske.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Coolt, det \u00e4r ett riktigt bra r\u00e5d. Tack igen, Laura, f\u00f6r att du var med p\u00e5 Founder Coffee. Det var verkligen j\u00e4ttekul att ha dig med.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja. Tack s\u00e5 mycket.<\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p>Tyckte du om det? <u><a href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee\">L\u00e4s Founder Coffee-intervjuer med andra grundare.<\/a><\/u> \u2615<br>\n\n    <figure class=\"image strchf-type-image regular strchf-size-regular strchf-align-center\">\n      <a href=\"https:\/\/salesflare.com\">\n        <picture>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.avif 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.avif 2x\" \n            type=\"image\/avif\" \/>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            type=\"image\/png\" \/>\n          <img decoding=\"async\" \n            src=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png\" \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            alt=\"Prova Salesflare:s CRM\" \/>\n        <\/picture>\n      <\/a>\n    <\/figure><br>\n<em>Vi hoppas att du gillade det h\u00e4r avsnittet. Om du gjorde det,<\/em> <em class=\"translation-block\"><strong><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">recensionera oss p\u00e5 iTunes<\/a><\/u><\/strong>!<\/em><\/p>\n<p>\ud83d\udc49 <em>Du kan f\u00f6lja @salesflare p\u00e5<\/em> <em><u><a href=\"https:\/\/twitter.com\/salesflare\">Twitter<\/a><\/u><\/em>, <em><u><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\">Facebook<\/a><\/u><\/em> <em>och<\/em> <em class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare\">LinkedIn<\/a><\/u>.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeroen har pratat med Laura, medgrundare av MeetEdgar. De diskuterar varf\u00f6r hon nyligen uts\u00e5g en VD, utmaningarna med att bygga vidare p\u00e5 sociala n\u00e4tverk, hur hon h\u00e5ller pressen borta fr\u00e5n sitt team och hur \"m\u00e4nniskor inte misslyckas, men system g\u00f6r det\".<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":56704,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wl_entities_gutenberg":"","_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[75],"tags":[139,93,138,81,140,102],"wl_entity_type":[122],"class_list":["post-56703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-founder-coffee","tag-founder-story","tag-founders","tag-marketing-automation","tag-saas","tag-startup-story","tag-startups","wl_entity_type-article"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Salesflare Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-04-02T09:22:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-29T09:08:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"604\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@salesflare\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"25 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\"},\"author\":{\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\"},\"headline\":\"Laura Roeder of MeetEdgar\",\"datePublished\":\"2019-04-02T09:22:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-29T09:08:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\"},\"wordCount\":5821,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"keywords\":[\"founder story\",\"founders\",\"marketing automation\",\"saas\",\"startup story\",\"startups\"],\"articleSection\":[\"Founder Coffee\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\",\"name\":\"Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"datePublished\":\"2019-04-02T09:22:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-29T09:08:05+00:00\",\"description\":\"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"width\":1280,\"height\":604},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Laura Roeder of MeetEdgar\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Salesflare Blog\",\"description\":\"On sales, CRM and lead generation.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Salesflare\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"width\":900,\"height\":160,\"caption\":\"Salesflare\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/salesflare\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@salesflare\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\",\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jeroen Corthout\"},\"description\":\"I'm Co-Founder &amp; CEO at Salesflare, the intelligent sales CRM for small and medium-sized businesses selling B2B. I've helped thousands of companies streamline their sales and CRM over the past 10+ years. I love automating sales, building beautiful products, and writing about all of these topics.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/jeroencorthout\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/jeroencorthout\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/https:\\\/\\\/twitter.com\\\/jeroencorthout\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/sv\\\/author\\\/jeroencorthout\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Intervju med MeetEdgars grundare Laura Roeder","description":"Jeroen har intervjuat Laura, medgrundare av MeetEdgar. De diskuterar varf\u00f6r hon nyligen uts\u00e5g en president, utmaningarna med att bygga p\u00e5 sociala n\u00e4tverk, hur hon h\u00e5ller pressen borta fr\u00e5n sitt team och hur \"m\u00e4nniskor inte misslyckas, men system g\u00f6r det\".","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder","og_description":"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.","og_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703","og_site_name":"Salesflare Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","article_published_time":"2019-04-02T09:22:56+00:00","article_modified_time":"2025-10-29T09:08:05+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":604,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jeroen Corthout","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout","twitter_site":"@salesflare","twitter_misc":{"Skriven av":"Jeroen Corthout","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"25 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"},"author":{"name":"Jeroen Corthout","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7"},"headline":"Laura Roeder of MeetEdgar","datePublished":"2019-04-02T09:22:56+00:00","dateModified":"2025-10-29T09:08:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"},"wordCount":5821,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","keywords":["founder story","founders","marketing automation","saas","startup story","startups"],"articleSection":["Founder Coffee"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar","name":"Intervju med MeetEdgars grundare Laura Roeder","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","datePublished":"2019-04-02T09:22:56+00:00","dateModified":"2025-10-29T09:08:05+00:00","description":"Jeroen har intervjuat Laura, medgrundare av MeetEdgar. De diskuterar varf\u00f6r hon nyligen uts\u00e5g en president, utmaningarna med att bygga p\u00e5 sociala n\u00e4tverk, hur hon h\u00e5ller pressen borta fr\u00e5n sitt team och hur \"m\u00e4nniskor inte misslyckas, men system g\u00f6r det\".","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","width":1280,"height":604},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.salesflare.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Laura Roeder of MeetEdgar"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","name":"Salesflare Blogg","description":"Om f\u00f6rs\u00e4ljning, CRM och leadgenerering.","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization","name":"Salesflare","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","width":900,"height":160,"caption":"Salesflare"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","https:\/\/x.com\/salesflare","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare","https:\/\/www.youtube.com\/@salesflare"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7","name":"Jeroen Corthout","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jeroen Corthout"},"description":"Jag \u00e4r medgrundare och VD p\u00e5 Salesflare, det intelligenta CRM-f\u00f6retaget f\u00f6r sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag som s\u00e4ljer B2B. Jag har hj\u00e4lpt tusentals f\u00f6retag att effektivisera sin f\u00f6rs\u00e4ljning och CRM under de senaste 10+ \u00e5ren. Jag \u00e4lskar att automatisera f\u00f6rs\u00e4ljning, bygga vackra produkter och skriva om alla dessa \u00e4mnen.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeroencorthout\/","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout"],"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/author\/jeroencorthout"}]}},"_wl_alt_label":[],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","jetpack-related-posts":[{"id":56310,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/topp-podcasts-startup-grundare-2","url_meta":{"origin":56703,"position":0},"title":"Topp 20 podcasts f\u00f6r grundare av nystartade f\u00f6retag 2026","author":"Ali Colwell","date":"september 24, 2019","format":false,"excerpt":"N\u00e4r tiden inte r\u00e4cker till f\u00f6r att sitta och l\u00e4sa en artikel eller en bok finns det fortfarande ett bekv\u00e4mt s\u00e4tt att l\u00e4ra sig mer om startup-v\u00e4rlden och de m\u00e4nniskor som lyckas i den - podcasts.","rel":"","context":"I \u201dPodcasts\u201d","block_context":{"text":"Podcasts","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/podcasts"},"img":{"alt_text":"startup podcasts","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56605,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-matthieu-vaxelaire-omnamnande","url_meta":{"origin":56703,"position":1},"title":"Matthieu Vaxelaire av omn\u00e4mnande","author":"Jeroen Corthout","date":"mars 5, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen har pratat med Matthieu, medgrundare av Mention, en app f\u00f6r \u00f6vervakning av sociala medier och ett eFounders-f\u00f6retag. De pratar om modellen bakom eFounders, hur han hittade balansen mellan aff\u00e4rsresultat och att ta hand om sitt team, startupscenen i Bryssel och Paris och hans framtidsplaner efter f\u00f6rv\u00e4rvet...","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":56955,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/hur-man-delar-upp-startkapital-2","url_meta":{"origin":56703,"position":2},"title":"S\u00e5 h\u00e4r delar du upp startkapitalet p\u00e5 r\u00e4tt s\u00e4tt","author":"Frederik Hermans","date":"januari 30, 2020","format":false,"excerpt":"Medgrundare, anst\u00e4llda och r\u00e5dgivare motiveras av att f\u00e5 del av kapitalet. Undrar du hur du ska dela upp ditt kapital p\u00e5 r\u00e4tt s\u00e4tt fr\u00e5n b\u00f6rjan? H\u00e4r \u00e4r din guide.","rel":"","context":"I \u201dMasterclass\u201d","block_context":{"text":"Masterclass","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/masterclass"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":57413,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-darren-chait-hugo","url_meta":{"origin":56703,"position":3},"title":"Darren Chait fr\u00e5n Hugo","author":"Jeroen Corthout","date":"november 6, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen har pratat med Darren, medgrundare av Hugo. De pratar om hur man blir en b\u00e4ttre grundare av att f\u00e5 barn, dilemmat mellan att ta in VC-pengar eller inte, hur partnerskap kan st\u00e4rka ditt f\u00f6retag och varf\u00f6r det \u00e4r s\u00e5 viktigt att lita p\u00e5 sitt team.","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"Darren Chait of Hugo","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56356,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-bryant-chou-webflow","url_meta":{"origin":56703,"position":4},"title":"Bryant Chou fr\u00e5n Webflow","author":"Jeroen Corthout","date":"november 27, 2018","format":false,"excerpt":"Bryant och Jeroen pratar om Webflows o\u00e4ndligt stora roadmap, hur det \u00e4r att kombinera att vara f\u00f6rstag\u00e5ngsf\u00f6r\u00e4lder med att ha ett tillv\u00e4xtf\u00f6retag, Regret Minimization Framework och vikten av snabbare anpassning mellan produkt och marknad.","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56418,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/intervju-mikita-mikado-pandadoc-2","url_meta":{"origin":56703,"position":5},"title":"Mikita Mikado fr\u00e5n PandaDoc","author":"Jeroen Corthout","date":"januari 8, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen pratar med Mikita, VD f\u00f6r PandaDoc, en av de ledande l\u00f6sningarna f\u00f6r f\u00f6rslag och offerter f\u00f6r s\u00e4ljare. Mikita ber\u00e4ttar hur han byggde ett f\u00f6retag med 160 anst\u00e4llda kring l\u00e4rande, p\u00e5verkan och n\u00f6je, varf\u00f6r han tillbringar den mesta av sin tid med att kommunicera och l\u00e4gga upp strategier, och hans favorithobby, surfing.","rel":"","context":"I \u201dFounder Coffee\u201d","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]}],"wl:entity_url":"https:\/\/data.wordlift.io\/wl1504442\/post\/interview-laura-roeder-meetedgar","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56703"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56704"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56703"},{"taxonomy":"wl_entity_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/wl_entity_type?post=56703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}