{"id":57193,"date":"2019-08-20T11:50:40","date_gmt":"2019-08-20T09:50:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable"},"modified":"2019-08-20T12:04:19","modified_gmt":"2019-08-20T10:04:19","slug":"interview-xenia-muntean-planable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wywiad-xenia-muntean-planable","title":{"rendered":"Xenia Muntean z Planable"},"content":{"rendered":"<h1>Xenia Muntean z Planable<\/h1>\n<h2 class=\"h2-subheader\">Founder Coffee odcinek 033<\/h2>\n<figure class=\"image regular\"><picture><source srcset=\"https:\/\/images.storychief.com\/account_481\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_800.jpg 1x\" media=\"(max-width: 768px)\"><\/\u017ar\u00f3d\u0142o><source srcset=\"https:\/\/images.storychief.com\/account_481\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_800.jpg 1x\" media=\"(min-width: 769px)\"><\/\u017ar\u00f3d\u0142o><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/images.storychief.com\/account_481\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_800.jpg\" alt=\"Xenia Muntean z Planable\"><\/picture><\/figure>\n<p class=\"translation-block\">Jestem Jeroen z Salesflare, a to jest Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Co trzy tygodnie umawiam si\u0119 na kaw\u0119 z innym za\u0142o\u017cycielem. Rozmawiamy o \u017cyciu, pasjach, nauce, ... w intymnej rozmowie, poznaj\u0105c osob\u0119 stoj\u0105c\u0105 za firm\u0105.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">W tym trzydziestym trzecim odcinku rozmawia\u0142em z Xeni\u0105 Muntean, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielk\u0105 Planable, platformy do wsp\u00f3\u0142pracy i zatwierdzania w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych dla agencji i wi\u0119kszych firm.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia za\u0142o\u017cy\u0142a agencj\u0119 medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych w Mo\u0142dawii, kiedy by\u0142a na uniwersytecie i zbudowa\u0142a j\u0105 do siedmiu os\u00f3b, dop\u00f3ki nie za\u0142o\u017cy\u0142a Planable, aby rozwi\u0105za\u0107 jeden z problem\u00f3w zwi\u0105zanych ze wsp\u00f3\u0142prac\u0105 w jej agencji.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jej startup zosta\u0142 odkryty przez akcelerator w Rumunii, a nast\u0119pnie przez Techstars w Londynie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Rozmawiamy o tym, dlaczego nale\u017cy zatrudnia\u0107 powoli, aby budowa\u0107 kultur\u0119, jak bardzo jest podekscytowana rebrandingiem Planable, powrotem do garncarstwa i bi\u017cuterii oraz d\u0142ug\u0105 drog\u0105 do dopasowania produktu do rynku.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Witamy w Founder Coffee.<br>\n\n    <figure class=\"image strchf-type-image regular strchf-size-regular strchf-align-center\">\n      <a href=\"https:\/\/salesflare.com\">\n        \n          \n          \n          <img src=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png\" alt=\"Wypr\u00f3buj CRM Salesflare\" \/>\n        \n      <\/a><\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p class=\"translation-block\">Wolisz s\u0142ucha\u0107? Mo\u017cesz znale\u017a\u0107 ten odcinek na:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/5mAWNhuDfHqkQcpQWHbkHq\">Spotify<\/a><\/u>.<\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">iTunes \/ Apple Podcasts<\/a><\/u>.<\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/play.google.com\/music\/m\/Itm3izqy3zjcn3w6lmhmveqofhe\">Google Play<\/a><\/u>.<\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/foundercoffee\/033-xenia-muntean-planable\">Soundcloud<\/a><\/u>.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"translation-block\"><iframe src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/668422361&amp;color=%233a3523&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Cze\u015b\u0107, Xenia. Wspaniale jest mie\u0107 ci\u0119 w Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Cze\u015b\u0107, Jeroen. Dzi\u0119kuj\u0119 bardzo za zaproszenie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jeste\u015b wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem Planable. Dla tych, kt\u00f3rzy nie znaj\u0105 Planable, czym si\u0119 zajmujecie?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Planable to narz\u0119dzie do kreatywnego przep\u0142ywu pracy dla zespo\u0142\u00f3w medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych. Pomaga zespo\u0142om marketingowym wsp\u00f3lnie tworzy\u0107 tre\u015bci w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Pomaga im lepiej pracowa\u0107 jako zesp\u00f3\u0142, dostosowa\u0107 si\u0119 do tre\u015bci, kt\u00f3re stworzyli, wizualizowa\u0107 je i publikowa\u0107 w bardzo usprawniony spos\u00f3b. Wszystko w jednym miejscu. Jest to wi\u0119c narz\u0119dzie produktywno\u015bci dla zespo\u0142\u00f3w medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Czy m\u00f3wimy zatem o du\u017cych zespo\u0142ach? A mo\u017ce jeste\u015bmy teraz w du\u017cych firmach i agencjach? Kto korzysta z Planable?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Wi\u0119c agencje zdecydowanie, poniewa\u017c agencje domy\u015blnie wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z wieloma osobami, ze swoimi klientami. S\u0105 domy\u015blnie w \u015brodowisku wsp\u00f3\u0142pracy. Musz\u0105 prezentowa\u0107 swoj\u0105 prac\u0119 klientom i uzyskiwa\u0107 zgody. Ten rodzaj przep\u0142ywu pracy jest wi\u0119c dla nich niezb\u0119dny ze wzgl\u0119du na ich model biznesowy. Ale dotyczy to r\u00f3wnie\u017c wi\u0119kszych zespo\u0142\u00f3w wewn\u0119trznych. Wiesz, pi\u0119\u0107 os\u00f3b i wi\u0119cej. Lub nawet mniej os\u00f3b, ale rozproszonych, pracuj\u0105cych zdalnie i potrzebuj\u0105cych czego\u015b do komunikacji wok\u00f3\u0142 pracy, kt\u00f3r\u0105 wykonuj\u0105.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ale tak, zwykle problem staje si\u0119 bardziej skomplikowany i z\u0142o\u017cony, gdy w produkcj\u0119 medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych zaanga\u017cowanych jest wi\u0119cej os\u00f3b.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jak zacz\u0105\u0142e\u015b prac\u0119 nad rozwi\u0105zaniem tego problemu? Czy sam si\u0119 z tym spotka\u0142e\u015b?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: C\u00f3\u017c, bardzo podobnie do twojej historii, Jeroen, byli\u015bmy w bran\u017cy. Widzieli\u015bmy ten problem na w\u0142asne oczy. Osobi\u015bcie go odczuwali\u015bmy. Osobi\u015bcie si\u0119 z nim zmagali\u015bmy. Przed Planable mia\u0142am ma\u0142\u0105 agencj\u0119 marketingu spo\u0142eczno\u015bciowego, a moi techniczni wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cyciele pracowali w podobnej agencji. Rozmawiali\u015bmy o wyzwaniach, jakie napotykali\u015bmy w pracy i o tym, jak trudno by\u0142o zebra\u0107 informacje zwrotne od cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Tworzyli\u015bmy kalendarze medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych w Excelu, a czasem w PowerPoincie, i udost\u0119pniali\u015bmy je poczt\u0105 elektroniczn\u0105 wewn\u0105trz agencji, a nast\u0119pnie zewn\u0119trznie klientom w celu uzyskania zgody. Czuli\u015bmy, \u017ce jest to zepsuty proces.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Mamy r\u00f3wnie\u017c do\u015bwiadczenie w projektowaniu graficznym i zawsze my\u015bleli\u015bmy: \"Projektanci maj\u0105 InVision do wsp\u00f3\u0142pracy wok\u00f3\u0142 ram i plik\u00f3w projektowych, kt\u00f3re tworz\u0105\". W InvVision tak \u0142atwo jest zostawi\u0107 komentarz i podzieli\u0107 si\u0119 swoj\u0105 prac\u0105 z klientami i wewn\u0119trznie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">To po prostu pi\u0119kny proces i bardzo przyjemnie jest pracowa\u0107 w InVision, gdy jeste\u015b projektantem. Ale marketerzy nie maj\u0105 czego\u015b takiego dla medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Nie maj\u0105 nic tak p\u0142ynnego i eleganckiego, a tak\u017ce tak wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cego i wizualnego, jak projektanci maj\u0105 z InVision. Tak narodzi\u0142 si\u0119 pomys\u0142 na Planable. Chcieli\u015bmy, aby nasza praca by\u0142a prostsza i bardziej przyjemna. Planable powsta\u0142o w\u0142a\u015bnie po to.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Wspomnia\u0142e\u015b wi\u0119c, \u017ce harmonogramy b\u0119d\u0105 zasadniczo dystrybuowane w plikach Excel, a ludzie b\u0119d\u0105 przekazywa\u0107 w nich informacje zwrotne.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ale w jaki spos\u00f3b przed Planable przygotowywa\u0142e\u015b makiety post\u00f3w w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych? Czy mieli\u015bcie co\u015b takiego? Jak to wizualizowa\u0142e\u015b, czy by\u0142o to tylko kilka linijek i ludzie musieli sobie wyobrazi\u0107, co to jest?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: O Bo\u017ce, to bardzo interesuj\u0105ca historia. Zw\u0142aszcza, gdy mia\u0142am bardzo wa\u017cnych klient\u00f3w, kt\u00f3rzy bardzo powa\u017cnie podchodzili do swoich dotacji - na przyk\u0142ad Coca-Cola w Europie Wschodniej. Mia\u0142am plik Photoshopa, w kt\u00f3rym makietowa\u0142am, jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 ich ca\u0142a o\u015b czasu ze wszystkimi postami, kt\u00f3re planowali\u015bmy opublikowa\u0107 w przysz\u0142ym tygodniu lub miesi\u0105cu. To by\u0142a \u017cmudna praca.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">A potem sta\u0142em si\u0119 m\u0105drzejszy i stworzy\u0142em fa\u0142szyw\u0105 stron\u0119 na Facebooku, na kt\u00f3rej mog\u0142em po prostu makietowa\u0107 posty, robi\u0107 zrzuty ekranu i wysy\u0142a\u0107 je do klient\u00f3w lub wysy\u0142a\u0107 je wewn\u0119trznie. By\u0142o to dobre, poniewa\u017c klienci mogli \u0142atwo zrozumie\u0107, jak ostatecznie b\u0119d\u0105 wygl\u0105da\u0107 ich tre\u015bci.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ale by\u0142o to r\u00f3wnie\u017c dobre dla mnie, poniewa\u017c mog\u0142em upewni\u0107 si\u0119, \u017ce post wygl\u0105da tak, jak zamierza\u0142em. Poniewa\u017c arkusze kalkulacyjne i Excele to po prostu okropny spos\u00f3b na prezentowanie tre\u015bci wizualnych. Nie ma na to sposobu. Polegasz tylko na wyobra\u017ani innych, by odgadn\u0105\u0107, co mia\u0142e\u015b na my\u015bli, kiedy tworzy\u0142e\u015b ten post.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Tak w\u0142a\u015bnie robi\u0142em to wtedy. Dzi\u0119ki Planable mo\u017cesz po prostu utworzy\u0107 post i wygl\u0105da on dok\u0142adnie tak, jak na platformie medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych. Wygl\u0105da dok\u0142adnie tak, jak powinien wygl\u0105da\u0107 na Twitterze, Instagramie, LinkedIn i Facebooku. Tak wi\u0119c to, co widzisz, jest tym, co ostatecznie otrzymasz dzi\u0119ki Planable.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Racja. Ta agencja marketingu w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, to by\u0142a twoja agencja czy gdzie\u015b pracowa\u0142e\u015b?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Nie, zacz\u0119\u0142am to robi\u0107 na drugim roku studi\u00f3w. By\u0142am w organizacji studenckiej i jeden z partner\u00f3w, jeden ze sponsor\u00f3w tej organizacji, szuka\u0142 kogo\u015b, kto zaj\u0105\u0142by si\u0119 ich socialem. Wi\u0119c tam by\u0142em, m\u0142ody i g\u0142odny. I tak w\u0142a\u015bnie za\u0142o\u017cy\u0142em swoj\u0105 agencj\u0119.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Studiowa\u0142em wtedy PR i komunikacj\u0119 masow\u0105, wi\u0119c jednym z moich marze\u0144 by\u0142a praca w tej przestrzeni. Pracowa\u0107 w reklamie. I tak naprawd\u0119 nigdy nie wyobra\u017ca\u0142em sobie, \u017ce za\u0142o\u017c\u0119 agencj\u0119. To by\u0142o marzenie, kt\u00f3rego tak naprawd\u0119 nie mia\u0142em, ale sta\u0142o si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Na pocz\u0105tku w agencji by\u0142em tylko ja, a potem by\u0142o nas oko\u0142o sze\u015bciu, siedmiu os\u00f3b zajmuj\u0105cych si\u0119 nie tylko dzia\u0142aniami spo\u0142eczno\u015bciowymi, ale tak\u017ce stronami internetowymi i brandingiem, i w ten spos\u00f3b dowiedzia\u0142em si\u0119 wi\u0119cej o bran\u017cy i wyzwaniach stoj\u0105cych przed marketerami.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Czy ta agencja nadal istnieje?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Nie. Kiedy za\u0142o\u017cy\u0142am Planable, odeszli\u015bmy razem z moimi wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielami od wszystkiego, co wtedy robili\u015bmy. Zamkn\u0119\u0142am swoj\u0105 agencj\u0119. M\u00f3j techniczny wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cyciel, Nick, odszed\u0142 z agencji, w kt\u00f3rej pracowa\u0142. A m\u00f3j trzeci wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cyciel, Vlad, rzuci\u0142 studia, by zaj\u0105\u0107 si\u0119 Planable. Zostawili\u015bmy wi\u0119c sporo za sob\u0105. Nasz\u0105 prac\u0119, ale tak\u017ce zmienili\u015bmy kraje. Zacz\u0119li\u015bmy w Republice Mo\u0142dawii. Stamt\u0105d pochodzimy. Potem przenie\u015bli\u015bmy si\u0119 do Rumunii, aby zbudowa\u0107 biznes.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Dlaczego przeprowadzi\u0142e\u015b si\u0119 do Rumunii? Czy Rumunia jest lepszym miejscem na start-up?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Przede wszystkim Rumunia jest w Unii Europejskiej i ma lepsze mo\u017cliwo\u015bci ekonomiczne. Ma inwestor\u00f3w. To rosn\u0105cy, nie powiedzia\u0142abym \"silny\", ale nadchodz\u0105cy ekosystem start-up\u00f3w, poniewa\u017c ma anio\u0142\u00f3w biznesu i silne uniwersytety techniczne, akceleratory i sporo wydarze\u0144, takich jak to, na kt\u00f3rym b\u0119dziemy rozmawia\u0107. Jest te\u017c sporo innych konferencji i platform dla start-up\u00f3w.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Rumunia ma r\u00f3wnie\u017c inspiruj\u0105ce historie sukcesu, takie jak ta, o kt\u00f3rej prawdopodobnie wiele os\u00f3b s\u0142ysza\u0142o - UiPath, wschodnioeuropejski jednoro\u017cec. Wszystkie te inspiruj\u0105ce historie, kt\u00f3re ma Rumunia, tworz\u0105 lepsze \u015brodowisko do budowania start-upu ni\u017c Mo\u0142dawia. Mo\u0142dawia wci\u0105\u017c stara si\u0119 rozwija\u0107 ten ekosystem. Powiedzia\u0142bym jednak, \u017ce Rumunia jest o kilka krok\u00f3w do przodu.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Racja. Wi\u0119c kiedy w zasadzie chcieli\u015bcie za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119, czuli\u015bcie, \u017ce Mo\u0142dawia nie jest odpowiednim miejscem i wszyscy zdecydowali\u015bcie si\u0119 przenie\u015b\u0107 do Rumunii?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak. Odkry\u0142 nas akcelerator w Rumunii. Odkryli nas w Mo\u0142dawii, kiedy mieli\u015bmy pomys\u0142 na Planable i zaprosili nas do akceleratora w Rumunii i tak si\u0119 przenie\u015bli\u015bmy.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Naprawd\u0119 trudno jest za\u0142o\u017cy\u0107 firm\u0119, gdy nie masz wsparcia kogo\u015b innego i my\u015bl\u0119, \u017ce by\u0142 to ogromny czynnik, kt\u00f3ry pom\u00f3g\u0142 nam zbudowa\u0107 firm\u0119. Fakt, \u017ce mieli\u015bmy ten akcelerator, kt\u00f3ry potwierdza\u0142, \u017ce to, co robimy, ma sens, zrobi\u0142 ogromn\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119. Byli gotowi po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas na zainwestowanie w nas, aby\u015bmy mogli budowa\u0107 biznes i i\u015b\u0107 naprz\u00f3d.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">My\u015bl\u0119, \u017ce bez tych rzeczy zdecydowanie mo\u017cna zbudowa\u0107 biznes, ale jest to \u0142atwiejsze, je\u015bli masz ludzi, kt\u00f3rzy potwierdzaj\u0105 to, co robisz.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Absolutnie. Wspomnia\u0142e\u015b, \u017ce zacz\u0105\u0142e\u015b, bo kto\u015b potrzebowa\u0142 kogo\u015b do medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Czy po raz pierwszy zdecydowa\u0142e\u015b si\u0119 za\u0142o\u017cy\u0107 firm\u0119, czy by\u0142o to co\u015b, o czym my\u015bla\u0142e\u015b ju\u017c wcze\u015bniej?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Nie. Jestem przedsi\u0119biorc\u0105 przez przypadek. Nie marzy\u0142am o zostaniu przedsi\u0119biorc\u0105 w pewnym momencie. Poniewa\u017c w Mo\u0142dawii jest to ma\u0142y, malutki, postsowiecki kraj w Europie Wschodniej, a ludzie nie maj\u0105 tam aspiracji przedsi\u0119biorczych. To nie jest trend. M\u0142ode dzieci nie marz\u0105 o zostaniu przedsi\u0119biorc\u0105 w pewnym momencie. Nie by\u0142o to wi\u0119c co\u015b, o czym zawsze my\u015bla\u0142em. Po prostu mi si\u0119 to przytrafi\u0142o i do pewnego momentu nawet nie zdawa\u0142em sobie sprawy, \u017ce to robi\u0119.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ale moja agencja nie by\u0142a moim pierwszym przedsi\u0119wzi\u0119ciem. Przed agencj\u0105, w liceum, mia\u0142em ma\u0142e przedsi\u0119wzi\u0119cie. Nawet nie my\u015bla\u0142am o tym jak o biznesie, ale przynosi\u0142o to pieni\u0105dze. Robi\u0142am r\u0119cznie robion\u0105 bi\u017cuteri\u0119 i sprzedawa\u0142am j\u0105 online. Wi\u0119c to by\u0142, mo\u017cna powiedzie\u0107, modowy eCommerce, je\u015bli chcesz troch\u0119 przesadzi\u0107.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ale to by\u0142a moja pierwsza pr\u00f3ba w biznesie. By\u0142a dobra. Przynosi\u0142 zyski, podobnie jak agencja. Tak zacz\u0119\u0142a si\u0119 moja podr\u00f3\u017c.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Czy podobnie by\u0142o w przypadku twoich wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycieli, czy to ty wci\u0105gn\u0105\u0142e\u015b ich w przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: C\u00f3\u017c, pomys\u0142 na Planable w obecnej formie przyszed\u0142 najpierw do mojego wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cyciela Nicka. Wi\u0119c my\u015bl\u0119, \u017ce on r\u00f3wnie\u017c mia\u0142 w sobie tego ducha przedsi\u0119biorczo\u015bci, cho\u0107 my\u015bl\u0119, \u017ce by\u0142 to pierwszy biznes, w kt\u00f3ry si\u0119 zaanga\u017cowa\u0142. Planable to dla niego pierwszy biznes. Ale my\u015bl\u0119, \u017ce wszyscy mieli\u015bmy w sobie tego ducha. Vlad, m\u00f3j trzeci wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cyciel, za\u0142o\u017cy\u0142 kilka organizacji pozarz\u0105dowych, gdy by\u0142 w liceum.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Tak wi\u0119c wszyscy mieli\u015bmy w sobie t\u0119 ambicj\u0119, nawet je\u015bli w tamtym czasie nie materializowa\u0142a si\u0119 ona w tradycyjnych biznesach.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Mm-hmm. Super. A jakie jest teraz Twoje marzenie jako przypadkowego przedsi\u0119biorcy? Jak mierzysz sukces, powiedzmy?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Wow. To trudne pytanie. Sukces osobisty, w \u017cyciu, czy mo\u017ce sukces w biznesie?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: My\u015bl\u0119, \u017ce mo\u017cna obj\u0105\u0107 oba te aspekty. Dla wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w sukces w biznesie to sukces w \u017cyciu. A przynajmniej jego du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ale nie musi tak by\u0107.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak, nie postawi\u0142abym tego na r\u00f3wni.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Nie, zdecydowanie nie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Poniewa\u017c to niebezpieczna \u015bcie\u017cka. Ale sukces w biznesie, dla mnie, oznacza\u0142by faktyczne przekszta\u0142cenie sposobu, w jaki marketerzy pracuj\u0105 dzisiaj. Mo\u017cesz sta\u0107 si\u0119 multimilionerem. Mo\u017cesz faktycznie generowa\u0107 du\u017ce przychody i mie\u0107 wielu klient\u00f3w, ale niczego nie zmienia\u0107. Zw\u0142aszcza je\u015bli dzia\u0142asz w bran\u017cy korporacyjnej. Mo\u017cesz podpisa\u0107 wiele um\u00f3w, ale zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 tych licencji nie jest aktywna, a ludzie nie korzystaj\u0105 z produktu i nie wprowadzasz zmian w sposobie pracy ludzi.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">My\u015bl\u0119 wi\u0119c, \u017ce dla mnie sposobem, w jaki zmierzy\u0142bym sw\u00f3j sukces, by\u0142oby faktyczne przekszta\u0142cenie bran\u017cy. Oczywi\u015bcie wi\u0105za\u0142oby si\u0119 to z wi\u0119kszymi liczbami pod wzgl\u0119dem przychod\u00f3w i kontrakt\u00f3w, ale dla mnie zmiana w bran\u017cy i sprawienie, by ludzie po\u017cegnali si\u0119 z Excelsem, Microsoft Outlookiem i Google Drive oraz wszystkimi tymi archaicznymi narz\u0119dziami, to spos\u00f3b, w jaki widz\u0119 sukces w Planable.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ponadto, du\u017c\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 sukcesu w Planable jest budowanie kultury, kt\u00f3ra sprawia, \u017ce budzisz si\u0119 rano podekscytowany. Naprawd\u0119 podekscytowany p\u00f3j\u015bciem do pracy. My\u015bl\u0119, \u017ce jest to dla mnie bardzo wa\u017cne, zar\u00f3wno pod wzgl\u0119dem zawodowym, jak i osobistym.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Tak w\u0142a\u015bnie zdefiniowa\u0142bym sukces. Posiadanie naprawd\u0119 niesamowitego zespo\u0142u i pomaganie bran\u017cy w zmianach.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Z jednej strony wydaje si\u0119, \u017ce chcesz zbudowa\u0107 du\u017c\u0105 firm\u0119, a przynajmniej obs\u0142ugiwa\u0107 wielu klient\u00f3w, poniewa\u017c jest to swego rodzaju wym\u00f3g, aby zmieni\u0107 spos\u00f3b pracy ludzi.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Z drugiej strony, przywi\u0105zujesz du\u017c\u0105 wag\u0119 do budowania firmy o odpowiedniej kulturze. Jak uwa\u017casz, \u017ce uda Ci si\u0119 po\u0142\u0105czy\u0107 te dwie rzeczy?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak, to dobre pytanie. Naprawd\u0119 trudno jest mie\u0107 jedno i drugie, poniewa\u017c im bardziej si\u0119 rozwijasz, tym trudniej jest utrzyma\u0107 kultur\u0119 zgodnie z pocz\u0105tkowymi za\u0142o\u017ceniami. To trudne, ale kiedy rekrutujemy nowych ludzi w Planable, nastawienie jest pierwsz\u0105 rzecz\u0105, na kt\u00f3r\u0105 zwracamy uwag\u0119. A je\u015bli nie znajdziemy kogo\u015b, kto jest dla nas \"do diab\u0142a tak\", to decydujemy si\u0119 rozpocz\u0105\u0107 proces od nowa.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Tak wi\u0119c dla nas jest to naprawd\u0119 wa\u017cne, zw\u0142aszcza teraz, gdy wci\u0105\u017c jeste\u015bmy ma\u0142ym zespo\u0142em, mamy tylko 10 os\u00f3b na pok\u0142adzie, naprawd\u0119 wa\u017cne jest, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce ka\u017cda osoba, kt\u00f3ra do\u0142\u0105cza do Planable, jest tak samo podekscytowana tym, jak my jeste\u015bmy nimi. Jest to trudne, ale my\u015bl\u0119, \u017ce jest to wykonalne, je\u015bli trzymasz si\u0119 swoich warto\u015bci i zasad, kt\u00f3re masz na my\u015bli, i je\u015bli nie idziesz na kompromis. Zdecydowanie wcze\u015bniej szed\u0142em na kompromis w kwestii rekrutacji i nigdy mi si\u0119 to nie uda\u0142o.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Wi\u0119c rekrutujesz ludzi, kt\u00f3rzy s\u0105 genialni, super inteligentni i super utalentowani, ale nie ma klikni\u0119cia 100% i my\u015blisz, \u017ce fakt, \u017ce s\u0105 inteligentni i fakt, \u017ce s\u0105 zainteresowani firm\u0105, zadzia\u0142a i wszystko si\u0119 w ko\u0144cu u\u0142o\u017cy, ale je\u015bli nie ma chemii, to w ko\u0144cu nie zadzia\u0142a. Wszystko si\u0119 rozejdzie i w pewnym momencie pojawi si\u0119 problem.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Wi\u0119c nauczy\u0142em si\u0119 tej lekcji i teraz staramy si\u0119 upewni\u0107, \u017ce ludzie, kt\u00f3rzy do\u0142\u0105czaj\u0105, s\u0105 szcz\u0119\u015bliwi, a my jeste\u015bmy szcz\u0119\u015bliwi. My\u015bl\u0119, \u017ce te rzeczy s\u0105 wykonalne. Posiadanie du\u017cej firmy i posiadanie szcz\u0119\u015bliwej, niesamowitej i fajnej kultury jest wykonalne, ale jest to zdecydowanie trudna rzecz do zrobienia.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Wi\u0119c tak. Trzymam kciuki.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Troch\u0119 na ten sam temat. Czy uwa\u017cacie, \u017ce sami to zrobicie, czy szukacie finansowania?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: C\u00f3\u017c, zebrali\u015bmy ju\u017c pieni\u0105dze, wi\u0119c mamy ju\u017c za sob\u0105 punkt startowy. Byli\u015bmy finansowani od samego pocz\u0105tku. Trzy lata temu, kiedy za\u0142o\u017cyli\u015bmy firm\u0119, mieli\u015bmy niewielk\u0105 inwestycj\u0119 z funduszu rodzinnego, tak\u0105 jak inwestycja anio\u0142a, w wysoko\u015bci 20 tysi\u0119cy. P\u00f3\u017aniej przeszli\u015bmy przez Techstars w Londynie i to znowu by\u0142o 120 tysi\u0119cy. Niedawno zamkn\u0119li\u015bmy nasz\u0105 rund\u0119 zal\u0105\u017ckow\u0105. Wi\u0119c zdecydowanie pod\u0105\u017camy \u0142atw\u0105 \u015bcie\u017ck\u0105.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Sprawdzi\u0142em was na Crunchbase i zamiast Rumunii widnieje tam Londyn.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak. Poniewa\u017c firma jest zarejestrowana w Londynie. Ju\u017c si\u0119 zmienili\u015bmy. Jest to klasyczne Delaware inc. Wi\u0119c teraz ameryka\u0144ska firma.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Mm-hmm. Czym osobi\u015bcie zajmujesz si\u0119 w Planable? Czym jeste\u015b zaj\u0119ty?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Sama czasem o to pytam. To pomieszanie z popl\u0105taniem. Prawdopodobnie zgodzisz si\u0119 ze mn\u0105 lub nie. Jest tak r\u00f3\u017cnorodnie i robisz tak wiele rzeczy na raz. Obecnie skupiam si\u0119 na procesie rebrandingu. Nie zmieniamy nazwy. Nazwa nadal b\u0119dzie brzmie\u0107 Planable, ale zmieniamy nasz\u0105 identyfikacj\u0119 wizualn\u0105, poniewa\u017c je\u015bli spojrzysz na obecne logo Planable i nowe logo Slacka, mo\u017cesz dostrzec pewne podobie\u0144stwa. Cho\u0107 nasze logo stworzy\u0142em i zaprojektowa\u0142em trzy lata temu. Slack to du\u017ca firma, wi\u0119c nie mo\u017cna si\u0119 z nimi nie zgadza\u0107. Wi\u0119c tak, zmieniamy si\u0119.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">I tak zdecydowanie potrzebuje modernizacji, wi\u0119c by\u0142a to dobra okazja do ewolucji marki. To jeden z g\u0142\u00f3wnych cel\u00f3w, na kt\u00f3rych si\u0119 obecnie skupiam. Prowadzimy te\u017c rekrutacj\u0119. Rekrutacja jest jednym z moich najwa\u017cniejszych priorytet\u00f3w. Rekrutacja i budowanie kultury oraz upewnianie si\u0119, \u017ce zaznaczam wszystkie te pola, o kt\u00f3rych w\u0142a\u015bnie rozmawiali\u015bmy.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Tak, to s\u0105 obecnie moje dwa najwi\u0119ksze priorytety. I my\u015bl\u0119, \u017ce trzecim jest sprzeda\u017c, pozyskiwanie nowych klient\u00f3w. Wi\u0119c to s\u0105 moje trzy najwa\u017cniejsze priorytety, o kt\u00f3rych my\u015bl\u0119 ka\u017cdego dnia.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Wi\u0119c to s\u0105 trzy rzeczy, kt\u00f3re robisz, gdy jeste\u015b w biurze?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak, to znaczy, s\u0105 na wysokim poziomie. Wysoki poziom, to rodzaj rzeczy, kt\u00f3re robi\u0119. Ale my\u015bl\u0119, \u017ce w rzeczywisto\u015bci przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 one na pisanie e-maili, wielu e-maili.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. G\u0142\u00f3wnie pisz\u0119 maile. W\u0142a\u015bciwie to sam nie pisz\u0119 zbyt wielu maili, co czasami jest troch\u0119 nie w porz\u0105dku, jak s\u0105dz\u0119.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: \u0179le? Dlaczego powiedzia\u0142e\u015b \"\u017ale\"?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ludzie d\u0142ugo czekaj\u0105 na odpowied\u017a. Poniewa\u017c jest tak wiele innych kana\u0142\u00f3w, kt\u00f3re zabieraj\u0105 moj\u0105 uwag\u0119. Na przyk\u0142ad czatujemy z klientami w Intercom.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Racja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Najcz\u0119\u015bciej czatuj\u0119 z innymi za\u0142o\u017cycielami w Facebook Messenger lub WhatsApp. Jest te\u017c wewn\u0119trzny czat na Slacku. E-maile s\u0105 ostatnim miejscem, gdzie zagl\u0105dam.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Interesuj\u0105ce. E-maile s\u0105 dla mnie pierwsz\u0105 rzecz\u0105, poniewa\u017c my\u015bl\u0119, \u017ce u\u017cywamy Intercom dla klient\u00f3w samoobs\u0142ugowych, tych, kt\u00f3rzy przychodz\u0105 tylko na stron\u0119 internetow\u0105 w celu bezp\u0142atnego wypr\u00f3bowania i tym podobnych, a tak\u017ce dla klient\u00f3w. Moim priorytetem s\u0105 klienci korporacyjni, a ci zazwyczaj kontaktuj\u0105 si\u0119 przez e-mail, a nie przez chat bota. W przypadku dostawc\u00f3w i rekrutacji wszystko odbywa si\u0119 za po\u015brednictwem poczty elektronicznej. Zajmuje to wi\u0119c du\u017c\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 mojego dnia.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. To mo\u017ce by\u0107 prawda. LinkedIn r\u00f3wnie\u017c.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak. To prawda. LinkedIn r\u00f3wnie\u017c. Nie wiem jak Ty, ale ja mam taki problem ze skrzynk\u0105 odbiorcz\u0105 na LinkedIn. Po prostu marz\u0119 o lepszej skrzynce odbiorczej LinkedIn, takiej z przypomnieniami i funkcj\u0105 drzemki. Praca z ni\u0105 jest po prostu nieefektywna. To znaczy, jestem zmuszony pracowa\u0107 w skrzynce odbiorczej LinkedIn, ale marz\u0119 o tym, by kto\u015b zbudowa\u0142 lepszego klienta. Tak jak istniej\u0105 klienci poczty e-mail, tak wyobra\u017cam sobie co\u015b takiego dla LinkedIn. Wi\u0119c kto\u015b powinien to zbudowa\u0107, je\u015bli API na to pozwala.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Mam nadziej\u0119, \u017ce LinkedIn to us\u0142yszy, poniewa\u017c my\u015bl\u0119, \u017ce wiele os\u00f3b chcia\u0142oby to zrobi\u0107, ale API LinkedIn na to nie pozwala.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: O cholera. Tak, c\u00f3\u017c, trzymam kciuki za LinkedIn, \u017ceby go kiedy\u015b zbudowali.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. Jedyn\u0105 rzecz\u0105, kt\u00f3r\u0105 mo\u017cesz zrobi\u0107, to jakby to zhakowa\u0107. Powiedzmy, \u017ce skrzynka odbiorcza po stronie klienta na ich szczycie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ale pytanie brzmi, jak d\u0142ugo to przetrwa.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak. To prawda. To znaczy, nie jestem pewna, ale zawsze trudno jest zbudowa\u0107 co\u015b na bazie innych. Mog\u0119 to powiedzie\u0107 z w\u0142asnego do\u015bwiadczenia, z API zawsze jest problem. Wi\u0119c jest to trudne, zw\u0142aszcza \u017ce LinkedIn jest obecnie bardzo restrykcyjny ze swoim API.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. To pytanie zupe\u0142nie nie na temat. Czy wymaga to du\u017co pracy z Twojej strony? Poniewa\u017c czyta\u0142em kilka post\u00f3w, na przyk\u0142ad ch\u0142opak\u00f3w z Quuu, \u017ce sp\u0119dzili du\u017co czasu w 2018 roku nadrabiaj\u0105c zaleg\u0142o\u015bci w r\u00f3\u017cnych interfejsach API i wszystkich wprowadzonych zmianach.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Widzia\u0142em r\u00f3wnie\u017c inne aplikacje, kt\u00f3re zosta\u0142y zamkni\u0119te, poniewa\u017c Twitter zamkn\u0105\u0142 dowoln\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 swojego API, a nast\u0119pnie przesta\u0142 na nie zezwala\u0107, lub narz\u0119dzia na LinkedIn, kt\u00f3re s\u0105 nieco bardziej hacky, nie korzystaj\u0105 z API. Jak to wygl\u0105da u was?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Praca z API jest dla nas trudnym zadaniem. Ale poniewa\u017c problem, kt\u00f3ry rozwi\u0105zujemy, dotyczy bardziej wsp\u00f3\u0142pracy i planowania ni\u017c publikowania, powiedzia\u0142abym, \u017ce nie jest to rdze\u0144 Planable, ale zdecydowanie jest to pi\u0119\u0107 najwa\u017cniejszych kwestii i pi\u0119\u0107 priorytet\u00f3w, kt\u00f3re mamy.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Na przyk\u0142ad, jednym z najwi\u0119kszych wyzwa\u0144, przed kt\u00f3rymi obecnie stoimy, jest bezpo\u015brednia publikacja na Instagramie. Jest wielu partner\u00f3w marketingowych Facebooka, kt\u00f3rzy maj\u0105 bezpo\u015brednie publikowanie na Instagramie, na przyk\u0142ad Hootsuite. A my jeszcze tego nie mamy. Jest to wi\u0119c dla nas problem, je\u015bli chodzi o utrzymanie klient\u00f3w i pozyskiwanie nowych. Jest to zdecydowanie najbardziej po\u017c\u0105dana funkcja, kt\u00f3rej obecnie nam brakuje. A teraz, gdy Facebook wprowadzi\u0142 bezpo\u015brednie publikowanie na Instagramie w swoim Creator Studio, staje si\u0119 to jeszcze trudniejsze.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">To rozdzieraj\u0105ce serce, gdy rozmawia si\u0119 z klientami, kt\u00f3rzy odchodz\u0105 z Planable, poniewa\u017c nie mamy takiej mo\u017cliwo\u015bci. Nie mamy na to wp\u0142ywu. Gdyby to zale\u017ca\u0142o od nas, zbudowaliby\u015bmy to w jeden dzie\u0144, ale to znowu API. Po\u015bwi\u0119camy wi\u0119c du\u017co czasu na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z Facebookiem, aby uzyska\u0107 ulepszony dost\u0119p do API. API s\u0105 wi\u0119c zmor\u0105 w pracy, a uzyskanie do nich dost\u0119pu jest trudne.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. Wracaj\u0105c do tego, co robisz. Gdybym mia\u0142 zobaczy\u0107, co robisz, jaka jest dok\u0142adnie nast\u0119pna rzecz z Twojej grupy zada\u0144, kt\u00f3r\u0105 chcia\u0142by\u015b oddelegowa\u0107?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Zadania, kt\u00f3re chcia\u0142abym delegowa\u0107?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. Chodzi mi o to, \u017ce jeste\u015b CEO, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem, dyrektorem generalnym i jedn\u0105 z rzeczy, kt\u00f3re prawdopodobnie chcia\u0142by\u015b robi\u0107 wi\u0119cej. Wi\u0119c jaka jest jedna rzecz, kt\u00f3r\u0105 robisz i kt\u00f3r\u0105 chcesz oddelegowa\u0107, aby\u015b m\u00f3g\u0142 lepiej skupi\u0107 si\u0119 na firmie?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak. My\u015bl\u0119, \u017ce jednym z nich jest to, \u017ce zdecydowanie musz\u0119 oddelegowa\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 procesu rekrutacji, poniewa\u017c teraz robi\u0119 to kompleksowo. Teraz zamierzam zaanga\u017cowa\u0107 m\u00f3j zesp\u00f3\u0142 w pierwsz\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 procesu rekrutacji, pe\u0142n\u0105 selekcj\u0119 i pierwszy wyb\u00f3r kandydat\u00f3w. My\u015bl\u0119, \u017ce daje to r\u00f3wnie\u017c zespo\u0142owi mo\u017cliwo\u015b\u0107 decydowania o tym, kto do\u0142\u0105czy do zespo\u0142u, kto b\u0119dzie ich nowym wsp\u00f3\u0142pracownikiem. My\u015bl\u0119, \u017ce to r\u00f3wnie\u017c wzmacnia ich pozycj\u0119, ale pomaga mi r\u00f3wnie\u017c zaoszcz\u0119dzi\u0107 troch\u0119 czasu i porzuci\u0107 proces rekrutacji w po\u0142owie, a nie od pocz\u0105tku do ko\u0144ca.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">A potem sprzeda\u017c. Poszerzenie zespo\u0142u i rozw\u00f3j zespo\u0142u sprzeda\u017cy, tak abym nie tylko ja skupia\u0142 si\u0119 na sprzeda\u017cy dla przedsi\u0119biorstw, ale mia\u0142 zesp\u00f3\u0142 wspieraj\u0105cy t\u0119 funkcj\u0119.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Spo\u015br\u00f3d rzeczy, kt\u00f3re robisz, co tak naprawd\u0119 daje Ci najwi\u0119cej energii?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Jestem bardzo, bardzo podekscytowana i przera\u017cona naszym procesem rebrandingu. Mam co do tego mieszane uczucia, ale jestem entuzjastycznie nastawiona, cho\u0107 te\u017c si\u0119 tego boj\u0119. Ale jestem podekscytowany, aby zobaczy\u0107, jak to si\u0119 ostatecznie u\u0142o\u017cy i jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107. My\u015bl\u0119, \u017ce tego typu zmiany to \u015bwie\u017cy powiew i s\u0105 one ju\u017c dawno sp\u00f3\u017anione.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Branding i nowa strona internetowa to dla mnie pasja i entuzjazm, r\u00f3wnie\u017c dlatego, \u017ce wi\u0105\u017ce si\u0119 to z projektowaniem, a ja uwielbiam projektowa\u0107. Odk\u0105d za\u0142o\u017cy\u0142em firm\u0119, na pocz\u0105tku zajmowa\u0142em si\u0119 projektowaniem, ale teraz nie mam czasu i nie powinienem mie\u0107 czasu na projektowanie. Ale za ka\u017cdym razem, gdy mam okazj\u0119 wyrazi\u0107 opini\u0119 na temat projektowania i naszych materia\u0142\u00f3w marketingowych lub zrobi\u0107 cokolwiek zwi\u0105zanego z projektowaniem, jestem bardzo podekscytowany.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jak my\u015blisz, dlaczego tak jest?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: C\u00f3\u017c, nauczy\u0142am si\u0119 Photoshopa, gdy by\u0142am w si\u00f3dmej klasie. Przeprowadzili\u015bmy si\u0119 z rodzin\u0105 z jednej cz\u0119\u015bci Mo\u0142dawii do innej i nie mia\u0142am \u017cadnych przyjaci\u00f3\u0142, wi\u0119c latem nauczy\u0142am si\u0119 Photoshopa. Moja mama jest malark\u0105 i ma te umiej\u0119tno\u015bci estetyczne i nauczy\u0142a mnie, jak postrzega\u0107 \u015bwiat wizualnie. My\u015bl\u0119, \u017ce tego mi brakuje. Zajmowa\u0142em si\u0119 wtedy projektowaniem w mojej agencji, wi\u0119c my\u015bl\u0119, \u017ce jest to co\u015b, za czym bardzo t\u0119skni\u0119.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Dzieje si\u0119 tak r\u00f3wnie\u017c dlatego, \u017ce gdy jest wizualny, mo\u017cna go niemal dotkn\u0105\u0107, prawda? W przypadku innych rzeczy, takich jak sprzeda\u017c czy marketing, jest to raczej proces ni\u017c efekt ko\u0144cowy. W przypadku projektowania jest to najbli\u017csze rzeczywistej, fizycznej rzeczy. My\u015bl\u0119, \u017ce jest to r\u00f3wnie\u017c zwi\u0105zane z moim pierwszym przedsi\u0119wzi\u0119ciem, kiedy tworzy\u0142em r\u0119cznie robion\u0105 bi\u017cuteri\u0119. To tak\u017ce fizyczny produkt.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">My\u015bl\u0119 wi\u0119c, \u017ce brakuje mi tej ca\u0142ej cz\u0119\u015bci budowania pi\u0119knych rzeczy i projektowania pi\u0119knych rzeczy, i my\u015bl\u0119, \u017ce w\u0142a\u015bnie dlatego sprawia mi to przyjemno\u015b\u0107. Lubi\u0119 to robi\u0107, gdy tylko mam okazj\u0119.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak, w\u0142a\u015bnie mia\u0142em powiedzie\u0107, \u017ce prawdopodobnie lubisz budowa\u0107 pi\u0119kne rzeczy, a potem to powiedzia\u0142e\u015b.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Super. Przypuszczam, \u017ce jeste\u015b do\u015b\u0107 zaj\u0119ty, bior\u0105c pod uwag\u0119 wszystkie r\u00f3\u017cne rzeczy, kt\u00f3re robisz, od zatrudniania, przez proces projektowania, po sprzeda\u017c. Przez wszystkie te rzeczy! Jak utrzymujesz to wszystko w r\u00f3wnowadze ze swoim, powiedzmy, \u017cyciem osobistym? Jaka jest granica mi\u0119dzy prac\u0105 a reszt\u0105?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Nie wiem, czy zachowuj\u0119 r\u00f3wnowag\u0119. Pami\u0119tam, \u017ce kiedy zaczynali\u015bmy Planable, nie mieli\u015bmy weekendu. My\u015bl\u0119, \u017ce byli\u015bmy bardzo, bardzo podekscytowani budowaniem go. Oczywi\u015bcie nadal jeste\u015bmy bardzo podekscytowani, ale wtedy nie mieli\u015bmy \u017cadnych ogranicze\u0144. Pracowali\u015bmy w soboty, niedziele, a\u017c do 23:00. Potem stopniowo zacz\u0119li\u015bmy znajdowa\u0107 czas na nasze \u017cycie osobiste i zacz\u0119li\u015bmy bra\u0107 wolne niedziele, a potem soboty.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Teraz staram si\u0119 budowa\u0107 hobby i inne rzeczy, aby zachowa\u0107 r\u00f3wnowag\u0119 w moim \u017cyciu, ale nie jestem pewien, czy wykonuj\u0119 naprawd\u0119 dobr\u0105 robot\u0119. Teraz staram si\u0119 chodzi\u0107 na si\u0142owni\u0119. My\u015bl\u0119, \u017ce to dodaje mi energii i pomaga mi zachowa\u0107 r\u00f3wnowag\u0119 w \u017cyciu. Wci\u0105\u017c jednak staram si\u0119 robi\u0107 to regularnie, podobnie jak wiele innych os\u00f3b. Si\u0142ownia jest trudna do utrzymania.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak, je\u015bli szukasz hobby, to przypuszczam, \u017ce nie masz dzieci?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Nie, nie. Czy dzieci to hobby?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Nie. Zabijaj\u0105 hobby.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Oh. Tak. Nie mam dzieci, nie. Nie mam zbyt wiele \u017cycia osobistego. A przynajmniej nie tak interesuj\u0105ce.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Wi\u0119c to g\u0142\u00f3wnie kilka hobby, kt\u00f3re rozwijasz i chodzenie na si\u0142owni\u0119?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jakiego rodzaju hobby rozwa\u017casz?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: C\u00f3\u017c, znowu my\u015bla\u0142am o czym\u015b fizycznym, jak na przyk\u0142ad r\u0119kodzie\u0142o, robienie czego\u015b w\u0142asnymi r\u0119kami. Patrzy\u0142am na lekcje na Skillshare czy co\u015b w tym stylu o tworzeniu ceramicznych garnk\u00f3w, malowaniu ich i tym podobnych rzeczach. Chcia\u0142abym to robi\u0107, ale do tego potrzebny jest du\u017cy piec, w kt\u00f3rym mo\u017cna wypieka\u0107 ceramiczne garnki. I nie znalaz\u0142em \u017cadnego. S\u0105 bardzo, bardzo drogie, wi\u0119c trzeba je znale\u017a\u0107, a ja nie znalaz\u0142em nic w Bukareszcie. Ale chcia\u0142abym to zrobi\u0107, poniewa\u017c przypomina mi to, co robi\u0142am w liceum z bi\u017cuteri\u0105. Wyobra\u017cam sobie, \u017ce by\u0142oby to bardzo relaksuj\u0105ce, po prostu malowa\u0107 je i tworzy\u0107 w\u0142asnymi r\u0119kami. To jest co\u015b, co chcia\u0142abym robi\u0107.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ale tak. Odk\u0142adam to na p\u00f3\u017aniej, dop\u00f3ki nie znajd\u0119 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pozwoli mi je stworzy\u0107.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. To jest w Bukareszcie, czy w Londynie? Poniewa\u017c rozmawiali\u015bmy o tych dw\u00f3ch miejscach.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Nie, obecnie mieszkam w Bukareszcie. Firma jest zarejestrowana w Londynie i prowadzimy tam wiele interes\u00f3w. Inwestorzy i klienci, wi\u0119c sp\u0119dzam du\u017co czasu w Londynie. Ale Bukareszt jest teraz moim domem.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Mm-hmm. Powoli ko\u0144cz\u0105c, czy czytasz r\u00f3wnie\u017c ksi\u0105\u017cki?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Robi\u0119 to, ale nie tak cz\u0119sto jakbym chcia\u0142a, szczerze m\u00f3wi\u0105c.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Zwykle pytam o ostatni\u0105 dobr\u0105 ksi\u0105\u017ck\u0119, kt\u00f3r\u0105 przeczyta\u0142e\u015b i dlaczego zdecydowa\u0142e\u015b si\u0119 j\u0105 przeczyta\u0107?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Ach, tak. Najnowsza, kt\u00f3r\u0105 przeczyta\u0142am, to znaczy, wci\u0105\u017c j\u0105 czytam, to 21 Lessons from Noah Harari.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Czyta\u0142em te\u017c jego ksi\u0105\u017ck\u0119 Sapiens. Podoba mi si\u0119 wiele z tego, co pisze. My\u015bl\u0119, \u017ce zw\u0142aszcza je\u015bli pracujesz w bran\u017cy technologicznej, 21 Lessons to dobra ksi\u0105\u017cka. Jest te\u017c po prostu \u0142atwa do przeczytania. Nie wymaga du\u017co miejsca i wysi\u0142ku umys\u0142owego, wi\u0119c jest to r\u00f3wnie\u017c, powiedzia\u0142bym, relaksuj\u0105ca lektura. Przynajmniej dla mnie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. Jakie jest twoje najwa\u017cniejsze spostrze\u017cenie z tej ksi\u0105\u017cki? Jaka lekcja zosta\u0142a z tob\u0105 na d\u0142u\u017cej?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Dane zabij\u0105 nas wszystkich. Tak, du\u017co m\u00f3wi o tym, \u017ce gromadzenie danych o ludzko\u015bci, o spo\u0142ecze\u0144stwie, je\u015bli nie jest odpowiednio regulowane przez rz\u0105dy, w przysz\u0142o\u015bci mo\u017ce doprowadzi\u0107 do autorytarnych re\u017cim\u00f3w technologicznych i jak mo\u017ce si\u0119 to \u017ale sko\u0144czy\u0107, je\u015bli dane nie s\u0105 regulowane, poniewa\u017c ludzie, kt\u00f3rzy s\u0105 ich w\u0142a\u015bcicielami, mog\u0105 opracowywa\u0107 technologie, kt\u00f3re niekoniecznie s\u0105 w naszym interesie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Mogliby\u015bmy wi\u0119c przej\u015b\u0107 do bardzo orwellowskiego \u015bwiata. Wi\u0119c tak. Powiedzia\u0142em, \u017ce to relaksuj\u0105ca lektura, ale teraz, kiedy to m\u00f3wi\u0119, brzmi to przera\u017caj\u0105co.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. Czy jest co\u015b, o czym chcia\u0142by\u015b wiedzie\u0107, gdy zaczyna\u0142e\u015b prac\u0119 z Planable?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: To interesuj\u0105ce pytanie. Tak, chcia\u0142abym, aby kto\u015b bardziej wyja\u015bni\u0142 mi, \u017ce osi\u0105gni\u0119cie dopasowania produktu do rynku zajmie du\u017co czasu i \u017ce dopasowanie produktu do rynku jest bardzo niepewn\u0105 rzecz\u0105. Mo\u017cesz my\u015ble\u0107, \u017ce je masz, ale zawsze jest pytanie, czy faktycznie je osi\u0105gniesz, czy nie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">My\u015bl\u0119 wi\u0119c, \u017ce po prostu czas potrzebny na wprowadzenie produktu na rynek, na iteracj\u0119 produkt\u00f3w. My\u015bl\u0119, \u017ce prawdopodobnie by\u0142em nieco naiwny i spodziewa\u0142em si\u0119, \u017ce sprawy potocz\u0105 si\u0119 nieco szybciej i \u017ca\u0142uj\u0119, \u017ce o tym nie wiedzia\u0142em. Chcia\u0142bym, aby moje oczekiwania by\u0142y bardziej prawid\u0142owe. My\u015bl\u0119 wi\u0119c, \u017ce to jedna z rzeczy, o kt\u00f3rych chcia\u0142bym wiedzie\u0107. Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak, my\u015bl\u0105c o tym, czuj\u0119 to samo. Pami\u0119tam, \u017ce w kwietniu 2014 r. mia\u0142em ten \u015bwietny pomys\u0142 i pomy\u015bla\u0142em: \"Ludzie to pokochaj\u0105 i szybko odniesiemy sukces. Musimy tylko to zbudowa\u0107\". Chodzi mi o to, \u017ce mieli\u015bmy do tego podej\u015bcie, takie jak robienie tego krok po kroku i testowanie pomys\u0142u.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ale zdecydowanie wyobra\u017cali\u015bmy sobie, \u017ce p\u00f3jdzie szybciej ni\u017c to si\u0119 sta\u0142o.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: My\u015bl\u0119, \u017ce jednym z problem\u00f3w jest to, \u017ce wyobra\u017ca\u0142am sobie, \u017ce wszystko zale\u017cy ode mnie, prawda? Od tego, jak szybko si\u0119 poruszam i jak du\u017co pracuj\u0119. Ale tak nie jest. S\u0105 rzeczy, na kt\u00f3re nie masz wp\u0142ywu. Musisz po prostu poczeka\u0107, a\u017c te rzeczy si\u0119 wydarz\u0105, a czas musi up\u0142yn\u0105\u0107. Wi\u0119c chcia\u0142bym wiedzie\u0107, \u017ce to nie zale\u017cy tylko ode mnie i mojego zespo\u0142u, od tego ile pracujemy i ile wysi\u0142ku w to wk\u0142adamy. To wci\u0105\u017c zale\u017cy od wielu innych kryteri\u00f3w poza nasz\u0105 w\u0142asn\u0105 moc\u0105.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">I my\u015bl\u0119, \u017ce gdybym to wiedzia\u0142, pomog\u0142oby mi to nie czu\u0107 si\u0119 winnym w niekt\u00f3rych przypadkach, czu\u0107 si\u0119 nieco bardziej zrelaksowanym w zwi\u0105zku z tym, jak szybko sprawy si\u0119 tocz\u0105. Poniewa\u017c je\u015bli wywierasz na siebie ca\u0142\u0105 t\u0119 presj\u0119 i my\u015blisz, \u017ce to tylko od ciebie zale\u017cy, jak p\u00f3jdzie biznes, to kiedy nie idzie dobrze, to tak\u017ce twoja wina.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: I w pewnym sensie tak jest, poniewa\u017c prowadzisz dzia\u0142alno\u015b\u0107, ale nie 100%, prawda? Istniej\u0105 pewne kryteria poza twoj\u0105 kontrol\u0105 i musisz by\u0107 ich \u015bwiadomy.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. Masz jakie\u015b przyk\u0142ady?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: API, zdecydowanie. Praca z zewn\u0119trznymi partnerami jest zawsze trudna. A tak\u017ce same rozmowy z klientami i podpisywanie nowych um\u00f3w, to r\u00f3wnie\u017c czynnik zewn\u0119trzny. To znaczy, mo\u017cna to popchn\u0105\u0107. Mo\u017cna to przyspieszy\u0107. Ale w ostatecznym rozrachunku jest to poza nasz\u0105 kontrol\u0105. My\u015bl\u0119, \u017ce w sprzeda\u017cy jest wiele rzeczy, kt\u00f3re nie zale\u017c\u0105 ca\u0142kowicie od ciebie, prawda? Prawdopodobnie wiesz o tym lepiej ode mnie. Ale czuj\u0119, \u017ce tego w\u0142a\u015bnie nauczy\u0142em si\u0119 do tej pory.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Racja. Ostatnie pytanie. Jaka jest najlepsza rada biznesowa, jak\u0105 kiedykolwiek otrzyma\u0142e\u015b?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Najlepsza rada biznesowa? Niech pomy\u015bl\u0119.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: To m\u00f3g\u0142 by\u0107 jeden z twoich inwestor\u00f3w, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycieli, Techstars?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak, my\u015bl\u0119, \u017ce to by\u0142o ostatnio od jednego z moich inwestor\u00f3w. To dobra rada dotycz\u0105ca tworzenia w\u0142asnej kategorii. My\u015bl\u0119 wi\u0119c, \u017ce bardzo wa\u017cne jest zdefiniowanie nowej kategorii, zbudowanie jej za pomoc\u0105 w\u0142asnego produktu. W\u0142a\u015bnie to staramy si\u0119 teraz my\u015ble\u0107 o Planable, na przyk\u0142ad jak\u0105 kategori\u0119 produkt\u00f3w tworzy Planable? I prawdopodobnie b\u0119dzie to kreatywna wsp\u00f3\u0142praca w zakresie tre\u015bci.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">My\u015bl\u0119 wi\u0119c, \u017ce stworzenie nowej przestrzeni i posiadanie jej, umieszczenie w niej flagi i posiadanie jej, nap\u0119dzanie wzrostu w tej konkretnej kategorii, kt\u00f3r\u0105 stworzy\u0142e\u015b, jest interesuj\u0105cym podej\u015bciem do biznesu. To by\u0142a dobra rada<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ale og\u00f3ln\u0105 rad\u0105 jest to, jak wa\u017cny jest zesp\u00f3\u0142. My\u015bl\u0119, \u017ce jest to co\u015b, czego nauczy\u0142em si\u0119 bardzo wcze\u015bnie od moich mentor\u00f3w. A poniewa\u017c na pocz\u0105tku byli\u015bmy tylko my, trzej wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cyciele, jedn\u0105 z najlepszych rad, jakie otrzyma\u0142em, by\u0142o po prostu nie zatrudnianie na pocz\u0105tku, je\u015bli wiesz, co mam na my\u015bli? Odk\u0142ada\u0107 zatrudnianie tak bardzo, jak to tylko mo\u017cliwe. I to jest wa\u017cne, poniewa\u017c da\u0142o nam, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielom, szans\u0119 na zbudowanie kultury mi\u0119dzy nami trzema i dostosowanie si\u0119 pod wzgl\u0119dem warto\u015bci i wszystkiego oraz bycie bardziej dojrza\u0142ym jako firma, kiedy zacz\u0119li\u015bmy zatrudnia\u0107. My\u015bl\u0119 wi\u0119c, \u017ce to by\u0142a dobra rada, kt\u00f3r\u0105 otrzymali\u015bmy.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: To zdecydowanie solidna rada. Ja r\u00f3wnie\u017c radzi\u0142bym to robi\u0107.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jeszcze raz dzi\u0119kuj\u0119 za udzia\u0142 w programie Founder Coffee, Xenia. Wspaniale by\u0142o ci\u0119 go\u015bci\u0107.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Xenia: Dzi\u0119kuj\u0119 bardzo, Jeroen, za zaproszenie. Moja kawa w\u0142a\u015bnie si\u0119 sko\u0144czy\u0142a, wi\u0119c idealne wyczucie czasu.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Nie\u017ale!<\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p>Podoba\u0142o si\u0119? <u><a href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/founder-coffee\">Przeczytaj wywiady Founder Coffee z innymi za\u0142o\u017cycielami.<\/a><\/u> \u2615<br>\n\n    <figure class=\"image strchf-type-image regular strchf-size-regular strchf-align-center\">\n      <a href=\"https:\/\/salesflare.com\">\n        <picture>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.avif 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.avif 2x\" \n            type=\"image\/avif\" \/>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            type=\"image\/png\" \/>\n          <img decoding=\"async\" \n            src=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png\" \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            alt=\"Wypr\u00f3buj CRM Salesflare\" \/>\n        <\/picture>\n      <\/a>\n    <\/figure><br>\n<em>Mamy nadziej\u0119, \u017ce podoba\u0142 ci si\u0119 ten odcinek. Je\u015bli tak,<\/em> <em class=\"translation-block\"><strong><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">recenzuj nas na iTunes<\/a><\/u><\/strong>!<\/em><\/p>\n<p>\ud83d\udc49 <em>Mo\u017cesz \u015bledzi\u0107 @salesflare na<\/em> <em><u><a href=\"https:\/\/twitter.com\/salesflare\">Twitter<\/a><\/u><\/em>, <em><u><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\">Facebook<\/a><\/u><\/em> <em>i<\/em> <em class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare\">LinkedIn<\/a><\/u>.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeroen rozmawia\u0142 z Xeni\u0105, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielk\u0105 Planable. Rozmawiaj\u0105 o tym, dlaczego nale\u017cy zatrudnia\u0107 powoli, aby budowa\u0107 kultur\u0119, jak bardzo jest podekscytowana rebrandingiem Planable i d\u0142ug\u0105 drog\u0105 do dopasowania produktu do rynku.<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":57194,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wl_entities_gutenberg":"","_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[75],"tags":[139,93,140],"wl_entity_type":[122],"class_list":["post-57193","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-founder-coffee","tag-founder-story","tag-founders","tag-startup-story","wl_entity_type-article"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Interview with Planable\u2019s Co-Founder, Xenia Muntean<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jeroen talked with Xenia, co-founder of Planable. They talk about why you should hire slowly to build culture, how excited she is about rebranding Planable, and the long road to product-market fit.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interview with Planable\u2019s Co-Founder, Xenia Muntean\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jeroen talked with Xenia, co-founder of Planable. They talk about why you should hire slowly to build culture, how excited she is about rebranding Planable, and the long road to product-market fit.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Salesflare Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-08-20T09:50:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-08-20T10:04:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@salesflare\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"29 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable\"},\"author\":{\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\"},\"headline\":\"Xenia Muntean of Planable\",\"datePublished\":\"2019-08-20T09:50:40+00:00\",\"dateModified\":\"2019-08-20T10:04:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable\"},\"wordCount\":6020,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg\",\"keywords\":[\"founder story\",\"founders\",\"startup story\"],\"articleSection\":[\"Founder Coffee\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable\",\"name\":\"Interview with Planable\u2019s Co-Founder, Xenia Muntean\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg\",\"datePublished\":\"2019-08-20T09:50:40+00:00\",\"dateModified\":\"2019-08-20T10:04:19+00:00\",\"description\":\"Jeroen talked with Xenia, co-founder of Planable. They talk about why you should hire slowly to build culture, how excited she is about rebranding Planable, and the long road to product-market fit.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/08\\\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Xenia Muntean of Planable\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-xenia-muntean-planable#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Xenia Muntean of Planable\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Salesflare Blog\",\"description\":\"On sales, CRM and lead generation.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Salesflare\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"width\":900,\"height\":160,\"caption\":\"Salesflare\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/salesflare\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@salesflare\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\",\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jeroen Corthout\"},\"description\":\"I'm Co-Founder &amp; CEO at Salesflare, the intelligent sales CRM for small and medium-sized businesses selling B2B. I've helped thousands of companies streamline their sales and CRM over the past 10+ years. I love automating sales, building beautiful products, and writing about all of these topics.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/jeroencorthout\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/jeroencorthout\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/https:\\\/\\\/twitter.com\\\/jeroencorthout\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/pl\\\/author\\\/jeroencorthout\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wywiad ze wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielk\u0105 Planable, Xeni\u0105 Muntean","description":"Jeroen rozmawia\u0142 z Xeni\u0105, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielk\u0105 Planable. Rozmawiaj\u0105 o tym, dlaczego nale\u017cy zatrudnia\u0107 powoli, aby budowa\u0107 kultur\u0119, jak bardzo jest podekscytowana rebrandingiem Planable i d\u0142ug\u0105 drog\u0105 do dopasowania produktu do rynku.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Interview with Planable\u2019s Co-Founder, Xenia Muntean","og_description":"Jeroen talked with Xenia, co-founder of Planable. They talk about why you should hire slowly to build culture, how excited she is about rebranding Planable, and the long road to product-market fit.","og_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193","og_site_name":"Salesflare Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","article_published_time":"2019-08-20T09:50:40+00:00","article_modified_time":"2019-08-20T10:04:19+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jeroen Corthout","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout","twitter_site":"@salesflare","twitter_misc":{"Napisane przez":"Jeroen Corthout","Szacowany czas czytania":"29 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable"},"author":{"name":"Jeroen Corthout","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7"},"headline":"Xenia Muntean of Planable","datePublished":"2019-08-20T09:50:40+00:00","dateModified":"2019-08-20T10:04:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable"},"wordCount":6020,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","keywords":["founder story","founders","startup story"],"articleSection":["Founder Coffee"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable","name":"Wywiad ze wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielk\u0105 Planable, Xeni\u0105 Muntean","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","datePublished":"2019-08-20T09:50:40+00:00","dateModified":"2019-08-20T10:04:19+00:00","description":"Jeroen rozmawia\u0142 z Xeni\u0105, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielk\u0105 Planable. Rozmawiaj\u0105 o tym, dlaczego nale\u017cy zatrudnia\u0107 powoli, aby budowa\u0107 kultur\u0119, jak bardzo jest podekscytowana rebrandingiem Planable i d\u0142ug\u0105 drog\u0105 do dopasowania produktu do rynku.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#primaryimage","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"Xenia Muntean of Planable"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-xenia-muntean-planable#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.salesflare.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Xenia Muntean of Planable"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","name":"Blog Salesflare","description":"Sprzeda\u017c, CRM i generowanie lead\u00f3w.","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization","name":"Salesflare","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","width":900,"height":160,"caption":"Salesflare"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","https:\/\/x.com\/salesflare","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare","https:\/\/www.youtube.com\/@salesflare"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7","name":"Jeroen Corthout","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jeroen Corthout"},"description":"Jestem wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem i dyrektorem generalnym Salesflare, inteligentnego systemu CRM dla ma\u0142ych i \u015brednich firm prowadz\u0105cych sprzeda\u017c B2B. W ci\u0105gu ostatnich ponad 10 lat pomog\u0142em tysi\u0105com firm usprawni\u0107 sprzeda\u017c i CRM. Uwielbiam automatyzowa\u0107 sprzeda\u017c, tworzy\u0107 pi\u0119kne produkty i pisa\u0107 na wszystkie te tematy.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeroencorthout\/","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout"],"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/author\/jeroencorthout"}]}},"_wl_alt_label":[],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/xenia-muntean-planable-fb_0df68440fcfd159e37a98e13eee1b8c2_2000.jpg","jetpack-related-posts":[{"id":56418,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wywiad-mikita-mikado-pandadoc","url_meta":{"origin":57193,"position":0},"title":"Mikita Mikado z PandaDoc","author":"Jeroen Corthout","date":"8 stycznia, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen rozmawia z Mikit\u0105, dyrektorem generalnym PandaDoc, jednego z wiod\u0105cych rozwi\u0105za\u0144 do tworzenia ofert dla sprzedawc\u00f3w. Mikita opowiada o tym, jak zbudowa\u0142 firm\u0119 zatrudniaj\u0105c\u0105 160 pracownik\u00f3w wok\u00f3\u0142 nauki, wp\u0142ywu i zabawy, dlaczego sp\u0119dza wi\u0119kszo\u015b\u0107 czasu na komunikowaniu si\u0119 i strategowaniu oraz o swoim ulubionym hobby - surfowaniu.","rel":"","context":"W \u201eFounder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56605,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wywiad-matthieu-vaxelaire-wzmianka","url_meta":{"origin":57193,"position":1},"title":"Matthieu Vaxelaire of Mention","author":"Jeroen Corthout","date":"5 marca, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen rozmawia\u0142 z Matthieu, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem Mention, aplikacji do monitorowania medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych i firmy eFounders. Rozmawiaj\u0105 o modelu stoj\u0105cym za eFounders, o tym, jak znalaz\u0142 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy wynikami biznesowymi a dbaniem o sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142, o scenie startupowej w Brukseli i Pary\u017cu oraz o planach na przysz\u0142o\u015b\u0107 po przej\u0119ciu...","rel":"","context":"W \u201eFounder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":57413,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wywiad-darren-chait-hugo","url_meta":{"origin":57193,"position":2},"title":"Darren Chait z Hugo","author":"Jeroen Corthout","date":"6 listopada, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen rozmawia\u0142 z Darrenem, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem Hugo. Rozmawiaj\u0105 o tym, jak posiadanie dziecka czyni ci\u0119 lepszym za\u0142o\u017cycielem, o dylemacie mi\u0119dzy pozyskiwaniem pieni\u0119dzy z VC a ich brakiem, o tym, jak partnerstwa mog\u0105 pobudzi\u0107 Tw\u00f3j biznes i dlaczego zaufanie do zespo\u0142u robi r\u00f3\u017cnic\u0119.","rel":"","context":"W \u201eFounder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"Darren Chait of Hugo","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56310,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/najlepsze-podcasty-dla-zalozycieli-startupow-2","url_meta":{"origin":57193,"position":3},"title":"20 najlepszych podcast\u00f3w dla za\u0142o\u017cycieli startup\u00f3w w 2026 roku","author":"Ali Colwell","date":"24 wrze\u015bnia, 2019","format":false,"excerpt":"Kiedy nie ma wystarczaj\u0105co du\u017co czasu, aby usi\u0105\u015b\u0107 i przeczyta\u0107 artyku\u0142 lub ksi\u0105\u017ck\u0119, nadal istnieje wygodny spos\u00f3b, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o \u015bwiecie startup\u00f3w i ludziach, kt\u00f3rzy odnosz\u0105 w nim sukcesy - podcasty.","rel":"","context":"W \u201ePodcasts&quot;","block_context":{"text":"Podcasts","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/podcasts"},"img":{"alt_text":"startup podcasts","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":57128,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wywiad-perttu-ojansuu-happeo","url_meta":{"origin":57193,"position":4},"title":"Perttu Ojansuu z Happeo","author":"Jeroen Corthout","date":"23 lipca, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen rozmawia\u0142 z Perttu, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem Happeo. Rozmawiaj\u0105 o tym, jak sp\u0119dza czas na rekrutacji i skalowaniu zespo\u0142u, dlaczego zacz\u0105\u0142 zwraca\u0107 wi\u0119ksz\u0105 uwag\u0119 na sen i dlaczego przeprowadzi\u0142 si\u0119 z Helsinek do Amsterdamu.","rel":"","context":"W \u201eFounder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"Perttu Ojansuu of Happeo","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/3-Happeo-Founders-21_ece6682a2f7a1e4d9b52af0dec3dc102_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/3-Happeo-Founders-21_ece6682a2f7a1e4d9b52af0dec3dc102_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/3-Happeo-Founders-21_ece6682a2f7a1e4d9b52af0dec3dc102_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/3-Happeo-Founders-21_ece6682a2f7a1e4d9b52af0dec3dc102_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/3-Happeo-Founders-21_ece6682a2f7a1e4d9b52af0dec3dc102_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56837,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wywiad-ilan-missulawin-clickcease-2","url_meta":{"origin":57193,"position":5},"title":"Ilan Missulawin z ClickCease","author":"Jeroen Corthout","date":"30 kwietnia, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen rozmawia\u0142 z Ilanem, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem ClickCease. Rozmawiaj\u0105 o tym, co sprawia, \u017ce Tel Awiw jest wielkim centrum technologicznym, dlaczego jego \u017cona nazywa go socjopat\u0105, o definicji marki, kulturze kawy i komiksach.","rel":"","context":"W \u201eFounder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IlanMissulawin-fb_074e9ac62532ec5239c6787b1bd430eb_2000.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IlanMissulawin-fb_074e9ac62532ec5239c6787b1bd430eb_2000.png?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IlanMissulawin-fb_074e9ac62532ec5239c6787b1bd430eb_2000.png?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IlanMissulawin-fb_074e9ac62532ec5239c6787b1bd430eb_2000.png?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IlanMissulawin-fb_074e9ac62532ec5239c6787b1bd430eb_2000.png?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]}],"wl:entity_url":"https:\/\/data.wordlift.io\/wl1504442\/post\/interview-xenia-muntean-planable","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57193"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57193\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57193"},{"taxonomy":"wl_entity_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/wl_entity_type?post=57193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}