{"id":56703,"date":"2019-04-02T11:22:56","date_gmt":"2019-04-02T09:22:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"},"modified":"2025-10-29T10:08:05","modified_gmt":"2025-10-29T09:08:05","slug":"interview-laura-roeder-meetedgar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wywiad-laura-roeder-meetedgar","title":{"rendered":"Laura Roeder z MeetEdgar"},"content":{"rendered":"<h1>Laura Roeder z MeetEdgar<\/h1>\n<h2 class=\"h2-subheader\">Founder Coffee odcinek 026<\/h2>\n<figure class=\"image regular\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.storychief.com\/account_481\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_800.jpeg\" alt=\"\"><\/figure>\n<p class=\"translation-block\">Jestem Jeroen z Salesflare, a to jest Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Co dwa tygodnie umawiam si\u0119 na kaw\u0119 z innym za\u0142o\u017cycielem. Rozmawiamy o \u017cyciu, pasjach, nauce, ... w intymnej rozmowie, poznaj\u0105c osob\u0119 stoj\u0105c\u0105 za firm\u0105.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">W tym dwudziestym sz\u00f3stym odcinku rozmawia\u0142em z Laur\u0105 Roeder, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielk\u0105 MeetEdgar, narz\u0119dzia do medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych, kt\u00f3re automatycznie utrzymuje tre\u015bci przed klientami.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Przed MeetEdgar Laura by\u0142a m\u0142odszym projektantem w agencji, freelancerem <a href=\"https:\/\/webwave.me\/how-to-become-a-web-designer\">projektantem stron internetowych<\/a>, a nast\u0119pnie konsultantem ds. marketingu w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Zbudowa\u0142a system arkuszy kalkulacyjnych, aby zorganizowa\u0107 ponowne udost\u0119pnianie istniej\u0105cych tre\u015bci i pomy\u015bla\u0142a \u201cdlaczego jest to arkusz kalkulacyjny, a nie rzeczywiste narz\u0119dzie?\u201d. Wtedy w\u0142a\u015bnie powsta\u0142 MeetEdgar.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Niedawno Laura mianowa\u0142a prezesa MeetEdgar i pozostawi\u0142a codzienne operacje w jej zdolnych r\u0119kach. Rozmawiamy o tym, dlaczego to zrobi\u0142a, o wyzwaniach zwi\u0105zanych z budowaniem sieci spo\u0142eczno\u015bciowych, o tym, jak utrzymuje presj\u0119 na swoim zespole i o tym, \u017ce \"ludzie nie zawodz\u0105, ale systemy tak\".<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Witamy w Founder Coffee.<\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p class=\"translation-block\">Wolisz s\u0142ucha\u0107? Mo\u017cesz znale\u017a\u0107 ten odcinek na:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/5mAWNhuDfHqkQcpQWHbkHq\">Spotify<\/a><\/u>.<\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">iTunes \/ Apple Podcasts<\/a><\/u>.<\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/play.google.com\/music\/m\/Itm3izqy3zjcn3w6lmhmveqofhe\">Google Play<\/a><\/u>.<\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/foundercoffee\/026-laura-roeder-meetedgar\">Soundcloud<\/a><\/u>.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Cze\u015b\u0107 Laura, mi\u0142o ci\u0119 go\u015bci\u0107 na Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Dzi\u0119kuj\u0119 za zaproszenie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jeste\u015b za\u0142o\u017cycielem MeetEdgar. Dla tych, kt\u00f3rzy jeszcze nie znaj\u0105 MeetEdgar, czym si\u0119 zajmujecie?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jeste\u015bmy <a href=\"https:\/\/www.kontentino.com\/blog\/social-media-automation-tools\/\">narz\u0119dziem do automatyzacji medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych<\/a>. Jeste\u015bmy naprawd\u0119 zaprojektowani dla ma\u0142ych firm, kt\u00f3re koncentruj\u0105 si\u0119 na marketingu tre\u015bci. Wi\u0119c je\u015bli jeste\u015b podcasterem lub kim\u015b, kto bloguje, tworzy du\u017co tre\u015bci i naprawd\u0119 potrzebujesz systemu, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce tre\u015bci s\u0105 zawsze przed lud\u017ami - twoje stare i nowe rzeczy, Edgar zrobi to za ciebie automatycznie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Wi\u0119c co musz\u0119 sobie wyobrazi\u0107 z \"automatycznie\"? Na przyk\u0142ad, czy automatycznie pobiera moje poprzednie posty i zmienia ich harmonogram?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak. Mo\u017cesz wi\u0119c pod\u0142\u0105czy\u0107 kana\u0142 RSS lub doda\u0107 swoje posty r\u0119cznie, cokolwiek chcesz zrobi\u0107. Ale Edgar ma system ci\u0105g\u0142ego planowania.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Okej. Wi\u0119c w zasadzie mog\u0119 utrzymywa\u0107 moje konta w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych przy \u017cyciu beze mnie. Nie musz\u0119 ca\u0142y czas wchodzi\u0107 do Buffer i wype\u0142nia\u0107 go w k\u00f3\u0142ko.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak, wysy\u0142aj ten post w k\u00f3\u0142ko lub jego odmiany. Twitter nie pozwala na wysy\u0142anie tego samego posta. Mo\u017cesz wi\u0119c wysy\u0142a\u0107 wariacje - r\u00f3\u017cne aktualizacje statusu wskazuj\u0105ce na t\u0119 sam\u0105 tre\u015b\u0107, a Edgar faktycznie pisze je za Ciebie automatycznie, co jest ca\u0142kiem fajne. Jednym z najwi\u0119kszych problem\u00f3w, kt\u00f3re rozwi\u0105zujemy, jest to, \u017ce wiele os\u00f3b sp\u0119dza du\u017co czasu na tworzeniu tre\u015bci. Wysy\u0142aj\u0105 je w pierwszym tygodniu po ich stworzeniu, a nast\u0119pnie nigdy wi\u0119cej ich nie promuj\u0105, co naprawd\u0119 nie jest dobr\u0105 praktyk\u0105, prawda? Chcesz mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce ludzie widz\u0105 ca\u0142\u0105 bibliotek\u0119 tre\u015bci, kt\u00f3re stworzy\u0142e\u015b.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Racja. W\u0142a\u015bnie z tym mamy problem. Zamierzam wi\u0119c przyjrze\u0107 si\u0119 MeetEdgar. Jak dok\u0142adnie wpad\u0142e\u015b na ten pomys\u0142? Czy by\u0142 to problem, kt\u00f3ry mia\u0142e\u015b w poprzedniej firmie?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak, to jest problem, kt\u00f3ry mia\u0142am. Edgar jest jednym z tych narz\u0119dzi, kt\u00f3re zosta\u0142y stworzone w du\u017cej mierze dla mnie, dlaczego nie ma narz\u0119dzia, kt\u00f3re to robi? B\u0119d\u0119 tworzy\u0107 to, co chc\u0119.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Zanim za\u0142o\u017cy\u0142am Edgara, uczy\u0142am ma\u0142e firmy, jak prowadzi\u0107 marketing w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Wi\u0119c w zasadzie, kiedy ich uczy\u0142am, wymy\u015bli\u0142am dla siebie system, aby robi\u0107 to, co Edgar robi teraz, ale r\u0119cznie. Przed Edgarem stworzy\u0142bym du\u017cy arkusz kalkulacyjny, poniewa\u017c podobnie jak funkcja Edgara oparta na kategoriach, umieszczasz swoje tre\u015bci w r\u00f3\u017cnych kategoriach, a nast\u0119pnie m\u00f3wisz Edgarowi, jak cz\u0119sto ma pobiera\u0107 z r\u00f3\u017cnych kategorii. Robi\u0142em to wi\u0119c w arkuszu kalkulacyjnym, w kt\u00f3rym mia\u0142em ca\u0142\u0105 zawarto\u015b\u0107 podzielon\u0105 na kategorie, a nast\u0119pnie kopiowa\u0142em i wkleja\u0142em rzeczy z arkusza kalkulacyjnego do narz\u0119dzia. I to by\u0142o jak: \"H\u0119? Dlaczego przechowuj\u0119 to w arkuszu kalkulacyjnym? Dlaczego moje narz\u0119dzie do medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych nie mia\u0142oby przechowywa\u0107 zorganizowanej biblioteki wszystkich moich tre\u015bci?\". Wi\u0119c tak, naprawd\u0119 zbudowa\u0142em Edgara, aby zrobi\u0107 to, co robi\u0142em r\u0119cznie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak, to ma sens. Jak wygl\u0105da\u0142o przej\u015bcie od bycia konsultantem do rozpocz\u0119cia dzia\u0142alno\u015bci zwi\u0105zanej z oprogramowaniem jako us\u0142ug\u0105?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: To by\u0142a du\u017ca zmiana, poniewa\u017c nie jestem deweloperem. Wiesz? Sama nie zbudowa\u0142am Edgara. Nie mog\u0119 go naprawi\u0107, gdy si\u0119 zepsuje. Wi\u0119c nigdy wcze\u015bniej nie prowadzi\u0142am firmy programistycznej i z pewno\u015bci\u0105 by\u0142a to du\u017ca krzywa uczenia si\u0119; nadal jest to krzywa uczenia si\u0119. Ale moi g\u0142\u00f3wni odbiorcy byli tacy sami w obu biznesach. To da\u0142o mi ogromn\u0105 przewag\u0119 przy zak\u0142adaniu Edgara. Nadal jest to wa\u017cny element naszego sukcesu. Sp\u0119dzi\u0142em ju\u017c wiele lat jako jeden z rodzaj\u00f3w firm, kt\u00f3re obs\u0142ugujemy i naprawd\u0119 rozumia\u0142em problemy, kt\u00f3re chcieli rozwi\u0105za\u0107.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Brzmi to rzeczywi\u015bcie jak ogromna zaleta. Czy to by\u0142a pierwsza rzecz, kt\u00f3r\u0105 zrobi\u0142e\u015b, b\u0119d\u0105c konsultantem ds. medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych, czy by\u0142y jakie\u015b wcze\u015bniejsze rzeczy?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Od jak dawna pracuj\u0119 dla siebie? Nie wiem, 11 czy 12 lat? Mia\u0142am jedn\u0105 prac\u0119 po studiach, a potem rzuci\u0142am j\u0105, by zosta\u0107 niezale\u017cnym projektantem stron internetowych, grafikiem. Tworzy\u0142em strony internetowe dla ma\u0142ych firm w 2008 roku, kiedy media spo\u0142eczno\u015bciowe zacz\u0119\u0142y by\u0107 popularne. Moi klienci pytali mnie o media spo\u0142eczno\u015bciowe, wi\u0119c zacz\u0105\u0142em zajmowa\u0107 si\u0119 doradztwem. Tak, biznes, kt\u00f3ry prowadzi\u0142em, zanim si\u0119 rozwin\u0105\u0142em, w rzeczywisto\u015bci nie by\u0142 biznesem konsultingowym. To by\u0142o jak szkolenie produktowe. Tworzy\u0142em kursy szkoleniowe i sprzedawa\u0142em je online.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Oh. Czy ten biznes prowadzi\u0142e\u015b sam, czy byli te\u017c inni ludzie?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Mia\u0142am ma\u0142y zesp\u00f3\u0142. Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Super. Wi\u0119c zawsze lubi\u0142e\u015b zak\u0142ada\u0107 firmy i kierowa\u0107 nimi?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak, mam. Tak naprawd\u0119 nie mia\u0142am du\u017cego do\u015bwiadczenia poza przedsi\u0119biorczo\u015bci\u0105. Wiesz, by\u0142am m\u0142odszym projektantem w agencji przez oko\u0142o rok. Od tamtej pory pracuj\u0119 dla siebie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Dlaczego odszed\u0142e\u015b z tej agencji?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: By\u0142o wiele powod\u00f3w. Jednym z nich by\u0142a zdecydowanie wolno\u015b\u0107, kt\u00f3ra moim zdaniem jest czym\u015b, co motywuje prawie ka\u017cdego przedsi\u0119biorc\u0119, kt\u00f3ry chce by\u0107 odpowiedzialny za sw\u00f3j w\u0142asny harmonogram i chce by\u0107 troch\u0119 odpowiedzialny za sw\u00f3j w\u0142asny los. Odkry\u0142em r\u00f3wnie\u017c, \u017ce jestem przeciwie\u0144stwem wielu freelancer\u00f3w. Zauwa\u017cy\u0142em wi\u0119c, \u017ce jest wiele os\u00f3b, kt\u00f3re by\u0107 mo\u017ce s\u0105 grafikami i s\u0105 freelancerami, a potem s\u0105 bardzo rozczarowani, \u017ce musz\u0105 zajmowa\u0107 si\u0119 personelem biznesowym. M\u00f3wi\u0105: \"Chc\u0119 po prostu m\u00f3c projektowa\u0107 przez ca\u0142y dzie\u0144\", \"Nie chc\u0119 pozyskiwa\u0107 klient\u00f3w i robi\u0107 tego wszystkiego\".<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ja by\u0142am troch\u0119 na odwr\u00f3t, wiesz? W mojej roli projektanta uwa\u017ca\u0142am, \u017ce to troch\u0119 nudne, \u017ce po prostu projektuj\u0119 przez ca\u0142y dzie\u0144. Chcia\u0142am by\u0107 bardziej zaanga\u017cowana w strategi\u0119 marketingow\u0105 i wszystkie sprawy zwi\u0105zane z klientami. Przyjrza\u0142em si\u0119 wi\u0119c r\u00f3\u017cnym zmianom zawodowym, a potem zda\u0142em sobie spraw\u0119, \u017ce je\u015bli zostan\u0119 freelancerem, b\u0119d\u0119 m\u00f3g\u0142 zrobi\u0107 o wiele wi\u0119cej. B\u0119d\u0119 zajmowa\u0107 si\u0119 projektowaniem, ale b\u0119d\u0119 te\u017c musia\u0142a nauczy\u0107 si\u0119 sprzeda\u017cy, poszukiwania i prowadzenia firmy oraz pozyskiwania klient\u00f3w. I to by\u0142o dla mnie naprawd\u0119 atrakcyjne.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. To zabawne. Wiem dok\u0142adnie, jak si\u0119 czujesz. Studiowa\u0142em in\u017cynieri\u0119, a potem zaoferowano mi prac\u0119 in\u017cyniera, a ja powiedzia\u0142em: \"Nie, chc\u0119 robi\u0107 co\u015b takiego jak rozmawianie z klientami\", a nie tylko in\u017cynieri\u0119. To znaczy, to interesuj\u0105ce, ale to po prostu nie wystarcza lub po prostu nie jest tak satysfakcjonuj\u0105ce, jak mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozmawiania z lud\u017ami, wymy\u015blania rzeczy. Prawda?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: I to jest po prostu dobre przypomnienie, \u017ce, wiesz, to wymaga wszystkich rodzaj\u00f3w. Wiesz, kiedy ju\u017c jeste\u015b w firmie, jeste\u015b bardzo wdzi\u0119czny, \u017ce s\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy absolutnie kochaj\u0105 obs\u0142ug\u0119 klienta i rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w naszych klient\u00f3w, poniewa\u017c to nie jest m\u00f3j talent. Nie by\u0142bym dobry w robieniu tego przez ca\u0142y dzie\u0144. Jestem bardzo szcz\u0119\u015bliwy, \u017ce s\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy absolutnie kochaj\u0105 to robi\u0107 i s\u0105 w tym niesamowicie utalentowani.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Co ostatnio sprawia, \u017ce jeste\u015b zaj\u0119ty prac\u0105 nad MeetEdgar? Jakie cz\u0119\u015bci biznesu obecnie rozwijasz?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Niedawno zmieni\u0142am swoj\u0105 rol\u0119. Niedawno awansowali\u015bmy kogo\u015b na stanowisko prezesa, a to du\u017ca zmiana, poniewa\u017c oznacza to, \u017ce moja rola jest teraz tylko za\u0142o\u017cycielem i to naprawd\u0119 w du\u017cej mierze odsun\u0119\u0142o mnie od biznesu. Nasz prezes jest teraz moim jedynym bezpo\u015brednim podw\u0142adnym. Mam tylko jedn\u0105 bezpo\u015bredni\u0105 podw\u0142adn\u0105. Wystarczy, \u017ce porozmawiam z ni\u0105 raz w tygodniu. Je\u015bli nie zdarza si\u0119 to co tydzie\u0144, to nie jest to wielka sprawa.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Chodzi mi o to, \u017ce po cz\u0119\u015bci zastanawiam si\u0119, co chc\u0119 teraz robi\u0107. Jedn\u0105 z rzeczy, kt\u00f3re robi\u0119, jest promowanie firmy. Takie rzeczy jak bycie rzecznikiem firmy s\u0105 dla mnie naprawd\u0119 zabawne. Mam do\u015bwiadczenie w marketingu, wi\u0119c teraz zaczynam te\u017c wraca\u0107 do niekt\u00f3rych zada\u0144 marketingowych, kt\u00f3rych nie robi\u0142em od lat. Na przyk\u0142ad ostatnio pracowa\u0142em nad przepisywaniem naszych e-maili, kt\u00f3re otrzymujesz po wyra\u017ceniu zgody. Zawsze by\u0142o to co\u015b, co robi\u0142 kto\u015b z naszego zespo\u0142u, podczas gdy ja by\u0142em zaj\u0119ty innymi rzeczami. Ale teraz mam troch\u0119 czasu i my\u015bl\u0119 sobie, och, mo\u017ce fajnie by\u0142oby znowu napisa\u0107 kilka e-maili.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. Jak to si\u0119 sta\u0142o, \u017ce zdecydowa\u0142e\u015b si\u0119 postawi\u0107 kogo\u015b w roli prezesa mi\u0119dzy tob\u0105 a operacjami?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: W po\u0142owie by\u0142y to powody osobiste, a w po\u0142owie biznesowe. Nasz zesp\u00f3\u0142 znajduje si\u0119 w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, ale oko\u0142o rok temu przenios\u0142am si\u0119 do Wielkiej Brytanii. I chocia\u017c jeste\u015bmy zespo\u0142em zdalnym, nie mamy ludzi na ca\u0142ym \u015bwiecie. Du\u017co pracy wykonujemy w tym samym czasie, w ameryka\u0144skich godzinach pracy, wi\u0119c naprawd\u0119 nie dzia\u0142a dla mnie bycie w tak innym harmonogramie ni\u017c reszta zespo\u0142u - zw\u0142aszcza w roli lidera, poniewa\u017c gdy firma osi\u0105gnie pewien rozmiar, po prostu rozmawiasz z lud\u017ami. To du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 pracy ka\u017cdego mened\u017cera. Podejmuj\u0105c decyzj\u0119 o przeprowadzce do Wielkiej Brytanii, stwierdzi\u0142em, \u017ce nie mog\u0119 wykonywa\u0107 swojej starej roli w ten sam spos\u00f3b. Zauwa\u017cy\u0142em r\u00f3wnie\u017c, \u017ce nadszed\u0142 czas, aby osoba, kt\u00f3ra jest teraz naszym prezesem, kt\u00f3ra kierowa\u0142a operacjami firmy i by\u0142a z ni\u0105 od samego pocz\u0105tku, naprawd\u0119 nadszed\u0142 czas, aby przej\u015b\u0107 na wy\u017cszy poziom. Naprawd\u0119 widzia\u0142em coraz wi\u0119cej sposob\u00f3w, w jakie by\u0142a w stanie prowadzi\u0107 firm\u0119 z wi\u0119kszym powodzeniem ni\u017c ja.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: I jak na razie tak dobrze. To znaczy, naprawd\u0119 fajnie by\u0142o widzie\u0107 zmiany, kt\u00f3re wprowadzi\u0142a w firmie i tak, po prostu ma wiele talent\u00f3w, kt\u00f3rych ja nie mam. To naprawd\u0119 pomog\u0142o firmie odnie\u015b\u0107 sukces.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: To naprawd\u0119 mi\u0142e i bardzo odwa\u017cne z twojej strony, \u017ce odda\u0142e\u015b firm\u0119 w r\u0119ce kogo\u015b innego.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak. Bardzo sprawne r\u0119ce.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: To naprawd\u0119 mi\u0142e. Czy czujesz, \u017ce b\u0119dziesz teraz po\u015bwi\u0119ca\u0142 wi\u0119cej czasu na strategi\u0119, czy bardziej na sprawy operacyjne? Co dok\u0142adnie ci\u0119 nap\u0119dza?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Chodzi mi o to, \u017ce strategia \"big picture\" jest zdecydowanie interesuj\u0105ca. Ale nie jestem w miejscu, w kt\u00f3rym pracuj\u0119 teraz na pe\u0142ny etat i nie pr\u00f3buj\u0119 wymy\u015bli\u0107, jak sprawi\u0107, by Edgar sta\u0142 si\u0119 pe\u0142noetatow\u0105 prac\u0105. Wiesz, to w porz\u0105dku, je\u015bli zajmuje mi to tylko kilka godzin. Mo\u017ce w pewnym momencie w przysz\u0142o\u015bci nie b\u0119dzie nawet tego. I wiesz, prawdopodobnie w pewnym momencie rozpoczn\u0119 kolejny biznes i mo\u017ce po prostu zrobi\u0119 na to miejsce.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. Przynosicie zyski?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak, jeste\u015bmy. Jeste\u015bmy bootstrapped. Nie zebrali\u015bmy \u017cadnych pieni\u0119dzy, wi\u0119c je\u015bli nie jeste\u015bmy rentowni, to wypadamy z biznesu. Wi\u0119c zdecydowanie jeste\u015bmy rentowni.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: To brzmi jak pozycja, w kt\u00f3rej powiniene\u015b si\u0119 znale\u017a\u0107. Wi\u0119c w zasadzie masz dzia\u0142aj\u0105c\u0105 firm\u0119, kt\u00f3ra zarabia pieni\u0105dze i mo\u017cesz powoli przyjrze\u0107 si\u0119 temu, co chcia\u0142by\u015b robi\u0107, prawda?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak. Moja podr\u00f3\u017c zawsze by\u0142a nieco inna. W pierwszym roku naszej dzia\u0142alno\u015bci wzi\u0119\u0142am trzymiesi\u0119czny urlop macierzy\u0144ski. By\u0142am w ci\u0105\u017cy, gdy rozpoczynali\u015bmy dzia\u0142alno\u015b\u0107. Wi\u0119c nigdy nie by\u0142am typem za\u0142o\u017cyciela, kt\u00f3ry pracuje od 80 do 100 godzin tygodniowo. Zawsze mia\u0142am system, w kt\u00f3rym wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracy wykonywa\u0142 zesp\u00f3\u0142. A potem przez d\u0142ugi czas pracowa\u0142em na p\u00f3\u0142 etatu. Wi\u0119c to nie jest tak, \u017ce przeszed\u0142em od robienia wszystkiego samemu do nag\u0142ego wycofania si\u0119 z tego. Zdecydowanie by\u0142o to stopniowe przej\u015bcie od momentu rozpocz\u0119cia dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Jak my\u015blisz, nad jakimi biznesami m\u00f3g\u0142by\u015b pracowa\u0107, gdyby\u015b zacz\u0105\u0142 co\u015b innego, poniewa\u017c wspomnia\u0142e\u015b o tym przed chwil\u0105, czy to wci\u0105\u017c bardzo mglisty pomys\u0142?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jestem ca\u0142kowicie przyt\u0142oczona mo\u017cliwo\u015bciami. Wiesz, jestem Amerykank\u0105 i jestem tutaj w Wielkiej Brytanii, a biznes w USA jest prowadzony zupe\u0142nie inaczej ni\u017c w Europie. S\u0105 pewne biznesy, kt\u00f3re mamy w Stanach Zjednoczonych, a kt\u00f3re nie istniej\u0105 tutaj; s\u0105 produkty, kt\u00f3re mamy w Stanach Zjednoczonych, a kt\u00f3re nie istniej\u0105 tutaj, wi\u0119c zdecydowanie jest wiele rzeczy, na kt\u00f3re patrz\u0119, kt\u00f3re s\u0105 po prostu jak, wiesz, mo\u017ce sprzeda\u017c jednego z tych produkt\u00f3w lub przej\u0119cie jednego z tych modeli biznesowych. Ale prawdopodobnie powinienem po prostu trzyma\u0107 si\u0119 tego, na czym si\u0119 znam i robi\u0107 wi\u0119cej oprogramowania, ale nie wiem. Nie podejmuj\u0119 jeszcze \u017cadnych decyzji.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Po\u015bwi\u0119casz troch\u0119 czasu na przemy\u015blenia?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Czy jest co\u015b w bran\u017cy, w co jeste\u015b obecnie bardzo zaanga\u017cowany? Co\u015b, co ostatnio nie daje ci spa\u0107 po nocach?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Przechodzimy przez zmiany. Rok 2018 by\u0142 najtrudniejszym rokiem w naszej historii. Bardzo mocno uderzy\u0142y w nas pewne zmiany w sieciach spo\u0142eczno\u015bciowych. Twitter radykalnie zmieni\u0142 swoje warunki. Facebook przesta\u0142 zezwala\u0107 narz\u0119dziom na publikowanie w profilach. Na jaki\u015b czas stracili\u015bmy dost\u0119p do grup na Facebooku, co by\u0142o naprawd\u0119 stresuj\u0105ce. W 2018 r. w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych wydarzy\u0142o si\u0119 wiele niepokoj\u0105cych rzeczy i ta zmiana zdenerwowa\u0142a nasz\u0105 firm\u0119 i nasz zesp\u00f3\u0142.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: A teraz 2019, jeste\u015bmy dopiero w po\u0142owie marca, kiedy to nagrywam, ale by\u0142o naprawd\u0119 \u015bwietnie. Widzieli\u015bmy naprawd\u0119 du\u017cy wzrost, wi\u0119c to troch\u0119 jak, nie wiem, jak wydostanie si\u0119 z tego z\u0142ego okresu, kt\u00f3ry mieli\u015bmy i bycie jak, okej, czujemy, \u017ce jeste\u015bmy na dobrej drodze. Ale potem zawsze czujesz, czy mo\u017cemy na tym polega\u0107? Czy sprawy zn\u00f3w stan\u0105 si\u0119 naprawd\u0119 trudne?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak, czyta\u0142em kilka historii. Na przyk\u0142ad ManageFlitter, jak s\u0105dz\u0119, praktycznie musia\u0142 zosta\u0107 zamkni\u0119ty, a Quuu - nie wiem, czy ich znasz - r\u00f3wnie\u017c mieli wiele problem\u00f3w. Wiele r\u00f3\u017cnych zmian. Czy w kolejnym biznesie nadal chcia\u0142by\u015b budowa\u0107 wok\u00f3\u0142 sieci spo\u0142eczno\u015bciowych?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: To interesuj\u0105ce pytanie, poniewa\u017c my\u015bl\u0119, \u017ce to bardzo podobne do \"trawa jest bardziej zielona\", prawda? Poniewa\u017c patrzymy na nasz biznes i jeste\u015bmy tak zale\u017cni od tego, co platformy decyduj\u0105 si\u0119 zrobi\u0107 i to jest jak, och, by\u0142oby mi\u0142o by\u0107 w biznesie, kt\u00f3ry nie by\u0142 zale\u017cny. Ale ka\u017cda firma ma \u0142a\u0144cuch dostaw, prawda? W przypadku firm programistycznych mo\u017ce to by\u0107 AWS, prawda? To tak, jakby ka\u017cda firma polega\u0142a na infrastrukturze.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Oczywi\u015bcie, je\u015bli sprzedajesz produkty fizyczne, masz swoj\u0105 produkcj\u0119, prawda? Masz materia\u0142y, kt\u00f3rych cena mo\u017ce ulec zmianie. To tylko czynnik dla ka\u017cdej firmy. I wiesz, jeste\u015bmy w sytuacji, w kt\u00f3rej nie jeste\u015bmy zale\u017cni tylko od jednej sieci spo\u0142eczno\u015bciowej, co jest mi\u0142e. Ale tak, to du\u017ce ryzyko w naszej dzia\u0142alno\u015bci. Nie s\u0105dz\u0119, abym zrobi\u0142 kolejny startup w przestrzeni medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych, poniewa\u017c czuj\u0119, \u017ce w pewnym sensie zrobi\u0142em to, co chcia\u0142em.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ale pomimo minus\u00f3w bycia tak zale\u017cnym, nie wyklucza\u0142abym ca\u0142kowicie prowadzenia innego biznesu, kt\u00f3ry mia\u0142by tego rodzaju zale\u017cno\u015bci, poniewa\u017c s\u0105 te\u017c ogromne plusy.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Na przyk\u0142ad?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: C\u00f3\u017c, plusem jest to, \u017ce budujemy na Facebooku, wiesz o co mi chodzi? Facebook wykona\u0142 du\u017co pracy, aby zach\u0119ci\u0107 wiele os\u00f3b do promowania swoich firm na Facebooku, wi\u0119c mo\u017cemy wzi\u0105\u0107 z tego ma\u0142y kawa\u0142ek, prawda? Nie mieliby\u015bmy firmy, gdyby Twitter, Instagram i Linkedin nie by\u0142y tak ogromnymi, odnosz\u0105cymi sukcesy firmami. Tak wi\u0119c, mo\u017cemy w pewnym sensie je\u017adzi\u0107 na ich szkicu, prawda? Odnie\u015b\u0107 sukces dzi\u0119ki pracy, kt\u00f3r\u0105 wykonali.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Masz racj\u0119. Wspomnia\u0142e\u015b ju\u017c troch\u0119 o r\u00f3wnowadze mi\u0119dzy prac\u0105 a \u017cyciem prywatnym, \u017ce nie jeste\u015b jak osoba, kt\u00f3ra pracuje 100 godzin tygodniowo. Zawsze robi\u0142e\u015b to, nie powiedzia\u0142bym, \u017ce wolniej, ale skupia\u0142e\u015b si\u0119 na nieco wi\u0119kszej ilo\u015bci \u017cycia i nieco mniejszej pracy. Dlaczego tak jest i jak sobie z tym radzisz?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Nie wiem, czy to po prostu moja natura. Nigdy nie by\u0142am pracoholiczk\u0105. Jak wspomnia\u0142am, pracowa\u0142am dla siebie przez naprawd\u0119 d\u0142ugi czas i zawsze utrzymywa\u0142am regularne godziny pracy. Nie pracowa\u0142em w weekendy. Nie pracowa\u0142em ca\u0142\u0105 noc. Praca jest czym\u015b, co lubi\u0119, ale nigdy nie by\u0142a ca\u0142ym moim \u017cyciem.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Zawsze by\u0142am bardzo zainteresowana wykorzystaniem d\u017awigni finansowej do rozwoju biznesu. I wcze\u015bnie dostrzeg\u0142am ograniczenia zwi\u0105zane z robieniem wszystkiego samemu w biznesie. Widzia\u0142am to w mojej pierwszej firmie jako niezale\u017cny projektant. Ka\u017cdy freelancer napotyka ten problem, w kt\u00f3rym m\u00f3wi: \"Och, tak naprawd\u0119 nie mog\u0119 zarobi\u0107 wi\u0119cej pieni\u0119dzy. Jestem ju\u017c zaj\u0119ty. To ju\u017c koniec. A potem cz\u0119sto przechodzi si\u0119 do innych modeli biznesowych. Zauwa\u017cy\u0142em to na samym pocz\u0105tku.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Na przyk\u0142ad, chc\u0119 odnie\u015b\u0107 sukces w spos\u00f3b, kt\u00f3ry nie wymaga tylko mojej osobistej wydajno\u015bci, prawda? Chc\u0119 robi\u0107 co\u015b poza wymienianiem godzin na dolary. My\u015bl\u0119 wi\u0119c, \u017ce jest to co\u015b, co jest wbudowane w moj\u0105 natur\u0119 i jest to co\u015b, co rozszerzyli\u015bmy na kultur\u0119 naszego zespo\u0142u.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Wi\u0119c nasz zesp\u00f3\u0142, nie tylko ja, nie pracuje wieczorami, nie pracuje w weekendy, co przynajmniej w Ameryce jest naprawd\u0119 rzadkie, co moim zdaniem jest naprawd\u0119 okropnym stanem. Dzi\u0119ki telefonom i laptopom cz\u0119sto oczekuje si\u0119, \u017ce ludzie b\u0119d\u0105 pod\u0142\u0105czeni do pracy ka\u017cdego wieczoru, co moim zdaniem jest naprawd\u0119 szalone. W naszej firmie postrzegamy prac\u0119 jako co\u015b, co powinno sprawia\u0107 przyjemno\u015b\u0107. Powinna by\u0107 naprawd\u0119 satysfakcjonuj\u0105ca, ale z pewno\u015bci\u0105 nie jest ca\u0142ym twoim \u017cyciem i musisz mie\u0107 czas, aby cieszy\u0107 si\u0119 tak\u017ce reszt\u0105 swojego \u017cycia.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak, ca\u0142kowicie si\u0119 z tob\u0105 zgadzam. Pytanie na przyk\u0142ad brzmi: je\u015bli masz w pracy wa\u017cne sprawy, kt\u00f3re chcesz rozwi\u0105za\u0107, to czy my\u015blisz o tym poza godzinami pracy, czy te\u017c jest to co\u015b, na czym skupiasz si\u0119 w godzinach pracy?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak, my\u015bl\u0119, \u017ce nie mo\u017cna nie my\u015ble\u0107 o pomys\u0142ach. Kiedy tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 jest pe\u0142noetatowy, tak jak nasz, to nie s\u0105 freelancerzy i kontrahenci, to pe\u0142noetatowi pracownicy. Masz nadziej\u0119, \u017ce ludzie zastanawiaj\u0105 si\u0119 nad niekt\u00f3rymi problemami, nad kt\u00f3rymi pracuj\u0105. I my\u015bl\u0119, \u017ce to w porz\u0105dku. Istnieje du\u017ca r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy posiadaniem tej przestrzeni umys\u0142u, a lud\u017ami faktycznie loguj\u0105cymi si\u0119 i wykonuj\u0105cymi prac\u0119. Jest to co\u015b, co faktycznie egzekwujemy, poniewa\u017c mo\u017ce to przekroczy\u0107 granice, kt\u00f3rych chcemy, zw\u0142aszcza \u017ce wiele os\u00f3b przychodzi do nas z firm o bardzo odmiennej kulturze. Wiele os\u00f3b przychodzi z innej pracy, w kt\u00f3rej oczekiwano, \u017ce b\u0119d\u0105 ca\u0142y czas dost\u0119pni.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Wi\u0119c wiesz, jeste\u015bmy zdalni. Oczekujemy, \u017ce ludzie b\u0119d\u0105 zalogowani do Slacka, gdy pracuj\u0105 i oczekujemy, \u017ce nie b\u0119d\u0105 zalogowani do Slacka, gdy nie pracuj\u0105. Nie powiniene\u015b mie\u0107 Slacka na swoim telefonie. Wiesz, je\u015bli widzimy, \u017ce jeste\u015b zalogowany po godzinach, to tutaj pojawia si\u0119 kwestia wschodniego wybrze\u017ca \/ zachodniego wybrze\u017ca, wiesz, kto\u015b na zachodnim wybrze\u017cu zobaczy, \u017ce kto\u015b na wschodnim wybrze\u017cu wci\u0105\u017c jest zalogowany, a ja my\u015bl\u0119: okej, jest 8:00 twojego czasu. Dlaczego wci\u0105\u017c tu jeste\u015b? Zostawi\u0142e\u015b Slacka otwartego? Musisz to zamkn\u0105\u0107. Albo je\u015bli widzimy ludzi komunikuj\u0105cych si\u0119 po godzinach, naprawd\u0119 zwracamy si\u0119 do nich, by powiedzie\u0107: hej, nie tak tu pracujemy.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. Wi\u0119c tak naprawd\u0119 chodzi o stworzenie tej przestrzeni r\u00f3wnie\u017c poza prac\u0105. Przestrzeni mentalnej i fizycznej. Jakie inne rzeczy robisz, gdy nie pracujesz? Masz dzieci?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak, wi\u0119c mam czterolatka i dziewi\u0119ciomiesi\u0119czne dziecko. Mam mn\u00f3stwo zaj\u0119\u0107, gdy nie pracuj\u0119.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Przypuszczam, \u017ce inaczej nie by\u0142oby \u0142atwo po\u0142\u0105czy\u0107 te dwie rzeczy. Nie mam jeszcze dzieci.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak, i okazuje si\u0119, \u017ce przyci\u0105gamy wielu, wiesz, nie wszyscy w naszym zespole maj\u0105 dzieci, ale wiele os\u00f3b ma. I my\u015bl\u0119, \u017ce wiele os\u00f3b przychodzi do nas, chc\u0105c kultury. Chodzi mi o to, \u017ce wszyscy przychodz\u0105 do nas, chc\u0105c kultury, w kt\u00f3rej mog\u0105 nadal \u017cy\u0107 swoim \u017cyciem. Niezale\u017cnie od tego, czy chodzi o dzieci, czy po prostu o to, \u017ce kochasz jazd\u0119 na nartach i chcesz mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce mo\u017cesz sp\u0119dzi\u0107 ca\u0142y weekend na nartach i nie robi\u0107 nic innego, ludzie przychodz\u0105 do nas, poniewa\u017c przyci\u0105ga ich ta kultura. My\u015bl\u0119, \u017ce rzadko zdarza si\u0119 firma, kt\u00f3ra pracuje tylko 40 godzin tygodniowo. M\u00f3wi\u0119 to, b\u0119d\u0105c teraz w Wielkiej Brytanii. My\u015bl\u0119, \u017ce w Wielkiej Brytanii i Europie jest inaczej. Na przyk\u0142ad, wy macie wakacje, co jest \u015bwietne.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ale wiesz, w Ameryce trudno jest znale\u017a\u0107 prac\u0119, kt\u00f3ra trwa tylko 40 godzin i nadal jest firm\u0105, kt\u00f3ra si\u0119 rozwija, kt\u00f3ra odkrywa ekscytuj\u0105ce rzeczy. Cz\u0119sto, je\u015bli pracujesz 40 godzin, jest to praca w martwym punkcie, kt\u00f3ra tak naprawd\u0119 nie stanowi dla ciebie wyzwania.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak, ca\u0142kowicie to rozumiem. C\u00f3\u017c, my\u015bl\u0119, \u017ce w Europie jest troch\u0119 podobnie, ale nie tak ekstremalnie jak w Stanach Zjednoczonych, gdzie naprawd\u0119 nie ma tych wszystkich wakacji, a ludzie nie rozumiej\u0105 tak dobrze r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy prac\u0105 a \u017cyciem prywatnym.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Gdyby\u015b sprzeda\u0142 MeetEdgar za du\u017co pieni\u0119dzy, m\u00f3g\u0142by\u015b sp\u0119dzi\u0107 \u017cycie tak, jak chcesz. Co by\u015b zrobi\u0142?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Zrobi\u0142abym to, co robi\u0119 teraz. Wiesz, zawsze uwa\u017cam, \u017ce powiniene\u015b stara\u0107 si\u0119 zaprojektowa\u0107 swoje \u017cycie dok\u0142adnie tak, jak chcesz. Nie powiniene\u015b czeka\u0107 na to wielkie wyj\u015bcie lub to \"pewnego dnia\", kiedy tam dotrzesz. Wiesz, czuj\u0119, \u017ce mam naprawd\u0119 dobr\u0105 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy tym, ile czasu pracuj\u0119, a ile czasu sp\u0119dzam z rodzin\u0105 i podr\u00f3\u017cuj\u0119. Wi\u0119c tak, my\u015bl\u0119, \u017ce moje \u017cycie by\u0142oby do\u015b\u0107 podobne.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: W porz\u0105dku. Dlaczego przenios\u0142e\u015b si\u0119 do Wielkiej Brytanii?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: M\u00f3j m\u0105\u017c pochodzi st\u0105d, wi\u0119c kierowa\u0142am si\u0119 sp\u0119dzaniem czasu z rodzin\u0105.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Gdzie dok\u0142adnie si\u0119 teraz znajdujesz?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: W Brighton.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: W Brighton. M\u00f3j pierwszy go\u015b\u0107 na Founder Coffee r\u00f3wnie\u017c pochodzi\u0142 z Brighton. Znasz mo\u017ce Adama z Better Proposals?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Nie, ale wiesz, tak naprawd\u0119 nie spotka\u0142am zbyt wielu ludzi z Brighton, poniewa\u017c przewa\u017cnie nie pracowa\u0142am. Wspomnia\u0142am, \u017ce mam dziecko, kt\u00f3re ma dziewi\u0119\u0107 miesi\u0119cy, wi\u0119c przeprowadzali\u015bmy si\u0119, a potem by\u0142am na urlopie. Wi\u0119c jeszcze nie dosta\u0142em si\u0119 na scen\u0119 start-up\u00f3w w Brighton.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: A jak ci si\u0119 podoba Brighton poza scen\u0105 startupow\u0105?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jest naprawd\u0119 fajnie, tak. Mamy tu tyle rodziny i kuzyn\u00f3w, z kt\u00f3rymi moje dzieci mog\u0105 si\u0119 bawi\u0107. Wiesz, jako Amerykanin naprawd\u0119 fajnie jest by\u0107 w Europie. Niedawno zdecydowali\u015bmy si\u0119 w ostatniej chwili pojecha\u0107 na tydzie\u0144 do Kopenhagi, wi\u0119c po prostu masz super tani i \u0142atwy lot, odkrywasz nowe, fajne miasto. Wi\u0119c tak. Jeste\u015bmy tu\u017c pod Londynem, w Brighton, wi\u0119c naprawd\u0119 mi si\u0119 tu podoba.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. To zdecydowanie jedna z zalet bycia w Europie, \u017ce zawsze mo\u017cna \u0142atwo podr\u00f3\u017cowa\u0107 do innych kraj\u00f3w. Powoli ko\u0144cz\u0105c, jaka jest ostatnia dobra ksi\u0105\u017cka, kt\u00f3r\u0105 przeczyta\u0142e\u015b i dlaczego zdecydowa\u0142e\u015b si\u0119 j\u0105 przeczyta\u0107?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Widzisz, pr\u00f3buj\u0119 zdecydowa\u0107, czy powinnam wybra\u0107 ksi\u0105\u017ck\u0119 biznesow\u0105, czy nie. Co o tym s\u0105dzisz?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak, si\u0119gnij po ksi\u0105\u017ck\u0119 biznesow\u0105.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ksi\u0105\u017cka biznesowa. Poczekaj, otworz\u0119 teraz moje kindle highlights, bo zapomn\u0119, co czyta\u0142am. Nie wiem, czy zdarza si\u0119 to innym ludziom. Przepraszam, mo\u017cesz to wyedytowa\u0107. Nie wiem, czy czytasz na Kindle, czasami nie pami\u0119tasz nazwy tego, co czytasz.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Nie, wci\u0105\u017c czytam papierowe ksi\u0105\u017cki. Jako\u015b nie mog\u0119 si\u0119 z nimi rozsta\u0107. Lubi\u0119 je mie\u0107, przechowywa\u0107 i czyta\u0107 fizycznie. W przeciwnym razie nie czuj\u0119 si\u0119 jakbym kiedykolwiek odszed\u0142 od ekranu i wiem, \u017ce kindle ma inny rodzaj ekranu, ale nadal.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak. Okej, wi\u0119c ksi\u0105\u017cka biznesowa, kt\u00f3r\u0105 ostatnio przeczyta\u0142am, kt\u00f3ra by\u0142a dla mnie jak zmiana gry i nie jest zbyt dobrze znana. Nazywa si\u0119 The Road Less Stupid, co jest tak\u0105 zabawn\u0105 nazw\u0105. Jej autorem jest Keith Cunningham, a ksi\u0105\u017cka jest bardzo dobra. Zastanawiam si\u0119, jakim cudem nie przeczyta\u0142em jej 10 lat temu?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Po pierwsze, zawiera wszystkie te naprawd\u0119 soczyste historie o wszystkich b\u0142\u0119dach, kt\u00f3re pope\u0142ni\u0142, co jest bardzo zabawne do czytania. Mia\u0142 to imperium nieruchomo\u015bci, kt\u00f3re si\u0119 rozpad\u0142o i naprawd\u0119 szczeg\u00f3\u0142owo opisuje, co zrobi\u0142 \u017ale. To po prostu jedna z tych ksi\u0105\u017cek, kt\u00f3ra jest po prostu super solidn\u0105 rad\u0105 od kogo\u015b, kto faktycznie tam by\u0142 i jest bardzo do\u015bwiadczony. A jego ca\u0142a sprawa polega na tym, \u017ce powiniene\u015b upewni\u0107 si\u0119, \u017ce masz du\u017co, nazywa to po prostu \"czasem na my\u015blenie\". Jest tam wiele \u015bwietnych podpowiedzi, a ksi\u0105\u017cka zawiera pytania dotycz\u0105ce czasu na my\u015blenie, a on po prostu odk\u0142ada czas ka\u017cdego dnia i po prostu pisze lub nawet my\u015bli o tym, co te pytania oznaczaj\u0105 dla twojego biznesu.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. Jest to wi\u0119c kto\u015b w rodzaju do\u015bwiadczonej osoby, kt\u00f3ra dzieli si\u0119 wszystkimi zdobytymi do\u015bwiadczeniami. Czy s\u0105 to bardzo konkretne wnioski?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jest, tak. Jest naprawd\u0119 konkretny, zw\u0142aszcza gdy dzieli si\u0119 swoj\u0105 w\u0142asn\u0105 podr\u00f3\u017c\u0105. Tak wi\u0119c wiele pyta\u0144 jest oczywi\u015bcie bardziej og\u00f3lnych. Wiesz, pytanie mo\u017ce brzmie\u0107: co by si\u0119 sta\u0142o, gdyby Twoja firma opiera\u0142a si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na poleceniach? A potem warto pomy\u015ble\u0107, co by to oznacza\u0142o dla naszego biznesu? Jak by to wygl\u0105da\u0142o? Ale potem miesza si\u0119 to r\u00f3wnie\u017c z historiami typu \"za bardzo wyprzedzi\u0142em siebie\", \"za bardzo si\u0119 lewarowa\u0142em\" i \"mia\u0142em tyle d\u0142ugu, a potem my\u015bla\u0142em, \u017ce wszystko p\u00f3jdzie \u015bwietnie, a potem nie mog\u0142em go sp\u0142aci\u0107, a potem wszystko si\u0119 rozpad\u0142o\". I w\u0142a\u015bnie te historie s\u0105 ca\u0142kiem zabawne do czytania.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Super. W\u0142a\u015bnie doda\u0142em go do mojej listy do przeczytania na Goodreads. Dzi\u0119kuj\u0119. Czy jest co\u015b, co chcia\u0142by\u015b wiedzie\u0107 na pocz\u0105tku swojej drogi?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: My\u015bl\u0119, \u017ce jedn\u0105 z najwi\u0119kszych lekcji, jakich si\u0119 nauczy\u0142am, jest to, \u017ce nie ma \u017cadnej formu\u0142y. Mo\u017cna czyta\u0107 takie ksi\u0105\u017cki, czerpa\u0107 pomys\u0142y, uczy\u0107 si\u0119 i inspirowa\u0107 tym, co zrobili inni. Ale my\u015bl\u0119, \u017ce cz\u0119sto w naszym biznesie szukamy odpowiedzi, chcemy wiedzie\u0107, jak przyci\u0105gn\u0105\u0107 klient\u00f3w? Jak przekonwertowa\u0107 klient\u00f3w, jak upewni\u0107 si\u0119, \u017ce ludzie u\u017cywaj\u0105 twojego narz\u0119dzia, je\u015bli jeste\u015b w SaaS i \u015bwietnie jest czyta\u0107 wszystkie dost\u0119pne zasoby i czyta\u0107 historie r\u00f3\u017cnych ludzi. Ale nie ma jednej odpowiedzi, a to, co dzia\u0142a dla innej firmy, niekoniecznie b\u0119dzie dzia\u0142a\u0107 dla ciebie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: I my\u015bl\u0119, \u017ce im szybciej mo\u017cna zaakceptowa\u0107 fakt, \u017ce dla ka\u017cdego jest inaczej i nie ma jednego w\u0142a\u015bciwego sposobu na zrobienie tego, to jest to naprawd\u0119 wyzwalaj\u0105ce. Poniewa\u017c my\u015bl\u0119, \u017ce na pocz\u0105tku jest to naprawd\u0119 frustruj\u0105ce, poniewa\u017c my\u015blisz: \"Po prostu mi powiedz. Po prostu powiedz mi, co mam robi\u0107\". Ale potem, kiedy zdajesz sobie spraw\u0119, \u017ce naprawd\u0119 mo\u017cesz zrobi\u0107 wszystko, jest fajnie, bo my\u015blisz sobie: \"Dobra, mog\u0119 to zrobi\u0107 po swojemu. Nie musz\u0119 tego robi\u0107 tak, jak robi\u0105 to inni.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. To naprawd\u0119 solidna rada. Chodzi mi o to, \u017ce cz\u0119sto widzisz na tego rodzaju grupach na Facebooku, gdzie ludzie prosz\u0105 o rad\u0119, a nast\u0119pnie inni ludzie po prostu udzielaj\u0105 im rad, nawet nie pytaj\u0105c o konkretn\u0105 sytuacj\u0119 lub pytaj\u0105: \"Czy freemium dzia\u0142a?\". A potem ludzie m\u00f3wi\u0105, \u017ce nie, bez \u017cadnego t\u0142a na temat tego, co robisz? Czy biznes nadaje si\u0119 do freemium? Nie wiem.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak, to \u015bwietny przyk\u0142ad, poniewa\u017c tak, czytasz takie rzeczy: czy freemium dzia\u0142a? Tak czy nie? To oczywi\u015bcie absurdalne pytanie. Wiesz, by\u0142y firmy, dla kt\u00f3rych freemium by\u0142o ogromn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 ich sukcesu. By\u0142y te\u017c firmy, kt\u00f3re zamkn\u0119\u0142y si\u0119 z tego powodu. A potem cz\u0119\u015bciej, jak wszystko pomi\u0119dzy, jest tak, jakby to dzia\u0142a\u0142o dla nas. Mamy dzi\u0119ki temu kilku klient\u00f3w. To nie jest nasza g\u0142\u00f3wna rzecz, co jest tak powszechne i nikt nie chce tego s\u0142ysze\u0107. Wszyscy chcemy \"tak\" lub \"nie\". Ale tak, wszystko mo\u017ce dzia\u0142a\u0107, wszystko mo\u017ce nie dzia\u0142a\u0107. I jak wspomnia\u0142em, jestem ze \u015bwiata marketingu, wi\u0119c marketerzy s\u0105 okropni w tej kwestii, poniewa\u017c marketerzy zawsze obiecuj\u0105 ci t\u0119 jedn\u0105 magiczn\u0105 formu\u0142\u0119, na przyk\u0142ad tak, zr\u00f3b freemium. Za\u0142\u00f3\u017c podcast. Bloguj pi\u0119\u0107 razy w tygodniu. Pisz bardzo d\u0142ugie posty na blogu. Pisz bardzo kr\u00f3tkie posty na blogu. Zawsze widzisz te wszystkie rzeczy tak, jakby to by\u0142a magiczna kula, kt\u00f3ra sprawi, \u017ce gdy zaczniesz to robi\u0107, wszystko si\u0119 zmieni. W rzeczywisto\u015bci ka\u017cda z tych taktyk mo\u017ce dzia\u0142a\u0107 lub nie dzia\u0142a\u0107 w Twojej firmie.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. By\u0107 mo\u017ce cz\u0119\u015bciowo jest to wina ca\u0142ego marketingu tre\u015bci, kt\u00f3ry jest jak uog\u00f3lnione recepty.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: C\u00f3\u017c, bardzo spodoba\u0142 mi si\u0119 pomys\u0142 grupy o nazwie EO - Entrepreneurs Organization, kt\u00f3ra jest czym\u015b w rodzaju mastermind, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy ci\u0119 w pary z innymi przedsi\u0119biorcami. W EO maj\u0105 zasad\u0119, \u017ce nie mo\u017cna udziela\u0107 rad. Mo\u017cna jedynie dzieli\u0107 si\u0119 osobistymi do\u015bwiadczeniami. A osobiste do\u015bwiadczenia nie oznaczaj\u0105, \u017ce przeczyta\u0142em o tym w ksi\u0105\u017cce, ale to naprawd\u0119 mi si\u0119 przydarzy\u0142o.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Wi\u0119c je\u015bli kto\u015b m\u00f3wi: Mam konflikt z moim wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem, co o tym my\u015blisz? Ludzie, kt\u00f3rzy dziel\u0105 si\u0119 wszystkim, czym mog\u0105 si\u0119 podzieli\u0107, to c\u00f3\u017c, to w\u0142a\u015bnie sta\u0142o si\u0119 ze mn\u0105 i moim wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem. Wiesz, tak cz\u0119sto, gdy jeste\u015b dalej, zdajesz sobie spraw\u0119, \u017ce wiele z tych rzeczy, jak powiedzia\u0142e\u015b, wiele post\u00f3w na blogach i content marketingu, kt\u00f3re czytasz, nie jest nawet rzeczami, o kt\u00f3rych ludzie maj\u0105 osobiste do\u015bwiadczenia. Po prostu gdzie\u015b to przeczytali, a kto\u015b inny przepisa\u0142 to za nich. Albo jest napisane w taki spos\u00f3b, \u017ce jest to odpowied\u017a dla ka\u017cdego. Uwielbiam wi\u0119c ide\u0119 dzielenia si\u0119 osobistymi do\u015bwiadczeniami, z kt\u00f3rych ludzie mog\u0105 czerpa\u0107 to, co chc\u0105.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Tak. To brzmi jak najlepszy spos\u00f3b. Ostatnie pytanie. Jaka jest najlepsza rada biznesowa, jak\u0105 kiedykolwiek otrzyma\u0142e\u015b? Co\u015b, czym m\u00f3g\u0142by\u015b podzieli\u0107 si\u0119 z innymi uczestnikami podcastu?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Jedna rada, o kt\u00f3rej zawsze pami\u0119tam, brzmi: to nie ludzie zawodz\u0105, tylko systemy. A to oznacza, \u017ce za ka\u017cdym razem, gdy masz ludzk\u0105 pora\u017ck\u0119 w swojej firmie, co zdarza si\u0119 nam wszystkim, prawda? Zamiast przeskakiwa\u0107, co cz\u0119sto robimy, dlaczego ta osoba zawiod\u0142a? Czy jej nie zale\u017cy? Czy nie s\u0105 skupieni? Czy nie ma odpowiednich umiej\u0119tno\u015bci? Zawsze powiniene\u015b najpierw przyjrze\u0107 si\u0119 systemowi, kt\u00f3ry zawi\u00f3d\u0142.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Czy nie mieli\u015bmy kogo\u015b innego, kto by to sprawdzi\u0142? Czy nie u\u017cyli\u015bmy w\u0142a\u015bciwego narz\u0119dzia, kt\u00f3re dzia\u0142a\u0142oby lepiej dla nas? Prawie nigdy nie jest tak, \u017ce zrobili to \u017ale, \u017ceby ci dopiec. Ludzie zwykle my\u015bl\u0105, \u017ce w danym momencie wykonuj\u0105 w\u0142a\u015bciwy ruch. Powiniene\u015b wi\u0119c sprawdzi\u0107, jakie by\u0142y systemy, ukryte lub jawne, kt\u00f3re pozwoli\u0142y na pope\u0142nienie tego b\u0142\u0119du.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Super, to naprawd\u0119 dobra rada. Jeszcze raz dzi\u0119kuj\u0119, Laura, za udzia\u0142 w Founder Coffee. Naprawd\u0119 wspaniale by\u0142o ci\u0119 go\u015bci\u0107.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Tak. Dzi\u0119kuj\u0119.<\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p>Podoba\u0142o si\u0119? <u><a href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/founder-coffee\">Przeczytaj wywiady Founder Coffee z innymi za\u0142o\u017cycielami.<\/a><\/u> \u2615<br>\n\n    <figure class=\"image strchf-type-image regular strchf-size-regular strchf-align-center\">\n      <a href=\"https:\/\/salesflare.com\">\n        <picture>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.avif 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.avif 2x\" \n            type=\"image\/avif\" \/>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            type=\"image\/png\" \/>\n          <img decoding=\"async\" \n            src=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png\" \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            alt=\"Wypr\u00f3buj CRM Salesflare\" \/>\n        <\/picture>\n      <\/a>\n    <\/figure><br>\n<em>Mamy nadziej\u0119, \u017ce podoba\u0142 ci si\u0119 ten odcinek. Je\u015bli tak,<\/em> <em class=\"translation-block\"><strong><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">recenzuj nas na iTunes<\/a><\/u><\/strong>!<\/em><\/p>\n<p>\ud83d\udc49 <em>Mo\u017cesz \u015bledzi\u0107 @salesflare na<\/em> <em><u><a href=\"https:\/\/twitter.com\/salesflare\">Twitter<\/a><\/u><\/em>, <em><u><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\">Facebook<\/a><\/u><\/em> <em>i<\/em> <em class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare\">LinkedIn<\/a><\/u>.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeroen rozmawia\u0142 z Laur\u0105, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielk\u0105 MeetEdgar. Rozmawiaj\u0105 o tym, dlaczego niedawno mianowa\u0142a prezesa, o wyzwaniach zwi\u0105zanych z budowaniem na szczycie sieci spo\u0142eczno\u015bciowych, o tym, jak utrzymuje presj\u0119 na swoim zespole i o tym, \u017ce \"ludzie nie zawodz\u0105, ale systemy tak\".<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":56704,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wl_entities_gutenberg":"","_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[75],"tags":[139,93,138,81,140,102],"wl_entity_type":[122],"class_list":["post-56703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-founder-coffee","tag-founder-story","tag-founders","tag-marketing-automation","tag-saas","tag-startup-story","tag-startups","wl_entity_type-article"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Salesflare Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-04-02T09:22:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-29T09:08:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"604\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@salesflare\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"25 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\"},\"author\":{\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\"},\"headline\":\"Laura Roeder of MeetEdgar\",\"datePublished\":\"2019-04-02T09:22:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-29T09:08:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\"},\"wordCount\":5821,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"keywords\":[\"founder story\",\"founders\",\"marketing automation\",\"saas\",\"startup story\",\"startups\"],\"articleSection\":[\"Founder Coffee\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\",\"name\":\"Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"datePublished\":\"2019-04-02T09:22:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-29T09:08:05+00:00\",\"description\":\"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"width\":1280,\"height\":604},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Laura Roeder of MeetEdgar\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Salesflare Blog\",\"description\":\"On sales, CRM and lead generation.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Salesflare\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"width\":900,\"height\":160,\"caption\":\"Salesflare\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/salesflare\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@salesflare\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\",\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jeroen Corthout\"},\"description\":\"I'm Co-Founder &amp; CEO at Salesflare, the intelligent sales CRM for small and medium-sized businesses selling B2B. I've helped thousands of companies streamline their sales and CRM over the past 10+ years. I love automating sales, building beautiful products, and writing about all of these topics.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/jeroencorthout\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/jeroencorthout\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/https:\\\/\\\/twitter.com\\\/jeroencorthout\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/pl\\\/author\\\/jeroencorthout\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wywiad z za\u0142o\u017cycielk\u0105 MeetEdgar, Laur\u0105 Roeder","description":"Jeroen przeprowadzi\u0142 wywiad z Laur\u0105, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielk\u0105 MeetEdgar. Rozmawiaj\u0105 o tym, dlaczego niedawno mianowa\u0142a prezesa, o wyzwaniach zwi\u0105zanych z budowaniem w sieciach spo\u0142eczno\u015bciowych, o tym, jak utrzymuje presj\u0119 na swoim zespole i o tym, \u017ce \"ludzie nie zawodz\u0105, ale systemy tak\".","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder","og_description":"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.","og_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703","og_site_name":"Salesflare Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","article_published_time":"2019-04-02T09:22:56+00:00","article_modified_time":"2025-10-29T09:08:05+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":604,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jeroen Corthout","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout","twitter_site":"@salesflare","twitter_misc":{"Napisane przez":"Jeroen Corthout","Szacowany czas czytania":"25 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"},"author":{"name":"Jeroen Corthout","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7"},"headline":"Laura Roeder of MeetEdgar","datePublished":"2019-04-02T09:22:56+00:00","dateModified":"2025-10-29T09:08:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"},"wordCount":5821,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","keywords":["founder story","founders","marketing automation","saas","startup story","startups"],"articleSection":["Founder Coffee"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar","name":"Wywiad z za\u0142o\u017cycielk\u0105 MeetEdgar, Laur\u0105 Roeder","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","datePublished":"2019-04-02T09:22:56+00:00","dateModified":"2025-10-29T09:08:05+00:00","description":"Jeroen przeprowadzi\u0142 wywiad z Laur\u0105, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielk\u0105 MeetEdgar. Rozmawiaj\u0105 o tym, dlaczego niedawno mianowa\u0142a prezesa, o wyzwaniach zwi\u0105zanych z budowaniem w sieciach spo\u0142eczno\u015bciowych, o tym, jak utrzymuje presj\u0119 na swoim zespole i o tym, \u017ce \"ludzie nie zawodz\u0105, ale systemy tak\".","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","width":1280,"height":604},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.salesflare.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Laura Roeder of MeetEdgar"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","name":"Blog Salesflare","description":"Sprzeda\u017c, CRM i generowanie lead\u00f3w.","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization","name":"Salesflare","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","width":900,"height":160,"caption":"Salesflare"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","https:\/\/x.com\/salesflare","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare","https:\/\/www.youtube.com\/@salesflare"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7","name":"Jeroen Corthout","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jeroen Corthout"},"description":"Jestem wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem i dyrektorem generalnym Salesflare, inteligentnego systemu CRM dla ma\u0142ych i \u015brednich firm prowadz\u0105cych sprzeda\u017c B2B. W ci\u0105gu ostatnich ponad 10 lat pomog\u0142em tysi\u0105com firm usprawni\u0107 sprzeda\u017c i CRM. Uwielbiam automatyzowa\u0107 sprzeda\u017c, tworzy\u0107 pi\u0119kne produkty i pisa\u0107 na wszystkie te tematy.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeroencorthout\/","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout"],"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/author\/jeroencorthout"}]}},"_wl_alt_label":[],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","jetpack-related-posts":[{"id":56310,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/najlepsze-podcasty-dla-zalozycieli-startupow-2","url_meta":{"origin":56703,"position":0},"title":"20 najlepszych podcast\u00f3w dla za\u0142o\u017cycieli startup\u00f3w w 2026 roku","author":"Ali Colwell","date":"24 wrze\u015bnia, 2019","format":false,"excerpt":"Kiedy nie ma wystarczaj\u0105co du\u017co czasu, aby usi\u0105\u015b\u0107 i przeczyta\u0107 artyku\u0142 lub ksi\u0105\u017ck\u0119, nadal istnieje wygodny spos\u00f3b, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o \u015bwiecie startup\u00f3w i ludziach, kt\u00f3rzy odnosz\u0105 w nim sukcesy - podcasty.","rel":"","context":"W \u201ePodcasts&quot;","block_context":{"text":"Podcasts","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/podcasts"},"img":{"alt_text":"startup podcasts","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56605,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wywiad-matthieu-vaxelaire-wzmianka","url_meta":{"origin":56703,"position":1},"title":"Matthieu Vaxelaire of Mention","author":"Jeroen Corthout","date":"5 marca, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen rozmawia\u0142 z Matthieu, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem Mention, aplikacji do monitorowania medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych i firmy eFounders. Rozmawiaj\u0105 o modelu stoj\u0105cym za eFounders, o tym, jak znalaz\u0142 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy wynikami biznesowymi a dbaniem o sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142, o scenie startupowej w Brukseli i Pary\u017cu oraz o planach na przysz\u0142o\u015b\u0107 po przej\u0119ciu...","rel":"","context":"W \u201eFounder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":56955,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/jak-podzielic-kapital-zakladowy-2","url_meta":{"origin":56703,"position":2},"title":"Jak podzieli\u0107 kapita\u0142 startowy we w\u0142a\u015bciwy spos\u00f3b?","author":"Frederik Hermans","date":"30 stycznia, 2020","format":false,"excerpt":"Wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cyciele, pracownicy i doradcy s\u0105 zmotywowani do dzielenia si\u0119 kapita\u0142em. Zastanawiasz si\u0119, jak prawid\u0142owo podzieli\u0107 kapita\u0142 od samego pocz\u0105tku? Oto przewodnik.","rel":"","context":"W \u201eMasterclass&quot;","block_context":{"text":"Masterclass","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/masterclass"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":57413,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wywiad-darren-chait-hugo","url_meta":{"origin":56703,"position":3},"title":"Darren Chait z Hugo","author":"Jeroen Corthout","date":"6 listopada, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen rozmawia\u0142 z Darrenem, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielem Hugo. Rozmawiaj\u0105 o tym, jak posiadanie dziecka czyni ci\u0119 lepszym za\u0142o\u017cycielem, o dylemacie mi\u0119dzy pozyskiwaniem pieni\u0119dzy z VC a ich brakiem, o tym, jak partnerstwa mog\u0105 pobudzi\u0107 Tw\u00f3j biznes i dlaczego zaufanie do zespo\u0142u robi r\u00f3\u017cnic\u0119.","rel":"","context":"W \u201eFounder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"Darren Chait of Hugo","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56356,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wywiad-bryant-chou-webflow","url_meta":{"origin":56703,"position":4},"title":"Bryant Chou z Webflow","author":"Jeroen Corthout","date":"27 listopada, 2018","format":false,"excerpt":"Bryant i Jeroen rozmawiaj\u0105 o niesko\u0144czenie du\u017cej mapie drogowej Webflow, o tym, jak to jest \u0142\u0105czy\u0107 bycie rodzicem po raz pierwszy z posiadaniem rozwijaj\u0105cej si\u0119 firmy, o Regret Minimization Framework i znaczeniu szybszego dopasowania produktu do rynku.","rel":"","context":"W \u201eFounder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56418,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wywiad-mikita-mikado-pandadoc","url_meta":{"origin":56703,"position":5},"title":"Mikita Mikado z PandaDoc","author":"Jeroen Corthout","date":"8 stycznia, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen rozmawia z Mikit\u0105, dyrektorem generalnym PandaDoc, jednego z wiod\u0105cych rozwi\u0105za\u0144 do tworzenia ofert dla sprzedawc\u00f3w. Mikita opowiada o tym, jak zbudowa\u0142 firm\u0119 zatrudniaj\u0105c\u0105 160 pracownik\u00f3w wok\u00f3\u0142 nauki, wp\u0142ywu i zabawy, dlaczego sp\u0119dza wi\u0119kszo\u015b\u0107 czasu na komunikowaniu si\u0119 i strategowaniu oraz o swoim ulubionym hobby - surfowaniu.","rel":"","context":"W \u201eFounder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]}],"wl:entity_url":"https:\/\/data.wordlift.io\/wl1504442\/post\/interview-laura-roeder-meetedgar","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56703"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56704"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56703"},{"taxonomy":"wl_entity_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/wl_entity_type?post=56703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}