{"id":56703,"date":"2019-04-02T11:22:56","date_gmt":"2019-04-02T09:22:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"},"modified":"2025-10-29T10:08:05","modified_gmt":"2025-10-29T09:08:05","slug":"interview-laura-roeder-meetedgar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/intervista-a-laura-roeder-meetedgar","title":{"rendered":"Laura Roeder di MeetEdgar"},"content":{"rendered":"<h1>Laura Roeder di MeetEdgar<\/h1>\n<h2 class=\"h2-subheader\">Caff\u00e8 del Fondatore episodio 026<\/h2>\n<figure class=\"image regular\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.storychief.com\/account_481\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_800.jpeg\" alt=\"\"><\/figure>\n<p class=\"translation-block\">Sono Jeroen di Salesflare e questo \u00e8 Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Ogni due settimane prendo un caff\u00e8 con un fondatore diverso. Discutiamo della vita, delle passioni, degli apprendimenti, ... in una chiacchierata intima, per conoscere la persona che sta dietro all'azienda.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Per questo ventiseiesimo episodio, ho parlato con Laura Roeder, cofondatrice di MeetEdgar, uno strumento di social media che mantiene automaticamente i vostri contenuti davanti ai vostri clienti.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Prima di MeetEdgar, Laura era una designer junior in un'agenzia, una freelance <a href=\"https:\/\/webwave.me\/how-to-become-a-web-designer\">web designer<\/a> e poi una consulente di social media marketing. Ha costruito un sistema di fogli di calcolo per organizzare la condivisione di contenuti esistenti e si \u00e8 chiesta \u201cperch\u00e9 \u00e8 un foglio di calcolo e non uno strumento vero e proprio?\u201d. \u00c8 cos\u00ec che \u00e8 stato concepito MeetEdgar.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Recentemente Laura ha nominato un presidente per MeetEdgar e ha lasciato le operazioni quotidiane nelle sue mani. Parliamo del perch\u00e9 di questa scelta, delle sfide legate alla costruzione di un'azienda sui social network, di come riesce a mantenere la pressione sul suo team e di come \"le persone non falliscono, ma i sistemi s\u00ec\".<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Benvenuti al Caff\u00e8 del Fondatore.<\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p class=\"translation-block\">Preferite ascoltare? Potete trovare questo episodio su:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/5mAWNhuDfHqkQcpQWHbkHq\">Spotify<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">iTunes \/ Apple Podcasts<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/play.google.com\/music\/m\/Itm3izqy3zjcn3w6lmhmveqofhe\">Google Play<\/a><\/u><\/li>\n<li class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/foundercoffee\/026-laura-roeder-meetedgar\">Soundcloud<\/a><\/u><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ciao Laura, \u00e8 bello averti con noi al Founder Coffee.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Grazie per avermi ospitato.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Lei \u00e8 il fondatore di MeetEdgar. Per coloro che non conoscono ancora MeetEdgar, di cosa vi occupate?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Siamo uno strumento di <a href=\"https:\/\/www.kontentino.com\/blog\/social-media-automation-tools\/\">automazione dei social media<\/a>. Siamo pensati per le piccole imprese che si concentrano sul content marketing. Quindi, se siete podcaster o qualcuno che tiene un blog, crea molti contenuti e avete bisogno di un sistema per assicurarvi che i contenuti siano sempre davanti alle persone, sia quelli vecchi che quelli nuovi, Edgar lo far\u00e0 automaticamente per voi.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Quindi cosa devo immaginare con \"automaticamente\"? Ad esempio, prende automaticamente i miei post precedenti e li riprogramma?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00ec. Si pu\u00f2 inserire un feed RSS o aggiungere i post manualmente, qualunque cosa si voglia fare. Ma Edgar ha un sistema di programmazione continua.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Ok. In pratica, posso tenere in vita i miei account sui social media senza di me. Non devo entrare sempre in Buffer e riempirlo in continuazione.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00ec, inviate quel post pi\u00f9 volte o variazioni di quel post. Twitter non consente di inviare lo stesso post. Quindi potete inviare variazioni, aggiornamenti di stato diversi che puntano allo stesso contenuto, e Edgar li scrive automaticamente per voi, il che \u00e8 molto interessante. Uno dei grandi problemi che risolviamo \u00e8 che molte persone passano molto tempo a creare contenuti. Lo inviano la prima settimana in cui lo hanno creato e poi non lo promuovono mai pi\u00f9, il che non \u00e8 una buona pratica, giusto? Volete assicurarvi che le persone vedano l'intera libreria di contenuti che avete creato.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Giusto. \u00c8 un problema che abbiamo anche noi. Perci\u00f2 dar\u00f2 un'occhiata a MeetEdgar. Come siete arrivati a questa idea? Era un problema che avevate in un'azienda precedente?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00ec, \u00e8 un problema che ho avuto. Edgar \u00e8 uno di quegli strumenti che \u00e8 stato creato per me stessa e mi sono chiesta: \"Perch\u00e9 non c'\u00e8 uno strumento che faccia questo? Creer\u00f2 quello che voglio.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Prima di avviare Edgar, insegnavo alle piccole imprese come fare social media marketing. Quindi, mentre insegnavo loro, ho ideato un sistema per fare quello che Edgar fa ora, ma manualmente. Prima di Edgar, creavo un grande foglio di calcolo perch\u00e9, come la funzione di Edgar basata sulle categorie, si inseriscono i contenuti in diverse categorie e poi si dice a Edgar quanto spesso attingere dalle diverse categorie. Quindi, lo facevo in un foglio di calcolo in cui avevo tutti i miei contenuti suddivisi in categorie e copiavo e incollavo le cose dal foglio di calcolo allo strumento. E mi sono chiesto: \"Perch\u00e9 lo sto memorizzando in un foglio di calcolo? Perch\u00e9 il mio strumento per i social media non dovrebbe memorizzare una libreria organizzata di tutti i miei contenuti?\". Quindi s\u00ec, ho costruito Edgar per fare o quello che stavo facendo manualmente.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec, ha perfettamente senso. Com'\u00e8 stato il passaggio dall'attivit\u00e0 di consulente all'avvio di un'attivit\u00e0 di software come servizio?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: \u00c8 stato un grande cambiamento perch\u00e9 non sono uno sviluppatore. Capisci? Non ho costruito Edgar da sola. Non posso ripararlo quando si rompe. Quindi non avevo mai gestito un'azienda di software prima di allora e c'\u00e8 stata sicuramente una grande curva di apprendimento; continua a esserci una curva di apprendimento. Ma il mio pubblico di riferimento era lo stesso in entrambe le attivit\u00e0. Questo mi ha dato un enorme vantaggio nell'avviare Edgar. E continua a essere un tema importante per il nostro successo. Avevo gi\u00e0 trascorso anni in uno dei tipi di aziende a cui ci rivolgiamo e capivo davvero i problemi che volevano risolvere.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Sembra un vantaggio enorme. \u00c8 stata la prima cosa che hai fatto, essere un consulente di social media, o ci sono state altre cose prima?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Da quanto tempo lavoro per me stessa? Non so, 11 o 12 anni? Ho avuto un solo lavoro dopo l'universit\u00e0 e poi ho lasciato quel lavoro per diventare una web designer e designer freelance, una graphic designer. Nel 2008, quando i social media hanno iniziato a diffondersi, realizzavo siti web per piccole imprese. I miei clienti mi chiedevano informazioni sui social media, cos\u00ec sono passata a fare consulenza. S\u00ec, l'attivit\u00e0 che avevo prima di crescere in realt\u00e0 non era un'attivit\u00e0 di consulenza. Si trattava di una sorta di formazione produttiva. Creavo corsi di formazione e li vendevo online.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Oh. Era un'attivit\u00e0 che svolgeva solo lei o c'erano altre persone?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Avevo un piccolo team. Si'.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Bene. Quindi lei \u00e8 sempre stato un tipo di azienda da avviare e guidare?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00ec, l'ho fatto. Non ho avuto molta esperienza al di fuori dell'imprenditoria. Ho lavorato come designer junior in un'agenzia per circa un anno. E poi, da allora, ho lavorato per conto mio.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Perch\u00e9 ha lasciato quell'agenzia?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: C'erano molte ragioni. Uno di questi era sicuramente la libert\u00e0, che credo sia una cosa che motiva quasi tutti gli imprenditori, che vogliono essere in grado di gestire i propri orari e di essere un po' padroni del proprio destino. Ho anche scoperto di essere l'opposto di molti freelance. Ho scoperto che ci sono molte persone che magari sono grafici e sono freelance e poi sono molto deluse dal fatto che devono occuparsi del personale commerciale. Dicono: \"Voglio solo poter disegnare tutto il giorno\", \"Non voglio dover trovare clienti e fare tutto questo\".<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Io ero l'opposto, sai? Nel mio ruolo di designer, pensavo che fosse un po' noioso disegnare tutto il giorno. Volevo essere pi\u00f9 coinvolta nella strategia di marketing e nelle attivit\u00e0 con i clienti. Cos\u00ec ho preso in considerazione diversi cambiamenti di carriera e poi ho capito che, se fossi freelance, potrei fare molto di pi\u00f9. Mi occuper\u00f2 del design, ma dovr\u00f2 anche imparare a vendere, a cercare clienti, a gestire un'attivit\u00e0 e a chiudere clienti. E questo mi attraeva molto.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec. \u00c8 divertente. So esattamente come ti senti. Ho studiato ingegneria e poi mi hanno offerto posti di lavoro come ingegnere e io ho pensato: \"No, voglio fare qualcosa come parlare con i clienti\", e non solo l'ingegneria. Voglio dire, \u00e8 interessante, ma non \u00e8 abbastanza o non \u00e8 appagante come poter parlare con le persone, capire le cose. Giusto?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ed \u00e8 un buon promemoria per ricordare che, sai, ci vogliono tutti i tipi di persone. Sai, una volta che sei in un'azienda, sei cos\u00ec grato che ci siano persone che amano assolutamente il servizio clienti e risolvere i problemi dei nostri clienti, perch\u00e9 non \u00e8 il mio talento. Non sarei in grado di farlo tutto il giorno. Sono cos\u00ec felice che l\u00e0 fuori ci siano persone che amano assolutamente farlo e che hanno un talento incredibile.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Cos'\u00e8 che ultimamente la tiene impegnata nel lavoro su MeetEdgar? Quali parti dell'azienda state attualmente sviluppando?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ho cambiato il mio ruolo di recente. Di recente abbiamo promosso qualcuno al ruolo di presidente e questo \u00e8 un grande cambiamento, perch\u00e9 significa che ora il mio ruolo \u00e8 solo quello di fondatore e mi ha estromesso dall'attivit\u00e0. Il nostro presidente \u00e8 il mio unico referente diretto. Ho un solo referente diretto. Ho bisogno di parlare con lei solo una volta alla settimana. Se non succede ogni settimana, non \u00e8 un grosso problema.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Quindi, in parte, sto cercando di capire cosa voglio fare ora. Una cosa che faccio \u00e8 promuovere l'azienda. Fare da portavoce per l'azienda mi diverte molto. Il mio background \u00e8 il marketing, quindi sto iniziando a dedicarmi di nuovo ad alcune attivit\u00e0 di marketing che non facevo da anni. Ad esempio, di recente ho lavorato alla riscrittura delle nostre e-mail che si ricevono dopo l'iscrizione. Si tratta sempre di qualcosa che qualcuno del nostro team avrebbe dovuto fare mentre io ero occupato con altre cose. Ma ora ho un po' di tempo e penso: \"Forse sarebbe divertente scrivere di nuovo delle e-mail\".<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec. Come mai avete deciso di mettere qualcuno come presidente tra voi e le operazioni?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: \u00c8 stato per met\u00e0 per motivi personali e per met\u00e0 per motivi di lavoro. Il nostro team si trova negli Stati Uniti e in Canada, ma circa un anno fa mi sono trasferita nel Regno Unito. E anche se siamo un team remoto, non abbiamo persone in tutto il mondo. Lavoriamo molto nello stesso periodo, durante le ore lavorative americane, quindi per me non va bene avere orari cos\u00ec diversi dal resto del team, soprattutto in un ruolo di leadership, perch\u00e9 una volta che l'azienda ha raggiunto una certa dimensione, si parla solo con le persone. \u00c8 una parte importante del lavoro di qualsiasi manager. Quindi ho scoperto che, con la decisione di trasferirmi nel Regno Unito, non potevo svolgere il mio vecchio ruolo nello stesso modo. E ho anche visto che era giunto il momento per la persona che ora \u00e8 il nostro presidente, che ha diretto le operazioni dell'azienda e che \u00e8 stata con l'azienda fin dal primo giorno, di passare al livello successivo. Vedevo sempre pi\u00f9 modi in cui lei era in grado di gestire l'azienda con pi\u00f9 successo di quanto avessi fatto io.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: E finora \u00e8 andata bene. \u00c8 stato davvero divertente vedere i cambiamenti che ha apportato all'azienda e s\u00ec, ha un sacco di talenti che io non ho. Questo ha davvero aiutato l'azienda ad avere successo.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: \u00c8 molto bello e coraggioso da parte tua dare l'azienda, in pratica, dalle tue mani a quelle di qualcun altro.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00ec. Mani molto capaci.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: \u00c8 molto bello. Ritiene che ora dedicher\u00e0 pi\u00f9 tempo alla strategia o pi\u00f9 alle attivit\u00e0 operative? Cos'\u00e8 che ti spinge esattamente?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Voglio dire, la strategia del quadro generale \u00e8 sicuramente interessante. Ma non sono al punto di lavorare a tempo pieno e non sto cercando di capire come far diventare Edgar un lavoro a tempo pieno. Va bene se mi occupa solo poche ore. Forse in futuro non sar\u00e0 pi\u00f9 cos\u00ec. E sai, probabilmente a un certo punto inizier\u00f2 un'altra attivit\u00e0 e forse ci sar\u00e0 spazio solo per quella.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00ec. Siete redditizi?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: \u00c8 cos\u00ec, s\u00ec. Siamo in condizioni di non poterne fare a meno. Non abbiamo raccolto fondi, quindi se non siamo redditizi, siamo fuori dal mercato. Quindi siamo decisamente redditizi.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Sembra la posizione giusta. Quindi in pratica avete un'azienda che funziona, fa soldi e potete pian piano guardare a quello che vorreste fare, giusto?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00ec. Il mio percorso \u00e8 sempre stato un po' diverso. Sai, ho preso un congedo di maternit\u00e0 di tre mesi nel primo anno di attivit\u00e0. Ero incinta quando abbiamo lanciato l'azienda. Quindi non sono mai stata il tipo di fondatore che lavora dalle 80 alle 100 ore alla settimana. Ho sempre avuto un sistema in cui ovviamente la maggior parte del lavoro \u00e8 svolta da un team. E poi ho lavorato a tempo parziale per molto tempo. Quindi, non \u00e8 che sono passato dal fare tutto da solo all'essere improvvisamente fuori dal giro. \u00c8 stata sicuramente una transizione graduale dal lancio dell'attivit\u00e0.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: A che tipo di attivit\u00e0 pensa di dedicarsi se dovesse iniziare un'altra attivit\u00e0, visto che ne ha parlato poco fa, o \u00e8 un'idea ancora molto vaga?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Sono totalmente sopraffatta dalle possibilit\u00e0. Sai, sono americana e sono qui nel Regno Unito e gli affari si fanno in modo molto diverso negli Stati Uniti rispetto all'Europa. Ci sono attivit\u00e0 che abbiamo negli Stati Uniti che non esistono qui; ci sono prodotti che abbiamo negli Stati Uniti che non esistono qui, quindi ci sono sicuramente molte cose che sto valutando, come vendere uno di quei prodotti o portare uno di quei modelli di business. Ma probabilmente dovrei attenermi a ci\u00f2 che conosco e fare pi\u00f9 software, ma non lo so. Non ho ancora preso alcuna decisione.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Quindi ti stai prendendo un po' di tempo per pensarci?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00ec.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: C'\u00e8 qualcosa nel settore in cui sei attualmente molto coinvolto? Qualcosa che la tiene sveglio di notte ultimamente?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Stiamo attraversando dei cambiamenti. Il 2018 \u00e8 stato l'anno pi\u00f9 difficile che abbiamo mai avuto. Siamo stati colpiti duramente da alcuni cambiamenti da parte dei social network. Twitter ha cambiato drasticamente i suoi termini. Facebook ha smesso di permettere agli strumenti di pubblicare sui profili. Abbiamo perso l'accesso ai gruppi di Facebook per un po' e questo \u00e8 stato davvero stressante. Nel 2018 ci sono state molte cose sconvolgenti nello spazio dei social media e questi cambiamenti hanno sconvolto la nostra attivit\u00e0 e il nostro team.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: E ora il 2019, siamo solo a met\u00e0 marzo mentre scrivo, ma \u00e8 stato davvero fantastico. Abbiamo visto una crescita davvero grande e quindi \u00e8 come se, non so, come se fossimo usciti da questo brutto periodo che abbiamo avuto e ci fossimo detti: \"Ok, sentiamo di essere su una buona strada\". Ma poi ci si chiede sempre: \"Possiamo fare affidamento su questo? Le cose diventeranno di nuovo molto difficili?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec, ho letto alcune storie. Per esempio, ManageFlitter credo abbia dovuto praticamente chiudere, e anche Quuu - non so se li conosci - ha avuto molti problemi. Molti cambiamenti. Nella prossima attivit\u00e0, voglio dire, vorreste ancora costruire intorno ai social network?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: \u00c8 una domanda interessante, perch\u00e9 penso che sia molto simile a \"l'erba del vicino\", giusto? Perch\u00e9 guardiamo alla nostra attivit\u00e0 e siamo cos\u00ec dipendenti da ci\u00f2 che le piattaforme decidono di fare e ci viene da pensare: \"Sarebbe bello avere un'attivit\u00e0 che non sia dipendente\". Ma ogni azienda ha una catena di approvvigionamento, giusto? Per le aziende di software potrebbe essere AWS, giusto? \u00c8 come se ogni azienda dipendesse dall'infrastruttura.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ovviamente, se vendete prodotti fisici, avete la vostra produzione, giusto? I materiali possono cambiare di prezzo. \u00c8 un fattore che riguarda qualsiasi azienda. E noi siamo nella posizione di non dipendere solo da un social network, il che \u00e8 positivo. Ma s\u00ec, \u00e8 un grosso rischio per la nostra attivit\u00e0. Non credo che farei un'altra startup nello spazio dei social media perch\u00e9 sento di aver fatto quello che volevo fare.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ma nonostante gli aspetti negativi dell'essere cos\u00ec dipendenti, non escluderei del tutto di intraprendere un'altra attivit\u00e0 che abbia questo tipo di dipendenze, perch\u00e9 ci sono anche enormi vantaggi.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Per esempio?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Beh, il lato positivo \u00e8 che stiamo costruendo su Facebook, capisci cosa intendo? Facebook ha fatto un sacco di lavoro per convincere molte persone a commercializzare le loro attivit\u00e0 su Facebook e noi ne prendiamo una piccola parte, giusto? Non avremmo un'attivit\u00e0 se Twitter, Instagram e Linkedin non fossero aziende cos\u00ec grandi e di successo. Quindi, possiamo cavalcare la loro corrente d'aria, giusto? Come dire, avere successo grazie a tutto il lavoro che hanno fatto.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Hai ragione. Hai gi\u00e0 parlato un po' dell'equilibrio tra lavoro e vita privata, del fatto che non sei come le persone che lavorano 100 ore a settimana. Hai sempre preso, non direi lentamente, ma hai mantenuto l'attenzione su un po' pi\u00f9 di vita e un po' meno di lavoro. Perch\u00e9 e come riesce a gestire questo tipo di cose?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Non so se sia solo la mia natura. Non sono mai stata una maniaca del lavoro. Come ho gi\u00e0 detto, ho lavorato per me stessa per molto tempo e ho sempre avuto orari molto regolari. Non lavoravo nel fine settimana. Non lavoravo tutta la notte. Il lavoro \u00e8 qualcosa che mi piace, ma non \u00e8 mai stato tutta la mia vita.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Sono sempre stata molto interessata all'utilizzo della leva finanziaria per far crescere un'azienda. E ho visto subito i limiti del fare tutto da soli in un'azienda. L'ho visto nella mia prima attivit\u00e0 di designer freelance. Tutti i freelance si trovano di fronte a questo problema: \"Oh, non posso guadagnare di pi\u00f9\". Sono gi\u00e0 al completo. Questo \u00e8 il punto. E poi spesso si passa a modelli di business diversi. Quindi, l'ho capito subito.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ad esempio, voglio avere successo in un modo che non richieda solo la mia produzione personale, giusto? Voglio fare qualcosa che non sia solo scambiare ore per dollari. Quindi credo che sia qualcosa che \u00e8 insito nella mia natura ed \u00e8 qualcosa che abbiamo esteso alla cultura del nostro team.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Quindi il nostro team, non solo io, non lavora la sera, non lavora nei fine settimana, il che, almeno in America, \u00e8 davvero raro, e credo sia una situazione davvero terribile. Con i telefoni e i computer portatili, spesso ci si aspetta che le persone siano connesse al lavoro ogni sera, cosa che ritengo davvero assurda. Il modo in cui vediamo la cosa nella nostra azienda \u00e8 che il lavoro \u00e8 qualcosa che dovrebbe piacerti molto. Dovrebbe essere davvero appagante, ma di certo non \u00e8 tutta la tua vita e devi avere il tempo di goderti anche il resto della tua vita.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec, sono assolutamente d'accordo con te. La domanda da porsi, ad esempio, \u00e8 la seguente: se avete grandi problemi al lavoro che volete risolvere, tenete il vostro cervello occupato al di fuori dell'orario di lavoro pensando a questo o \u00e8 qualcosa su cui vi concentrate molto durante l'orario di lavoro?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00ec, penso che non si possa fare a meno di pensare alle idee. Quando il team \u00e8 a tempo pieno, come lo \u00e8 il nostro, non si tratta di freelance e appaltatori, ma di dipendenti a tempo pieno. Si spera che le persone contemplino alcuni dei problemi su cui stanno lavorando. E penso che sia giusto cos\u00ec. C'\u00e8 una grande differenza tra l'avere questo spazio mentale e il fatto che le persone si colleghino e lavorino. \u00c8 una cosa che facciamo rispettare, perch\u00e9 pu\u00f2 superare i limiti che vogliamo, soprattutto perch\u00e9 molte persone vengono da noi da aziende con una cultura molto diversa. Molti arrivano da un altro lavoro in cui ci si aspettava che fossero sempre connessi.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Quindi, sai, siamo remoti. Ci aspettiamo che le persone siano connesse a Slack quando lavorano e che non siano connesse a Slack quando non lavorano. Non si dovrebbe avere Slack sul telefono. Se vi vediamo connessi dopo l'orario di lavoro, \u00e8 qui che entra in gioco la questione della costa orientale e della costa occidentale: qualcuno della costa occidentale vedr\u00e0 qualcuno della costa orientale ancora connesso e io gli dir\u00f2: \"Ok, sono le 8:00, \u00e8 la tua ora\". Perch\u00e9 sei ancora qui? Hai lasciato Slack aperto? Devi chiuderlo. Oppure, se vediamo persone che comunicano dopo l'orario di lavoro, ci rivolgiamo a loro per dire: \"Ehi, non \u00e8 cos\u00ec che lavoriamo qui\".<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec. Quindi si tratta di creare uno spazio anche al di fuori del lavoro. Come spazio mentale e fisico. Quali altre cose fai quando non lavori? Ha dei figli?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00ec, ho un bambino di quattro anni e uno di nove mesi. Ho molto da fare quando non lavoro.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Non deve essere facile combinare le due cose, immagino. Non ho ancora figli.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00ec, e ci accorgiamo che attiriamo molti, sai, non tutti i membri del nostro team hanno figli, ma molti s\u00ec. E credo che molte persone vengano da noi per avere una cultura. Cio\u00e8, tutti vengono da noi per avere una cultura che permetta loro di vivere la propria vita. Quindi, che si tratti di bambini o di persone che amano sciare e vogliono assicurarsi di poter trascorrere l'intero fine settimana sciando e non facendo altro, le persone vengono da noi perch\u00e9 sono attratte da questa cultura. Penso che sia raro avere un'azienda che lavora solo 40 ore a settimana. Voglio dire, lo dico perch\u00e9 sono nel Regno Unito in questo momento. Credo che la situazione sia diversa nel Regno Unito e in Europa. Beh, una cosa del genere, sapete, voi avete davvero delle ferie, il che \u00e8 fantastico.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Ma sai, in America \u00e8 difficile trovare un lavoro di sole 40 ore che sia comunque un'azienda in crescita, che stia esplorando cose eccitanti. Spesso, se si lavora per 40 ore, si tratta di una sorta di lavoro senza prospettive, che non ti mette alla prova.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec, capisco perfettamente. Beh, credo che in Europa sia un po' simile, ma non \u00e8 cos\u00ec estremo come negli Stati Uniti, dove non ci sono tutte queste vacanze e la gente non capisce cos\u00ec bene l'equilibrio tra lavoro e vita privata.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Se vendesse MeetEdgar per un sacco di soldi, potrebbe trascorrere la sua vita come vuole. Cosa faresti?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Farei quello che sto facendo ora. Sai, penso sempre che dovresti cercare di progettare la tua vita per essere esattamente come la vuoi oggi. Non si dovrebbe aspettare la grande uscita o quel \"un giorno\" in cui si arriva. Mi sembra di avere un ottimo equilibrio tra il tempo che dedico al lavoro e quello che trascorro con la mia famiglia e i miei viaggi. Quindi s\u00ec, credo che la mia vita sarebbe abbastanza simile.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Va bene. Perch\u00e9 si \u00e8 trasferito nel Regno Unito?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Mio marito \u00e8 di qui, quindi la scelta \u00e8 stata dettata dal desiderio di passare del tempo con la famiglia.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Dove si trova esattamente la sua sede ora?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: A Brighton.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: A Brighton. Anche il mio primo ospite al Founder Coffee era di Brighton. Per caso conosce Adam di Better Proposals?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Io no, ma sai, in realt\u00e0 non ho incontrato molte persone di Brighton perch\u00e9 sono stata per lo pi\u00f9 fuori dal lavoro. Ho detto che ho un bambino di nove mesi, quindi ci stavamo trasferendo e poi ero in ferie. Quindi non sono ancora entrata nella scena delle start-up di Brighton.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Oh. Come ti trovi a Brighton, a parte la scena delle startup?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: \u00c8 molto divertente, s\u00ec. Abbiamo cos\u00ec tanti parenti qui e cugini con cui i miei figli possono giocare. Sai, per un americano \u00e8 davvero divertente essere in Europa. Di recente abbiamo deciso all'ultimo minuto di andare a Copenaghen per una settimana, con un volo super economico e facile, per esplorare una nuova citt\u00e0 divertente. Quindi s\u00ec. E siamo proprio fuori Londra, a Brighton, quindi mi piace molto.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec. Questo \u00e8 sicuramente uno dei vantaggi dell'essere in Europa: si pu\u00f2 sempre viaggiare molto facilmente in altri Paesi. Per concludere, qual \u00e8 l'ultimo bel libro che ha letto e perch\u00e9 ha scelto di leggerlo?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Vedi, sto cercando di decidere se scegliere un libro di economia o meno. Cosa ne pensi?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec, scegliete un libro di economia.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Libro d'affari. Aspetta, ora apro il mio kindle highlights perch\u00e9 mi dimentico cosa ho letto. Non so se succede anche ad altre persone. Scusa, puoi cancellarlo. Non so se leggete su Kindle, ma a volte non ricordate il nome di quello che state leggendo.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: No, leggo ancora libri di carta. In qualche modo non riesco a lasciarli andare. Mi piace averli, conservarli, tenerli e leggerli fisicamente. Per il resto, non mi sembra di aver mai abbandonato lo schermo e so che il Kindle ha un tipo di schermo diverso, ma comunque.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">S\u00ec. Ok, allora un libro di economia che ho letto di recente, che mi ha cambiato la vita e che non \u00e8 molto conosciuto. Si chiama \"La strada meno stupida\", che \u00e8 un nome cos\u00ec divertente. \u00c8 di Keith Cunningham e il libro \u00e8 cos\u00ec bello. Mi chiedo: come ho fatto a non leggerlo 10 anni fa?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Prima di tutto, ci sono tutte queste storie davvero succose su tutti gli errori che ha commesso, che \u00e8 molto divertente leggere. Aveva un impero immobiliare che \u00e8 andato in rovina e racconta esattamente cosa ha sbagliato. \u00c8 uno di quei libri che danno consigli super solidi da parte di qualcuno che ci \u00e8 passato ed \u00e8 super esperto. E la sua idea \u00e8 che bisogna assicurarsi di avere molto tempo, che lui chiama \"tempo per pensare\". Ci sono un sacco di ottimi spunti e il libro contiene domande per il tempo di riflessione, e lui dice di mettere da parte del tempo ogni giorno e scrivere o anche solo pensare a ci\u00f2 che queste domande significano per la vostra attivit\u00e0.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec. Quindi, \u00e8 una sorta di persona esperta che condivide tutti gli insegnamenti. Sono insegnamenti molto concreti?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Lo \u00e8, s\u00ec. \u00c8 molto specifico, soprattutto quando condivide il suo percorso personale. Quindi, molte delle domande sono pi\u00f9 ampie. Una domanda potrebbe essere: \"Che cosa succederebbe se la tua attivit\u00e0 si basasse solo sui referral? E poi \u00e8 interessante pensare: \"Cosa significherebbe per la nostra attivit\u00e0? Come sarebbe? Ma poi si mescolano anche storie di \"mi sono montato la testa\", \"ho fatto troppa leva finanziaria\" e \"ho fatto tanti debiti e pensavo che tutto sarebbe andato alla grande e poi non sono riuscito a pagarli e tutto \u00e8 crollato\". E queste sono le storie pi\u00f9 divertenti da leggere.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Forte. L'ho appena aggiunto alla mia lista dei libri da leggere su Goodreads. Grazie. A proposito di viaggio, c'\u00e8 qualcosa che avresti voluto sapere quando hai iniziato?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Credo che una delle lezioni pi\u00f9 importanti che ho imparato sia che non esiste una formula. Si possono leggere libri come questi e si possono trovare idee, imparare cose e ispirarsi a ci\u00f2 che hanno fatto gli altri. Ma credo che spesso nel nostro lavoro cerchiamo la risposta, vogliamo sapere come si fa ad attirare i clienti? Come si convertono i clienti, come ci si assicura che le persone usino il proprio strumento, se si tratta di SaaS, ed \u00e8 fantastico leggere tutte le risorse disponibili e le storie di altre persone. Ma non esiste una risposta univoca e ci\u00f2 che funziona per un'altra azienda non necessariamente funzioner\u00e0 per voi.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: E credo che prima si riesca ad accettare che \u00e8 diverso per tutti e che non c'\u00e8 un modo giusto per farlo, \u00e8 davvero liberatorio. Perch\u00e9 credo che all'inizio sia davvero frustrante, perch\u00e9 ti chiedi: \"Dimmelo e basta. Dimmi solo cosa fare\". Ma poi, quando capisci che puoi fare davvero tutto, \u00e8 una figata perch\u00e9 pensi: \"Ok, posso farlo a modo mio. Non devo farlo come lo fanno gli altri.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec. \u00c8 un consiglio davvero solido. Voglio dire che spesso si vedono su questi gruppi di Facebook persone che chiedono consigli e poi altre persone si limitano a dare consigli senza nemmeno chiedere della situazione specifica o chiedono tipo: \"Il freemium funziona?\". E poi le persone dicono: \"No, non funziona\", senza avere alcuna informazione su cosa fate? L'attivit\u00e0 \u00e8 adatta al freemium? Non lo so.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00ec, questo \u00e8 un ottimo esempio, perch\u00e9 si leggono cose del genere: il freemium funziona? S\u00ec o no? Ed \u00e8 ovviamente una domanda ridicola. Ci sono state aziende per le quali il freemium \u00e8 stato una parte enorme del loro successo. Ci sono state aziende che hanno chiuso per questo motivo. E poi c'\u00e8 pi\u00f9 spesso, come tutto ci\u00f2 che sta nel mezzo, una sorta di \"ha funzionato per noi\". Abbiamo avuto qualche cliente. Non \u00e8 la nostra attivit\u00e0 principale, il che \u00e8 molto comune e nessuno vuole sentirselo dire. Tutti vogliamo il s\u00ec o il no. Ma s\u00ec, tutto pu\u00f2 funzionare, tutto non pu\u00f2 funzionare. E come ho detto, vengo dal mondo del marketing, quindi i marketer sono terribili su questo punto, perch\u00e9 i marketer ti promettono sempre una formula magica, come s\u00ec, fai il freemium. Iniziare un podcast. Scrivete un blog cinque volte a settimana. Scrivete post lunghissimi sul blog. Fare post super brevi. Si vedono sempre tutte queste cose come se, oh, questo \u00e8 il proiettile magico che una volta iniziato a fare questo, tutto sar\u00e0 diverso. La realt\u00e0 \u00e8 che ognuna di queste tattiche pu\u00f2 funzionare o non funzionare per la vostra attivit\u00e0.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec. Forse la colpa \u00e8 in parte di tutto il content marketing che c'\u00e8 in giro e che \u00e8 solo una prescrizione generalizzata.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Beh, mi \u00e8 piaciuta molto l'idea di un gruppo chiamato EO - Entrepreneurs Organization, che \u00e8 una specie di mastermind che ti accoppia con altri imprenditori. E in EO vige la regola che non si possono dare consigli. Si possono solo condividere le proprie esperienze personali. E per esperienze personali non si intende che l'ho letto in un libro, ma che mi \u00e8 successo davvero.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Quindi se qualcuno dice: \"Ho un conflitto con il mio co-fondatore\", cosa ne pensi? Le persone che condividono tutto ci\u00f2 che \u00e8 permesso loro di condividere \u00e8, beh, questo \u00e8 ci\u00f2 che \u00e8 successo tra me e il mio co-fondatore. Sai, spesso, una volta che sei pi\u00f9 avanti, ti rendi conto che molte delle cose, come hai detto tu, molti dei blog post e dei contenuti di marketing che leggi non sono nemmeno cose di cui le persone hanno esperienza personale. Le hanno solo lette da qualche parte e un altro le ha riscritte per voi. Oppure \u00e8 scritto in un modo che \u00e8 come se fosse la risposta per tutti. Quindi, mi piace l'idea di condividere la propria esperienza personale e che le persone possano trarne ci\u00f2 che vogliono.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: S\u00ec. Sembra il modo migliore per farlo. Ultima domanda. Qual \u00e8 il miglior consiglio commerciale che hai ricevuto? Qualcosa che puoi condividere con altre persone nel podcast?<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Un consiglio che ricordo sempre \u00e8: non sono le persone a fallire, ma i sistemi. E questo significa che ogni volta che avete un fallimento umano nella vostra attivit\u00e0, cosa che capita a tutti noi, giusto? Invece di pensare, come spesso facciamo, perch\u00e9 quella persona ha sbagliato? Non gli importa? Non \u00e8 concentrata? Non ha le competenze necessarie? Per prima cosa dovreste sempre, sempre guardare a quale sia il sistema che ha fallito dietro a questo.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: Quindi \u00e8 come se non avessimo fatto controllare a qualcun altro quello che avrebbe dovuto essere? Non abbiamo usato lo strumento corretto che avrebbe funzionato meglio per noi? Non \u00e8 quasi mai il caso di dire: \"Oh, beh, hanno sbagliato solo per farti un dispetto\". Di solito le persone pensano di aver fatto la mossa giusta in quel momento. Quindi, \u00e8 necessario esaminare quali erano i sistemi, impliciti o espliciti, che hanno permesso di commettere questo errore.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Jeroen: Bene, \u00e8 un ottimo consiglio. Grazie ancora, Laura, per aver partecipato al Founder Coffee. \u00c8 stato davvero bello averti con noi.<\/p>\n<p class=\"translation-block\">Laura: S\u00ec. Grazie.<\/p>\n<div class=\"section-divider\">\n<hr class=\"section-divider\">\n<p>Ti \u00e8 piaciuto? <u><a href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/founder-coffee\">Leggete le interviste di Founder Coffee ad altri fondatori.<\/a><\/u> \u2615<br>\n\n    <figure class=\"image strchf-type-image regular strchf-size-regular strchf-align-center\">\n      <a href=\"https:\/\/salesflare.com\/it\">\n        <picture>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.avif 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.avif 2x\" \n            type=\"image\/avif\" \/>\n          <source \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            type=\"image\/png\" \/>\n          <img decoding=\"async\" \n            src=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png\" \n            srcset=\"https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-800.png 1x,                     https:\/\/lib.salesflare.com\/images\/sf-blog-footer-transparent-1600.png 2x\" \n            alt=\"Prova il CRM di Salesflare\" \/>\n        <\/picture>\n      <\/a>\n    <\/figure><br>\n<em>Speriamo che questo episodio vi sia piaciuto. Se vi \u00e8 piaciuto,<\/em> <em class=\"translation-block\"><strong><u><a href=\"https:\/\/itunes.apple.com\/be\/podcast\/founder-coffee\/id1361209224\">recensiscici su iTunes<\/a><\/u><\/strong>!<\/em><\/p>\n<p>\ud83d\udc49 <em>Potete seguire @salesflare su<\/em> <em><u><a href=\"https:\/\/twitter.com\/salesflare\">Twitter<\/a><\/u><\/em>, <em><u><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\">Facebook<\/a><\/u><\/em> <em>e<\/em> <em class=\"translation-block\"><u><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare\">LinkedIn<\/a><\/u>.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeroen ha parlato con Laura, cofondatrice di MeetEdgar. Hanno discusso del motivo per cui ha recentemente nominato un Presidente, delle sfide legate alla costruzione di reti sociali, di come riesce a mantenere la pressione sul suo team e di come \"le persone non falliscono, ma i sistemi s\u00ec\".<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":56704,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wl_entities_gutenberg":"","_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[75],"tags":[139,93,138,81,140,102],"wl_entity_type":[122],"class_list":["post-56703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-founder-coffee","tag-founder-story","tag-founders","tag-marketing-automation","tag-saas","tag-startup-story","tag-startups","wl_entity_type-article"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Salesflare Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-04-02T09:22:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-29T09:08:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"604\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@salesflare\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jeroen Corthout\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"25 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\"},\"author\":{\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\"},\"headline\":\"Laura Roeder of MeetEdgar\",\"datePublished\":\"2019-04-02T09:22:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-29T09:08:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\"},\"wordCount\":5821,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"keywords\":[\"founder story\",\"founders\",\"marketing automation\",\"saas\",\"startup story\",\"startups\"],\"articleSection\":[\"Founder Coffee\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\",\"name\":\"Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"datePublished\":\"2019-04-02T09:22:56+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-29T09:08:05+00:00\",\"description\":\"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/04\\\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg\",\"width\":1280,\"height\":604},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Laura Roeder of MeetEdgar\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Salesflare Blog\",\"description\":\"On sales, CRM and lead generation.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Salesflare\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/09\\\/sf-logo-900x160-1.jpg\",\"width\":900,\"height\":160,\"caption\":\"Salesflare\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/salesflare\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/salesflare\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@salesflare\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7\",\"name\":\"Jeroen Corthout\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jeroen Corthout\"},\"description\":\"I'm Co-Founder &amp; CEO at Salesflare, the intelligent sales CRM for small and medium-sized businesses selling B2B. I've helped thousands of companies streamline their sales and CRM over the past 10+ years. I love automating sales, building beautiful products, and writing about all of these topics.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/jeroencorthout\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/jeroencorthout\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/https:\\\/\\\/twitter.com\\\/jeroencorthout\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blog.salesflare.com\\\/it\\\/author\\\/jeroencorthout\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Intervista con la fondatrice di MeetEdgar, Laura Roeder","description":"Jeroen ha intervistato Laura, cofondatrice di MeetEdgar. Hanno discusso del motivo per cui ha recentemente nominato un Presidente, delle sfide legate alla creazione di reti sociali, di come riesce a mantenere la pressione sul suo team e di come \"le persone non falliscono, ma i sistemi s\u00ec\".","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Interview with MeetEdgar\u2019s Founder, Laura Roeder","og_description":"Jeroen interviewed Laura, co-founder of MeetEdgar. They discuss why she recently appointed a President, the challenges of building on top of social networks, how she keeps the pressure off her team, and how \u201cpeople don\u2019t fail, but systems do\u201d.","og_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703","og_site_name":"Salesflare Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","article_published_time":"2019-04-02T09:22:56+00:00","article_modified_time":"2025-10-29T09:08:05+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":604,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jeroen Corthout","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout","twitter_site":"@salesflare","twitter_misc":{"Scritto da":"Jeroen Corthout","Tempo di lettura stimato":"25 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"},"author":{"name":"Jeroen Corthout","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7"},"headline":"Laura Roeder of MeetEdgar","datePublished":"2019-04-02T09:22:56+00:00","dateModified":"2025-10-29T09:08:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"},"wordCount":5821,"publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","keywords":["founder story","founders","marketing automation","saas","startup story","startups"],"articleSection":["Founder Coffee"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar","name":"Intervista con la fondatrice di MeetEdgar, Laura Roeder","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","datePublished":"2019-04-02T09:22:56+00:00","dateModified":"2025-10-29T09:08:05+00:00","description":"Jeroen ha intervistato Laura, cofondatrice di MeetEdgar. Hanno discusso del motivo per cui ha recentemente nominato un Presidente, delle sfide legate alla creazione di reti sociali, di come riesce a mantenere la pressione sul suo team e di come \"le persone non falliscono, ma i sistemi s\u00ec\".","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#primaryimage","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","width":1280,"height":604},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/interview-laura-roeder-meetedgar#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blog.salesflare.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Laura Roeder of MeetEdgar"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","name":"Salesflare Blog","description":"Su vendite, CRM e lead generation.","publisher":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#organization","name":"Salesflare","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sf-logo-900x160-1.jpg","width":900,"height":160,"caption":"Salesflare"},"image":{"@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/salesflare\/","https:\/\/x.com\/salesflare","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/salesflare","https:\/\/www.youtube.com\/@salesflare"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.salesflare.com\/fr\/#\/schema\/person\/9ba8c2b2feaae1b414e6a14c3f469fc7","name":"Jeroen Corthout","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c91a1b8139c6bcaef8e8f9e2ca1f8357f9369abc8cf845ca75458a401e2b30c7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jeroen Corthout"},"description":"Sono cofondatore e amministratore delegato di Salesflare, il CRM intelligente per le vendite B2B delle piccole e medie imprese. Negli ultimi 10 anni ho aiutato migliaia di aziende a ottimizzare le vendite e il CRM. Mi piace automatizzare le vendite, costruire bei prodotti e scrivere su tutti questi argomenti.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/jeroencorthout","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeroencorthout\/","https:\/\/x.com\/https:\/\/twitter.com\/jeroencorthout"],"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/author\/jeroencorthout"}]}},"_wl_alt_label":[],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/LauraRoeder-MeetEdgar_f2730412de3e2f6dd3ff3ab26231efcd_2000.jpeg","jetpack-related-posts":[{"id":56310,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/top-podcast-fondatori-di-startup","url_meta":{"origin":56703,"position":0},"title":"I 20 migliori podcast per fondatori di startup nel 2026","author":"Ali Colwell","date":"Settembre 24, 2019","format":false,"excerpt":"Quando non c'\u00e8 abbastanza tempo per sedersi e leggere un articolo o un libro, c'\u00e8 ancora un modo conveniente per saperne di pi\u00f9 sul mondo delle startup e sulle persone che vi hanno successo: i podcast.","rel":"","context":"In &quot;Podcasts&quot;","block_context":{"text":"Podcasts","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/podcasts"},"img":{"alt_text":"startup podcasts","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/startup-podcasts.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56605,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/intervista-matthieu-vaxelaire-menzione","url_meta":{"origin":56703,"position":1},"title":"Matthieu Vaxelaire di Mention","author":"Jeroen Corthout","date":"Marzo 5, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen ha parlato con Matthieu, cofondatore di Mention, l'app di monitoraggio dei social media e azienda di eFounders. Parlano del modello alla base di eFounders, di come ha trovato l'equilibrio tra i risultati aziendali e la cura del suo team, della scena delle startup a Bruxelles e Parigi e dei suoi piani futuri dopo l'acquisizione...","rel":"","context":"In &quot;Founder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/MatthieuVaxelaire_f2cb2008d811088f3d816f719aa31158_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":56955,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/come-dividere-il-capitale-della-startup","url_meta":{"origin":56703,"position":2},"title":"Come dividere l'equity di una startup nel modo giusto","author":"Frederik Hermans","date":"Gennaio 30, 2020","format":false,"excerpt":"I co-fondatori, i dipendenti e i consulenti sono motivati a partecipare al capitale sociale. Vi state chiedendo come suddividere correttamente il capitale proprio fin dall'inizio? Ecco la guida.","rel":"","context":"In &quot;Masterclass&quot;","block_context":{"text":"Masterclass","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/masterclass"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/unsplash-image_56059a05c8a7231496bc19a65f78214f_2000.jpg?resize=1400%2C800&ssl=1 4x"},"classes":[]},{"id":57413,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/intervista-darren-chait-hugo","url_meta":{"origin":56703,"position":3},"title":"Darren Chait di Hugo","author":"Jeroen Corthout","date":"Novembre 6, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen ha parlato con Darren, cofondatore di Hugo. Parlano di come avere un figlio ti renda un fondatore migliore, del dilemma tra raccogliere fondi VC o meno, di come le partnership possano dare impulso alla tua attivit\u00e0 e del perch\u00e9 la fiducia nel tuo team fa la differenza.","rel":"","context":"In &quot;Founder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"Darren Chait of Hugo","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/DarrenChait-Hugo-fb_d6af657fa8bf17038a75434f6b79d955_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56356,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/intervista-a-bryant-chou-webflow","url_meta":{"origin":56703,"position":4},"title":"Bryant Chou di Webflow","author":"Jeroen Corthout","date":"Novembre 27, 2018","format":false,"excerpt":"Bryant e Jeroen parlano della roadmap infinitamente ampia di Webflow, di come sia possibile coniugare l'essere genitore per la prima volta con l'avere un'azienda in crescita, del Regret Minimization Framework e dell'importanza di un adattamento pi\u00f9 rapido tra prodotto e mercato.","rel":"","context":"In &quot;Founder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/BryantChou-Webflow_d4330ce613b5dfb9ff11993d61a3b4f4_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":56418,"url":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/intervista-a-mikita-mikado-pandadoc","url_meta":{"origin":56703,"position":5},"title":"Mikita Mikado di PandaDoc","author":"Jeroen Corthout","date":"Gennaio 8, 2019","format":false,"excerpt":"Jeroen parla con Mikita, il CEO di PandaDoc, una delle soluzioni leader per le proposte e i preventivi dei venditori. Mikita condivide il modo in cui ha costruito un'azienda di 160 dipendenti attorno all'apprendimento, all'impatto e al divertimento, il motivo per cui passa la maggior parte del suo tempo a comunicare e strategizzare e il suo hobby preferito, il surf.","rel":"","context":"In &quot;Founder Coffee&quot;","block_context":{"text":"Founder Coffee","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/founder-coffee"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/blog.salesflare.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/MikitaMikado_f9b052c9b78bdfcabed3f937df8561d4_2000.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]}],"wl:entity_url":"https:\/\/data.wordlift.io\/wl1504442\/post\/interview-laura-roeder-meetedgar","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56703"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56703\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56704"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56703"},{"taxonomy":"wl_entity_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.salesflare.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/wl_entity_type?post=56703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}