{"id":56028,"date":"2018-07-26T11:50:18","date_gmt":"2018-07-26T09:50:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.salesflare.com\/?p=56028"},"modified":"2025-09-16T16:04:54","modified_gmt":"2025-09-16T14:04:54","slug":"the-ultimate-summer-reading-list-for-startup-founders-7750dbe0fce0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.salesflare.com\/es\/la-lista-definitiva-de-lecturas-de-verano-para-fundadores-de-startups-7750dbe0fce0","title":{"rendered":"La lista definitiva de lecturas de verano para fundadores de startups"},"content":{"rendered":"
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La lista definitiva de lecturas de verano para fundadores de startups<\/h1>\n

40 libros que te ayudar\u00e1n a pasar de genial a incre\u00edble<\/h2>\n

\u00a1Bienvenidos a los d\u00edas caninos del verano!<\/p>\n

Como fundador de una startup, esta \u00e9poca del a\u00f1o puede resultar un poco agotadora. Las cosas tienden a moverse m\u00e1s lento y, para muchos lugares en este momento, el calor es insoportable. \ud83d\udd25<\/p>\n

Afortunadamente, el verano es el momento perfecto para sumergirse en los libros y aprender algo nuevo, o tal vez simplemente repasar algunas habilidades.<\/p>\n

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Por eso hemos elaborado una lista de 40 -s\u00ed, CUARENTA- libros para que los fundadores de startups a\u00f1adan a su lista de lectura de verano. \ud83d\udcda<\/p>\n

Esta lista incluye una amplia gama de perspectivas y temas, para que pueda encontrar lo que es m\u00e1s relevante para usted, su empresa y lo que est\u00e1 tratando de lograr actualmente, ya sea acceder a financiaci\u00f3n<\/a>, implementar sprints o probar opciones de trabajo a distancia<\/a>.<\/p>\n

Te tenemos cubierto. \ud83d\ude4c<\/p>\n

Adem\u00e1s, hemos clasificado los libros en una lista para que pueda encontrar f\u00e1cilmente el tema que busca.<\/p>\n

\u00a1Feliz lectura!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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\u00cdndice<\/strong><\/h2>\n

Liderazgo y trabajo en equipo: 1-10<\/p>\n

Producto y clientes: 11-16<\/p>\n

Crecimiento y marketing: 17-19<\/p>\n

Estrategia y \u00e9xito: 20-29<\/p>\n

Duraci\u00f3n de la puesta en marcha: 30-40<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Liderazgo y trabajo en equipo<\/h2>\n

1. Lean In: Mujeres, trabajo y voluntad de liderazgo, de Sheryl Sandberg.<\/strong><\/h3>\n

Sandberg es, por supuesto, la Directora de Operaciones de Facebook, pero tambi\u00e9n es una firme defensora de la igualdad de la mujer en el lugar de trabajo, como queda patente en este libro y en el movimiento que lo acompa\u00f1a<\/a>.<\/p>\n

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En 2010, Sandberg dio una charla TED en la que explicaba c\u00f3mo las mujeres se frenan a s\u00ed mismas involuntariamente en sus carreras. La charla ha sido vista millones de veces, y animaba a las mujeres a \"sentarse a la mesa\", buscar retos y perseguir sus objetivos con ah\u00ednco. \ud83d\udcaa<\/p>\n

Este libro sigue en esa l\u00ednea y combina datos, investigaciones y an\u00e9cdotas personales para ayudar a cambiar la conversaci\u00f3n. Su enfoque es muy pr\u00e1ctico e incluye consejos sobre t\u00e9cnicas de negociaci\u00f3n, tutor\u00eda y construcci\u00f3n de una carrera profesional satisfactoria.<\/p>\n

Este cl\u00e1sico instant\u00e1neo es una lectura obligada para los fundadores de startups -hombres y mujeres por igual- para comprender mejor los prejuicios y las din\u00e1micas de g\u00e9nero que existen en el lugar de trabajo. Y para combatirlos. \ud83d\udc4a<\/p>\n

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2. Las cinco disfunciones de un equipo, de Patrick Lencioni<\/strong><\/h3>\n

Esta lectura (muy) r\u00e1pida est\u00e1 contada como una f\u00e1bula, con lecciones muy poderosas.<\/p>\n

Lencioni esboza las causas de la pol\u00edtica y la disfunci\u00f3n de los equipos, as\u00ed como las claves para superarlas.<\/p>\n

Como sugiere, las causas de la disfunci\u00f3n son identificables y curables. Pero eso no significa que sea un proceso f\u00e1cil.<\/p>\n

Este es el libro perfecto para que los l\u00edderes de una empresa identifiquen y comprendan mejor las disfunciones y din\u00e1micas dentro de sus propios equipos, y aborden cualquier problema emergente. \ud83e\udd1d<\/p>\n

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3. El c\u00f3digo cultural: Los secretos de los grupos de gran \u00e9xito de Daniel Coyle<\/strong><\/h3>\n

El libro de Coyle pretende responder a preguntas como: \"\u00bfDe d\u00f3nde viene la gran cultura?\" y \"\u00bfC\u00f3mo construirla y mantenerla en tu grupo, o fortalecer una cultura que necesita arreglo?\". \ud83e\uddd0<\/p>\n

Aprenda de algunas de las organizaciones con m\u00e1s \u00e9xito del mundo, como IDEO, el SEAL Team Six de la Marina estadounidense y los San Antonio Spurs, y descubra qu\u00e9 las mueve.<\/p>\n

A lo largo de todo el libro, Coyle identifica tres habilidades clave que generan cohesi\u00f3n y cooperaci\u00f3n, y explica c\u00f3mo grupos diversos aprenden a funcionar con una sola \"mente.\" \ud83e\udde0<\/p>\n

Repleto de ejemplos, ant\u00eddotos y consejos, este libro cambiar\u00e1 su percepci\u00f3n de la cultura empresarial y lo que significa tener realmente poder sobre la cultura que usted<\/em> est\u00e1 cultivando.<\/p>\n

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4. Radical Candor: S\u00e9 un jefe incre\u00edble sin perder tu humanidad por Kim Scott<\/strong><\/h3>\n

Desde muy peque\u00f1os nos suelen decir que si no tienes nada bueno que decir, no digas nada. \ud83d\ude4a<\/p>\n

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Pero, como muchos sabemos, cuando te conviertes en directivo, es tu trabajo decirlo. Y tu obligaci\u00f3n.<\/p>\n

Scott fue ejecutiva en Google y luego en Apple, donde trabaj\u00f3 con un equipo para desarrollar una clase sobre c\u00f3mo ser un buen jefe: a ella se le ocurri\u00f3, a su vez, Radical Candor.<\/p>\n

Radical Candor es una idea simple: para ser un buen jefe, tienes que \"preocuparte personalmente\" al mismo tiempo que \"desaf\u00edas directamente\".<\/p>\n

B\u00e1sicamente, cuando desaf\u00edas sin preocuparte, es agresi\u00f3n odiosa. Y cuando te preocupas sin desafiar, es empat\u00eda ruinosa. Cuando no haces ni lo uno ni lo otro, es insinceridad manipuladora.<\/p>\n

Este marco puede ayudarte a construir mejores relaciones en el trabajo, y ayudarte con responsabilidades clave como l\u00edder: crear una cultura de retroalimentaci\u00f3n, construir un equipo cohesionado y lograr resultados de los que todos est\u00e9is orgullosos. \ud83d\udc9b<\/p>\n

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5. The Startup Owner's Manual de Steve Blank<\/strong><\/h3>\n

Este libro es algo importante, por decirlo suavemente. Es muy utilizado por emprendedores de todo el mundo, y muchos afirman que es uno de los \u00fanicos libros que necesitas para empezar un negocio<\/a>. \ud83e\udd18<\/p>\n

Te gu\u00eda, paso a paso, mientras llevas a cabo el proceso de desarrollo de clientes. El m\u00e9todo fue creado por el ultrafamoso experto en startups de Silicon Valley Steve Blank, que ayud\u00f3 a impulsar el movimiento Lean Startup.<\/p>\n

Esta gu\u00eda pr\u00e1ctica incluye m\u00e1s de 100 cuadros, gr\u00e1ficos y diagramas, adem\u00e1s de 77 listas de comprobaci\u00f3n que le guiar\u00e1n mientras conduce su empresa hacia la rentabilidad. \ud83d\udcc8<\/p>\n

Sin duda merece la pena leerlo, y releerlo, si eres fundador de una startup.<\/p>\n<\/div>\n

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6. Lo dif\u00edcil de las cosas dif\u00edciles, de Ben Horowitz<\/strong><\/h3>\n

Horowitz es cofundador de Andreessen Horowitz y uno de los empresarios m\u00e1s respetados y experimentados de Silicon Valley.<\/p>\n

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Su libro, basado en su popular blog, ofrece consejos esenciales para crear y dirigir una startup: sabidur\u00eda pr\u00e1ctica para gestionar los problemas m\u00e1s dif\u00edciles que la escuela de negocios no cubre. \ud83d\udc68\u200d\ud83d\udcbb<\/p>\n

En pocas palabras, analiza los problemas a los que se enfrentan los l\u00edderes cada d\u00eda e incluye los conocimientos que ha adquirido desarrollando, gestionando, vendiendo, comprando, invirtiendo y supervisando empresas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n

Es una lectura divertida y entretenida, y est\u00e1 llena de grandes consejos y sugerencias sobre c\u00f3mo manejar algunas de las situaciones m\u00e1s complicadas en las que te puedes meter como fundador de una startup. \ud83d\udc4d<\/p>\n

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7. Construye la red de tus sue\u00f1os: Forging Powerful Relationships in a Hyper-Connected World por J. Kelly Hoey<\/strong><\/h3>\n

El networking puede ser estresante para muchos, sobre todo si la mayor\u00eda de las veces parece que lo \u00fanico que haces es codearte en c\u00f3cteles de empresa y agregar gente en LinkedIn. \ud83d\ude13<\/p>\n

Pero, seg\u00fan Hoey, en la era de las redes sociales se necesita una hoja de ruta moderna para crear y cultivar conexiones significativas para destacar entre la multitud y alcanzar cualquiera de sus objetivos, por grandes o peque\u00f1os que sean.<\/p>\n

Hoey es una columnista de negocios y experta en redes que utiliza este libro para presentar sus m\u00e9todos para aprovechar al m\u00e1ximo las conexiones.<\/p>\n

Est\u00e1 repleto de consejos asombrosos, bonitas infograf\u00edas y pr\u00e1cticos diagramas de flujo que muestran c\u00f3mo peque\u00f1os ajustes en tu rutina diaria, generosidad y esfuerzos centrados en objetivos pueden realmente diferenciarte. \ud83d\ude0e<\/p>\n

Hoey tambi\u00e9n tiene su propio blog en Medium, bajo el mismo nombre<\/a>, con a\u00fan m\u00e1s consejos y sugerencias.<\/p>\n

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8. Superjefes: C\u00f3mo los l\u00edderes excepcionales dominan el flujo del talento por Sydney Finkelstein<\/strong><\/h3>\n

Finkelstein destila 10 a\u00f1os de investigaci\u00f3n y m\u00e1s de 200 entrevistas en este libro para explicar qu\u00e9 hace a un \"superjefe.\" \ud83d\udcaa<\/p>\n

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Descubri\u00f3 que existen superjefes en casi todos los sectores, y que si se estudia a los cincuenta l\u00edderes m\u00e1s importantes de cualquier campo, hasta un tercio habr\u00e1 trabajado alguna vez para un superjefe.<\/p>\n

Aunque los superjefes pueden diferir en sus estilos personales, todos se centran en identificar a los reci\u00e9n llegados prometedores, inspirar su mejor trabajo y lanzarlos a carreras de gran \u00e9xito. \ud83d\udc4f<\/p>\n

El libro perfecto tanto para los l\u00edderes actuales como para los futuros: \u00a1imagina un mundo lleno de superjefes!<\/p>\n

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9. Originales: C\u00f3mo los inconformistas mueven el mundo por Adam Grant<\/strong><\/h3>\n

Grant aborda el reto de mejorar el mundo con un tema central: ser original.<\/p>\n

Explica que es importante defender las ideas novedosas, ya que es lo que puede crear algunos de los resultados m\u00e1s brillantes. \u2728<\/p>\n

A partir de historias e investigaciones sobre diversos sectores, profundiza en temas como la forma de reconocer una buena idea, hablar sin ser silenciado, crear una coalici\u00f3n de aliados, elegir el momento adecuado para actuar y c\u00f3mo gestionar el miedo y la duda.<\/p>\n

Este libro es perfecto para cualquier fundador de startups que quiera ir contracorriente y desafiar el statu quo. \ud83e\udd1c<\/p>\n

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10. Los dilemas del fundador: Anticipar y evitar los escollos que pueden hundir una startup, de Noam Wasserman.<\/strong><\/h3>\n

Decidir si debes o no incorporar amigos, inversores y otras personas a tu nueva aventura empresarial puede ser un proceso demencialmente complicado. \ud83e\udd14<\/p>\n

Ah\u00ed es donde entra este libro.<\/p>\n

Las decisiones equivocadas pueden acabar hundiendo su empresa, aunque se trate de una idea de negocio prometedora.<\/p>\n

Incluso incluye historias privilegiadas de fundadores como Evan Williams, de Twitter y Medium, y Tim Westergren, de Pandora, al tiempo que utiliza datos cuantitativos de casi 10.000 fundadores. \ud83d\udcca<\/p>\n

Los problemas de las personas son la principal causa de fracaso en las startups, por lo que este libro le ofrece soluciones.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Productos y clientes<\/h2>\n

11. Setting The Table: El poder transformador de la hospitalidad en los negocios, de Danny Meyer<\/strong><\/h3>\n

Meyer, famoso por Shake Shack y Gramercy Tavern, fund\u00f3 Union Square Cafe con s\u00f3lo 27 a\u00f1os. Empez\u00f3 simplemente con una buena idea y algunos inversores esperanzados. \ud83d\ude4f<\/p>\n

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Ahora es copropietario de un imperio de restaurantes.<\/p>\n

Pero, \u00bfc\u00f3mo logr\u00f3 vencer en una de las industrias m\u00e1s duras del mundo? En este libro, Meyer comparte las lecciones que aprendi\u00f3 al desarrollar la filosof\u00eda que \u00e9l llama \"Hospitalidad Ilustrada\".<\/p>\n

Los fundadores de startups pueden aprender mucho de este libro, independientemente del sector, ya que pone el \u00e9nfasis en los clientes y en tu equipo, y en la posibilidad de crear algo incre\u00edble. \ud83d\ude0e<\/p>\n

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12. Hug Your Haters: How to Embrace Complaints and Keep Your Customers por Jay Baer<\/h3>\n

Como explica Baer, los que odian no son tu problema, pero ignorarlos s\u00ed lo es.<\/p>\n

El ochenta por ciento de las empresas afirman que ofrecen un servicio de atenci\u00f3n al cliente excepcional, pero s\u00f3lo el ocho por ciento de sus clientes est\u00e1n de acuerdo. Este libro explica c\u00f3mo puede cerrar esa brecha reconfigurando su servicio de atenci\u00f3n al cliente para ofrecer experiencias asombrosas. \ud83d\ude4c<\/p>\n

La investigaci\u00f3n que contiene este libro se basa en un amplio estudio propio sobre c\u00f3mo, d\u00f3nde y por qu\u00e9 nos quejamos, y te ofrece sugerencias para transformar tu forma de tratar a los que odian y te ense\u00f1a incluso a abrazarlos.<\/p>\n

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13. Hooked: How to Build Habit-Forming Products por Nir Eyal<\/strong><\/h3>\n

\u00bfC\u00f3mo crean las empresas de \u00e9xito productos que la gente no puede dejar de comprar?<\/p>\n

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Eyal aborda esta cuesti\u00f3n introduciendo el Modelo Hook, un proceso de cuatro pasos que fomenta sutilmente el comportamiento del cliente. Es un proceso que muchas empresas de \u00e9xito han aprendido a lo largo de los a\u00f1os en una u otra variante.<\/p>\n

A trav\u00e9s de los \"ciclos de enganche\", los productos pueden alcanzar su objetivo final de hacer que los usuarios vuelvan una y otra vez sin depender de publicidad costosa o mensajes agresivos. \ud83d\udd04<\/p>\n

Este libro es incre\u00edblemente pr\u00e1ctico y est\u00e1 dirigido a cualquiera que desee comprender mejor c\u00f3mo influyen los productos en nuestro comportamiento.<\/p>\n

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14. \u00bfVolar\u00e1? How to Test Your Next Business Idea so You Don't Waste Your Time and Money por Pat Flynn<\/strong><\/h3>\n

Este libro ayuda a los fundadores a reconocer si su producto o empresa est\u00e1 o no \"lista para despegar.\" \u2708<\/p>\n

Est\u00e1 repleto de consejos pr\u00e1cticos que pueden aplicarse a cualquier empresa, y se centra en ejercicios basados en la acci\u00f3n y estudios de casos para garantizar que est\u00e9 preparado para llevar a su empresa al siguiente nivel.<\/p>\n

Este libro le reta a pensar de forma cr\u00edtica y a actuar deliberadamente con su empresa.<\/p>\n

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15. El libro del sprint de Jake Knapp<\/strong><\/h3>\n

Los sprints de dise\u00f1o pueden ser incre\u00edblemente beneficiosos a la hora de crear grandes productos<\/a>.<\/p>\n

Estos sprints fueron inventados en Google por Jake Knapp y perfeccionados con m\u00e1s de 150 startups en Google Ventures, para luego compartirlos con el mundo en este mismo libro. \ud83d\udcd6<\/p>\n

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Tambi\u00e9n tienen un sitio web impresionante<\/a> repleto de recursos para ayudarte a implantar sprints de dise\u00f1o en tu empresa.<\/p>\n

Definitivamente vale la pena leerlo si te has sentido atascado con los cambios necesarios en la UX\/UI de tu producto, o simplemente sientes que no te sientes creativo \u00faltimamente.<\/p>\n

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16. C\u00f3mo transformar tus ideas en productos de software por Poornima Vijayashanker<\/strong><\/h3>\n

La idea en torno a este libro es ayudarte a crear productos por los que la gente pagar\u00e1 incluso antes de que est\u00e9n construidos. \ud83d\udcb0<\/p>\n

Vijayashanker ha fundado tres startups y ha guiado personalmente a m\u00e1s de 100 personas que han lanzado varios productos de \u00e9xito.<\/p>\n

Todas las personas con las que trabaj\u00f3 Vijayashanker empezaron con distintos niveles de conocimientos t\u00e9cnicos y empresariales, o ninguno en absoluto, pero a todos les apasionaba una idea y se lanzaban a por ella.<\/p>\n

Con la hoja de ruta y los procesos adecuados por delante, tambi\u00e9n es posible que lances un producto de software ganador. \ud83d\uddfa<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Crecimiento y marketing<\/h2>\n

17. Traction: C\u00f3mo cualquier startup puede lograr un crecimiento explosivo de clientes Por Gabriel Weinberg y Justin Mares<\/h3>\n

Hay un mont\u00f3n de palabras de moda en el mundo de las startups que simplemente pueden ser descartadas como t\u00f3picos, pero este libro saca a relucir una palabra que realmente significa algo: tracci\u00f3n. \ud83d\udcc8<\/p>\n

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Como afirman Weinberg y Mares, probablemente mientras audicionan para coprotagonizar Capit\u00e1n Obvio, crear una empresa de \u00e9xito es dif\u00edcil.<\/p>\n

Y por cada startup que crece hasta el punto de poder salir a bolsa o ser adquirida de forma rentable, cientos de otras mueren. \u2620<\/p>\n

La mayor\u00eda de la gente entiende que, aunque est\u00e1 bien tener una oferta \u00fanica, un gran equipo y mucha financiaci\u00f3n, las empresas de \u00e9xito lo son porque son capaces de crecer y captar nuevos clientes, es decir, de tener tracci\u00f3n.<\/p>\n

Merece la pena leer este libro si eres un fundador que lucha por hacer crecer una empresa o si te sientes un poco atascado y necesitas algo de inspiraci\u00f3n.<\/p>\n

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18. Competing Against Luck, de Clayton M. Christensen et al.<\/h3>\n

El autor de este libro es considerado una de las m\u00e1ximas autoridades en innovaci\u00f3n y crecimiento.<\/p>\n

Escrito por un profesor de la Harvard Business School y sus colegas, Christensen es EL tipo cuando se trata de la innovaci\u00f3n disruptiva y el crecimiento de las empresas. \ud83d\ude0e<\/p>\n

Tras a\u00f1os de investigaci\u00f3n, llegaron a la conclusi\u00f3n de que los clientes no compran productos ni servicios. M\u00e1s bien los \"contratan\" para hacer \"trabajos\".<\/p>\n

\u00bfVes por d\u00f3nde va esto? \ud83d\ude09<\/p>\n

Este libro trata del enfoque \"Trabajos por hacer\" y de c\u00f3mo puede aplicarlo para hacer crecer su empresa.<\/p>\n

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19. Hacking Growth: How Today's Fastest-Growing Companies Drive Breakout Success por Sean Ellis y Morgan Brown<\/h3>\n

\u00bfC\u00f3mo crecen empresas como Facebook, Airbnb y Uber desde sus humildes comienzos hasta convertirse en las potencias que son hoy?<\/p>\n

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Mientras que muchos pueden pensar que simplemente construyeron un gran producto y luego cruzaron los dedos esperando que se pusiera de moda, nosotros sabemos que no es as\u00ed. \ud83d\ude0f<\/p>\n

Detr\u00e1s del extraordinario ascenso de estas empresas hab\u00eda una metodolog\u00eda estudiada y cuidadosamente aplicada: el growth hacking.<\/p>\n

Este libro trata sobre c\u00f3mo implementar el growth hacking, y explica su prop\u00f3sito como una prueba e iteraci\u00f3n de ritmo r\u00e1pido que se centra en los clientes: conseguirlos, retenerlos, comprometerlos y motivarlos para que vuelvan y compren m\u00e1s. \ud83e\udd11<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Estrategia y \u00e9xito<\/h2>\n

20. Good To Great: Why Some Companies Make the Leap...and Others Don't por Jim Collins<\/strong><\/h3>\n

Este libro de gesti\u00f3n describe c\u00f3mo las empresas pasan de ser buenas empresas a ser grandes empresas, y c\u00f3mo la mayor\u00eda de las empresas fracasan en la transici\u00f3n.<\/p>\n

Collins cre\u00f3 un conjunto de puntos de referencia estrictos y luego pas\u00f3 m\u00e1s de 15 a\u00f1os investigando \"grandes\" empresas con su equipo y, bueno, este libro fue el producto final. \ud83d\udcd5<\/p>\n

Sum\u00e9rjase en las \"grandes\" empresas del mundo de los negocios -desde Coca-Cola hasta General Electric- y aprenda c\u00f3mo se convirtieron en las compa\u00f1\u00edas que hoy se conocen.<\/p>\n

Versi\u00f3n tl;dr para fundadores de startups? La principal raz\u00f3n por la que ciertas empresas se convierten en \"grandes\" es el hecho de que concentran los recursos de la empresa en su \u00e1mbito de competencia clave.<\/p>\n

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21. Pensar, r\u00e1pido y despacio Por Daniel Kahneman<\/strong><\/h3>\n
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Escrito por un galardonado con el Premio Nobel de Ciencias Econ\u00f3micas, este libro fue el ganador en 2012 del Premio de Comunicaci\u00f3n de las Academias Nacionales al mejor trabajo creativo que ayuda a la comprensi\u00f3n p\u00fablica de temas de ciencias del comportamiento, ingenier\u00eda y medicina.<\/p>\n

No est\u00e1 mal. \ud83d\ude05<\/p>\n

En pocas palabras, el libro resume la investigaci\u00f3n que Kahneman llev\u00f3 a cabo durante d\u00e9cadas, y abarca el concepto de tener dos modos de pensamiento. El Sistema 1 es r\u00e1pido, emocional e instintivo, mientras que el Sistema 2 es l\u00f3gico, deliberado y lento.<\/p>\n

Este libro realmente puede cambiar la forma en que percibes tus modos de pensamiento, y es perfecto para cualquier fundador de startups que busque m\u00e1s comprensi\u00f3n detr\u00e1s de la psicolog\u00eda de c\u00f3mo y por qu\u00e9 la gente piensa de la manera que lo hace. \ud83e\udde0<\/p>\n

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22. Essentialism: The Disciplined Pursuit Of Less por Greg McKeown<\/strong><\/h3>\n

El esencialismo no consiste en hacer m\u00e1s cosas en menos tiempo, sino en hacer solo las cosas correctas. \u23f2<\/p>\n

No es una estrategia de gesti\u00f3n del tiempo ni una t\u00e9cnica de productividad. Es una disciplina sistem\u00e1tica para discernir lo que es absolutamente esencial y eliminar todo lo que no lo es, de modo que podamos hacer la mayor contribuci\u00f3n posible a las cosas que realmente importan.<\/p>\n

Suena ideal, \u00bfverdad? Pero es m\u00e1s dif\u00edcil de lo que parece. \ud83c\udfcb\u200d<\/p>\n

El esencialismo no es una cosa m\u00e1s que hacer, sino una nueva forma de hacerlo todo. Echa un vistazo a este libro si tu vida laboral est\u00e1 desordenada.<\/p>\n

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23. Outliers, de Malcolm Gladwell<\/strong><\/h3>\n

Gladwell, como de costumbre, aprovecha este libro para plantear una pregunta bastante importante: \u00bfqu\u00e9 hace diferentes a las personas de alto rendimiento? \ud83e\udd14<\/p>\n

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En resumen, su respuesta es que prestamos demasiada atenci\u00f3n a c\u00f3mo son las personas de \u00e9xito y no la suficiente a su procedencia.<\/p>\n

Su cultura, su familia, su generaci\u00f3n y las experiencias \u00fanicas de su educaci\u00f3n pueden influir. \ud83d\udc68\u200d\ud83d\udc69\u200d\ud83d\udc67\u200d\ud83d\udc66<\/p>\n

A lo largo del libro, incluye varios ejemplos y an\u00e9cdotas, como los secretos de los multimillonarios del software, por qu\u00e9 a los asi\u00e1ticos se les dan bien las matem\u00e1ticas y qu\u00e9 hizo de los Beatles una de las mejores bandas de rock.<\/p>\n

Un libro ideal para cualquiera que desee comprender mejor c\u00f3mo los grandes \u00e9xitos se convierten<\/em> en grandes \u00e9xitos.<\/p>\n

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24. The Checklist Manifesto: C\u00f3mo hacer las cosas bien de Atul Gawande<\/strong><\/h3>\n

S\u00ed, este libro trata de listas de control, pero es mucho m\u00e1s que eso. \u2705<\/p>\n

Explora lo que la idea de la lista de comprobaci\u00f3n revela sobre la complejidad de nuestras vidas y c\u00f3mo podemos afrontarla.<\/p>\n

En casi todas las actividades organizadas se producen muchos fracasos evitables debido a la complejidad y el volumen de conocimientos que tenemos que impartir.<\/p>\n

Nos formamos durante m\u00e1s tiempo, nos especializamos m\u00e1s, utilizamos tecnolog\u00edas cada vez m\u00e1s avanzadas y aun as\u00ed podemos fracasar. \ud83d\udc4e<\/p>\n

Gawande sostiene que podemos hacerlo mejor utilizando el m\u00e1s sencillo de los m\u00e9todos: la lista de comprobaci\u00f3n. A lo largo del libro, explica qu\u00e9 pueden hacer las listas de comprobaci\u00f3n, qu\u00e9 no pueden hacer y c\u00f3mo podr\u00edan aportar mejoras revolucionarias en diversos campos, a profesiones y empresas de todo tipo.<\/p>\n

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25. Business Model Generation: A Handbook For Visionaries, Game Changers and Challengers por Alexander Osterwalder e Yves Pigneur<\/strong><\/h3>\n

Si su empresa necesita aplicar nuevas ideas o adaptar sus productos, este libro puede serle de gran ayuda.<\/p>\n

Presenta un dise\u00f1o muy visual que toma poderosas ideas y herramientas estrat\u00e9gicas, y las hace f\u00e1ciles de implementar en su organizaci\u00f3n. \ud83d\udc4d<\/p>\n

Adem\u00e1s, explica los patrones de modelos de negocio m\u00e1s comunes, bas\u00e1ndose en conceptos de destacados pensadores empresariales, y le ayuda a reinterpretarlos para su propio contexto.<\/p>\n

Tambi\u00e9n incluye t\u00e9cnicas pr\u00e1cticas de innovaci\u00f3n utilizadas hoy por consultores y empresas l\u00edderes, como 3M, Capgemini, Deloitte y otras.<\/p>\n

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26. Mindset: La nueva psicolog\u00eda del \u00e9xito por Carol Dweck<\/h3>\n

Dweck es una psic\u00f3loga de la Universidad de Stanford que dedic\u00f3 d\u00e9cadas a su investigaci\u00f3n y descubri\u00f3 el simple pero alucinante concepto de que tu mentalidad puede ser mucho m\u00e1s poderosa de lo que pensamos. \ud83d\udca1<\/p>\n

Seg\u00fan ella, puede afectar a casi todo en tu vida.<\/p>\n

Como probablemente hayas o\u00eddo alguna vez, las personas con una mentalidad fija -aquellas que creen que las capacidades son fijas- tienen menos probabilidades de prosperar que las que tienen una mentalidad de crecimiento -aquellas que creen que las capacidades pueden desarrollarse-.<\/p>\n

Este concepto surgi\u00f3 de la investigaci\u00f3n de Dweck.<\/p>\n

El libro explica c\u00f3mo los grandes l\u00edderes pueden poner en pr\u00e1ctica esta idea para fomentar logros sobresalientes.<\/p>\n

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27. Las herramientas de los titanes: The Tactics, Routines and Habits of Billionaires, Icons and World-Class Performers, de Tim Ferriss.<\/strong><\/h3>\n
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Del autor de La semana laboral de 4 horas, Ferriss vuelve con una recopilaci\u00f3n de ideas y consejos que ha recogido durante m\u00e1s de dos a\u00f1os de las entrevistas que realiz\u00f3 para su podcast.<\/p>\n

Como \u00e9l mismo explica, este libro contiene las \"herramientas destiladas, t\u00e1cticas y \"inside baseball\" que no encontrar\u00e1s en ning\u00fan otro sitio.\" \ud83d\ude4c<\/p>\n

Si te gusta aprender de los mejores entre los mejores, esta colecci\u00f3n de entrevistas est\u00e1 llena de pepitas de sabidur\u00eda y conocimientos de algunas de las figuras modernas m\u00e1s fascinantes y exitosas. \ud83d\udc4f<\/p>\n

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28. Qu\u00e9 hacer cuando es tu turno (y siempre es tu turno) por Seth Godin<\/strong><\/h3>\n

El libro de Godin es \u00fanico, lo cual no es sorprendente, ya que Godin es una persona muy \u00fanica para empezar.<\/p>\n

Este libro es su llamada urgente para que hagas el trabajo del que te escondes, un manifiesto sobre vivir con cosas que podr\u00edan no funcionar y abrazar la tensi\u00f3n a la hora de cumplir con tus pasiones. \ud83c\udfa8<\/p>\n

Es a todo color. Tal y como se describe, parece m\u00e1s una revista de gama alta que un libro, e incluso las personas que dudan en comprar y leer libros sobre startups<\/a> se sentir\u00e1n atra\u00eddas por este.<\/p>\n

Godin explic\u00f3 que el formato es nuevo para \u00e9l y que, por lo que sabe, ning\u00fan autor ha escrito un libro de esta manera. \ud83d\udcda<\/p>\n

Es una lectura muy urgente, personal y directa, perfecta para quienes buscan algo diferente.<\/p>\n

<\/h3>\n

29. The Happiness Track: C\u00f3mo aplicar la ciencia de la felicidad para acelerar tu \u00e9xito por Emma Sepp\u00e4l\u00e4<\/strong><\/h3>\n

En el libro de Sepp\u00e4l\u00e4, se basa en las \u00faltimas investigaciones cient\u00edficas sobre resiliencia, fuerza de voluntad, compasi\u00f3n, estr\u00e9s positivo, creatividad y mindfulness. \ud83d\udc86\u200d<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9? En resumen, para revelar la conexi\u00f3n entre felicidad y \u00e9xito, y c\u00f3mo lograr ambos.<\/p>\n

Los fundadores de startups pueden beneficiarse enormemente de este libro, ya que les ayuda a poner las cosas en perspectiva, y puede ayudarles a incorporar el estr\u00e9s positivo y la atenci\u00f3n plena en su vida cotidiana. \ud83e\uddd8\u200d<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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La vida de una startup<\/h2>\n

30. Lost And Founder: A Painfully Honest Field Guide to the Startup World por Rand Fishkin<\/strong><\/h3>\n

Fishkin, fundador y ex CEO de Moz, analiza en este libro c\u00f3mo la \"sabidur\u00eda\" tradicional de Silicon Valley lleva por mal camino a demasiadas startups.<\/p>\n

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La idea \"t\u00edpica\" de la historia de una startup implica a un joven y brillante emprendedor que tiene una idea genial, abandona la universidad, lo supera todo, gana miles de millones y se convierte en la envidia del mundo tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

Pero esa no es esta historia. \ud83d\ude45\u200d<\/p>\n

Aunque Moz es ahora un negocio de $45 millones al a\u00f1o y Fishkin uno de los mayores expertos mundiales en SEO, su negocio y su reputaci\u00f3n tardaron quince a\u00f1os en crecer.<\/p>\n

Su empresa no empez\u00f3 en una residencia de Harvard, sino como un negocio familiar de madre e hijo que se endeud\u00f3 profundamente.<\/p>\n

Lee los aprendizajes y consejos de Fishkin: este libro est\u00e1 repleto de pepitas de sabidur\u00eda, siempre con su inteligente y divertido estilo de escritura. \ud83d\udc4d<\/p>\n

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31. El Lean Startup de Eric Ries<\/strong><\/h3>\n

Hablando claro, muchos fallos de arranque se pueden evitar. \ud83d\ude27<\/p>\n

El Lean Startup es un enfoque que se est\u00e1 aplicando en todo el mundo. Est\u00e1 cambiando la forma de crear empresas y lanzar nuevos productos.<\/p>\n

Si no lo est\u00e1 aplicando usted mismo, es probable que al menos haya o\u00eddo hablar de \u00e9l.<\/p>\n

En cualquier caso, este libro es tu gu\u00eda definitiva sobre el enfoque Lean Startup y c\u00f3mo puedes probarlo con tu propia empresa, y lo que es m\u00e1s importante, qu\u00e9 puedes aprender de ello. \ud83d\udcaa<\/p>\n

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32. La startup $100: Reinventa tu forma de ganarte la vida, haz lo que te gusta y crea un nuevo futuro por Chris Guillebeau<\/strong><\/h3>\n

Guillebeau identific\u00f3 a unas 1.500 personas que han creado negocios con los que ganan $50.000 o m\u00e1s a partir de una inversi\u00f3n modesta (en muchos casos, $100 o menos), y de ese grupo eligi\u00f3 centrarse en los 50 casos pr\u00e1cticos m\u00e1s intrigantes para este libro.<\/p>\n

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En casi todos los casos, personas sin habilidades especiales descubrieron aspectos de sus pasiones personales que pod\u00edan monetizarse, y fueron capaces de reestructurar sus vidas de forma que les proporcionaron mayor libertad y realizaci\u00f3n. \ud83d\udcb8<\/p>\n

Esta gu\u00eda est\u00e1 repleta de valiosas lecciones sobre negocios y autorrealizaci\u00f3n. Merece la pena leerla para aquellos que a\u00fan est\u00e1n explorando sus intersecciones de experiencia y aquello en lo que la gente est\u00e1 dispuesta a gastar dinero.<\/p>\n

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33. Startup Playbook por Sam Altman<\/strong><\/h3>\n

Y Combinator dedica mucho tiempo a asesorar a las nuevas empresas.<\/p>\n

Y aunque el asesoramiento individual es crucial, Altman decidi\u00f3 que podr\u00eda ayudar a Y Combinator a escalar si pudiera destilar las partes m\u00e1s generales de este asesoramiento en una especie de libro de jugadas que luego podr\u00edan dar a las empresas de YC y YC Fellowship.<\/p>\n

Al final, pens\u00f3 que deb\u00edan d\u00e1rselo a todo el mundo. \ud83d\ude4c<\/p>\n

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Este libro est\u00e1 pensado para personas nuevas en el mundo de las startups. La mayor parte no ser\u00e1 nueva para quienes hayan le\u00eddo mucho de lo que han escrito los socios de YC, pero el objetivo es reunirlo en un solo lugar.<\/p>\n

Es una lectura r\u00e1pida, adem\u00e1s es gratis y est\u00e1 disponible aqu\u00ed mismo<\/a>. \ud83d\udc48<\/p>\n

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34. Venture Deals: Be Smarter Than Your Lawyer and Venture Capitalist por Brad Feld y Jason Mendelson<\/strong><\/h3>\n

Hay (o hab\u00eda) muy poca informaci\u00f3n fiable centrada en las operaciones de capital riesgo. \ud83e\udd37\u200d<\/p>\n

As\u00ed que Feld y Mendelson decidieron cambiar eso. Durante m\u00e1s de veinte a\u00f1os, han participado en cientos de financiaciones de capital riesgo, por lo que decidieron compartir sus experiencias en este campo creando este libro.<\/p>\n

Perfecto tanto para los principiantes como para los expertos en conseguir financiaci\u00f3n<\/a> y trabajar con sociedades de capital riesgo. Este libro pasa por explicaciones detalladas de las hojas de t\u00e9rminos y explica el proceso en su totalidad. \ud83d\udcd1<\/p>\n

<\/h3>\n

35. Founders at Work: Stories of Startups' Early Days por Jessica Livingston<\/h3>\n

Este libro es una recopilaci\u00f3n de entrevistas con fundadores de famosas empresas tecnol\u00f3gicas sobre lo que ocurri\u00f3 en sus inicios.<\/p>\n

Y mientras que estas personas son en su mayor\u00eda todas celebridades ahora, \u00bfc\u00f3mo era para ellos cuando eran s\u00f3lo un par de amigos con una idea? \ud83d\udc6b<\/p>\n

Fundadores como Steve Wozniak, de Apple, y Max Levchin, de PayPal, te cuentan, con sus propias palabras, sus fascinantes descubrimientos mientras aprend\u00edan a construir una empresa desde cero.<\/p>\n

Estas entrevistas son de lectura obligada para cualquiera que quiera entender el mundo de los negocios. \ud83d\udc68\u200d\ud83d\udcbc<\/p>\n

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36. Startupland: C\u00f3mo tres tipos lo arriesgaron todo para convertir una idea en un negocio global, de Mikkel Svane.<\/strong><\/h3>\n
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Este libro es b\u00e1sicamente la entretenida y arriesgada historia del origen del explosivo ascenso de Zendesk a la fama de las startups.<\/p>\n

Zendesk tuvo un comienzo poco convencional: para empezar, se fund\u00f3 en Copenhague y no en Silicon Valley. \ud83c\udde9\ud83c\uddf0<\/p>\n

Svane y sus amigos dejaron sus aburridos trabajos corporativos, arriesgando todo lo seguro de sus vidas, y consiguieron crear una de las empresas de software empresarial m\u00e1s punteras del momento. \ud83d\udd25<\/p>\n

Es una lectura \u00e1gil, a veces divertida, que sin duda apreciar\u00e1n y con la que se identificar\u00e1n otros fundadores de startups.<\/p>\n

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37. A distancia: Office Not Required por Jason Fried y David Heinemeier Hansson<\/strong><\/h3>\n

\u00bfEst\u00e1 pensando su empresa en adoptar una pol\u00edtica de trabajo a distancia? Entonces esta es una lectura obligada.<\/p>\n

Escrito por los cofundadores del popular Basecamp, este libro se sumerge en los pros y los contras del trabajo a distancia, qu\u00e9 esperar e incluso ofrece ejemplos de la vida real. \ud83d\udc69\u200d\ud83d\udcbb<\/p>\n

Seg\u00fan afirman, el trabajo a distancia aumenta la reserva de talentos, reduce la rotaci\u00f3n de personal, disminuye la huella inmobiliaria y mejora la capacidad de realizar negocios a trav\u00e9s de m\u00faltiples zonas horarias, por nombrar s\u00f3lo algunas ventajas.<\/p>\n

<\/h3>\n

38. El a\u00f1o sin pantalones: WordPress.com y el futuro del trabajo por Scott Berkun<\/strong><\/h3>\n

\u00bfSab\u00edas que casi el 20% de toda la web utiliza el software WordPress?<\/p>\n

La fuerza detr\u00e1s de WordPress.com es una empresa que desaf\u00eda las convenciones llamada Automattic, Inc. cuyos 120 empleados trabajan desde cualquier parte del mundo, apenas utilizan el correo electr\u00f3nico y lanzan mejoras a sus productos decenas de veces al d\u00eda. \ud83d\udcaa<\/p>\n

Con una fracci\u00f3n de los recursos de Google, Amazon o Facebook, tienen un impacto similar en el futuro de Internet.<\/p>\n

Pero, \u00bfc\u00f3mo? \ud83d\ude33<\/p>\n

Berkun trabaj\u00f3 como directivo en WordPress.com, y este libro es una recopilaci\u00f3n de sus secretos y percepciones de su tiempo all\u00ed. Es una gran lectura para cualquiera que busque nuevas perspectivas sobre creatividad, productividad y liderazgo, y una empresa que es potencialmente un modelo para el futuro del trabajo.<\/p>\n

<\/h3>\n

39. La tienda de todo: Jeff Bezos y la era de Amazon por Brad Stone<\/strong><\/h3>\n

A qui\u00e9n no le gusta una buena biograf\u00eda de empresa? \ud83d\ude05<\/p>\n

Stone se sumerge en el mundo de Amazon y ofrece una fascinante mirada a la vida de Jeff Bezos y a c\u00f3mo Amazon lleg\u00f3 a convertirse en la empresa que es hoy.<\/p>\n

Es un libro muy revelador, perspicaz - y llega al coraz\u00f3n de c\u00f3mo y por qu\u00e9 Amazon funciona de la manera que lo hace. \ud83d\udce6<\/p>\n

<\/h3>\n

40. Startup: Una novela de Doree Shafrir<\/strong><\/h3>\n

Para terminar, una novela.<\/p>\n

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Shafrir es una veterana periodista online y escritora de BuzzFeed, que ha escrito su primera novela sobre el mundo de las startups. Es una historia aguda y muy entretenida sobre la juventud, la ambici\u00f3n, el amor, el dinero y la incapacidad de la tecnolog\u00eda para hackear la naturaleza humana. \ud83d\udcbb<\/p>\n

Sin duda, una historia cercana y entretenida para los que est\u00e1n en el mundo de las startups.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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\u00a1Esperamos que encuentres algunos libros nuevos e inspiradores en esta lista de lectura definitiva! \ud83d\ude04<\/p>\n

No deje de hacernos saber sus favoritos de esta lista en los comentarios, o si cree que hay otro libro que merece estar aqu\u00ed.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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\u00bfTe ha gustado este post? Si es as\u00ed, \u00a1dif\u00fandelo!<\/em><\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre startups, marketing de crecimiento y ventas:<\/em><\/p>\n

\ud83d\udc49 <\/em><\/strong>suscr\u00edbase aqu\u00ed<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n

\ud83d\udc49 seguir @salesflare en <\/em><\/strong>Twitter<\/em><\/strong><\/a> o <\/em><\/strong>Facebook<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/section>\n<\/article>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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